驻卡塔尔专职翻译 岗位职责： 本岗位主要承担公司卡塔尔区域项目在商务洽谈、检验检测、现场施工、行政外事、会议交流等各类场景下的中英双语翻译任务，确保境外各项事务沟通顺畅；负责属地涉外事务协调处理，同步开展文件翻译、资料整理归档及跨部门语言支持工作，为海外项目的推进、日常运营及对外协作提供专业的语言服务保障。 岗位要求： 1. 硬性资质：本科及以上学历，英语相关专业，须具备英语专业八级（TEM-8）证书，证书真实可查，未取得专八证书者不予录用。 2. 语言能力：中英文水平优异，口语表达自然流畅，书面翻译准确规范，熟练运用商务、工程、外事等领域专业词汇，具备出色的交替传译与文件编译能力，能胜任境外高强度、高精度的翻译任务。 3. 工作经验：具有海外项目翻译、驻外工作或商务外事翻译经历者优先考虑，有中东地区尤其是卡塔尔工作背景者优先录取。

岗位职责 1. 承担国际峰会、商务论坛、涉外谈判及线上国际会议的中英同声传译与交替传译任务，确保语言转换准确无误，保障多语种交流高效顺畅。 2. 负责会前资料整合、专业术语归纳、发言稿预习等准备工作，会后进行翻译复盘与资料归档，不断提升口译专业水平。 3. 配合开展涉外口语翻译、双语文件校对及跨文化沟通协调等相关辅助工作。 任职要求 1. 学历硬性条件：需具备英国硕士留学背景，主修翻译、口译、英语语言文学等相关专业，学历可认证，具备标准英式语言思维及海外跨文化实践经历。 2. 中英文功底扎实，英式发音纯正、语感自然，深刻理解中英文表达差异，胜任高层次国际会议口译场景。 3. 熟练掌握同传与交传技巧，反应敏捷、逻辑清晰、抗压性强，能独立承担各类高规格会议翻译任务。 4. 欢迎应届生投递，有实际会议同传经验或持有CATTI二级及以上口译资质者优先考虑。 5. 工作态度认真细致，遵守保密规定，具备良好的现场应对能力与团队合作精神。

工作内容：以语音或邮件等在线方式，处理旅游平台韩语用户在行程、机票、酒店、车票等方面的问题工单，保障用户体验。提供入职带薪培训，零经验可申请。 无责底薪7500-8300（面试确定）+1000SOB+KPI奖金+晚班补贴+交通补贴+餐补等多项福利 每周轮休周末，享双休制度 工作时间：排班制，韩语岗位无通宵夜班 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、内部晋升机会

客户要26号中午开2小时的谷歌邮箱会议，寻一名现场翻译，能会议同声传译。非诚勿扰！

【岗位职责】 1. 外贸全流程管理：负责订单全流程跟踪，可独立完成订舱、货运代理对接及运输文件制作（如提单、装箱单等）。 2. 报关清关操作：熟练准备报关资料（发票、合同、装箱单等），协助报关行完成清关流程。 3. 客户沟通与维护：通过邮件、即时通讯工具与国外客户保持高效沟通，处理询盘及售后问题。 4. 数据管理：根据要求记录提单内容、转账记录文字及文件信息。 【岗位要求】 1. 硬性条件：英语CET-6或同等水平，能熟练撰写英文邮件及合同；熟悉国际贸易流程，有独立订舱及协助报关经验。 2. 优先项：1年以上外贸行业/货代订舱/清关相关经验。 3. 其他说明：目前工作量不大。 4. TikTok文案审核。 【福利待遇】 培训支持：提供外贸流程、报关系统操作等岗前培训。

