视频运营 岗位画像：具备强商业化思维 + 敏锐网感 + 快速应变能力 + 高度自驱力 运营类目：珠宝，公司自有供应链与品牌支持 核心工作： 1、内容策略制定与市场趋势分析（重点） 2、账号运营管理（蓝V账号、个人IP建设）及流量增长策略（必备） 3、商业转化内容规划（品牌宣传类短视频、本地生活类短视频）（必备） 4、具备编导、拍摄、剪辑全流程执行能力 5、结合节日节点（如情人节、婚嫁季、节庆活动等）完成热点短视频制作 岗位说明： 1、主导所负责项目店铺及账号的整体运营与管理，搭建完整的内容运营流程体系 2、统筹短视频与图文内容运营、流量获取；管理员工职人账号并进行指导带教 3、监督账号日常运营工作的推进与落地 4、定期开展数据复盘，包括数据分析、问题总结、策略优化与后续规划 5、熟悉主流内容平台的推荐机制与流量分发逻辑，具备良好内容感知力，协同内容团队高效配合 任职要求： 1、有多个从0到1打造电商或IP账号的成功运营经验，具备品牌整体运营经历；有本地生活领域经验者优先 2、熟练掌握各平台运营规则与操作流程 3、具备强烈的团队意识与价值观认同，追求成果导向，善于自我反思，抗压能力强，乐于协作共赢 薪资5+2

1.充满朝气，性格阳光外向，具备积极乐观的心态； 2.热情大方，镜头表现力佳，乐于与人互动交流； 3.具备才艺展示或直播经验者优先考虑； 4.擅长舞蹈、歌唱、聊天等一项或多项才艺（无论基础如何，公司前期提供带薪培训，后期由专业团队支持运营） 5.互动能力突出，能在镜头前自信展现自我，释放个人魅力。 同样是工作，但我们这里拥有更多发展空间！！

负责公司产品(电动三轮车)拍摄剪辑通过抖音短视频引流线下转化成交工作时间早九晚六单休。薪资面议

需要勇敢有梦想的年轻人薪资待遇高

负责发布公司的提供的现成短视频，带货赚钱，

一、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。市场营销、新闻传播、广告学、影视编导等相关专业优先； 2、3-5年短视频运营或内容运营相关经验，具有MCN公司运营经验，有茶器、茶品类的经验优先； 3、精通至少一个主流短视频平台（如抖音、B站）的规则、算法、调性和用户喜好。了解多个平台者为佳； 4、能熟练使用平台后台数据工具或第三方工具进行数据分析，并从中得出有效结论指导工作。 二、岗位职责： 核心职责：对最终的业务目标负责，现成指挥和协调者。 1、前期：明确每月的目标；提供行业数据、竞品分析；下达包含目标、预算、核心信息给所有岗位。与拍摄、出镜人充分沟通，确保脚本意图被准确理解；现场执导。 2、中期：组织策划会；协调拍摄所需资源（场地、道具、预算）；最终审核视频脚本和成品；统一下达发布指令。 3、后期：实时监控视频及直播数据；引导评论区舆论；同列直播进行转化。 4、复盘：收集所有数据，组织复盘会议，形成标准化报告（SOP）。 5、对流量规模及业绩负责，从内容角度分析爆款/扑街原因，总结可复用的套路和钩子。 三、岗位福利： 新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪 午餐补贴，出差补贴、私车公用补贴、外地租房补贴 法定假日，超长春节假，员工年假，节假日福利，晋升培训 晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利....... TIP:企业崇尚务实专业的工作作风，拥有简单易沟通的文化氛围，给有能力的年轻人非常机会，晋升通道透明超nice！欢迎有梦有执行力的你来！

短视频运营 1、负责短视频内容的策划、拍摄与剪辑，提升账号活跃度和粉丝互动； 2、分析数据，优化视频发布策略，提高视频观看量和用户留存率； 3、关注行业动态，结合热点话题创作有吸引力的视频内容； 4、与团队协作，定期复盘运营效果，调整内容方向以满足用户需求。 任职要求： 1、对短视频平台运营有浓厚兴趣，具备基础视频制作能力； 2、熟悉主流短视频平台规则，有成功的账号运营案例者优先； 3、具备良好的创意思维，能独立完成视频脚本撰写及后期制作； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 5、有直播销售经验优先！

