1、负责品牌、门店及产品在短视频平台（如抖音）的日常运营管理，掌握平台运作机制与规范； 2、承担平台视频发布、文案撰写及推广传播工作，提升用户的关注度与活跃度； 3、策划并执行短视频相关的营销活动、联动销售方案，定期追踪活动成效并开展评估优化； 4、整理分析短视频投放数据与运营表现，持续复盘内容效果，优化内容策略与推广方式； 5、通过内容引流吸引潜在客户，推动咨询量增长，提升互动频率与转化效率。

岗位职责 1.短视频内容策划与制作： ●精通抖音等短视频平台的完整生产流程，涵盖选题构思、脚本创作、直播执行、投放引流及数据复盘； ●主导视频调性与成片品质，依据数据表现优化内容方向，打造高传播度视频，增强账号曝光与用户留存； ●掌握平台推荐机制，洞察房地产领域热门话题与受众需求，输出具吸引力的内容，强化账号人格化特征。 2.全流程管理与创新： ●全面负责短视频运营推进，落实各环节执行，保障账号运营目标顺利实现； ●对达人开展拍摄指导、剪辑培训与内容把关，建立规范化内容生产体系； ●持续追踪行业变化与平台新玩法，尝试新颖内容形态，助力新账号冷启动及个人IP发展。 任职要求 1.专业背景： ●本科及以上学历，广告、编导、新媒体、影视制作等相关专业优先考虑； ●了解房产领域或MCN机构运作方式，具备账号从零孵化、IP塑造经验者优先。 2.技能要求： ●策划与剪辑能力：拥有短视频策划与执行经验，熟练使用PR/FinalCut/达芬奇/AE等软件，可独立完成拍摄、剪辑、特效制作与色彩调整； ●具备良好的视觉审美与创意表达能力。 3.综合素质： ●目标驱动，心理素质好，能应对高强度工作节奏； ●深度活跃于短视频平台，互联网敏感度高，善于捕捉热点与趋势变化。

居家兼职Ai短视频发布挂产品链接卖货/公司提供原创视频，全平台可做，一部手机即可操作，每天花费几分钟上传视频即可，不影响其他工作

无需经验，欢迎小白/应届生加入，入职即配公司资深员工一对一指导，想多劳多得？这个机会千万别错过！ 一、薪资福利来啦 薪资4000+高比例提成（50%）+门店奖金（综合收入7~8K） 1、社保类型：公司购买成都本地社保 2、上午10点上班，每日八小时工作制（不加班） 3、免费团建旅游+带薪休假+免费下午茶+无需固定坐班+时间灵活自主 三、岗位职责 1.负责在主流平台发布并剪辑房源视频，实现线上引流与客户获取 2.线下陪同客户看房并协助完成交易，全程有导师手把手带教 3.零基础可投，公司配备专业运营团队提供系统化培训 四、任职要求 学历不限，经验不限，应届毕业生亦可报名 心动不如行动，赶紧投递简历吧！我们期待与你携手同行！

岗位职责： 1、负责【游戏类】信息流短视频的内容策划与剪辑制作； 2、跟踪短视频平台热点趋势，研究爆款内容逻辑，制定内容方向，独立完成创意落地及效果复盘； 3、热爱游戏领域，持续探索新颖内容表达形式，提升内容吸引力与行业竞争力。 任职要求： 1、精通常用剪辑软件，如剪映、PR，能在高效工作节奏中保障创意输出与执行质量； 2、深度理解短视频生态，熟悉抖音平台的内容机制与用户偏好； 3、热衷体验各类游戏，具备出色的创意构思能力，可独立完成从脚本创作到视频产出的全流程工作。

岗位职责： 1.负责瑞都子公司主播账号的短视频运营与日常管理； 2.结合各主播账号特点，策划并制定文案创作主题； 3.按照公司目标推进账号粉丝增长及内容生产，跟踪记录短视频发布数据，动态优化内容创作策略，并参与总部组织的周、月、季度复盘会议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容： 1.仅负责客户引流 2.在短视频平台开展流量获取，通过私信、评论等方式筛选对产品有兴趣的用户，并将相关自媒体数据推送至公司销售团队，无需承担销售任务，操作简单，快速上手 【任职要求】 1、需具备较强的赚钱动力，只要有强烈收入目标，薪资完全可达到甚至超越预期！ 2、经验不限，零基础可报名，提供专人指导及免费培训！ 【薪酬福利】 1、报酬：日结发放，每条有效线索25-150元 2、不参与成交环节，只要线索有效即计入收益

