招聘物业收费员1名，工作地点位于昌吉市长宁南路华洋广场A座11楼1107。要求中专及以上学历，年龄45岁以下。月薪为3500至4000元。

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前旗小区物业招聘以下岗位保安：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在55周岁以内，每月带薪休假2天室内保洁员：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在58周岁以内，每月带薪休假2天室外保洁员:要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄58岁以内，每月带薪休息2天物业管家：要求45岁以内，有工作经验者，性格开朗，具有良好的沟通能力，工资面议每月带薪休息两天维修师傅一名：要求精通水电操作，有一定的工作经验，工资待遇优厚联系电话：

招聘：若羌物业公司招聘一名物业收费人员，（！！！）工资面谈，年龄30-45岁，会简单的办公软件，短期勿扰。联系电话：

招聘物业管家，工作地点在哈密。薪资为4.0K-6.0K。工作职责包括：负责小区业主日常对接、咨询接待、投诉纠纷调解；楼栋日常巡查及跟进各项物业事宜，做好业主关系维护，保障园区日常服务有序开展。任职要求：沟通能力良好，性格耐心细致，情绪稳定，擅长处理业主矛盾与投诉调解；熟练掌握基础办公软件，工作条理清晰、执行力强。

物业公司招聘收费员一名。要求熟悉办公软件，年龄五十岁以下，有经验者优先。具体情况面谈。联系电话：新疆巴音郭楞。

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招聘因小区物业服务工作需要，现招聘楼栋管家5名，具体招聘信息如下：一、招聘岗位楼栋管家二、薪资待遇月薪3500元，按月准时发放，待遇稳定。三、岗位职责1、负责本楼栋业主日常沟通、对接服务，建立维护好各楼栋业主群；2、及时发布小区通知、公示、温馨提示，做好业主答疑解释工作；3、收集业主报修、投诉、漏水、设施损坏等问题，登记、跟进、反馈、闭环处理；4、巡查楼栋公共区域环境卫生、设施情况，发现问题及时上报处理；5、配合物业日常管理、秩序维护、整改通知传达及各项临时工作。四、任职要求1、年龄25–40岁，品行端正、责任心强、耐心细致；2、会熟练使用、手机打字，善于沟通，有服务意识；3、有无经验均可，有物业、客服、社区工作经验者优先录用；4、工作踏实、服从管理、长期稳定工作。五、工作地点时代大道有意者请电话联系：

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岗位名称：小区物业工作人员岗位要求：1.，年龄65周岁以下；2.高中及以上学历；3.拥有3年以上物业管理工作经验；4.遵纪守法、身体健康，具有正常履行职责的能力。薪资待遇：固定工资+绩效（具体面议）。招聘流程：1.报名：符合条件的村民可在规定时间内到天星村村委会办公室报名，携带本人身份证或户口本等相关证件。2.资格审查：村两委对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单。3.面试：面试主要考察责任心、吃苦耐劳精神、沟通能力以及对保洁工作的认知等。4.公示：根据面试结果确定拟录用人员名单，并在村内公告栏进行公示。5.录用：公示期满无异议的，签订劳动合同。报名时间：2025年8月1日—2025年8月7日。工作地点：南通。

四川成都正在招聘物业管家，薪资为每月3500元以上。主要工作内容包括处理业主报事报修、投诉处理，管理业主档案资料以及协助财务部收缴相关。

招聘物业管家1名，要求年龄在45周岁以内。岗位职责包括：清晰传达物业政策与通知，倾听业主意见并反馈；具备处理业主纠纷的能力；能够快速跟进业主提出的维修、投诉等问题，并协调各部门解决。薪资待遇为月薪3000至3500元，具体面议。

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乌鲁木齐阿勒泰路天兴汽配城的配件店招工2名； 跑腿打杂/库管； 20～47岁，初中及以上，驾照，普通话流利，一年以上，邻近，求稳定者，热爱汽车优先！ 用人单位TEL：

招聘客房服务员2名，薪资3300-3900，交社保，另外计件提成+月休4天+节假日补贴，家住附近的可直接去前台找店长面试，联系电话地址:伊宁市飞机场路全季酒店

招聘酒店前台2名，，热情有礼貌，有上进心，沟通能力强，工作认真负责。试用期一个月，转正后薪资为2500元加提成。上班时间为上一天休一天。工作地址位于五洲国际对面。招聘长期有效，招满为止。

以这个电话为准五家渠102团本地招聘岗位：酒店前台工作地点：梧桐镇102团工作内容：负责客人入住、退房办理，日常接待咨询等相关前台工作，沟通正常，有服务意识，能适应倒班，会基础电脑操作，工作认真负责有意者电话联系咨询详情联系电话：__

博古其物业诚聘人才：维修工、绿化工45岁以下，需有相关经验，薪资面谈，联系电话

伊美那拉提大酒店工程部招聘启事岗位：工程维修技工（2名）任职要求（有经验）1.具备酒店或物业相关维修实操工作经验，熟悉客房水电、空调、卫浴、基础设备故障检修；2.能独立处理日常客房报修、公共区域设施维保，动手能力强；3.服从排班安排，响应维修及时，有责任心，具备基础安全作业意识。薪资待遇1.固定底薪4000元/月，额外设有月度绩效奖金；2.包食宿，享有员工福利、月度考核、节日福利等；3.工作稳定，每日安排巡检，设备故障工单闭环管理。主要工作内容负责酒店客房、公区水电、空调、门窗、洁具等设施日常巡检、维修保养。联系电话

招聘前厅经理。薪资为5500元以上/月。此岗位要求应聘者具备3家以上大型酒店筹开经验，大龄或条件不符者请勿联系。岗位要求包括：掌握前厅各项业务标准操作程序，熟练掌握主流PMS系统；精通酒店预订系统、前台操作系统的使用，具备扎实的客房收益管理知识与实操能力；掌握基本的财务知识，能够进行前厅部的营收统计与成本管控；具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力，能有效统筹前厅日常工作，合理安排员工排班，具有较强的应变能力；具备成本意识和预算管理能力，能分析入住率、平均房价等运营数据，提出优化策略。任职要求包括：熟悉前厅运作流程，有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验；具备良好的领导能力与团队管理能力，能激励和培养员工；熟悉酒店前厅服务标准与流程，且有学习提升意愿；良好的沟通协调能力，能与各部门协作，能妥善处理客诉；形象气质佳，服务意识强，具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养，能够传递酒店的雅致服务理念；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，3年以上前厅相关岗位工作经验。

招聘服务员、客房服务员和保洁人员。薪资为2070元以上/月。

招聘工程维修人员1名。要求初中及以上学历，持有电工证，工作认真负责、踏实稳重，服从工作安排。薪资为4500-5000元/月，缴纳五险。

勤劳肯学，吃苦耐劳