艺考教育培训学校 招聘钢琴老师3名 声乐老师3名 乐理老师3名 视唱老师3名 班主任3名（管理学生，不带课） 工作地点新疆总部基地 联系电话

具备扎实的艺考教学经验，全职岗位，工作认真负责

岗位职责: 1.向学生传授音乐相关知识与技能，涵盖乐器演奏、音乐理论、音乐史等方面； 2.根据学生特点制定个性化学习方案，并持续跟进学习进展； 3.策划并参与各类音乐会、学生汇报演出及其他音乐实践活动，提升学生的实操水平与舞台表现能力； 4.与学生及其家长保持积极互动，及时了解学习需求并提供专业指导建议； 5.维护教学环境的整洁有序，保障教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的乐器演奏功底，掌握系统的音乐理论知识； 2.责任心强，富有耐心，能良好应对教学过程中的各项压力； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立有效交流； 4.具备较强的活动组织与执行能力，可独立完成演出及音乐活动的策划工作； 5.热爱音乐教育事业，具备持续优化教学内容与方法的主动性。

有责任心吃苦耐劳细心耐心

雅迈艺术寻美术老师，合作或兼职，只要你喜欢小孩，喜欢教育，有爱心，工作认真负责。待遇面议。 (微信同号)

招聘专兼职美术教师，

负责少儿美术课程的教学工作，确保按时完成教学任务并保障授课质量 需擅长漫画与创意画方向，授课对象主要为6-12岁学生

岗位职责: 1.策划并落实音乐课程方案，重点涵盖合唱教学的组织与实施。 2.与学员及其家长保持积极互动，及时反馈学习进展与教学安排。 3.协助筹备音乐会及各类竞赛活动，提升学员舞台实践能力与表现自信。 4.营造良好的教学氛围，保障教学秩序与授课质量。 任职要求： 1.具备制定和推进合唱教学计划的能力，确保教学成效与学员成长同步； 2.善于沟通协作，能与学员及家长建立顺畅、良性的互动关系； 3.积极参与校内外文艺演出及相关活动，支持学员艺术实践； 4.热爱音乐教育事业，能够调动学员的学习积极性与艺术潜能； 5.拥有较强的组织协调能力，可有效带领学生参与集体排练与公开表演； 6.具备一定的舞台表演经验，能针对性指导学生提升演出表现力； 7.工作认真负责，富有耐心，能在多任务环境中稳定发挥教学水平。

高薪诚聘声乐老师2名 工作内容 1、承担音乐艺考学员的声乐教学任务，涵盖演唱技巧指导与艺术表现力提升 2、参与各类音乐教学活动，助力学生全面提高音乐综合素养 岗位职责 1、授课过程规范严谨，结合学生实际情况，有效激发学习兴趣与主动性，确保教学目标达成 2、依据学生个体差异，设计并动态调整专属教学方案 3、定期参加教学研讨，分析课堂反馈问题，持续改进教学方法，提升教学质量 4、协助教务管理相关事务，保持与学生及家长的有效沟通，及时获取教学反馈 5、支持课程推广与招生运营，参与招生咨询、学员转化、续费跟进及赛事组织等工作 任职要求 1、艺术院校或综合性大学音乐学院毕业 2、主修声乐表演（音乐教育方向）者优先，具备扎实的声乐基础与熟练的钢琴伴奏能力 3、掌握音乐教学理论，能根据学生特点制定针对性教学计划 4、热爱教育事业，具有良好的职业素养和客户服务意识 5、积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与情绪调节能力

社区小型活动讲课带着做手工

石河子北工业园区工厂招一名铲车司机，年龄50岁以下，有铲车证，最好是农机局发的，工作轻松简单，入职缴纳五险一金，到手工资6000元左右，每个月休息8天，八小时工作制，三班三倒，有宿舍、食堂、市区有厂车。

车队招聘A2大载驾驶员多名，主跑马郎，三采，到-柳沟-玉门公铁，川北，玉门东要求双证齐全，有一定熟练的操作经验，爱惜车辆，要求过年家搞年产的，上车地点：淖毛湖，电话：欢迎大家联系

有没有专业移空调的。

新疆若羌县招行车工 招聘:工厂行车工6名。（长期稳定） 1、年龄55周岁以下，男女不限 2、吃苦耐劳、行车技术娴熟 3、持Q2桥式行车证。 班制:需接受四班三倒，少量长白班。

