兴驰检测公司招聘:1.引车员，，年龄50岁以内，要求有驾驶证A1A2，开过牵引车有经验者优先；2.授权签字人，，(1)车辆工程、汽车运用工程、汽车服务工程等专业大学本科毕业；(2)机动车设计、制造、装配、检测、维修、鉴定评估、整形及改装、汽车电子、汽车营销与服务、汽车新能源等专业大学专科毕业。（3）拥有以上学历并从事相关检验检测工作者优先录用（从事相关检验检测工作是指:在检验检测机构从事机动车整车检验、在机动车生产企业从事整车检验、在汽车修理企业从事整车检验、从事机动车安全技术检验、机动车排放检验、机动车综合性能检验工作。）专科毕业10年，本科毕业7年，年龄28-45岁。爱歇班勿扰。早8:00-晚5:00，每周单休，法定节假日带薪休，五险，免费工作餐，工资面议（干满一周，。地址：崔黄口镇后崔路8号电话：

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招一名修理工，学徒工也行，焊工也行，工资面议可谈，2000到8000每月具体联系

负责轮胎安装、修补及道路救援等服务

双桥，四桥修理工

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

轮胎修补，底盘修理，

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

天津东丽区招聘信号工一名，性别要求为男55岁以下、女50岁以下。薪资为6000元，加班费为20元每小时。每月可领取生活费3000元。

招聘吊小板顶子木工4人，8小时薪资400元，日结。

杨村明天需要5名工人，负责婚庆搭台和撤场工作，薪资为每小时17元。 工作时间为7点，在二院体检中心集合。 提供工作餐。

天津市西青区招工地小工/杂工、电焊

下午小时工-西青区张家窝家庭餐饮+保洁（双休）

薪资结算: 前两个月保底4000加提点，后期纯计件计件同工同酬6000-8000 五险，免费住宿，餐补 试车员，需要能接受露天工作，接受加班，驾龄在3年以上会开手动挡！

招聘机动车检测站工作人员，要求吃苦耐劳，善于沟通合作，学习能力强！对机动车构造了解，有经验者优先！

岗位职责： 1. 现场接收客户端质量投诉、故障反馈，现场排查、复现问题，判定故障现象，收集故障样品、证据。 2. 协调内部技术、质量、生产资源，输出临时对策，处理现场退换、返修、分选，避免客户产线停线。 3. 记录故障信息，反馈回车企内部，跟进8D整改，推动根因改善，同步改善进度给客户。 4. 对接客户质量人员，汇报问题处理进展，维护客情，跟进客户质量要求。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致踏实，能适应车企驻场环境及节奏 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 责任心强，注重职业素养与长期稳定性 5.接受前期出差 （成都，湖北，安徽，江西等）

岗位职责： 1. 负责新车交付前PDI（Pre-Delivery Inspection）检测，确保车辆外观、内饰、功能及随车物品符合出厂标准 2. 完成车辆清洁、整备、油液检查及基础调试，保障交付质量与客户体验 3. 协同销售顾问完成交车流程，向客户讲解车辆基本操作及注意事项 4. 记录并反馈PDI检测中发现的问题，跟进整改闭环 5. 维护检测工具及工作区域整洁，遵守安全与质量规范 任职要求： 1. 对汽车结构与功能有一定了解，有汽车行业相关经验者优先 2. 工作细致负责，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应快节奏交付工作，执行力强，责任心突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写检测记录 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

龙岩市长汀县招汽车拆解小工

本公司现需机修师傅2名，电路维修师傅1名，中工2名，工资一万到一万五，长期工有社保，欢迎有吃苦耐劳的弟兄来合作共赢

具备总布置、车身、电器、底盘相关工作经验，欢迎转行人员及新人加入。

招聘机修工，大工小工

J4AA0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

北辰庞大汽车园小鹏招修理工，中工和师傅，

职责描述： 1、负责汽车人机工程学方面的校核、设计及相关研究工作； 2、开展整车相关法规的符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规； 3、承担整车机械部分的布置设计任务； 4、协同造型团队完成前期预布置工作，包括人机合理性分析、零部件布置评估及法规合规性论证等可行性设计支持； 5、负责汽车上车体或下车体的总布置规划与实施。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、适应能力及组织管理意识，责任心强，能够独立承担相关设计任务； 2、对汽车行业有浓厚兴趣； 3、专业技术扎实，具备良好的实践能力；

本店拥有1500平米阳光工作室，是天津市最大全室内洗车美容贴膜车间。30年老店，保底工作环境整洁规范，冬暖夏凉。 洗车工负责汽车外表冲洗，计件提成，绩效提成，工资五千以上

岗位职责 1、负责整车/底盘/车身NVH仿真分析工作，包括模态分析、频响分析、传递路径分析等相关计算任务； 2、开展异响及振动噪声类问题的仿真排查，提出优化建议并输出仿真分析报告； 3、进行对标分析与性能目标分解，配合结构设计团队推进方案优化与实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景； 2、具备1-3年主机厂NVH仿真工作经验，熟悉整车NVH开发流程； 3、熟练掌握相关仿真软件工具； 4、具备独立完成模型处理、仿真计算及问题优化的能力，能够适应项目进度要求。

岗位职责： 1.学习并掌握轮胎拆装、动平衡、补胎、扒胎等基础维修操作 2.协助师傅完成车辆轮胎检测、更换及日常保养工作 3.整理工具设备，维护工位整洁与安全规范 4. 记录维修过程，学习常见故障判断与处理方法 5.配合团队完成其他汽车底盘及悬挂系统基础辅助作业 任职要求： 1. 对汽车维修有浓厚兴趣，愿意从学徒做起 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力 3. 身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理状况 4.无犯罪记录，服从管理，遵守企业安全制度 5.学历不限，有汽修相关学习经历或证书者优先

洗车，打蜡

岗位职责： 1.负责DTS的规划与维护； 2.负责RPS方案的设计与优化； 3.承担二维及三维尺寸链的计算与分析； 4.负责GD&T图纸的编制与输出； 5.负责检测点布局的设计； 6.负责整车尺寸数据的整理与评估； 任职要求： 1.具备3年以上尺寸工程相关领域工作经验，参与过2个以上完整整车设计项目，有项目主导经验者优先； 2.熟悉整车尺寸工程体系、测量基本原理，了解内外饰件制造流程，掌握尺寸链分析方法、GD&T技术文件编制、测点图设计等相关技能，具备一定的检具设计基础知识； 3.能熟练操作相关设计软件。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4. 填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5. 配合服务顾问向客户清晰解释故障原因及维修方案 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 3. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致严谨 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病 岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4. 填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5. 配合服务顾问向客户清晰解释故障原因及维修方案 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 3. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致严谨 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病