运营Tiktok中视频剪辑岗位 熟练掌握剪映、AE等剪辑软件，具备混剪实操经验 上手简单，操作便捷 有国内及海外市场中视频运营、矩阵账号搭建经验者优先 具备电影类混剪项目经历者更佳 拥有中视频成功案例者可享优厚待遇 收入以美元结算，收益可观 接受合作模式参与

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

天府五街中国五冶修医院找司机两个指挥三个，司机7000指挥5500，司机加班三十 1个小时，指挥加班二十 1个小时，每人每月有两天假，明天天上人，过年结清，有需要找过年钱的可以给我打电话，联系方式牛老板

预约项目：深度保洁3小时擦窗除油污水垢*1份 预约地址：四川省遂宁市船山区 宏桥小区-9栋24-2 联系人：彭倩 联系电话：点击直接拨打 ,1145 预约时间： 预约门店：遂宁 斗城阿姨 家政保洁

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甘孜藏族自治州巴塘县招钢筋制作，招6至8人，包吃包住300元一天，过年不回家补助4000元元个人，有意者请联系

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岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质视频创意，完成脚本构思、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与粉丝粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、剪辑人员及其他部门，确保内容高效产出与上线 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的运营机制与推荐算法 2.具备优秀的网感和创意能力，能快速捕捉热点并转化为内容素材 3.有良好的沟通协调能力和项目推进能力，能跨部门协作完成目标 4.学历不限，具备视频运营相关经验者优先考虑

招短视频运营，要求熟悉运营规则的，懂操作流程的，年龄地区不限，抖音，小红书，都可以，月8000一15000，兼职也可以。

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

‌岗位职责‌： 1、负责抖音账号全流程运营：选题策划、脚本撰写、视频拍摄、数据分析、投流优化； 2、根据行业特性设计内容模型； 3、跟踪热点、挖掘对标账号，迭代爆款内容。 ‌任职要求‌： 1、有抖音实操经验，熟悉抖音算法逻辑； 2、抗压能力强，适应快速试错迭代。

岗位职责: 1.负责视频内容的策划与执行，提升品牌影响力 2.参与视频创意构思及脚本撰写，确保内容符合品牌调性 3.协调内外部资源，推进视频制作与发布流程 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效推动项目落地 2、有较强的内容敏感度和审美能力，关注行业动态 3、具备团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境

新媒体运营工作内容介绍: 1.负责小红书平台的流量引入与用户留存，参与前期客户拓展，无销售业绩考核压力。 2.达成岗位每日流量目标，并持续优化推广策略与引流方法。 需具备基础图文处理及视频剪辑技能，熟练使用剪映等常用工具。 公司主营项目包括：原画插画、播音配音、Ai等职业兴趣类培训课程。 薪酬体系介绍: 1.无责任底薪3000元+高额提成+多项奖励（试用期薪资全额发放），综合收入5-6k起，提成上不封顶。 2.公司配备专人指导，帮助新人快速掌握业务流程，全面提升工作能力。 3.工作无需外出或电话沟通，在办公室内轻松办公，环境舒适，收入稳定。 上班时间介绍: 上午9点上班，下午6点下班，中午休息1小时，准时下班，不强制加班！周末单休

薪资待遇： 无责底薪+绩效+奖金 提供工作餐及个人休息室 工作能力突出者可享受团队分成 上班时间： 15：00-23：00 月休四天 岗位职责： 1.寻找并发掘具备主播潜力的人员，完成上级交办的其他工作 2.对娱乐类直播有一定认知和理解 3.配合运营团队推进主播相关事务 4.具备良好的沟通能力，学习适应快，热爱直播与短视频，熟悉线上社交互动