‌寻找新媒体短视频运营达人！‌ 加入我们的新媒体团队，用创意点亮你的生活！ 工作亮点 时间自由‌：每周仅需线下1天，其余时间在线处理，完美兼顾上课/备考； 薪酬透明‌：基础日薪100元+业绩提成，优秀者月收入可达2000~3000+； 技能提升‌：实战运营短视频/抖音/小红书等平台，积累新媒体经验，为简历加分 工作内容 .参与短视频选题策划与内容创作 .协助拍摄、剪辑及发布推广 .分析数据优化内容，提升账号影响力 .跟踪热点话题，参与创意互动 我们需要你 在校大学生或有短视频运营经验的人士，热爱短视频和社交媒体， 有基本剪辑能力（会剪映/PR等更佳） 网感好，能捕捉流行热点 责任心强，有团队协作精神 ‌让你的才华和技能变现！‌ 感兴趣同学可直接发简历，附上你的运营案例/账号链接，优先回复！立即开启你的新媒体成长和变现之旅！

招聘：手机导购【社保+节日福利】 薪资：3000-6000元/月 一、工作内容 - 负责门店手机及相关配件的陈列、讲解，主动接待到店客户，耐心介绍产品性能、功能及相关服务，精准匹配客户需求。 - 协助客户完成购机流程，做好产品演示、调试工作，解答客户关于手机使用、售后保障等相关咨询。 - 维护门店整洁，做好产品陈列整理、库存清点工作，及时补充缺货产品，确保产品陈列规范、库存清晰。 - 主动跟进客户需求，做好客户关系维护，提升客户满意度与复购率，配合门店完成销售相关工作。 - 服从门店管理安排，遵守门店各项规章制度，学习产品知识与销售技巧，配合团队完成各项工作任务。 二、工作要求 - 身体健康，无不良嗜好，品行端正，注重个人仪容仪表，具备良好的职业素养。 - 待人热情有礼，沟通表达顺畅，善于倾听客户需求，具备较强的服务意识与沟通能力。 - 做事认真踏实，执行力强，有积极的工作态度，具备一定的销售意识与抗压能力。 - 学习意愿高，能快速掌握各类手机产品知识、功能特点及销售技巧，接受新手学习。 - 有电子产品销售、手机导购相关工作经验者优先，热爱销售行业、有团队配合意识者优先。 三、福利待遇 - 提供稳定工作岗位，入职后享受正规用工保障，薪酬合理合规，与销售业绩挂钩。 - 提供岗位相关福利、节日福利及销售提成，配备完善的工作支持与产品培训。 - 提供系统化岗前培训，专人带教产品知识与销售技巧，帮助快速上手开展工作。 - 工作环境舒适整洁，团队氛围融洽，定期开展技能提升培训，助力个人成长。 - 工作表现优秀者可获得相应激励，拥有技能提升及长期发展机会，晋升空间清晰。

康定招机修中工，工资4000-6000，月休3天，联系电话

泸州市龙马潭区招临时焊工，二保焊/气焊，电焊，焊接大棚钢管，薄板，需要焊接技术到位的！暂时干本周六，周日两天！

招聘：化妆师【社保补贴+加班补助+节日福利+年假】 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、根据不同的拍摄方案要求，设计不同的妆面造型； 2、能完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计； 任职资格： 1、工作经验一年以上，有摄影工作室或者影楼工作经验优先； 2、人品好，个人形象较好，敬业爱业，善于与客人沟通； 3、妆面造型清新自然有自己的一定想法； 4、沟通合作能力强，能很好的团队合作精神。 工作时间：8点40-下午6点40 点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

