一对一上门家教 兼职。有经验优先

初中教师 高中教师

兼职老师招聘 性别：不限 岗位职责： 一对一上门进行物理学科辅导 岗位要求： 1、性格开朗，普通话标准，仪表端正，品行良好，具备因材施教能力，能有效激发学生思维； 2、热爱教育行业，拥有良好的教师职业素养与服务意识，工作积极主动，抗压能力较强； 3、责任心强，具备优良的职业道德，待遇优厚，公司地址：天山区时代广场。有相关教学经验者优先，可长期合作的候选人优先考虑； 4、授课时间灵活，无需坐班，属兼职性质，时间可根据个人安排协调。课时频率每月2-3次。

1、岗位职责 承担初中科学课程教学，按国家课程标准完成实验与理论授课，保证教学质量。 设计并实施跨学科STEM/项目式学习活动，指导学生参加科技竞赛、科学节等。 开发校本实验课程与微课资源，管理科学实验室及器材，确保实验安全。 记录并评估学生学业数据，定期与家长沟通学情，提供个性化培养建议。 参与科学教研组备课、听课、评课与课题研究，每学期至少开设1次公开课或讲座。 完成学校安排的其他教育教学及学生管理相关工作。 2、任职资格 本科及以上学历，物理学、化学、生物学、地理科学、科学教育等相关专业。 持有相应学段教师资格证（初中物理化学生物均可）。 热爱科学教育，课堂感染力强，能熟练操作常规实验仪器及数字化传感器。

初中教师 高中教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题库资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间安排自主，熟练后收入可观（时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视当前需求调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一组设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励机制，部分学科推荐新人入职可享额外激励 项目长期有效，坚持投入，凭借自身努力定能实现预期收入目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

各区/各年级段/各科均可，工作时间可以协商就近安排上岗。 大学生或毕业生，机构或在职薪资可议。 要求本科或以上学历，有家教经验优先各个科目，自由选择， 就近分配，全市各区 能够独立工作，有效提供一对一-辅导服务，帮助学生提高学生成绩 课时费大学生100-180/h不等，专职老师200-500/h不等（具体可谈）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 【工作内容】 提供标准文本解答及视频讲解范例，按规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家操作，无需出镜，时间灵活，不设最低任务量。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研录取至985/211院校的学生，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目方向一致（如理工类专业可报理科科目），具体细节可进一步沟通。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、每日满单奖金等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、每日满单奖金等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、每日满单奖金等额外激励）。 薪酬日结！部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实投入源于自身坚持，付出必有回报，期待有空闲时间的老师与同学加入。 \\\\\\\\\\\\本科，日结，时薪40-80

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岗位职责： 1.监督学员学习进度，检查学习计划执行情况，及时督促完成各阶段学习任务 2.针对学员个体学习问题，制定并实施个性化学习提升方案 3.组织学习小组、知识分享会及素质拓展活动，营造积极互动的学习氛围 4.定期与学员及家长沟通，收集反馈、解决困难，并开展学习效果跟踪与服务续费支持 5.维护自习室日常秩序，保障安全、专注、温暖的学习环境 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有初中教师资格证者优先，特别优秀者学历可适当放宽 2.热爱教育事业，具备亲和力、责任心与服务意识，能与学生建立信任关系 3.普通话标准，沟通表达能力强，具备组织活动及家校协同能力 4.学习能力强、思维活跃，乐于接受新理念，持续优化教学与服务方法 5.能适应周末及节假日工作安排（春秋季周中17:00-23:30，周末8:30-18:00；寒暑假8:30-18:00）

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科（如语文、数学、英语等）的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改与学情反馈 2.参与教研活动，配合学校开展教学研究、课程开发及教学改革实践 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好班级协同育人工作 4.按要求完成教学计划、阶段性测评、学期总结及教育主管部门规定的各项教学任务 5.积极参与校内外教师培训、继续教育及师德师风建设活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有相应学科初中及以上教师资格证 2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力，熟悉初中课程标准及学生认知特点 3.普通话标准流利（语文教师须达二级甲等及以上），具备基本的信息技术教学应用能力 4.具有良好的沟通协调能

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作情况简介： 寒假期间和后期周末，希望长期。芝罘区在校老师优先，优质学生，小班额并配助教。 岗位职责： 1.教授中学数学课程，确保学生对数学概念和解题技巧有充分理解； 2.设计课程内容，准备和布置作业，以评估学生的学习和理解； 3.跟踪学生的学习进展，提供个性化的学习建议和支持； 任职要求： 1.具备良好的教学技巧和耐心，能够激发和维持学生的学习兴趣； 2.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通； 3.能够根据学生反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容； 4.对教育事业有热情．愿意接受挑战，不断提升教学质量。

