岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

9点到4点 中午包午餐 下班结工资

岗位职责： 1、根据公司战略，负责私域商城的线上运营推广，制定项目运营推广方案，提升平台覆盖率、平台用户活跃度、提高用户流量和用户黏性,完成销售指标； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3、维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询。 任职要求∶ 1、有B端客户营销服务工作经验，运营过微盟、有赞、智迭，其中有面销、电商行业销售、saas系统销售经验者优先考虑; 2、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心; 3、具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考； 4、本科及以上学历，优秀可放宽至大专。

不打电话，非贷款岗位！！！ 欢迎应届实习生，非应届也可加入 入职即享免费住宿，小白友好+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，领导亲和幽默易沟通 零经验安排主管手把手指导 在校生可开具实习证明 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k+ 2、生日关怀礼遇，节日礼品，年终奖金，享受带薪假期 3、免费提供住宿，无需缴纳任何押金 4、提供公平透明的晋升通道，重视工作态度与成长潜力 5、定期组织团建活动、集体旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、学习公司运营机制，掌握产品知识及推广方式； 2、收集并整理用户反馈，做好用户群体日常维护； 3、协助处理公司内部相关事务对接工作。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强学习能力，接受零经验入职； 3、工作认真负责，性格真诚开朗，积极主动。

此岗位定位营销管理培训生，旨在培养一批中高层管理的核心骨干人才，以支持公司业务的快速发展。 岗位职责： 1、实习生会先从基层市场业务锻炼学起，表现优秀者直接转正，陆续将接受完整的市场业务、团队管理培训、行政人事、分公司运营管理的综合管理技能的培训； 2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开； 3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定； 4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理； 5、未来可以派到上海、深圳、广西、广州、宁波、长沙等地方，可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选择岗位要求。 任职要求： 1、在校实习生，应届毕业生（大专及以上学历） 2、在校实习生实习期不低于6个月（注意：如果是短期两三个月的那种就不要投简历了） 3、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力； 4、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强； 5、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力； 6、特别优秀者，以上条款可适当放宽要求。 福利待遇： 1、薪酬：无责任底薪4000+200（全勤）高提成+奖金+项目分红，综合6K-1W+；后期根据职位晋升来调整薪酬待遇。 2、包住宿； 3、定期团队活动（员工生日Party、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育

1.岗位职责： 1.账号协助管理：协助运营美客多账号，参与产品上下架、订单处理、Listing优化、售前售后咨询及简单投诉处理，确保账号日常运营顺畅。 2.数据整理与支持：协助整理销售与库存数据，观察每日销售数据并制定补货计划，参与推广计划的执行，学习广告优化技巧，为团队提供运营支持。 3.售后服务协助：协助处理客户咨询和简单售后问题，维护店铺好评率。 4.物流对接支持：协助跟进发货流程，与物流团队沟通，处理简单的货件异常事项。 5.市场信息收集：协助收集竞品信息和市场动态，为运营策略提供参考。 任职要求： 1.经验要求：无经验可接受！只要你有一颗学习的心，我们会帮助你快速上手。有电商或跨境平台相关经验的小伙伴优先哦~ 2.技能要求： ①会使用基本的办公软件（如Excel、Word），愿意学习数据分析工具。 ②对美客多平台感兴趣，愿意了解平台规则和操作流程。 3.个人特质： ①责任心强，工作认真细致，注重效率。 ②学习能力强，愿意接受新知识，善于沟通和团队协作。 ③积极乐观，抗压能力良好，愿意在快节奏的工作中成长。 4.学历要求：大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 我们希望你： ①对电商运营充满好奇，愿意从基础做起！ ②细心、耐心、有责任心，能认真完成分配的任务，也能与团队一起努力。 ③愿意在学习和实践中不断提升自己。

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，（市场业务+团队管理+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据个人情况安排管理层职位。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才 【福利待遇】： 1，薪资待遇——底薪6600（无责5100+1500奖金+年终奖+免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全，可煮饭，距公司步行10分钟）周日固定单休。 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训； 3，晋升调薪——每月都有晋升调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：杭州市拱墅区华中南路泰豪数艺中心9楼912室 地铁：地铁4号线华中南路地铁站A号口离公司最近步行135米 公交：杨家春晓东(公交站)125路，99路，1910路

职位描述： 1、协助运营总监完成日常运营管理的相关事务。 2、配合开展运营中心各职能部门及线下门店的协调管理工作。 3、负责信息的整理与汇总，处理各类日常文档资料。 4、在总部政策或文件下达后，跟进门店执行进度，确保工作有效落地。 5、协助门店与集团各相关部门之间的沟通对接，保障信息畅通。 任职要求： 1、大专及以上学历，25岁****，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练使用电脑及常用办公软件； 3、具有良好的团队协作意识，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 4、工作认真细致，能按时完成工作反馈，执行力高，抗压能力好； 5、男性需具备评估相关经验，女性需具备金融或催收领域经验。（无相关经验者请勿投递） 6、能够接受因工作需要的出差安排。

