诚聘金融助贷顾问+接受小白+无责底薪4000 择大于努力招聘招聘招聘！！！ 岗位属于回访型是销售，正规金融助贷公司，办理银行贷款的，我们都是精准数据，接受小白，会有人一对一教，无责任底薪4000 早9晚6 周天休 节假日正常放假 岗位目前只招聘3人，岗位稳定名额有限哦

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

岗位职责： 1. 开拓并维护高净值客户群体，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2. 分析客户的整体理财需求，协助客户制定合理的资产配置计划； 3. 负责客户资源的开发与日常维护，拟定销售策略，达成既定销售任务； 4. 持续追踪服务达标客户，提供专业、持续的财富管理咨询服务。 任职要求： 1. 需持有证券从业资格证，具备基金从业资格者优先考虑； 2. 有1年以上券商理财经理经验，或2年以上客户经理工作经验者优先； 3. 具备一定规模的客户资源及渠道资源； 4. 熟悉证券及金融市场运作，严格遵守相关法律法规与职业操守。 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元+高额提成。 2. 年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3. 周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。

双休！双休！节假日休！ 公司提供优质的资源支持，无需外出拓客，客户资源稳定有保障！诚邀您的加入～ 岗位职责： 1.为客户提供专业的金融咨询服务，协助其制定合理的融资计划； 2.结合客户的财务情况与风险承受能力，量身定制个性化的金融服务方案； 3.定期参与市场动态分析及产品知识学习，持续提升专业水平与服务质量； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.与团队协同协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.中专及以上学历，性别不限，年龄20-35周岁，具备基础销售经验者优先； 2.工作时间：周一至周五9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息；每周四提供下午茶福利～ 3.带薪休假：享有国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 4.节日福利：重大节日礼品或礼金；生日当天享礼品或奖金； 5.企业培训：公司设有系统化培训机制，涵盖一对一带薪辅导、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练等； 6.公司资源：全面助力员工职业成长与业绩突破。

岗位职责： 1.开拓并维护高净值客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2.分析客户的理财需求，提供个性化的资产配置建议； 3.负责客户资源的开发与日常维护，制定销售策略，达成业绩指标； 4.持续为达标客户提供专业化的财富管理服务与投资咨询。 任职要求： 1.持有证券从业资格证，具备基金从业资格者优先考虑； 2.有1年以上券商理财经理经验，或2年以上客户经理工作经验者优先； 3.具备一定的客户基础及渠道拓展资源； 4.熟悉证券及金融市场运作，严格遵守行业法规与职业操守。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元+高额提成。 2.年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3.周末双休、法定节假日休假、享受带薪年假。

岗位职责： •负责公司养生茶产品的推广与销售，完成个人销售目标。 •利用微信、短视频平台、社群等渠道拓展客户，也可结合线下资源进行推广。 •向客户介绍产品特点、功效及适用人群，解答客户疑问。 •维护客户关系，促进复购，提高客户满意度。 •及时反馈市场信息、客户需求及竞品情况。 •完成简单的销售记录与订单跟进。 任职要求： •年龄不限，性别不限，有销售经验者优先。 •对大健康、养生茶行业感兴趣，愿意学习产品知识。 •沟通能力良好，有耐心，有责任心。 •时间灵活，能根据自身安排完成销售任务。 •熟悉微信、抖音、小红书等社交平台者优先。 •有社群运营、微商经验或健康行业资源者更佳。 薪资待遇： •高比例提成+绩效奖励（多劳多得，收入上不封顶）。 •无需坐班，时间自由。 •提供产品培训和销售话术支持。 •优秀兼职可转为长期合作或全职岗位。

工作轻松自由，学会月入轻松过万。 联系电话 陈经理

负责公司产品的销售及推广; 完成 公司每年定立销售⽬标; 开拓新市场，发展新客⼾，增加产品销售范围;负责辖区市场讯息 的收集及竞争对⼿的分析; 协助销售经理管理 国内销售部员⼯。

