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岗位职责： 1.负责工地现场基础性辅助工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合施工人员完成混凝土浇筑、砌砖、抹灰等简单工序的准备工作 3.协助进行安全防护设施的搭建与日常巡检，及时报告安全隐患 4.按要求穿戴劳保用品，遵守现场安全规范及文明施工要求 5.完成班组长交办的其他临时性、事务性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础施工指令

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资产安全管理部招聘1名工作人员。年龄不超过35周岁（1991年5月1日以后出生）。熟悉安全生产应急管理处置流程，能及时发现和处理突发事件。能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。具有良好的文字写作能力、分析判断能力、沟通协调能力，能独立完成综合性文字材料的撰写。具备良好的语言表达能力及沟通技巧，工作积极严谨、踏实细致、思路清晰，有较强工作责任感和事业心，组织协调能力强。政治素质高，理想信念坚定，遵纪守法、廉洁自律、责任心强、爱岗敬业，大局意识强，有团队合作意识。聘用人员薪酬按用人单位薪酬福利管理办法执行。考核方式为笔试加面试。工作地址在蒙自。

项目管理部招聘电气管理岗人员1名。年龄要求不超过40周岁，即1986年5月1日以后出生。需持有高压电工特种作业资格证，并具有3年及以上电气专业工作经历。至少需具备汽车充电站、光伏、风电或储能电站等其中一种电力项目建设管理经验。要求吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作能力，服从工作安排。聘用人员薪酬按用人单位薪酬福利管理办法执行。考核方式为笔试加面试，并实行人才储备机制。工作地址在蒙自。

项目管理部招聘开发管理岗人员2名。年龄要求不超过40周岁（1986年5月1日以后出生）。要求近5年内参与开发过不少于1个新能源项目。需具备较强专业基础和丰富项目开发经验，熟悉项目开发流程。熟悉新能源项目开发的重点与难点，掌握近两年国家和云南省的新能源及新型动力系统相关政策。要求吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作能力，服从工作安排。考核方式为笔试加面试，并实行人才储备机制。工作地址位于蒙自。聘用人员薪酬按用人单位薪酬福利管理办法执行。

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