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哈密市伊州区招起重工

钳工初中及以上学历，18-40岁内，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。电工：负责建筑工程内的电气安装及维修等工作；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。管工：安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。（切割、打磨、下料、组对、支架安装等）。通风工：负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装。内容包括：下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工：负责重型吊车的现场组装，安装和实验工作。负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工：负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作；持有起重特种作业证。薪资福利:综合收入4500-13000元/月。前三个月综合收入4500-6500元/月，第3个月到一年5500-7500元/月，一年以上7500-13000元/月。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利合同工，培训+就业+最稳定，铁饭碗岗位不裁员，

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乌鲁木齐市头屯河区招工地水暖焊工，工资400-420，包吃住，要求有焊工证，电话联系

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公司业务需要现高薪招聘：【铆工】【焊工】【学徒】【打磨工】【管工】【起重工】(220~480/天8小时)不是流水线（加班另算，加班多)月底发上月按时发放，不拖欠焊工铆工要有特种作业证53以下，49以下）管住不管吃.(有食堂)工作地点：青岛，启东，具体待遇电话平台

岗位职责： 1.负责起重设备的操作挂钩与指挥 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、安全 3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位任务 4. 对起重索具、吊具进行检查与管理，及时报告并处理安全隐患 5. 参与现场吊装方案的配合实施，服从现场指挥调度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1/Q2） 2.熟悉常用起重机械性能及操作规范，具备基本故障判断能力 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或特种作业的疾病 4.具备良好的安全意识和责任心，能适应户外及高强度作业环境 5. 有建筑、制造、港口等行业起重工经验者优先

岗位职责： 1.负责起重设备的操作挂钩与指挥 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、安全 3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位任务 4. 对起重索具、吊具进行检查与管理，及时报告并处理安全隐患 5. 参与现场吊装方案的配合实施，服从现场指挥调度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1/Q2） 2.熟悉常用起重机械性能及操作规范，具备基本故障判断能力 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或特种作业的疾病 4.具备良好的安全意识和责任心，能适应户外及高强度作业环境 5. 有建筑、制造、港口等行业起重工经验者优先

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光纤桥架6米高需要登高证才能施工。

招聘三一50吨长期吊车驾驶员，要双证齐全，新手就不要打电话了，工地在南彊若羌县，项目部桥梁活，能干的打电话联系我，

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招工地小工/杂工、工地力工

天车学徒身体健康，积极好学，有上进心，能吃苦；听力、视力良好；无心脏病、高血压，无恐高症。薪资福利:5000—7000元/月招工人数:3名无证者公司取证；；薪资结构：岗位工资+绩效奖金（岗位工资×10%—15%）+工龄工资（工作每满一年，补贴工龄工资100元/月）+安全专项奖；入职满三个月后予以全额报销；公司依照国家相关规定依法签订劳动合同、缴纳社会保险，员工可享受法定节假日、节日福利、员工生日福利等，以及婚假、丧假、产假等多项福利待遇；公司免费提供至哈密市区的通勤车接送员工上下班，通勤路线覆盖哈密全市区；需在公司住宿的员工，公司免费提供住宿，双职工凭结婚证可申请入住夫妻房；宿舍配备空调、无线网络等相关设施；公司设有员工食堂、室内外篮球场、员工活动中心等配套生活设施；大专及以上学历，每年给予7天带薪假，并根据路程远近给予路程假；本科学历一线员工学历补贴600元/月，大专学历一线员工学历补贴500元/月，退役军人补贴500元/月；公司采用师带徒、老带新模式培养新员工，助力其快速成长；同时建立完善的竞聘机制，提供清晰晋升渠道，为员工职业生涯搭建广阔发展空间；工作时间：长白班人员每天8小时，每周休息一天；倒班人员实行三班两倒制（上12小时休24小时）。工作地址:新疆哈密市第十三师新星经济开发区（导航：新疆大安特种钢有限责任公司）

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