一、核心能力要求 1.专业技能 熟练操作字幕相关软件，具备时间轴校对、翻译处理与视频压制能力。 熟悉字幕制作规范，能提前自查内容错误（如使用Grammarly检查英文基础语法问题）。 具备多语种项目执行经验，支持英/中译转日、韩、法、西、葡等语言。 能够运用AI工具辅助完成翻译任务并优化工作流程。 2.质量与细节 工作细致认真，确保输出稿件质量达标，尤其在短剧字幕及听译类项目中表现稳定。 善于归纳常见问题点，形成个人或团队可复用的经验沉淀，减少重复性失误。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完成后主动复盘流程，探索优质资源以提升整体效率。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持情绪稳定。 2.沟通与协作 高效对接译员与后期制作人员，维护良好合作机制。 响应及时，灵活配合业务端紧急需求（特别是短剧类加急稿件）。 涉及跨部门协作时，能主动沟通协调特殊项目安排。 3.效率与执行力 按时交付任务，适应高强度快节奏的交付周期（常见于短剧客户）。 积极学习新工具新技术，持续提升工作效率（如AI工具的应用实践）。 三、客户导向 -服务意识：始终以客户满意度为目标，提前识别潜在问题。 -响应速度：紧急任务快速响应，进度沟通清晰透明。 -持续优化：根据反馈不断改进流程，提供整合式解决方案（例如结合AI技术手段） 注：技术能力可通过后期培训提升，责任心、主动性和学习意愿为基本要求。需具备承接紧急稿件的能力和良好的跨部门协同能力，心理素质过硬，可接受因海外项目时差导致的非工作时间远程办公（如下班后居家处理），英语需达六级以上水平； 三、公司介绍： 我们是翻译服务行业，2000年成立，公司已上市挂牌阶段【证券代码：874408】；基于人工智能技术创新的语言服务领军品牌，汇集全球30000+母语认证译员，如今，已成为中国翻译行业五强企业之一；企业规模600人+；推广的产品是：翻译服务（包括口译、笔译、机翻编辑排版等，可向全球提供240个语种本地化翻译服务），开发领域无限制（游戏行业、医疗、制造业、文宣、专利、金融及旅游、短剧、新能源行业等等）业务市场也非常广。 四、福利待遇： 1、公开透明的薪资构成：底薪+全勤+绩效+年度个人奖励+年终奖； 2、上班时间9:00-18:00；周末双休； 3、入职试用期就会缴纳五险一金； 4、月度父母尽孝金； 5、公司提供年度大、小旅游及团建活动； 6、公司提供员工年度体检福利+意外险； 7、公司发放节假日礼品（一年三节福利、季度福利、圣诞节礼物、三八节礼物等）入职周年礼物和生日礼物，还有下午茶； 公司地址：南昌市红谷滩万达中心写字楼B2座24楼2405号（1号地铁卫东站） 加分项 有以下行业经验：翻译

英语翻译，公司对接海外矿石原料项目，急需翻译员，

岗位职责： 1. 负责阿语文案写作及推广； 2. 实施各种形式的阿语市场调研. 用户行为数据分析. 竞争产品跟踪，深入理解用户需求，洞悉用户心理； 3. 和阿语KOL合作。 任职要求： 1. 本科以上学历，阿语专四及以上，英语四级及以上，26届。 2. 较强的文案写作能力，能够撰写本地化市场推广文案，逻辑清晰，能与本地市场用户很好的交流； 3. 爱好互联网/计算机软件行业，对网络营销市场工作有极大的热情； 4. 有敏锐的市场触觉，具备良好的分析判断能力，并勇于创新； 5. 较强的进取心和学习能力、沟通能力、组织能力以及团队协作能力。 面试流程： 笔试-面试 实习生培养模式： 2对1帮带：1名资深技术专家+1名资深HR共同陪伴和帮助你的实习成长； 薪酬福利： 实习补贴：3000元/月，长期实习生，业绩优秀者有获得调整的机会；

招聘：北辰古德茂招聘室内保洁，环境好，冬暖夏凉，年龄在70左右，身体硬朗，动作麻利，有意者私聊！！

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万新村小饭店招聘服务员一名，小时工饭点能在就行。手脚麻利，干活干净利索识字男女不限工资4500-5000干的好了可以谈每个月都有休息保吃住过年放假工资待遇优。电话。

招聘成手配菜6500-7000有管理冰箱能力，休息2天+满勤奖电话朱

岗位职责： 1.负责日常文档、会议、商务洽谈等场景的口译与笔译工作，确保信息准确、专业、及时 2. 对接客户需求，理解行业背景与术语，提供符合语境的高质量翻译服务 3.参与跨文化沟通协调，协助解决语言及文化差异带来的理解偏差 4.整理并维护专业术语库，持续优化翻译质量与效率 5.配合团队完成临时性紧急翻译任务，保障项目进度 任职要求： 1.精通至少一门印尼语 2. 具备良好的双语表达能力与逻辑思维能力，能准确传达原文语义与风格 3. 有相关领域（如外贸、工程等）翻译经验者优先