职位详情 教育学专业背景大型教育机构经验 一、【平台简介】掌学教育成立于2019年，专注于中小学1对1个性化家教服务。因教学模式深受家长与学生认可，现生源持续增长，特面向社会招聘高中各学科教师若干名。 二、【上课形式】提供一对一上门授课服务（课程安排灵活，依据教师时间协调；学生分配优先考虑教师居住地，就近匹配，同小区学员较多！） 三、【薪资课酬】课时费用根据教学能力与授课经验评定——初中阶段：基础课时费200-300元/节（每节课时长为两小时）；高中阶段：280-400元/节。经线下面试后，结合教师实际授课水平、教材掌握程度等因素，在对应区间内确定具体薪酬。 四、【任职条件】 1.需具备连续3年以上教学经验（含在校代课或在培训机构从事家教工作经历） 2.对应聘科目所涉年级的知识体系、重大考试中的重点难点内容有深入理解与把握 3.普通话标准，熟悉所授科目的教材内容及课程结构

给学生进行政治授课，提高政治成绩

家教初中英语

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上讲题，欢迎在校生/应届生兼职（高薪） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需露脸） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量产出；项目持续稳定，不受地域限制，时间灵活自由，收入水平较高。 在招岗位： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

【此岗位适合热爱演讲、有志于向讲师/培训师方向发展的求职者，非长期助理岗，非文职类工作，投递前请认真阅读，近期准备升学或考证者请勿打扰！】 一、岗位职责： 1、按单位安排准时前往指定场所开展健康知识普及、急救技能宣讲及实操演练，协助讲师完成授课任务； 2、配合主讲老师完成课程全过程，包括课前准备、课中PPT操作、现场秩序维护及讲师协作，课后及时整理相关物料； 3、依据公司统一提供的讲稿内容进行背诵学习并熟练掌握，培训合格后独立承担授课任务，逐步成长为专职宣讲讲师。 二、任职要求： 1、富有责任心，政治立场明确，热心公益事业，对公众演讲有浓厚兴趣； 2、经验不限，公司提供系统化培训支持； 3、有讲师经历或销售经验者优先考虑；退伍军人优先录用；具备医疗相关背景、持有健康培训师证、营养师证、社工证者优先； 4、正在备考或计划升学者请勿投递。 三、工作时间： 工作日根据课程排期灵活安排出勤，周末固定双休，享受法定节假日。 四、福利待遇： 周末双休＋五险＋带薪年假＋法定假期＋节日福利＋生日关怀＋团队聚餐与集体出游＋清晰的晋升通道等。 五、薪资构成： 无责任底薪＋各类补贴＋业绩提成＋个人奖励＋团队奖励＋年终奖金＋年度分红

1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 【福利待遇】 1、缴纳社保+商业险； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人 公司有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

岗位名称：小学段英语老师 岗位内容： 1.承担小学英语学科的教学任务，依据课程标准及指定教材开展日常教学工作； 2.结合学生个体差异，设计针对性教学方案，实施因材施教，激发学习积极性并提升学业表现； 3.策划并协助开展英语类课外实践，如英语角、演讲竞赛等，增强学生的语言运用能力； 4.保持与家长的定期交流，及时通报学生学习进展，协同支持学生全面发展； 5.积极参加校内教研及专业培训活动，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1.性格外向开朗，富有亲和力，能与学生建立融洽的互动关系； 2.英语口语表达流利，语音准确，具备全英文授课能力； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的合作意识与职业精神； 4.有低龄段英语教学经历，熟悉小学生心理发展特征与学习规律； 5.持有教师资格证书，英语或相关专业本科及以上学历。 岗位福利: 1.实习期：3200-4000（根据试讲水平定薪） 2.转正后：4200元起，含课时津贴及其他福利待遇 3.节日慰问与关怀福利 4.每周安排一天调休

招聘兼职高中化学老师，积极乐观有责任心

岗位职责： 1.招聘公务员考试培训助教老师：申论方向/行测方向 2.配合主讲教师完成课堂答疑、学员管理及基础授课等教学辅助工作 3.入职后参与系统化培训，计划在一年内培养为具备独立授课能力的专职讲师 任职要求： 1.具备公考相关工作经验或亲身参考经历者优先考虑 2.学习能力强，责任心强，具备良好的抗压与敬业精神 3.沟通表达出色，善于协调和维护团队关系 4.职业规划清晰，未来一至两年内无报考公务员意向 岗位福利： 1.双休+周三调休+五险一金+绩效奖励+节日关怀 2.享受带薪寒暑假+定期组织全国团建与旅游活动 3.工作氛围简单融洽，人际关系透明健康 携手同行，助力更多追梦人迈向成功！

岗位职责: 1.负责普通话课程的教学，帮助学生实现流利的普通话表达。 2.策划并开发课程内容，制作相应的教学资料。 3.策划并实施课堂教学及课外语言实践活动。 4.跟踪学生学习情况，给予针对性的学习反馈与辅导。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与授课技巧。 2.善于调动学生对普通话学习的积极性和兴趣。 3.拥有良好的协作意识，能与团队协同达成教学任务。 4.保持学习热情，不断优化教学方式与课程内容。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）