招聘：选片规划师【带薪培训+节日礼品+调休】 薪资：4000-8000元/月 1. 客户接待：引导客户完成选片流程，提供专业建议，营造舒适氛围。 2. 销售转化：通过分析客户需求，推荐相册、精修、加片、套餐升级等增值服务。 3. 客情维护：跟进客户反馈，处理异议，提高客户满意度和复购率。 4. 数据管理：记录选片结果、客户偏好及消费习惯，协助优化销售策略。 5. 协作配合：与摄影师、化妆师、后期团队沟通，确保成片质量符合客户预期。 任职要求 1. 经验： - 有儿童摄影、影楼选片、母婴行业销售经验者优先。 - 无经验者可培训 2. 技能： - 熟悉基础修图知识，能快速识别照片亮点。 - 擅长沟通和引导，具备亲和力和耐心（需与孩子及家长互动）。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪（2000-4000元）+ 提成功综合月薪可达4000-8000元（视业绩浮动）。 2. 福利： - 带薪培训、节日礼品、员工拍摄优惠。 - 公休（周末/节假日需在岗）。

每天只需半个小时! 适合大学生，宝妈，自由职业者和每天能有半小时空闲时间的人群，免费培训，不收任何费用，不收任何费用，不限时间

短视频运营，好生优先

1. 负责抖音、小红书、视频号等主流平台账号运营，策划创意内容（图文、短视频）并完成拍摄、剪辑、发布全流程。 2. 制定平台推广策略，维护用户互动，及时回复评论私信，运营粉丝社群，沉淀私域流量。 3. 跟踪粉丝增长、互动率、转化率等核心数据，定期复盘并优化运营策略。 4. 监测行业热点与竞品动态，结合品牌调性调整内容方向，保障账号健康增长。 任职要求 -初中及以上学历，市场营销、直播等相关专业优先，1-3年新媒体实操经验。 -熟悉至少1个以上核心平台规则与算法，具备基础文案撰写、视频剪辑（剪映/PR）能力。 -数据敏感度高，能通过第三方工具分析数据并指导运营动作。 -网感好、思维活跃，抗压能力强，可高效完成多平台多账号并行运营。 -加分项：有账号从0到1孵化或爆款内容打造案例，具备平面设计（Canva/PS）基础。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常发布 2. 提供短视频素材、文案每天按时发布，提升完播率、点赞率与播放量 任职要求： 1. 熟悉抖音短视频发布，经验者优先 2. 学习能力强，责任心强，对内容趋势与用户心理有持续洞察力 3. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业 4. 居家办公，利用闲暇时间完成

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

岗位职责： 1.负责公司美团、京东及饿了么外卖门店的日常运营与维护工作。 2.优化外卖平台店铺曝光量，提升点击转化率，增强用户留存，推动门店订单增长及区域品牌影响力； 3.与已签约加盟商保持高效沟通，确保运营策略落地执行； 4.统计分析店铺运营数据及主要竞品线上表现，定期输出运营分析报表； 5.策划并监控平台广告投放，评估推广效果并优化投放策略； 6.跟进运营过程中出现的问题，开展多维度交叉分析，提出可行改进方案。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上外卖运营相关经验，有餐饮类外卖运营背景者优先。 2.熟悉主流外卖平台的运作机制，对电商行业有浓厚兴趣。 3.工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通性格。 4.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力。 工作时间 9:00-12:0013:30-18:00 周末双休+法定节假日正常休息 薪酬组成： 底薪4500元+门店GMV千分之二提成 综合收入6500-8000元/月 公司福利： 双休+五险+不定期团队建设活动