岗位职责: 1.负责房产领域新媒体VR内容的拍摄，保障影像呈现的专业度与视觉效果； 2.在主流新媒体渠道上传并运营房源视频内容，实现线上流量引入与客户获取； 3.配合团队协作，高效完成上级安排的各项拍摄任务并按时交付； 4.主动学习前沿拍摄技术与新型工具应用，持续优化工作流程与产出质量； 5.开拓周边房源资源，执行房屋实地拍摄任务，并配合完成客户的线下看房服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员紧密配合，保障拍摄项目有序推进。 2.拥有较强的学习意识和应变能力，能够迅速掌握新技能与设备操作方法。 3.接受零基础人员，企业配备专业运营团队提供系统化实操培训。 工作地址：就近分配！10点上班，让你睡到自然醒。 岗位福利： 个人福利：成都本地社保、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：礼孝金、节日送礼、季度精英荟、 健康关怀：年度体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展、季度游

公司直聘！ 不是中介！！ 接受零基础！！ 老板亲切不压榨，团队氛围佳！ 薪资按月准时发放，欢迎无经验者及应届生加入～ 国庆春节等法定节假日均享受带薪休假！全新办公场地，环境舒适！ 需求量大！！晋升迅速！！ 一、薪酬福利： 1、新人保障5000无责任底薪+提成+餐补，综合收入8000-1.2w+，平均月薪约9000，提供带薪岗前培训！ 2、培训期间工作时间为早九点半至晚五点半，按时下班。 二、岗位内容： 日常在电脑前操作，办公环境舒适，冬暖夏凉，每人配备独立电脑，工作轻松无负担， 三、其他福利： 1、每月举办生日会，定期组织部门聚餐，享节日礼品、开门红包、餐补、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假、带薪病假等多项福利；团队氛围轻松融洽，工作无压力哦！！！ 2、入职即签订正式劳动合同， 3、办公区配备冰箱、用餐区、微波炉，支持自带餐食 4、每两个月开放一次晋升通道，晋升空间广阔，管理岗位优先内部提拔，支持内部转岗与多方向发展 天气忽冷忽热，你还在外奔波受累吗？！ 我不希望你继续漂泊，这里有一份工作想推荐给你看看

【岗位职责】 1.会熟练的运用excel进行数据的整理与分析，并能输出相应的数据资料与分析结果。 2.完成运营相关的一些工作，大体上都是一些简单的数据整理和辅助工作。 3.完成运营主管交代的任务与需求。 4.整理渠道数据，维护渠道客户。 5.负责公司抖音小红书信息流广告的投放辅助及优化工作 6.根据每日投放数据进行分析，调整，独立分析广告渠道数据， 【任职要求】 1.excel表格熟练操作 2.耐心细心，有较好的沟通能力 3.肯学肯干，接受应届生。 【工作时间】 周末双休，朝九晚六 【薪资情况】 底薪2000-4000，面试时敲定具体工资，但承诺不会低于3000最低标准。 我们并不过分追求经验丰富的运营人才，而将重心放在培养人才上。我们相信，优秀是需要付出时间和精力的。公司出钱出力，成就你的自我提升。欢迎大家踊跃应聘。