哈密市伊吾县招塔吊司机

岗位职责： 1.根据身心灵健康与艺术疗愈理念，设计并实施个性化音乐课程，涵盖声乐、器乐、音乐冥想及节奏律动等方向 2.面向不同年龄及需求群体（含青少年、成人、特殊需求人群）开展一对一或小组教学，注重情绪疏导与内在联结 3. 协同心理咨询师及健康顾问，参与跨专业健康美丽定制方案设计，将音乐元素融入身心整合服务流程 4.定期组织小型音乐分享会、即兴表达工作坊及社区公益音乐活动，提升品牌专业温度与用户粘性 5.持续精进音乐治疗、积极心理学及东方养生相关知识，配合公司完成师资培训与课程迭代 任职要求： 1. 热爱教育与身心成长事业，具备良好的共情力、亲和力及课堂感染力 2. 音乐表演、音乐教育、音乐治疗等相关专业背景，学历不限，有实际教学或艺术疗愈经验者优先 3.至少掌握一门乐器（钢琴/吉他/颂钵/手碟等）并具备即兴伴奏与声音引导能力 4.了解基础心理学知识，持有音乐治疗师、心理咨询师、教师资格证等相关资质者加分 5. 认同身心健康一体化理念，愿意在专业教育咨询与身心灵融合领域长期发展

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。 任职要求： 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

1、学历性别要求：本科及以上，不限男女，不限民族。 2、热爱教育工作，具备良好的政治素养和职业操守，责任心强，需具备国家通用语言文字交流、书写及基本计算机操作能力。 3、持有对应专业高中或中等职业学校教师资格证书者优先。 4、试用期为1至3个月。 5、薪资待遇：试用期间享受五险及课时津贴。 6、工作地点：乌鲁木齐城市科技技工学校，仅接受愿意前往该地工作者投递简历。 有意向者请将个人简历发送至指定邮箱即可

岗位职责：教学与沟通并重 架子鼓老师的工作远不止于上课打鼓，它是一份融合了教学、沟通、活动策划甚至设备管理的综合性岗位。 •核心教学与计划： 需要负责制定系统的教学计划，进行一对一、小组或集体课的授课，并根据学生的年龄、基础和兴趣因材施教。 •进度跟踪与反馈： 定期检查学生的练习情况，及时纠正错误，并通过与家长保持良好沟通，反馈学习进度。 •舞台与实践： 组织学生参加音乐会、汇报演出、比赛等活动，帮助学生积累舞台经验，提升综合音乐表现力。 •持续学习与协作： 积极参与机构组织的教研活动、师资培训，不断提升自己的教学水平，并与团队成员协作。 任职要求： 专业与耐心缺一不可，爱岗敬业。

美术老师 周末双休 3000-5000

岗位职责: 1.策划并开展适合幼儿阶段的美术教学活动，引导儿童发掘艺术潜能与创意思维； 2.与家长建立顺畅交流机制，掌握孩子在美术领域的兴趣倾向与发展需求，给予专业指导； 3.参与及统筹校内各类美术实践活动，如绘画创作、手工制作等，助力儿童艺术素养全面提升； 4.定期评估学生在课程中的学习成效，实施针对性辅导并提供成长反馈。 任职要求： 1.热爱幼儿美术启蒙教育，具备出色的表达能力和亲和力； 2.熟悉儿童心理发展特点及家庭教育理念，善于与家长进行有效互动； 3.具备较强的课程规划与执行能力，可独立完成美术课程的设计与授课； 4.深入理解儿童艺术成长规律，能依据不同年龄段和发展水平实施适龄化艺术教学。

工作内容 1、承担新疆星图光艺文化传媒舞蹈相关职责，指导舞蹈技能与艺术素养的提升 2、策划并参与各类舞蹈活动，增强舞蹈能力及舞台表现力

1：承担少儿创意美术与手工课程的教学实施 2：公司提供免费陶艺技能培训，支持取得陶艺师资格认证 3：能够独立完成陶艺课程及手工活动的课件制作，具备活动方案策划与落地执行能力 4：富有创意，执行力突出，兼具优秀的销售意识与业务拓展能力 5：工作细致认真，能对部门内各类文件与信息进行系统化整理与归档

有代课经验者，优先考虑 职位要求： 敬业爱岗，喜欢教课，有责任心，有进取心！ 喜欢小朋友，热爱艺术。 主要授课方向： 彩铅，动漫，素描，国画，少儿美术之类的课程！ 每周一公休 平时下午4.00上班，周末全天上班

