哈密市巴里坤哈萨克自治县招叉车工 1.持有操作证，特种作业证 2.火电厂工作 3.包吃住

招聘叉车工。岗位要求包括按照作业计划安全高效地操作叉车，完成货物的装卸、搬运和堆垛工作，确保货物摆放整齐稳固，并严格遵守装卸搬运流程，核对货物信息。薪资为月薪4500元。

大量需要熟练工 铺层，叉车，吊车，后处理维修，合模，打胶，仓储， 联系电话

现招聘叉车司机两名

招工 招工两个，废品分类，要求能吃苦耐劳，会开拖拉机叉车的优先，工资优厚，需要的联系

乌鲁木齐市头屯河区招叉车工月工资8000元不管吃住。最好住在白鸟湖附近。有交通工具。

新疆喀什地区刹车县沙塔公路找叉车司机带N证的，没证就不要打电话了

伊犁哈萨克自治州伊宁县招叉车工

任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 能适应12小时倒班或弹性工作安排，服从工作调度 3. 无重大交通违章及安全事故记录，责任心强、细致稳重 4. 具备基本沟通能力，能配合团队高效协作。

吐鲁番市鄯善县招叉车工

招小工200一天包吃住。

招聘A2驾驶员多名（子母车驾驶员）要求：证件齐全，服从管理，爱护车辆。工资：工资一趟一结，多劳多得。新涨的工资[烟花][烟花][烟花][發][發][發]电话：

吐鲁番托克逊招铲车/装载机司机 有B2驾驶证。会开渣车 岗位职责： 1. 负责铲车/装载机的日常操作与作业，完成物料装卸、堆垛及转运任务 2. 严格执行安全操作规程，确保作业过程零事故、零违章 3. 参与车辆日常点检、基础保养及故障初步排查，保障设备正常运行 4. 配合现场调度安排，高效完成渣土、砂石等散装物料的运输与卸载工作 5. 做好作业记录及交接班信息汇报，服从项目现场统一管理 任职要求： 1. 持有有效B2及以上机动车驾驶证，具备渣车驾驶经验者优先 2. 熟练操作铲车/装载机，熟悉工地或厂矿作业环境 3. 工作地点托克逊县 4.工作轻松，一天八小时。 短期活，有意私聊。

地址:哈密年龄:50岁以下工作内容:火车轨道防护员薪资：7000包吃住工作时间：今年能干到10月底冬天就停工了，明年开春继续干！联系电话：

叉车220元/天男18-53周，女18-48周

叉车工每天工作10.5到13小时日结24元/小时，月结25元/小时主要叉托盘有叉车证，电叉

龙口西城区叉车工[红包]日结240/天上12休2445岁以下会来电叉有证

龙口西城区高薪叉车工[红包]月薪7200元[玫瑰]可以日结两班倒45岁以下会开电叉有证

舟山市岱山县衢山镇招叉车工

招聘快递员地点：喀什市各个小区工作内容：拼多多快递取件员薪资月结（中间可自行提现）薪资：3000-8000人数60人要求：有经验优先，家在喀什市，不提供住宿。自带电动车优先，没有电动车可以租。联系电话（）

新疆宏鑫润商贸有限公司，揽投人员，2名，50周岁以下，熟练操作手机电脑，普通话标准，沟通能力强，持有驾照，薪资6000元/月，工作地址：奇台县芨芨湖镇芨芨湖邮政所，联系电话：

叉车司机初中及以上薪资福利:5500招工人数:5持叉车证上岗。是否含食宿：是，是否缴纳社保：是工作地址:库尔勒市库尔楚园艺场中泰石化园区

加工中心，数控车床，普车维修调试有会的联系我

哈密招聘普工叉车工高压电工 招聘岗位:叉车、普工、叉车工 基本要求：初中学历，无犯罪记录 薪资待遇：试用期2个月综合薪资约6000元， 转正后综合薪资约8000元 福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊，每年福利体检1次，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月) 入职体检:（巴里坤县人民医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。 等入职培训 2-4天。 地址：哈密巴里坤大河镇

招聘比亚迪叉车销售精英。薪资范围为2000元至12000元，另有销售利润分成。公司主营业务为比亚迪叉车的销售与租赁。岗位工作轻松，要求能担当，有销售经验者优先。工作地址位于乌鲁木齐、昌吉、库尔勒、阿克苏、石河子、克拉玛依。更多详情可咨询高先生，联系电话为。工作内容包括：1.执行核心工作，确保完成公司目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

辽宁天一风电工程技术有限公司招一名塔筒清洗人员施工现场在新疆。工资300/天-350元/天，食宿费70/天，和大伙合着吃。看现场情况，伙食不够在上调。要求懂得电路，会排查清洗机电路问题，能看懂电路图，工作内容在塔下操作机器人，不会的现场有人带。年龄50岁以下。联系人崔总.

明天十九连装茴香要十几人新疆阿克苏

砖厂招工急招叉车司机本厂因业务需要，现急聘叉车司机多名工资：7000元/月持有有效叉车操作证，技术熟练，年龄50以下。能吃苦耐劳，服从管理，有砖厂经验优先，新手勿扰。工资月结，按时发放工作地点：新疆乌苏市联系电话：

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库车迎宾馆需餐饮经理一枚工资详情面议联系人：朱总电话：