客服主要负责售后的客户对接，表格核对，客户充值账单核对等，有相关工作经验优先 任职资格和福利 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 3、资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，每月第一周双休； 期待您的加入！

1)负责设备的安装与调试工作。 2)负责现场售后问题的处理及服务支持，及时反馈问题给研发部门，并协助落实优化改进措施。 3)参与自动化设备全流程的研发与开发工作。 4)具备CCD视觉系统调试与维护经验者优先考虑。 5)完成上级交办的其他工作任务。

1. 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休（如遇周末值班需求，将进行休息日调休），法定节假日正常休息 2. 薪资标准：底薪+绩效+餐补+其他补贴，综合月薪4-5.5K 3. 培训机制：提供1-2周带薪岗前培训 4. 福利待遇：石家庄本地缴纳五险一金 享受带薪年假、婚假、产假、病假等各类法定假期 5. 工作地址：石家庄市裕华区谈固街神农大厦9楼906室 职位描述： 1、工作职责：负责处理一线客服转交的各类工单，包括客户投诉及异议类事项，持续优化客户服务体验与满意度 2、任职资格： 1）具备中专或高中及以上学历，有客户投诉处理、工单管理、责任判定或专家坐席相关经验者优先； 2）普通话清晰，熟练使用基础Office办公软件，具备良好的沟通与表达能力； 3）打字速度不低于40字/分钟

岗位职责： 主要负责处理客户退保相关咨询与回复，开展退保客户挽留工作，挽留未果后指导客户完成退保流程操作，无销售性质 任职要求： 年龄18-40周岁，熟练使用电脑，具备良好沟通能力，有保险行业工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-18:00 薪资待遇： 综合底薪3000元+提奖

岗位描述 1、提供售前技术支持，响应客户咨询并给予专业解答，配合销售推进合同签署 2、对接公司总部相关职能部门，依据项目需求完成售前技术说明与协作支持 3、负责招投标流程操作，编写标书及解决方案，进行客户现场或线上PPT汇报演示，信息的采集、归档与分类管理，并对项目进展情况进行持续跟进 4、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备良好的分析判断力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力 3、有招投标相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责门店内PC设备的故障诊断与维修，提供现场技术支持，及时响应并解决客户技术咨询； 2.针对特定行业客户开展上门技术服务，保障服务质量和客户满意度； 3.配合店长开展PC技术知识及维修技能的内部培训，助力提升团队整体服务执行水平； 4.收集并整理产品使用中的问题，向公司提交有关PC产品的改进建议和功能优化需求。 基本要求： 1.具备统招本科或以上学历，计算机类相关专业背景； 2.或具备2年以上相关领域实际工作经验； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作精神及服务意识； 4.熟悉主流硬件的安装与维护，掌握主机操作系统，熟练操作Linux、Windows系统； 5.掌握基础网络原理，具备实际组网操作经验，拥有一定的网络故障排查能力，能独立完成常见故障处理； 6.至少持有以下任一类证书： 1）职业技能认证：全国计算机等级考试（NCRE）三级或以上证书 2）行业权威认证：微软（MCP、MCSE等）、思科（CCNA、CCNP、CCIE等）、华为（HCNA、HCIP、HCIE）、Linux认证（COMPTIAA+等）、Redhat认证等 3）企业专项认证：联想认证工程师等相关资质 工作地点：河北石家庄、廊坊 以上岗位由华为全资子公司深圳慧通商务有限公司聘用

岗位职责： 1. 需求洞察与方案构建：通过客户访谈、实地勘察等方式，深入挖掘园区、工商业用户或电网侧在能源互联网建设方面的实际需求，结合分布式能源、储能装置、智能用电设备等资源特点，制定涵盖“源网荷储”协同运行、多能互补优化、能效提升管理的全周期解决方案，输出包含技术架构图、投资回报分析、实施路径规划的专业文档；针对能源费用托管类场景，可设计覆盖数据采集、智能分析到远程控制的闭环式系统方案。 2. 政策研判与市场研究：密切关注国家及地方在能源互联网、电力市场化改革、碳达峰碳中和等领域的政策变化，分析行业发展趋势与关键技术演进方向，结合客户业务诉求与政策导向，提出符合合规要求且具备前瞻性的策略建议，持续优化解决方案设计。 3. 技术对接与资源整合：与分布式光伏、储能系统、智能电表等能源设施提供方开展技术对接，评估其接入可行性与负荷调节潜力，规划通信协议适配（如工业物联网协议）及“云-边-端”一体化的数据采集体系，统筹生态合作伙伴资源，确保方案的技术落地性与资源聚合效率。 4. 项目支持与实施协同：负责编制投标文件、技术建议书，牵头完成招投标过程中的技术应答与方案展示，解答客户关于系统结构、节能效果等方面的专业咨询；协同研发与交付团队明确技术接口与实施规范，推动解决项目执行中出现的设备接入、系统联调等问题，保障项目按期高质量交付。 5. 市场协作与经验沉淀：配合销售团队推进市场拓展，参与客户需求引导与商务沟通，助力项目立项与预算争取；关注行业竞争格局与典型应用案例，搭建标准化方案库与知识共享体系，定期组织内部技术交流，积累项目经验并优化解决方案模板。 招聘要求 1. 专业背景：电力系统及其自动化、电气工程、能源经济、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 行业经验：具备3年以上能源或电力领域工作经验，其中至少1-2年从事能源互联网、综合能源服务或能源数字化项目的方案设计与实施工作，有主导大型新能源项目或数字化平台建设经历者优先。 3. 核心知识：理解能源互联网中“源网荷储”协同机制与多能优化调度逻辑，熟悉电力系统运行模式及分布式能源技术特性；了解物联网、信息集成、数据库等信息化基础概念，掌握相关行业政策法规与技术标准。 4. 技能要求：具有优秀的方案撰写与可视化表达能力，熟练使用Visio等工具绘制系统架构图，能够运用原型设计或思维导图软件清晰呈现方案逻辑；具备基本数据分析能力，可通过建模支持节能效益测算与决策建议，掌握Python或Matlab者优先。 5. 综合素养：具备良好的客户沟通能力与需求转化能力，能与企业高层进行专业技术对话；拥有较强的跨部门协作意识、问题处理能力与抗压能力，能适应高频次项目出差；具备政策解读与市场洞察能力，对行业发展动向敏感者更佳。 薪资面议