红岩现在要挖机驾驶员带几天联系

诚招炒锅1名。工资4800一5000。工作轻松。月休4天。工资准时。要求炒锅工作时间不少于3年。服从管理。包吃住。工作地址龙泉路小麦溪。联系电话。非诚勿扰。

413日蓝莓采摘工200名 摘蓝莓（60岁以内） 包接站 包吃包住 工期到5.20 ❤自行购买高铁票到弥勒高铁站，有基地车辆接站（请统一安排13号4点40分到达班次） ●岗位要求：18-60岁，，，无高血压，无色盲色弱，身体健康，能适应长时间田间大棚内工作。 ●薪资待遇：按称斤算，5元/公斤，多劳多得，包3餐包住宿 ●工作时间：07:30-19:00 (会根据实际情况进行调整) 工作环境：通风大棚，蓝莓高度适中，站着就能采摘 ●发薪日：每月10号发上月工资 ●：干满30天报销来回高铁二等座或者大巴卧铺车票，到站后有公司车辆接人，直接到农场。 ●入职资料：本人身份证原件，本人银行卡 ●：邓老师（电话同步）

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招装修水电师傅工、工地学徒工

西双版纳傣族自治州勐腊县磨憨镇招指挥/信号工，年龄55岁以下男女不限，有工作经验，服从安排工资6000元加班20每小时工期3年，联系人祁经理.有意者电话联系。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

无责7000+提成等，试用期薪资不打折 岗位职责： 1.协助客户了解金融产品及服务，提供专业建议 2. 参与客户沟通与需求分析，维护良好的客户关系 3. 学习并掌握相关金融知识，支持团队业务发展 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责公司金融理财产品的市场拓展及销售转化工作 2. 挖掘符合标准的城投融资项目， occasionally需出差 3. 落实公司下达的业务指标，制定并执行个人推广方案 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备金融领域相关工作经验者优先考虑 2. 有金融行业从业背景或市场推广经历，了解互联网金融产品运作模式 3. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能独立完成客户开拓与项目衔接任务 薪资待遇:无责底薪5000，试用期按八折发放 上班时间：8:30—18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责 1. 负责门店客户接待、咨询解答，介绍健身卡、私教等产品及活动政策 2. 拓展新客户，维护老客户，完成客户跟进、邀约、成交全流程 3. 做好客户信息登记、回访，提升到店率与转化率 4. 配合门店完成业绩目标，参与团队活动与推广宣传 5. 遵守门店制度，维护品牌形象与客户口碑 任职要求 1. 18-35岁，沟通表达自然，亲和力强 2. 有销售、服务、地推经验优先，无经验可带薪培训 3. 积极上进，抗压能力强，有赚钱欲望与团队意识 4. 热爱健身、了解运动行业者优先录用 薪资福利 1. 底薪+高提成+开单奖+绩效奖+月度奖金，收入上不封顶 2. 带薪培训、晋升通道清晰（销售→主管→店长） 3. 免费健身、节日福利、团建活动、带薪假期 4. 环境舒适，氛围轻松，稳定长期 工作时间 排班制，月休4-6天

随着全球旅游市场的复苏，我们海内外酒店民宿的预订量持续攀升，保持强劲增长势头。“订单来了”依托数据驱动与营销赋能，联合有赞、携程、小红书，构建独家直连生态，助力酒店民宿实现更大商业价值，致力于打造住宿产业互联网平台。 现面向社会招聘商务BD 1名。 -工作内容： 1.开展公司SAAS产品、定制化开发、新媒体代运营、OTA代运营等业务的销售推广。（主要客户涵盖酒店、民宿领域，亦涉及政府单位、行业协会及景区机构） 2.维护重点客户关系，协助解决服务过程中的各类问题，深度挖掘潜在合作机会。 3.独立或配合团队拓展核心客户资源，达成既定业绩指标，持续优化客户合作体验。 4.推动项目落地执行，协同内部多部门完成跨职能协作任务。 -职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备方案式销售能力，能够识别客户核心需求，以顾问方式引导沟通，并输出个性化合作建议。 3.逻辑思维清晰，拥有基础文案撰写能力，可独立分析业务问题并提出有效解决方案。 4.认同团队协作价值，沟通积极主动，具备较强的责任意识。 5.适应工作压力，能接受短期外出差旅 -必备项： 持有驾照并具备实际驾驶经验 -福利： 1.享受带薪旅行权益 2.每月有机会参与薪酬调整 3.团队氛围轻松融洽，同事亲切有活力 相关岗位信息可查看官方公众号 「订单来了」「睡咖来了」

