云南新房销售招工

诚招房产销售精英，底薪3600加题成。诚邀你来我们的团队，不会没关系只要你心诚，有意者来电咨询”

房产销售人员，有经验者优先，吃苦耐劳的，欢迎大家来电咨询

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西双版纳景洪市招新房销售晟程房地产正在招聘房产精英，公司规模大，抖Y，58新房，安居客多平台同时获客，入职后有人帮带，待遇丰厚，资源广泛，感兴趣可以留下联系方式

足够真诚，绝无洗脑，更无套路，保证靠谱企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青年创业平台，平台费最低8%，分红多底薪4500+38%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖2千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业

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诚聘商业销售精英3500元/月保底35%-50%

工作态度要认真，无不良嗜好。工资3300—6000要求会骑电动车年龄最好是19至30没做过也不怕我们这边可以一对一辅导。拒绝三天打鱼两天晒网。正经工作。

滇南国际智慧商贸港商铺行销

岗位职责:一1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、积极维护跟进客户；3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布工作时间:上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，每周一休息，薪资待遇:一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。二、招聘条件:1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。2、最好有---有销售、客服工作经验者优先;3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心;4、您可以---具备一定个人特色;5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可)三．奖金补贴:绩效奖金，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助，我们的优势:1、专业销售----公司特定优势，行业领先;2、超越同行业95%的客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不缺客户3、带薪培训----7天免费培训，让你最快了解销售，最快上手;4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线:专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。除了销售业绩，更重视个人能力的成长，除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己区域经理和总监带店，直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。四．加入我们你可以得到1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦;2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦;4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

明天需要两个师傅上料，三百平方的料800元

招聘会计一名，工资面议，销售五金劳保用品

石场招电焊工气割一名，要打扫卫生帮忙干零活，每天工作12个小时，工资7000干到年底8000，

昭通市盐津县中国铁建大桥工程局渝昆高铁一分部招钳工2名辊道输送线组装，设备安装。需要技能如下；1、具备一定装配钳工技能、熟练使用基本钳工工具、电动工具、测量检测工具。2；独立识图组装，设备组装工作经验2年以上。3；服从项目现场管理。4、提供宿舍，吃饭自理。附近吃饭一天20元左右

有没有在建水做水的弟兄闲了的，电话联系工资福利待遇面谈

链家招聘销售保底半年工资，交五险一金，需要了解的联系

房产代理人

【岗位职责】1、电话回访网上咨询的客户，介绍产品，邀约看房。2、公司提供资源，无需外出或自己花q找资源【任职资格】1、20-45岁，接受应届毕业生2、具备良好的应变能力和承压能力；3、有敏锐的市场洞察力，强烈责任心和积极的工作态度工作时间：9:00--18:30；中间12-13:30休息；【待遇】无责底薪5000+提成，综合7000-15000元不等，多劳多得哦！！！

1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3.协助客户办理后续业务。

待遇:1.基础薪资:底薪3000-4000+25%-67%提成(额外现金奖励:楼盘带看奖励+楼盘成交现金奖)2.福利:节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明。3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。发展方向:经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。二:岗位职责:1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3.协助客户办理后续业务。

薪资可2选一10个月可换一次。1.底薪加提成加奖金，40%-70%，2.无底新纯提成70%—90%，解：你出售一套房，公司会收取买房客中介服务费2%，如：成交价100万，中介费收2万X0.7=1.4万，3.目前在公司工作的人员收入平均5000-16000/月。4.前提，听话照做，nen

需要有经验，喜欢挑战高薪的朋友，欢迎你的加入，你有多大的本事，就会有多大空间舞台及薪资等着你

朗悦湾商圈店五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪4500+38%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖2千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

1、市场业务，实体产品销售，效率更直接，团队协作式工作方式。2、线上，线下整合营销体系，公司有健全的培训体系、营销工具协助你，更有行业先进的科技产品帮助你与客户实现最轻松的交互，让销售更便捷。3、在老客户基础上开发新客户。4、不用担心工作不好，有人带、有培训（有无经验均可，提供带薪培训，完善的培训，帮助更快提升）。任职资格:1、学历不限，年龄18-40周岁；2、有无工作经验均可，优秀应届生优先考虑；3、学习力强，积极向上、正直、进取；4、喜欢与人交流，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度工作意识，良好团队精神。置业顾问：底薪：3000元/月+提成：45%（直提）分行经理：底薪：5000元/月+个人提成：40%+团队提成：16%区域经理：底薪：7000元/月+高额提成+分红

工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

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有想赚钱欲望的，想有个稳定工作的人

置业顾问一名