岗位要求： ① 负责售后工单的数据分析与统计，及时汇总共性问题，并提出可行的优化建议； ② 协调处理售后服务中的对接与说明事项，具备跨部门沟通协作能力，能够跟进重大投诉及突发情况的处理进展； ③ 具备良好的表达沟通技巧及数据整理分析能力； ④ 学历要求大专及以上，具备2年以上相关工作经验。 岗位职责： ① 承担公有云安全产品线的工单技术支持工作，作为技术专家推动一线、1.5线及团队内技术人员的能力成长； ② 汇总一线支持人员的反馈及工单中暴露的问题，组织与产品团队的沟通会议和体验优化会议，持续提升产品使用体验； ③ 精通WAF、云防火墙、主机安全等云安全产品的配置与应用实践，能高效应对用户复杂故障排查及安全应急响应需求； ④ 对多渠道收集的问题与需求进行归类、分解，补充完整信息细节，还原实际场景，并将需求或缺陷准确传递至对应研发或产品团队。

急聘农产品订单操作员 工作内容：线上处理农产品订单出入库，流程简单易上手 岗位要求：坐得住、心态好，执行力强，听话照办 福利亮点：|不打卡时间自由|熟练后可居家办公|每月团建氛围佳 不限行业经验，各界人士均可投递！

岗位职责： 1.负责为客户提供及时、专业的售后技术支持服务，解答产品使用中的技术问题 2.及时响应客户反馈，排查并解决设备或系统运行中出现的故障，确保客户正常使用 3.记录客户问题及处理过程，定期整理常见问题解决方案，优化服务流程 4.协同销售与研发团队，反馈客户建议，推动产品持续改进 5.指导客户完成基础维护操作，提升客户满意度与品牌信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟悉常用办公软件及远程协助工具，具备基本的计算机操作能力 3.有较强的学习能力和问题分析能力，能快速掌握产品技术要点 4.有相关行业售后技术支持经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.能适应occasional加班或短期出差支持，具备责任心和团队协作精神

招聘：厨师 咖啡店招聘厨师,只要你有技术工资没问题.地址日喀则市南木林县

服务员 18 - 40岁，形象佳有经验，持健康证，开朗热情有服务意识、团队精神。接待引导顾客+收银服务，协助传菜并介绍菜品 薪资福利:服务员全职4000+300（包吃）长期可面议，月休3天 招工人数:2名 工作地址:拉萨市城关区嘉措二期西红柿餐吧

啤酒促销员 有促销经验者优先。上班时间12点到下午6点 薪资福利:底薪加提成，一天大概300元左右 招工人数:数名 年前招

后厨学徒 勤快能吃苦长期 薪资福利:包吃包住定时聚餐生日福利月休两天，工资面议 招工人数:1名 ，：

前厅服务员 勤快能吃苦长期 薪资福利:包吃包住定时聚餐生日福利月休两天，工资面议 招工人数:2名 ，：

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 工作时间：8:30-16:30，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

早九晚七，周末单休（包午饭），六险一金 工作内容： 1、整理并汇总销售人员外出反馈的客户项目信息； 2、及时提醒销售的待办事项； 3、拨打系统潜在客户电话，维护客户信息，建立客户档案； 4、及时回复抖音等线上平台的客资，并引导客户线下进行转化；

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2. 监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、问题解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理机制，主导重大客诉协调与危机应对，降低客户流失风险 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接产品、运营、技术等部门，推动客户声音落地，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1. 具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，具备优秀的沟通协调、数据分析与跨部门协作能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及CRM工具，具备服务流程设计能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力与问题解决能力，认同客户第一价值观 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充，欢迎进一步提供以完善职位详情

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区