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道!

聘才保底5000 入职即购五险 【岗位职责】 负责浦发银行信用卡账单分期业务的客户服务工作，服务对象为长期使用信用卡且近期有分期意向的优质客户。客户资源由银行统一提供，无需自行开发，入职安排系统化专业培训，零经验也可胜任 【职位要求】 年龄20—****周岁，中专及以上学历 【工作时间】 上午9点至下午7点，固定双休，全程白班作业 【薪资待遇】 聘才岗保底5000元 正式员工保底4000+全勤+绩效+提成，综合月收入普遍在7000左右，表现优异者月薪可达8000-20000，收入与个人能力挂钩，上不封顶 【福利待遇】 入职即办理五险 享受带薪年休假，工龄越长年假天数越多 每月15日准时发放工资 法定节假日均享受带薪休假 每年提供免费健康体检、组织年度团建及旅游活动 【面试及上班地址】 昆明市官渡区国贸路浦发银行关上支行

销售专员 26-50岁｜大专｜1-3年。根据公司经营节奏，邀约客户参加泰康大健康生态实体参观体验，养老社区，纪念园，拜博口腔这些实体参观，完成客户需求定制。 薪资福利:6000元-15000元 工作地址:盘龙东风广场(建工大厦(东风东路)内)

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作内容： 1、通过电话寻找精准客户，解答相关问题、促成订单签订，协助客户及标书制作员完成标书 2、与客户进行有效沟通，确保标书业务的顺利进行 3、维护客户关系，促进商务合作的持续发展 任职要求： 1、具备出色的商务洽谈技巧和客户沟通能力 2、能够迅速理解客户需求，提供专业的解决方案 3、对工作充满热情，有强烈的责任心和事业心 4、能熟练使用办公软件

为公司现有客户提供售后支持与维护服务。

善于沟通，管理人际关系，生活规律。 能按时按时上下班，不早退，不迟到，不旷工。

工作职责： 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的汽车销售相关服务与解答； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

工作内容： 1. 邀约有意向的客户参与试听课程，并持续跟进后续报名进展 2. 定期回访客户，掌握其需求变化与最新动态 3. 向学员家长详细介绍教材内容、授课安排及相关服务标准 4. 按照公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表格及准备相关资料 晋升空间：每年提供三次晋升机会，每四个月组织一次公平的晋升考核 薪资晋升： 新员工（5k左右/月） 一主管（8-10k左右/月，开始带领5~10人团队） 一课长（15-20k左右/月，所带团队包含下属主管，团队规模20~30人） 一主任（30k-40k左右/月，拥有独立管理的部门，具备竞聘新校区负责人的资格，享有股份分红权益，团队人数约40人，成为校区负责人后可参与该校区盈利分红） 一副理（可参与分校部长岗位竞聘） 一部长（持有49%校区股份，51%由集团控股） 公司定期组织集体活动，端午、中秋、春节等节日均发放节日福利，团队不定期聚餐 另有福利：购房无息贷款、大病互助金、孝行基金等

岗位职责: 1.负责家装电销工作，通过电话进行产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中发挥积极作用，共同推进项目 3.对家装行业有一定了解，能够快速掌握产品知识并传达给客户