
昆明五华区江苏南通船厂招架子工,每个月一万多,常年有活,年龄50岁以下
1-1.3万元/月
架子工长期20人以上月结点工专业师傅高空作业证
江苏南通船厂招架子工,每个月一万多,常年有活,年龄50岁以下
临沧工地上班,包吃住
1-1.2万元/月
水电工临水临电电焊长期3-5人月结技术好
《水电工》基础预埋,室内安装,临水,临电,工装,家装等。工资:12000/月,包吃住。
《电焊工》焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,脚手架等。工资:12000/月,包吃住。
公司有房建工地,装修工地。招聘长期工,踏实稳重的,能吃苦的,负责任的工友。每天上班8小时,工地包吃住,月休四天,月薪制。每月2号统一全额发放工资,不拖不欠。
巧家工地上班,包吃住
1-1.2万元/月
水电工临水临电电焊长期3-5人月结技术好
《水电工》基础预埋,室内安装,临水,临电,工装,家装等。工资:12000/月,包吃住。
《电焊工》焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,脚手架等。工资:12000/月,包吃住。
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昌宁工地上班,包吃住
1-1.2万元/月
水电工临水临电电焊长期3-5人月结技术好
《水电工》基础预埋,室内安装,临水,临电,工装,家装等。工资:12000/月,包吃住。
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小工内架
武汉市江岸区百步亭附近工地招内架小工 1 名,主要负责吊材料,清材料,280一天,偷懒的莫来。川渝老乡优先,联系邓
注塑工
石鼓注塑机.小厂发单18注塑机熟手两班倒坐班18-45岁男女不限不穿工衣可带手机要试工十几分钟当天安排宿舍夜班直接上班包住吃补贴20/天不上班不补先吃后补水电平摊【亮点】:人性化管理,加班稳定手工活,点数量,看外观超级简单【岗位】:全自动注塑机每人1台,两班倒坐班【生产】:耳机壳,耳机充电壳【辞工】:试用期3天,辞工提前10天申请,急辞工,,工期要求2个月以上,包括被辞退【准备】:本人复印件一张【面试】:下午1:30接人电话:
长白班车间
长白班 加班多 空调车间,提供自费宿舍
21元/小时,每月3百多小时
【吉祥馄饨】
9:00-13:00看车间
岗位1:【挑检】
,年龄20-50岁,上班时间5:30,加班多,月工资7千左右。
岗位: 【辅助工】
20-48岁,活很简单,加班多,工时高,月7千左右!
(健康证免费办,,)免费工作餐,云南满
地点:崧辉路788号
☎
返1元/时半年
昆明官渡区招建筑木工,水电,钢筋工,架子工,,看清楚备注现在只要C1驾驶员了
建筑木工架子工钢筋工水电工
昆明官渡招建筑木工,水电,钢筋工,架子工,,看清楚备注现在只要C1驾驶员了
采购管道安装活动布场品检工
招聘:恒源酒庄负责人
薪资:4000-8000元
恒源酒庄负责人岗位职责:
1,具体负责酒庄的生产安排,安全执行,材料采购,沟通客户,对产品质量反馈作出处理;
2,总结和改进本厂生产技术,提高生产效益;3,制定和执行厂区规划,并监督其实施情况;
4,协调厂内各岗位之间的职能配合,搞好生产,并向总负责人汇报协商。
任职要求:
1,企业管理相关专业毕业,本科学历;
2,5年以上制造业高管工作经验,拥有出色的计划,组织和管理能力;曾全面管理过工厂运营,具备团队搭建与成本控制能力;
3,具备出色的团队领导能力,生产组织协调能力和突发问题处理能力,能够承受生产压力;拥有较强沟通和协调能力,并能够在快节奏的环境中工作;具备良好的安全意识和质量意识,有较强的责任心和执行力;4,认真负责,服从上级领导,有责任感,组织公司团队建设。
昆明官渡区注意看,注意看,工作地点在江苏,工作地点在江苏,工作地点在江苏。要求必须有船厂架
9000-12000元/月
架子工长期20人以上月结高空作业证架子工证
注意看,注意看,工作地点在江苏,工作地点在江苏,工作地点在江苏。要求必须有船厂架子工工作经验,必须有应急管理厅的登高证。住宿环境好,长期的活儿,工资月结,40~42每小时。符合要求的联系,符合要求的联系,符合要求的联系。
计量工程师
5000-8000元/月
计量工程师1-3年本科计量检测
【岗位职责】
1、承担仪器仪表的计量与校准工作;
2、处理现场出现的各类计量技术问题;
3、负责实验室送检设备的校准及日常维护保养工作。
【任职要求】
1、医学、理化类相关专业背景,或具备化验、检测及医疗专用设备相关工作经验;电子仪器、测量技术等理工科专业优先;
2、持有计量检定员资格证书者优先录用;
3、有驾驶执照并具备检测机构工作经历者优先考虑;
4、具备较强的分析判断能力与执行能力,熟练操作常用办公软件;
5、责任心强,执行力高,具有良好的团队协作精神;
6、欢迎相关专业或理工科方向的优秀应届毕业生投递。
【福利待遇】
加入天溯,您将享有:
1、工作时间:8:30-18:00,周末双休;
2、五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金;
3、假期制度:享受法定节假日及带薪年假(工作满一年享5天);
4、节日关怀:端午、中秋等传统节日举办庆祝活动并发放精美礼品;
5、多元福利:每月组织生日会,定期开展部门聚餐、K歌、烧烤等团建活动。
【薪酬机制】
底薪+绩效奖金+调薪机会,提供具有市场竞争力的薪酬激励体系;
【培训机制】
公司高度重视人才培养,设立专属培训中心,助力员工成长与发展;
企业处于拟上市阶段,位居行业头部,拥有独立宽敞的办公环境,汇聚高素质管理团队,营造轻松积极的工作氛围,倡导人性化管理模式……天溯赋予你的,不止是一份职业,更是一段值得期待的旅程,梦想与远方,我们一同启程!
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