要求有劳务公司工作经验、精通技术、生产、会放线。不满足条件勿扰！！！ 1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。参与工程技术管理，配合甲方技术总工编制本项目部施工计划。 2、参加图纸会审和设计交底工作，认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更、洽商工作。 3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。 4、检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。 5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。 6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，经项目经理授权后应积极主动地同甲方、监理进行协商。 7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。 8、对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及相关单位作好隐蔽工程记录。 9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。 10、组织好各相关队伍间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。 11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。 12、完成项目部交办的其他技术工作。 13.有劳务公司工作优先

招聘：技术工程师 薪资：7000-10000元/月 1.本科及以上学历，自动化、电子信息、计算机技术、人工智能、通信工程、计算机科学与技术、电气工程及自动化、机械控制专业； 2.具备较强的沟通能力； 3.有良好的客户服务意识，有一定的亲和力； 4.工作原则性强，且有较强的抗压能力。 技术支持：了解客户需求并负责为客户选型及解决影响相关技术问题；负责售后技术相关问题处理。 产品推广：熟悉公司产品及应用范围，促成客户选用并形成销售额；负责相关行业及产品的市场推广材料的编制及更新。 产品培训：依据需求对市场销售人员、客户进行产品培训或宣讲。

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会技术有建造师证或者工程师证 ，50岁以下

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

北京急寻：装修技术负责人，唯一或能定制，五方七项，业绩不重叠，社保轨迹一致，三个月。

北京幕墙工地，需要带班技术员一名，电话

招聘兼职幕墙技术员，能独立深化

急寻：公路交通安全设施技术负责人。

曹总，市里的技术员有人去了吗？。

生鲜超市连锁店招果区售货员两名理货员一名工人工资5500月休两天有想来的联系我工作地点，北京电话

岗位职责： 1. 负责Web前端页面开发与优化，实现高性能、可维护的用户界面 2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师协作，完成需求分析与功能落地 3. 使用Vue/React等主流框架进行组件化开发，提升代码复用性与开发效率 4. 持续优化前端体验和页面响应速度，保障多终端兼容性与访问流畅性 5. 参与技术方案评审与前端工程化建设，推动团队技术能力提升 任职要求： 1. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等前端基础技术 2. 掌握至少一种主流前端框架（如Vue、React），具备实际项目经验 3. 了解Webpack/Vite等构建工具及Git版本管理流程 4. 具备良好的代码规范意识与问题调试能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

北京市朝阳区招污水/污泥处理

按装防火门的专业师傅，计件工资。北京周边。

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2万多平方车间地面工程需要短期技术员一名。 详情联系郭经理：

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有没有支护的技术员。

工地对接资料，简单标书制作

岗位职责---六天制 1、负责编制和审核招投标文件，确保文件的准确性和合规性； 2、参与招投标项目的市场调研，收集并分析竞争对手信息； 3、协调内部资源，组织并参与投标过程中的各项工作； 4、跟踪投标结果，分析中标及未中标原因，提出改进建议； 5、维护与招标方的良好关系，拓展新的合作机会。 任职要求： 1、熟悉招投标流程及相关法律法规； 2、具备优秀的文案撰写能力和沟通协调能力； 3、具有较强的分析判断能力和问题解决能力； 4、能够独立完成项目投标文件的编制及递交； 5、具有良好的团队合作精神和抗压能力。

土建装修资料

岗位职责： 1、负责施工项目工程资料与图纸的收集、核对、登记、编制、传递、借阅、整理及存档管理等工作； 2、负责各施工阶段验收资料的报审及归档工作； 3、负责工程项目资料的汇总与移交。 任职要求： 1、年龄25-40岁，形象良好，身体健康，工程类相关专业大专及以上学历，熟练使用办公软件，持有八大员资料员证书； 2、具备3年以上房建项目资料编制与管理经验； 3、系统掌握工程资料管理体系，拥有丰富的现场资料实操经验；熟悉国家有关法律法规、行业标准及技术规范； 4、具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，能积极配合上级完成各项工作任务；具有较强的沟通协调能力、计划执行能力、成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神，廉洁自律； 5、能够适应施工现场环境，接受长期驻场（全国范围），服从公司统一调配。

工作内容： 1、负责建立工程资料管理的各项记录（包括施工记录、自检记录、隐蔽工程验收记录、基础与结构验收记录、设备安装工程记录、施工组织设计、技术交底、工程质量检验评定、图纸会审及设计变更洽商记录、竣工验收资料、竣工图等）； 2、承担图纸、施工组织设计、施工方案、设计变更及其他工程相关文件的保管、分发、归档等日常管理工作； 3、负责施工项目整体形象进度图的绘制、更新和标注工作； 4、负责施工组织设计、各类专项施工方案、创优实施计划等技术文件的报审、资料收集及归档处理； 5、负责竣工资料的整理、装订、移交验收及归档全流程工作； 6、参与工程项目相关会议，并完成会议纪要、备忘录等可追溯性文件的编制与存档； 7、负责施工部位进展及完成产值的统计汇总、上报工作，按月编制施工统计报表。 职位要求： 1、大专及以上学历，工民建或相近专业； 2、熟练操作CAD、WORD、EXCEL以及筑业、建研等资料管理软件和常用办公软件； 3、了解施工备案流程，掌握工程资料编制与整理规范，熟悉竣工资料归档管理要求，能熟练使用广联达预算软件者优先，具备施工单位同类岗位经验者优先； 4、持有资料员上岗证书者优先。 职位招聘1-3人

有没有干风电的技术总监。。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约环节中的问题协调与处理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判策略与实务技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队合作意识；

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

工地招聘资料员，现场施工材料以及甲方需要材料对接诚信招聘一位有责任的资料员

岗位职责： 1、负责建筑企业各类资质材料的搜集、分类、归档及日常维护； 2、协助开展资质申报、升级、变更等环节的资料整理与报送工作； 3、关注资质相关政策变化，确保企业资质信息实时准确更新； 4、参与企业资质管理体系建设及相关制度的优化完善； 5、协同相关部门完成资质年审及外部检查所需的资料配合工作。 任职要求： 1、了解建筑领域相关法规政策及资质办理流程； 2、具备较强的文件处理能力，工作认真细致； 3、具有良好的沟通协作意识和团队配合精神； 4、熟练操作常用办公软件，有建筑业从业背景者优先考虑； 5、责任心强，具备一定的抗压能力。