岗位职责： 1. 负责官网商品的上下架操作、价格调整及库存跟踪，保障商品信息的准确性与时效性。 2. 维护首页及核心活动页面内容，涵盖Banner、功能模块、资源位等，确保页面展示与营销节奏同步。 3. 协助优化官网类目架构与产品详情页内容，统一文案、图片、规格参数等信息呈现标准。 4. 参与营销活动全流程执行，包括年度大促（如黑五、Prime、季节性Campaign）策划，完成活动页搭建、促销设置、优惠券配置等工作。 5. 开展数据追踪与运营分析，运用Google Analytics、Shopify后台等工具监控关键指标（如转化率、跳出率、支付成功率），并提出优化策略。 6. 配合开展A/B测试的实施与效果监测，评估页面改动对用户行为的影响。 7. 负责内容运营与用户体验优化，协助管理官网内容区域（如博客、FAQ、对比页、专题页），确保内容更新及时、逻辑清晰，协同产品团队优化页面交互设计。 8. 推进跨部门协作，与设计、SEO、广告、CRM及品类团队紧密对接，确保信息同步、资源协调与项目按时落地。 任职要求： 1. 熟悉DTC模式及Shopify后台操作流程 2. 熟悉商品定价管理与日常页面维护工作 3. 具备促销活动规划与落地执行经验 4. 了解客户投诉处理流程 5. 工作细致，具备好奇心与较强的稳定性 6. 拥有1-3年电商运营、网站运营或DTC/Shopify平台运营经验；消费电子行业背景优先 7. 掌握电商平台基本运作逻辑，理解转化路径与页面结构，具备活动页面搭建实操经验 8. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Google Analytics、Shopify后台等分析工具 9. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨团队协作 10. 注重细节，执行力强，可并行处理多项任务并保障上线质量 11. 对用户体验有敏锐感知，具备一定的审美能力和内容表达判断力

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招聘人数不限，职位如下: 1.岗位名称：风管生产线操作工 主要工作：操作风管生产线、下料、压口、合缝、共板法兰制作、风管成型等。 要求：有风管厂工作经验优先，能看懂图纸更佳，做事踏实、服从安排、能长期干。 2.岗位名称：等离子切割工 工作内容：铁皮/不锈钢板材等离子切割下料、识图、调机、清渣、简单编程优先。 要求：有1年以上等离子切割经验，能独立操作，服从管理，责任心强。 3.岗位名称：激光切割工 工作内容：板材排版、编程、切割、下料、保养设备，配合车间生产。 要求：有激光切割经验，会简单图纸、会排版优先，踏实稳定。 4.岗位名称：风管安装工 工地直招风管安装师傅、中工均可。 工作内容：通风管道吊装、法兰连接、保温、现场组装、配合施工。 要求：有风管安装经验，能吃苦耐劳，服从工地安排。

昌都市区找小挖机师傅顶班一个<br/>岗位职责:<br/>1. 液压异响、无力会停机报修<br/>2. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>3. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾

岗位名称：尾矿库专家（西藏）;机电维修工（内蒙）;矿山总经理（上海）;采矿技术员（新疆）。 岗位要求：尾矿库专家：具有深厚的金属矿尾矿库理论知识与实践经验；具备事故预防与处理的能力；能够参与制定尾矿库安全管理制度。机电维修工：熟悉机电设备维修流程；具备电路及机械基础理论知识；能够熟练操作各类机电设备及工具。矿山总经理：具备丰富的矿山管理经验；熟悉金属非金属矿山的开采技术；有较强的团队领导及项目协调能力。采矿技术员：对采矿工艺有一定了解；能够进行地下开采作业管理；有良好的安全生产意识。 薪资待遇：尾矿库专家：薪资4060w。机电维修工：薪资1.2w，交五险，管食宿。矿山总经理：薪资50W～180W。采矿技术员：薪资1.8w，管住宿。

工资待遇很高。保底加提成。

注：非电商，非新媒体 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责: 1. 协助运营完成平台商品的上架、信息维护及页面优化及发货等 2. 参与日常运营活动的策划与执行； 3. 支持图片处理、价格调整及促销信息的更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握电商运营相关流程； 3. 熟悉基础办公软件及图片处理工具优先。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营文档、台账及供应商对接记录，确保信息准确可追溯 5. 参与用户调研与需求收集，协助优化运营流程与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成任务 4. 具备基础数据分析意识，对互联网/本地生活服务行业有一定了解

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众联网卡（拉萨加荣路店）招聘 诚聘：网管 岗位职责 • 接待顾客、开卡充值。 • 维持场内秩序、环境卫生、巡场服务 任职要求 • 年龄18-30岁，品行端正，责任心强 • 会基本电脑操作，沟通礼貌热情 • 能适应倒班，长期稳定优先 • 有无经验均可，带薪培训 薪资福利 • 薪资：3700-4500元（底薪+全勤+提成） • 包吃包住，月休，员工免费上网 • 工作轻松，氛围好，晋升空间大 工作地点 拉萨市加荣路 众联网卡 有意者直接到店面试，或联系：

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