岗位职责 1.负责书法课程教学，涵盖楷书、行书等常见书体，根据学员年龄（儿童/成人）和基础定制教学方案。 2.讲解书法历史、笔法技巧与章法布局，引导学员掌握正确的握笔、运笔姿势，提升书写水平与审美能力。 3.组织书法练习、作品点评与展示活动，激发学员对书法的兴趣，营造积极的课堂氛围。 4.定期反馈学员学习进度，与家长/学员保持良好沟通，确保教学效果。 任职要求 •具备扎实的书法功底，熟悉至少一种主流书体，有书法考级证书或相关比赛获奖经历者优先。 •热爱传统文化，有1年以上书法教学经验，能精准把握不同年龄段学员的学习特点。 •表达能力强，有耐心、责任心，能通过生动的讲解让抽象的书法知识变得易懂。 •认同书法教育的价值，愿意投入时间打磨课程，陪伴学员共同成长。

我们需要这样的你 如果你是“舞台实战派”+“直播懂王”，既能教专业舞蹈，更能把舞蹈变成主播的“吸粉利器”；如果你见过凌晨三点的直播间，懂算法、会互动、能让素人主播3个月“从跳舞到赚钱”——那这个岗位，就是为你量身定制！ 核心职责 1.主播舞蹈教学：负责公司签约主播（素人/潜力股）的舞蹈培训，覆盖流行舞、韩舞、爵士舞等主流舞种，重点强化“直播场景适配性”（如手机镜头表现力、补光灯下动作节奏、多机位切换时的肢体控制）。 2.课程研发与优化：结合平台算法（抖音/快手/视频号等）与主播数据（完播率、互动率、打赏转化），定制“可复制的爆款舞蹈模板”，定期输出《直播舞蹈爆款公式》《高互动动作设计SOP》等内部教材。 3.主播成长陪跑：从“选曲-编舞-彩排-直播复盘”全流程跟进，针对性解决主播痛点（如“跳舞好看但没记忆点”“动作太炸但观众留不住”），助力主播提升直播流量与变现能力。 4.行业资源联动：参与公司直播综艺、电商大促等活动的舞蹈编排，对接外部KOL/MCN资源，为优秀学员争取商演、品牌合作等曝光机会。 我们想要的“硬核条件” ·专业底色：舞蹈相关专业科班出身（舞蹈编导/表演/教育优先），或具备3年以上舞蹈培训经验；有K-POP、Urban、Hiphop等主流舞种系统学习背景，能独立完成编舞与教学。 ·直播基因：熟悉主流直播平台规则（如抖音直播生态、快手“老铁文化”），有1年以上“娱乐直播场景”舞蹈教学经验；成功带教过至少5名月流水破3w的主播（需提供学员数据证明）。 ·网感与创意：对网络热点敏感，能快速捕捉热门BGM、挑战话题并转化为舞蹈内容；擅长设计“记忆点动作”（如手势梗、队形卡点），提升舞蹈内容的“传播性”。 ·共情与耐心：能理解主播的焦虑（如“镜头恐惧”“互动冷场”），用“实战案例+情绪鼓励”式教学，帮助主播建立自信；具备强沟通能力，能与运营、商务团队高效协作。 我们能为你提供的 ·薪资待遇：底薪5k起（根据经验定级）+绩效奖金（学员流水达标提成） ·资源支持：免费使用公司专业舞蹈教室（配备直播补光灯、多机位拍摄设备）、内部直播数据后台（实时查看学员表现）；参与头部MCN合作项目，接触行业顶流资源。 ·职业发展：清晰的晋升路径（初级导师→资深导师→教学组长→教学总监）；优秀者可参与公司股权/期权激励计划。 ·快乐氛围：弹性工作制（避开直播高峰时段）、每月“舞蹈灵感日”（自由编创+内部battle）、团队定期团建（livehouse看演出、舞蹈工作坊等）。 ·作品要求：附1份“直播舞蹈教学案例”视频（10分钟内，展示镜头感训练/互动设计/学员对比片段）+1份“个人带教成果数据”（如学员打赏增长、涨粉数据） 我们不招“只会跳舞的老师”，只招“能把热爱变成事业的造星者” ——如果你想让每节舞蹈课都成为主播的“变现加速器”，这里就是你的战场！

对孩子有耐心工作认真负责