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3. 按要求参与岗前培训及在岗学习，快速适应岗位要求 4. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作环境 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应灵活的工作安排，服从岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化

现场办公室翻译。

【岗位职责】 1. 负责阿拉伯语与中文之间的书面及口头翻译工作，确保语言准确流畅； 2. 参与跨语言交流活动，提供专业的语言支持服务； 3. 协助完成各类文件、资料的翻译与校对，保障信息一致性； 4. 配合相关团队完成语言沟通任务，提升跨文化协作效率。 【岗位要求】 1. 精通阿拉伯语和中文，具备扎实的双语表达能力； 2. 具有良好的沟通协调能力，能够适应团队协作环境； 3. 熟悉阿拉伯语地区文化背景，具备基本的文化敏感性； 4. 工作认真负责，能够按时高质量完成翻译任务。

岗位定位： 承担阿语（英语）口译及笔译工作，参与商务谈判、会议陪同、海外客户接待，不局限于翻译工作，深度跟进海外业务对接，完成各类涉外资料翻译等工作。 岗位要求： 阿拉伯语口语优秀，具备基础英语沟通能力； 具备较强的统筹协调与商务开拓意识； 口笔译功底扎实，熟悉国际贸易、外贸术语； 能适应境外出差（中东、东南亚等）。

1、本科及以上学历，具备汽车研发领域翻译工作经验。 2、负责现场陪同翻译； 3、承担公司函件及各类文件的翻译任务； 4、整理并翻译公司重要会议记录及会议纪要； 5、协调公司各部门间沟通，跟踪信息传递，落实上级各项指示； 6、具有较强的组织协调能力，以及良好的沟通表达能力。 7、思维灵活，反应迅速，能及时发现问题并积极应对，富有责任心和团队精神。 8、具备一定抗压能力与领导潜力。

1. 承担公司各类俄语材料的翻译任务，包括邮件、文件、合同及技术资料等。 2. 配合相关业务部门完成与海外客户的俄语书面沟通工作。 3. 参与俄语会议、商务谈判的口译及笔译支持。 任职要求： 1. 具备扎实的俄语听、说、读、写技能，拥有较强的俄语表达与翻译水平。 2. 能够适应高强度工作节奏，具有一定翻译实践经验，熟练操作常用办公软件及翻译辅助工具。 3. 具有良好的团队合作意识和沟通技巧，反应迅速，思路清楚，条理分明。

岗位职责： 1.负责公司管理层、技术骨干在对外商务洽谈、会议及技术交流等场合的现场翻译工作； 2.承担公司各类文件资料、合同文本及往来信函的书面与口头翻译任务； 3.协助公司内部各职能及业务部门开展相关协作工作。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，英语口译相关专业背景，具备会议翻译实践经验者优先考虑； 2.持有CATTI二级口译或更高级别证书； 3.能够适应因工作需要的出差安排。

1、本科及以上学历，拥有汽车研发领域翻译工作经验。 2、负责现场陪同口译； 3、承担公司往来信函及各类文件的笔译任务； 4、整理并翻译公司重要会议的记录与会议纪要； 5、协调公司各部门间的信息沟通，跟进事项进展，准确传达上级指示； 6、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧； 7、思维灵活，反应迅速，责任心强，具有团队合作精神； 8、能适应工作压力，具备一定的领导潜力。

岗位职责： 1.负责公司管理层、技术骨干在对外洽谈、会议及技术交流过程中的现场口译工作； 2.承担公司各类文件资料、合同文本及往来信函的书面与口头翻译任务； 3.协助公司内部职能与业务部门开展相关协作工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，西班牙语/俄语口译相关专业背景，具备会议口译实践经验者优先； 2.专业八级或同等以上语言能力； 3.能够接受因工作需要的出差安排。

商务口译、企业文档管理、项目协调

职位描述 职位详情： 1. 与海外客户保持联络，通过邮件、电话及面谈等方式开展商务沟通与协调工作。 2. 承担境外技术文档翻译、商务信函回复及项目对接任务，包含陪同翻译、外宾来访期间的日常交流翻译、会议内容口译与记录，以及相关文件的英文翻译、整理与归档。 3. 负责海外项目资料的翻译工作，并完成最终文件的系统化归档与保管。 4. 协助处理公司综合部门的日常行政事务性工作。 5. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备扎实的英语听、说、读、写能力； 2. 英语水平达到六级或以上，具备良好的语言应用能力； 3. 具备一定的沟通与协调能力，工作态度认真细致，责任心强； 4. 熟练使用各类常用办公软件； 5. 表现优异的应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、防暑降温补贴、取暖补贴 出差地点：德国、乌兹别克斯坦 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