公司在成都有多家，可以根据住址就近选择： 1.金牛区中医大省医院站附近 2.锦江区春熙路附近 3.锦江区牛市口附近 公司直招哈，览益诺成是公司总部BOSS账号，各地区都有分公司！！！ 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 初次聊天，不给你画大饼，赚不赚钱还得靠自己，没有捷径，只有一-个正确的选择和自身的努力。 一、最重要的薪资问题: 试用期：无责底薪6000（500全勤300话补） 提成15%-40%+红包奖励+绩效奖金3000-30000+旅游+苹果手机+各种品牌礼物，新人普遍2W+ 二、工作内容: 针对有需求的客户进行审核资质，约到线下匹配产品方案，客户全部高精准高意向度 三、客户资源: 客户不需要自己寻找，公司分配精准客户资源，为客户指定相关方案，高效意向客户 四、接受小白 小白不要担心，我们有体系化专业培训，一带一的方式帮助你快速成长，学习能力强的在这个行业赚到钱肯定没问题。 年龄18-30之间 公司有微波炉冰箱等高级写字楼(临近地铁，走路5分钟)公司普遍是90后00后高颜值 每天公司提供下午茶星巴克喜茶各种水果零食员工生日会+生日红包+新人开单奖工龄奖苹果奖(可折现)(亲情奖和各种补贴) 每月公司团建+各种节假日礼品+每月聚餐 能不能赚钱试了才知道，不试永远停留在原地只要你敢来我们就敢给 注：支持线上面试

1. 工作地点固定，无需外勤 2. 工作内容：负责信息核对，审核客户基本信息 3. 工作时间：早九晚六，午休两小时，春节带薪休假15天，法定节假日依法享受带薪休息 4. 薪资待遇：无责任底薪5000-6000，另加提成与奖金 5. 公司按规定为员工缴纳五险，保障齐全 6. 接受零经验人员，欢迎应届毕业生加入，工作氛围轻松融洽！定期组织员工旅游、生日会及各类福利活动。无需外出，工作环境稳定舒适 目前岗位急缺，欢迎有意者投递简历！ 面试通过次日即可入职

接到总部通知，分公司总经理需培养多名储备干部，用于储备公司管理运营类人才。 经理/副经理亲自带教，全程指导，发展路径清晰，表现优异者可优先转正并晋升！ 岗位职责： 1.负责产品相关数据的跟踪与汇总； 2.协助公司经理推进各项计划的落实执行； 3.配合经理协调各部门及小组的日常运营工作； 4.参与优化并落地实施公司人才培养与发展方案。 我们为你提供： 1.公司提供无责任底薪4000-5000+全勤奖+部门绩效，实习期间综合收入6000以上，底薪根据能力逐步上调； 2.正式录用后可享免费公寓住宿； 3.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日关怀等。

招聘内容真实有效不是电销！！！ 公司有自行研发的APP办公室软件，在APP办公，方便、快捷、高效。 公司有自己的推广获客渠道，客户资源精准免费，不需要打电销！ 公司有5年的发展经验，具有稳定性和抗风险性。 公司办公模式简单、高效，不需要加班不外出！！！ 【岗位职责】 1.在公司平台上客户主动提交的订单信息，核实客户信息真实性。 2.对通过的客户资料移交给下个部门 3.维护客户隐私，保存客户资料 4.纯审核，不销售 【任职资格】 1、年龄20以上，有社会工作经验优先，接受大专院校及以上的实习生(可盖实习章）和应往届毕业生。 2.、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 3、性格外向，活泼开朗，积极向上，充满朝气。 【薪酬福利】 1.薪资4K—7k+奖金，在职员工平均薪资8k-10k，优秀者15k+，上不封顶。 2.奖励：新人开单奖+月奖+节假日福利+年终奖+分红。 3.活动：月聚餐，传统节假日活动，一年至少两次外出旅游活动。 4.新人入职均有带薪培训，老员工一对一带，上手快，不要求同行工作经验。 5.广阔的发展平台和晋升空间，入职一个月即可升级加薪。 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.5A级写字楼办公，无需外出。 7.不压底薪和提成，每月15号准时发工资。 【工作时间】 9:30-18:00中午休息时间是12点00-13点30，绝不加班，周末双休节假日正常休息。 【福利待遇】 公司有冰箱、微波炉、零食柜，喜欢做饭的朋友可以自行带饭。 公司有咖啡机、咖啡豆、各类名茶、喜欢喝咖啡、喝茶的朋友可以自行冲泡。 公司有多个按摩椅，工作坐久了，可以全身按摩一下，消除疲劳。 公司有自己的车队，不定期举办各种自驾游活动，欢迎喜欢旅游的朋友加入。 【加入我们】 我们实际工作人员40-50人，他们工作稳定，流动性小，大多数人员有着一年以上的工龄。 我们的普通员工都是95后00后的小哥哥小姐姐，他们收入稳定，有共同的交流话题。 我们的管理人员有3年以上的管理经验，他们职业素养高，有责任心，对待下属体贴有耐心。 我们运营发展5年，企业文化和管理制度成熟稳定，不是市面上员工人数少，变动性大的小公司。 我们人性化管理，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，晋升机制公平公正，有广阔的发展平台，有理想，有挑战，想挣钱就加入我们吧！！！

