岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 任职要求： 1.学历不限 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办公室文员/助理岗位， 上班时间：早九晚五，免费提供午餐一份， 新员工适应快，配备专职培训人员指导， 年满十八周岁即可报名。

要求会基本电脑操作，简单流水账

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

岗位职责： 1、负责日常文职相关工作，包含文件的撰写、整理与归档管理； 2、协助开展办公室行政事务，保障办公环境有序高效运行； 3、配合团队内部沟通协作，包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进； 4、负责办公用品的库存管理，根据需求及时采购，确保日常办公所需。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通表达能力，信息传达清晰准确； 4、做事认真细致，责任心强，可独立完成各项工作任务。

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，确保各类信息记录准确、及时。 2. 对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可追溯性。 3. 协助同事完成数据录入、报表编制等办公相关支持工作。 4. 参与业务拓展辅助工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1. 工作态度积极，能主动落实公司交办的各项任务。 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 3. 具备良好的沟通能力及协作精神，能够与团队顺畅配合。 4. 做事细心严谨，具备高效处理文书类工作的能力。

主要工作：开单，整理文档， 技能要求：熟练电脑办公文件。

会写标书，经验丰富，服从领导安排

具体工作内容：对接歌曲发行（不会有人带） 薪资：底薪三千（综合：4000~6000） 上班时间： 春夏秋：10:00-19:00 冬：12:00-21:00 （起不来床，冬季春季人性化上班时间调节） 休息：月休四天，节假日正常放假 面试地址：昆明呈贡新都昌4101（地图上老地址未更新，现地址扩大在新都昌） 要求：本科及以上学历 会基础电脑办公软件 人品至上，不超过27岁. 无常换工作经历. 有乐理的优先，25 26应届生优先（优秀者适度放宽）

蓝莓基地果园招人摘蓝莓，活儿不重，环境好， 边摘边享田园风光。 薪资计件算，不压工资，5.5元一公斤。 月薪4500元～13000元多劳多得，上不封顶。包吃住。杯子碗筷自带。 被褥可以自带。， 不管是宝妈、大爷大妈，还是想赚零花钱的学生，都能来！ 采摘地址：[云南红河弥勒] 报名热线：[]微信同号。 快来把“蓝胖子”变成零花钱！

蓝莓大概拉莫，1000亩，按亩算，包住不包吃

来个挖机驾驶员。电话。

昭通市镇雄县招装修木工、石膏板吊顶

西双版纳傣族自治州勐海县招腻子/大白/墙漆、油漆工，300一天，一个礼拜左右的活要四五个

网络招聘文员 职位要求【基本要求】 1、年龄18-28岁，口才佳，会聊天； 2、人力资源经验的，优先录用； 3、要求有耐心，做事主动，打酱油混日子的，请勿扰。 【主要工作】 工作轻松，简单易学。 办公室里，电脑前面。 主要负责通过电脑、微信和电话，处理公司邮箱的求职简历，顺利通知求职者过来面试。 不需要自己去找资源，公司提供一切资源和设备。

早上8点下午5点 负责出库兑账

工资5500元一个月，，年龄25-40岁左右，包吃，不包住，上班时间早上10点到晚上9点。

招聘资料整理员，负责资料的填写与录入，有固定模板，照着模板做即可，可带回做，一份15到30，多劳多得，工作认真仔细有耐心

熟悉电脑操作，包吃住。年龄不限。

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

主要负责窗口出品把控以及成本控制 协助窗口买东西

岗位职责： 本公司是生产高低压配电柜配电箱壳体厂家，需要一名有相关管理经验及行业专业经验丰富的车间管理 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改进 4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理 5.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间经理或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强，能承受工作压力，适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

岗位职责：坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，包括资料的审核、记录、整理及分类录入等 工作时间：早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时 岗位福利：团队建设与旅游活动，奖金与提成激励，定期提供下午茶及小礼品 公司氛围轻松，无强制加班和晨会安排，着装自由，尊重个人风格，欢迎优秀伙伴加入

岗位职责： 1、跟进并管理生产订单，确保各环节按计划有序推进； 2、统筹协调内外资源，及时解决生产中出现的问题，保障产品品质； 3、整理和归档生产相关文件，建立规范的文档管理机制； 4、与相关部门密切配合，持续优化生产流程，提升作业效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理各类内外部事务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备扎实的文档处理技能； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 4、有相关工作经历者优先考虑，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，跟进事项进度，保障行政支持高效响应 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位名称：前台接待；岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.男女不限；3.会电脑操作；薪资待遇：底薪2700元/月，另加餐补300元/月及提成。工作时间：上一天，休一天。招工人数：2名。

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元并享奖金激励 2、公司免费提供住宿，解决生活后顾之忧 3、每周日固定休息，保障工作与生活平衡 4、晋升机制完善，注重内部人才培养（坚持从基层成长，优先内部提拔，不设空降） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等） 培训晋升路径：销售助理 → 主管 → 管理层 岗位职责： 1、负责客户资料的收集、整理及归档等日常管理工作 2、配合部门主管及团队成员完成各项业务支持工作 3、听从上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力 岗位要求： 1、工作态度积极，责任心强，具备独立分析和处理问题的能力，能适应基础岗位锻炼，踏实肯干 2、拥有良好的沟通协调能力与人际关系处理技巧，具备服务意识和团队协作精神 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标 4、年龄18~28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑 公司郑重承诺：本次招聘为直接受理，全程不收取任何费用，零经验者可参加带薪岗前培训

岗位职责： 1、配合总经理完成日常运营管理工作，确保各项决策顺利落地实施； 2、参与公司高层会议，负责会议纪要撰写及资料归档整理； 3、对接内外部协作事项，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进重点项目执行情况，确保核心节点按期达成； 5、汇总分析经营数据，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、拥有优秀的表达与沟通能力，善于与各层级人员互动交流； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的推动力与执行力； 4、熟练使用各类办公软件，具备扎实的文书处理技能； 5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。