能熟练的英语与国外客户沟通

岗位职责： 1.负责公司管理层、技术骨干在对外沟通、会议及技术研讨等场合的现场口译工作； 2.承担公司各类文件、合同文本及日常信函的笔译与口译任务； 3.协同公司内部各职能及业务部门完成相关翻译支持工作。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，英语口译类相关专业背景，具备会议口译实践经验者优先考虑； 2.持有CATTI二级口译或更高级别证书； 3.具备出差适应能力。

工作内容 1、全面负责英语翻译各环节工作，涵盖任务接收、翻译实施及成果交付等流程。 2、依据具体翻译要求，精准完成英文文件的翻译，保障译文质量与项目进度。 3、积极参与翻译项目的交流与讨论，提出专业见解和优化建议。 任职要求 1、具备扎实的英语听、说、读、写技能，能准确理解并表达英文文本内容。 2、拥有较强的翻译功底和执行能力，可独立高效完成各项翻译任务。 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。

（必须）熟练掌握葡萄牙语，熟悉游戏领域，具备游戏经验，对游戏有浓厚兴趣。 拥有当地留学或工作生活经历者优先，掌握第二外语（如英语）者优先考虑。 具备良好的口语表达能力，母语水平者尤为欢迎。 需持有该语言专业的等级认证证书，具备英语相关证书者更佳。 能适应互联网行业的工作节奏与强度。 本科及以上学历。 毕业于外国语专业院校者更佳。 负责游戏文案内容的翻译、译文校对，以及数据集评测等相关工作。 岗位职责： 注意：本岗位为外包性质，且仅限中国籍人员应聘！

岗位定位： 聚焦全球口译人才资源池建设、外派协调、项目执行及人员全周期管理，统筹国内外专职与兼职口译人员的调度安排与落地服务，全面支持企业海外工程、商务洽谈、政府企业交流、驻外现场等多元场景下的语言服务需求，确保全球化语言交付高效、可靠、可持续。 岗位职责： 1、口译资源体系建设与维护：开展全球多语种口译人才的搜寻、评估、录入及分级分类管理，持续扩充并优化可用资源网络。 2、口译任务分派与项目适配：依据实际业务需要，完成口译任务的精准指派、时间协调与外派规划，涵盖短期陪同翻译、中长期驻点服务、境外项目定点派驻等多种形式；联动业务部门明确项目背景、使用语种、工作地点、服务周期、岗位要求等要素，制定可行外派方案，实现人岗高度契合。 3、外派实施与全流程履约跟进：主导译员外派出差全过程管理，包括上岗前沟通、资料交接、行程安排、现场入驻、日常在岗监督以及应急替岗调度；动态掌握海外派驻人员工作状态，协助处理现场协作、排班调整、生活支持等问题，保障项目连续稳定运行；项目完结后组织总结复盘、归档服务记录、核对结算数据、评定绩效表现，形成完整闭环。 4、口译服务质量监督：汇总客户及业务方反馈意见，针对误译、漏译或服务不达标情况推动整改落实，积累优质服务案例，淘汰不符合标准的译员资源。 5、语种资源配置优化：掌握主要海外市场语言分布特征，有针对性地补充稀缺语种人才；结合项目所在地区特点优化人员选配策略，提升交付响应速度，控制外派综合成本。 6、数据管理与运营机制升级：建立并维护口译项目台账、派遣档案、译员能力评级和服务案例数据库，定期生成资源运营分析报告；不断完善调度流程、外派管理制度和考核评价体系，增强整体服务能力与运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，语言类、国际贸易、外事管理、人力资源或运营管理等相关专业优先，具备翻译服务机构、语言解决方案提供商或海外项目支持经验者更佳； 2、具备基本双语理解能力，可听懂、阅读常见商务内容，有口译或笔译实践经历、参与过海外项目对接者优先考虑； 3、了解口译外派运作模式，熟悉会议口译、驻场翻译或海外项目现场工作场景者优先； 4、具有出色的统筹协调能力、多任务处理能力和跨团队沟通技巧，能有效应对临时换人、紧急补位及境外突发状况； 5、工作细致认真、抗压能力强，服务意识强，具备流程化思维，善于资源整合与精细化运营。