【上班时间】重点提醒！！早9:00-晚18:30，不加班！！不打电话！！不销售！！ 【职责描述】 1、负责小红书、抖音及其他平台的内容推广与运营，统筹引流工作的整体规划与执行； 2、负责小红书账号的日常运营与数据监控，对运营成效及相关指标负责； 【任职要求】 1、有1年以上新媒体相关工作经验（欢迎应届毕业生投递！公司支持从零开始培养）； 2、具备网络敏感度，富有创意，热爱生活，拥有良好的审美与品位； 3、熟悉主流社交平台（如小红书、抖音），了解平台运行机制与规则变化； 4、热衷于在社交平台分享内容，有实际操作经验者优先考虑； 【福利】 1、定期组织团建活动（年轻化团队，无层级压力，参与自由）； 2、团队以00后为主，工作氛围轻松融洽； 3、享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期； 4、丰富多样的员工关怀（节日礼品、不定期聚餐等）； 5、公司依法缴纳社会保险；

岗位职责： 1、负责公司在小红书平台的星座疗愈类内容的采集、整理、编辑、优化及日常更新工作。 2、撰写并维护平台笔记内容，配合课程推广进行宣发支持。 任职要求： 1、具备良好的文字撰写与编辑能力，掌握基础图片处理技能； 2、熟悉网络语境，思维敏捷有创意，深度使用小红书等社交平台； 3、有相关运营经验者优先考虑。 晋升通道： 普通专员→组长/主管→总监合伙人 职位描述： 我们是一家聚焦于星座、玄学、女性成长与心理疗愈领域的知识付费直播企业，拥有成熟的公域引流至私域转化的直播体系，IP矩阵账号累计粉丝超1000万，旗下包含“罗导说星座”“玉灵星座”“虎虎认知觉醒”等知名账号。现诚邀一位专业踏实、责任心强、愿意在情感与星座疗愈方向长期发展的运营人才加入团队

博主不是主播不收取任何费用！ 包住包住包住 接受无经验小白 没有经验没关系，我们看重的是你的自信、决心以及强大的抗压能力，渴望自我突破和收入提升，最终成长为行业领先者 内容： 1.协同打造个人网络红人人设形象 2.配合公司完成优质短视频创作，助力账号孵化与粉丝粘性提升 3.展现真实情绪、才艺特长及精神风貌 4.后期有机会参与商业演出、广告代言、微电影拍摄、音乐项目等 公司扶持服务 1：提供博主定位规划、内容优化、短视频全流程孵化（含编导、妆造、拍摄、剪辑） 2：专业运营导师一对一全程指导支持 3：保底收入按实际工作时长核定（条件优秀者可协商，上不封顶） 4：免费提供单人精装公寓住宿 5：五大免费培训课程：舞蹈、声乐、形体、礼仪、化妆造型 6：每周下午茶福利，每周正骨按摩放松 包住包住包住

【职位描述】 1、主要负责知乎平台视频内容的质量把控、社区氛围维护及潜在风险识别，优化用户使用体验； 2、依据既定流程与标准高效处理各类内容，保障审核准确性，助力体验提升； 3、及时汇总并上报审核中发现的问题，为产品优化迭代提供有效反馈支持。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年互联网内容审核相关工作经验； 3、对知乎平台有高度认同感，认可团队价值观； 4、能够接受轮休安排及倒班工作制度。 【工作时间】：早8:00-16:30、晚15:30-0:00 月休8天 【薪酬构成】：3000底薪+1000~1400绩效奖金+补贴（夜/晚20/次、通宵60/次）+打车报销（23点之后下班打车）入职缴纳五险一金。

