1、定期按计划表对小区设施设备进行巡视及保养，发现异常问题及时处理汇报。 2、对客服部派发的维修单及时跟进处理并回复，并做好记录，保证入户维修工作达到业主满意。 3、合理处理小区范围内的突发应急事件，并及时汇报。履行24小时小区维修职责。 4、服从管理人员的工作安排并及时完成工作任务。 5、做好公共楼道照明的检修工作。 6、掌握水、电（强、弱）、土建等工程方面的相关知识并灵活运用。 7、持国家认可或颁发的证书上岗

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

一、岗位职责： 1.根据要求，对制冷与空调设备、高压电器设备进行日常运行、巡查和维护工作，确保设备运行正常。 2.及时响应故障报修，进行故障诊断和维修，恢复设备正常运行。处理办公大楼日常维修，包括电梯、空调、水电设备等。 3.定期巡检、弱电系统和设备，确保符合安全和操作标准。 4.记录维护和修理工作的详细报告，对设备运行情况进行监控和分析，提出改进建议。 5.参与制冷与空调设备、电工设备的调试工作。 6.配合完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1.持有特种设备-安全管理和作业人员证、特种设备制冷与空调设备运转操作证、高压电工证优先。 2.至少1-3年相关工作经验，优先考虑有物业、商业大厦或类似环境工作背景的候选人。 3.曾实际参与制冷与空调设备、高压电工设备的安装、调试、维护和修理工作者优先。

长沙市岳麓区招维修平台综合维修工，一专多能，懂点泥瓦工、油漆工、管道安装/维修、防水工、水电，做过58、啄木鸟、万师傅等维修平台的优先。

1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理； 2、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理； 3、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改； 4、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。 5、领导交办的相关工作。

1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 4、为业主提供； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄30-60岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有低压电工操作证； 4、具有一般水暖维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

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烤肉店招聘 服务员两名 切配1名 夜班 上班时间下午四点到三点 切配工作工资面谈。 服务员主要工作 打扫卫生 服务客人 学会简单烤肉.. 吃苦耐劳，工资 底薪4000 全勤300， 加提成，管吃管住 ，不能迟到早退 公休假两天 。，应聘成功后正式上班试工三天有工资。 需要一年以上餐饮经验的 无经验勿扰 地址：柳梧中鹰黑森林2号，西部经典对面。 下午3点到凌晨3点在打电话，其余时间不接。电话 苏总。

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因公司发展需要 招聘写字楼员工1名，年龄60岁以下 身体健康，有团队精神，服从安排，有责任心 待遇，工资2750/月，月休4天，上班时间7：30一下午17：30午休2小时 地址，人民南路四段桐梓林地铁站D出口新希望大厦 联系电话：

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招聘岗位： 物业管家 工作地点： 茂名市阳光城翡丽公馆 招聘人数： 1人 薪资待遇： 面议（4K～5K） 一、岗位职责： 1. 客户关系维护： 负责指定区域/楼栋的业主沟通与关系维护。 2. 日常巡查管理： 每日对所辖区域进行巡查。 3. 催缴工作： 负责物业管理费的催收工作。 4. 社区文化活动： 协助策划并组织各类社区文化活动。 5、 突发事件处理： 配合处理辖区内的突发事件。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，1年以上物业管家工作经验者优先。 2. 个人素质： · 形象气质佳，亲和力强，服务意识突出。 · 具备优秀的沟通协调能力和耐心，善于处理复杂关系。 · 具备较强的抗压能力、应变能力和解决问题的能力。 · 工作积极主动，责任心强，有团队合作精神。 · 熟练使用Office等办公软件。 三、上班时间：上午9点～12点，下午1点半～6点。 四、入职即购买五险一金 有意者可联系：（），吕小姐

水电费物业费收取，330户，认真负责，离家近的人员，会电脑开单，年龄55岁以下，女性或男性都可以

呼市小区管家招聘 ✅ 每个小区仅招1名 ✅ 无需坐班，可兼职 ✅ 25岁以上，有服务意识、沟通协调能力强 ✅ 有物业经验优先 有意者致电：

招聘：物业经理 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责 1、负责所辖地区物业项目综合管理，落实各项规章制度和操作流程； 2、做好物业后勤管理工作，制定年度、月度工作计划并安排实施，接受总经理及业务上级部门的指导和监督； 3、负责检查、监督各项制度的执行情况； 4、合理调配人员，协调各岗位分工配合，责任到人，确保工作顺利完成 5、负责管理和改进项目工作，协调处理违规行为，开展消防安全防范工作，确保运营秩序稳定； 6、协调项目与企业的关系，及时传达上级指示，并监督其完成； 7、准确完成领导交给的任务。 工作要求： 1、具有以客户为中心的服务意识，较强的公关和适应能力，爱岗敬业，有强烈的责任心和团队精神； 2、具有较强的学习能力、动手能力和独立工作能力； 3、熟练操作计算机，掌握Office应用、互联网、OA系统、公司管理信息系统； 4、三年以上物业管理工作经验，最好有物业管理资格证书； 5、身体健康。

有工作经验，踏实努力

物业项目主管 有1年以上单位物业管理经验；熟悉办公软件；男女不限45岁以下。协助物业经理开展各项管理工作 薪资福利:5500元 - 6000元/月，每周休息1天 招工人数:1名 工作地址:拉萨市城关区夺底路

招聘：维养专员 薪资：4300元以上/月 1年以上工作经验；会用电脑的优先考虑

西藏陆军第954医院明喆物业招聘简章 保洁部 要求：保洁员：1个 年龄 28-45岁，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，会说普通话。 秩序部 要求：维护员：2个 年龄30—40岁 身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，会说普通话会写字 联系电话：嘎姆 岗位工资面议 面试地址：西藏自治区山南市乃东区泽当街道 陆军第954医院

物业项目主管 有1年以上单位物业管理经验；熟悉办公软件。协助物业经理开展各项管理工作 薪资福利:5500元-6000元/月，每周休息1天 招工人数:1名 工作地址:拉萨市城关区夺底路

物业维修员，若干名，要求负责物业小区内设备设施维修 / 保养工作，或有智能化相关专业、50 岁以下，福利待遇优厚、工作优秀者有提升空间，联系电话 ，工作地址无明确标注

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。