【职位描述】 1、负责平台图文内容进行审核，对违反法律法规及平台审核规则的内容进行处理，确保业务安全； 2、按照规定流程和标准准确处置内容，提升用户体验； 3、及时反馈审核过程中遇到的各类问题，为产品改进提供支持。 【薪资】 底薪+绩效补贴，综合薪资5k-5.5K\ 【休息时间】 月休八天 【福利待遇】 1.入职当月五险一金 2.母婴室和微波炉冰箱等配套齐全 3.入职满三个月可以晋升和转岗 4.下午茶零食，随时发放

薪酬福利：包三餐、每月员工聚餐、五险 【岗位职责】 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台的内容策划与投放，把控视频脚本质量及整体视觉呈现效果；承担账号引流任务，并推进矩阵号布局（含普通号、蓝V号等）； 2、具备良好文案能力，能捕捉实时热点，结合公司提供素材，策划具有传播力的爆款内容，提升粉丝增长与互动数据； 3、按时完成上级交办的其他工作任务； 【岗位要求】 1、深度使用抖音、快手、小红书等短视频平台，有内容创作实践经历者优先，具备医美行业背景者更佳； 2、熟悉网络流行语态，擅长标题设计、段子创作、图文搭配，热衷追踪热点，思维活跃、脑洞开阔；

工作内容： 1，全链路运营：独立主导抖音儿童类商品（含玩具、教具、教育产品等）短视频的全流程运作，包括选题规划、脚本创作、拍摄剪辑、账号管理、商品挂载、流量引导与转化落地等关键环节； 2，内容与品类匹配：紧密结合3-12岁儿童产品的特点及家长用户的核心需求，策划具备高吸引力和强转化属性的短视频内容（如产品实测、场景化展示、趣味玩法呈现、育儿难题解决等），提升视频完播率、互动表现及挂车转化效果； 3，流量与转化管理：熟悉抖音短视频流量分发机制，熟练运用自然流量运营、DOU+投放、话题联动、短视频预热导流等工具与策略，精准对接直播间或直接挂车销售，优化流量成本，推动带货GMV与账号影响力的同步提升； 4，数据驱动迭代：每日跟踪短视频核心指标（完播率、点赞率、转发率、挂车点击率、转化率、单条视频GMV等），深入分析数据表现背后的成因，快速调整内容方向、运营策略及投放方案，持续优化整体运营成效； 5，协同配合与执行推进：协同直播团队完成短视频端的预热引流（如直播预告、产品亮点提前种草），统筹拍摄、文案等相关协作人员，明确职责分工，保障内容产出效率与质量，支撑电商闭环的高效运转。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上抖音短视频运营实战经历，必须有操作过3-12岁儿童产品（玩具、教具、教育产品、儿童智能硬件等）短视频项目的经验，需提供可核实的优秀成果案例（如单账号涨粉数据、单条视频带货GMV、整体账号转化表现等具体数据）； 2，平台与品类理解：深度掌握抖音短视频生态、平台规则、推荐算法及带货玩法（如商品卡规范、热门话题运营、亲子/育儿垂类内容打法），能准确把握儿童类产品的内容传播难点与家长群体的购买决策逻辑； 3，数据分析与投放能力：精通短视频数据解读与问题诊断（完播率分析、转化路径优化、投放ROI控制等），能通过数据反哺内容创作与运营决策；熟练使用DOU+、信息流广告等投放工具，具备较强的投放效果把控与成本优化能力； 4，综合素养：具备强烈的目标意识与结果导向思维，抗压性强；拥有良好的内容创新能力、沟通协调能力和高效执行力，能够快速适应平台规则变化与市场需求波动； 加分项：掌握基础拍摄剪辑技能（熟练使用剪映等剪辑工具）、有亲子/育儿类账号从0到1孵化经验、曾打造过单条GMV超10万元的儿童产品短视频者优先考虑。