我们是谁?一份值得你投入的事业 我们是一家深耕直播视觉领域多年的资深服务商，专注于为品牌提供直播间创意设计与技术整合解决方案。需要一位顶尖的“内容掌舵人”引爆它。这不仅是份工作，更是亲手打造一个行业垂类获客标杆的机会 二、你的核心价值:将公司专业设计能力转化为市场增长 1.策略与规划: a)制定小红书平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵。 b)深度理解我们的设计服务和客户痛点，规划以“获客”为中心的内容漏斗，而不仅是追求爆文。 c)制定月度内容规划，围绕“直播间美学”、“设计干货”、“品牌案例”、“幕后故事”等进行内容布局。 2.内容创作与生产: a)你不必是设计师，但必须是“内容的导演”:你将利用丰富素材(设计图、效果图、现场照片/视频、幕后花絮、设计师创意手稿)，独立完成高点击率笔记的策划、文案撰写、排版与发布。 b)联动我们的设计师，策划选题，将他们专业的设计理念转化为小红书用户爱看易懂的爆款内容《某某品牌直播间如何用设计讲好品牌故(如:事?》《一张图看懂高端直播间配色》) c)挖掘内部故事，将项目背后的创意过程、挑战和解决方案，包装成引人入胜的内容 3.流量与线索转化: a)精通小红书流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光。 b)核心职责:设计并优化获客路径(如:私信引导、评论运营、直播活动、表单收集)，高效获取精准销售线索，并完成初步筛选 c)策划与美妆服务、时尚快消、服装、家居、电商、营销类博主的互推合作，快速建立行业影响力。 4.数据分析与驱动: a)每日监控核心指标(线索量、线索质量、获客成本)，而不仅是互动数据。 b)定期输出数据复盘报告，基于洞察持续迭代内容策略，对最终的业务增长结果负责， 二、我们寻找这样的你 1.【必备】市场营销思维:有内容营销或增长运营经验。深刻理解“营销漏斗”，具备强烈的商业意识和结果导向，懂得如何通过内容获取客户。请在简历中附上相关证明。 2.【必备】经验:有1-3年小红书平台从0到1的成功运营经验，有做出过万赞爆款笔记的案例。(请应聘时附上代表作链接) 3.【必备】内容创作与网感:出色的文案能大和审美，能敏锐捕捉小红书平台趋势和用户偏好。(请务必附上个人或过往运营的代表性笔记链接) 4.【重要】数据驱动:习惯用数据指导决策擅长从数据中发现问题并优化策略。 5.【加分】行业兴趣:对设计、美学、直播电商任一领域有浓厚兴趣和基本认知。 6.【加分】项目管理:具备出色的沟通协作能 能高效“撬动”设计师等内部资源为你提供支持力， 四、为什么你的选择远超一份工作? 1.丰富的资源，告别“巧妇难为无米之炊”:你将拥有业内绝大多数运营无法企及的优质内容素材库。 2.关键角色，直接影响业务:你是这个新业务的开拓者，想法将直接决定增长曲线，并与公司业绩强关联。 3.极致成长空间: 4.有竞争力的薪酬包:底薪+绩效奖金，绩效直接与你带来的销售线索数量和成交潜力强挂钩，回报无上限。 5.与业内顶尖设计师共事，你的审美和行业认知将飞速提升。 应聘方式五、 1.你的简历。 2.必需项:你运营过的小红书账号ID或代表性笔记链接，并简要说明其背后的运营策略和取得的业务成果(如:引流、咨询、品牌曝光等)3.(可选)你看到这份JD后，对我司小红书账号的任何一个初步想法。

一、岗位职责​ 抖音/小红书的运营与引流（付费投流+自然流）： 负责公司抖音/小红书账号的统筹运营，制定精准的引流策略，提升账号有效流量以及转化线索数，确保团队的引流效果以及ROI。​ 品牌内容策划与制作：围绕品牌核心价值与产品特点，策划符合抖音/小红书平台调性的品牌相关内容，包括短视频脚本撰写、创意构思等；协调制作团队完成内容拍摄与后期剪辑，保证内容质量与品牌形象一致，增强品牌在抖音/小红书平台的曝光度和影响力。​ 二、任职要求 ​经验要求： 具有3年及以上抖音/小红薯平台新媒体引流及品牌推广相关工作经验， 有成功的抖音/小红书账号引流案例，能够清晰阐述案例中的策略、执行过程及达成的效果（如粉丝增长数量、流量转化情况等）。​ 加分项：有TOB软件类经验 技能要求：​ 熟悉抖音/小红书平台的算法规则、推荐机制及各种运营工具，能够熟练运用抖音的引流技巧，如热门话题结合、DOU+投放等。​ 具备优秀的内容策划与创意能力，能够独立完成短视频脚本撰写和内容构思，有良好的文字表达和视觉审美能力。​ 掌握数据分析方法，能够运用数据分析工具（如抖音后台数据、Excel等）对引流数据进行分析，并根据分析结果制定优化策略。​ 具备一定的品牌意识，了解品牌推广的基本逻辑和方法，能够将品牌理念融入到抖音内容和引流活动中。​ 素质要求：​ 具有较强的执行力和责任心，能够按时完成各项引流任务，并对结果负责。​ 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、外部合作方（如达人等）进行有效沟通和协作。​ 具有较强的学习能力和创新精神，能够及时关注抖音/小红书平台的新功能、新趋势，并将其运用到引流工作中，不断创新引流方式和内容形式。​ 工作积极主动，有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 根据公司实际需要，充分发挥创意能力，承担短视频的文字创作、脚本设计及剪辑工作 具备良好的职业素养与环境适应力 任职要求：初中及以上学历 薪酬福利：无责任底薪3500元加高额提成，整体收入1.5万元以上。周末双休，工作时间早九晚六，无需加班

岗位职责： 1.负责各类短视频内容的剪辑工作，确保视频品质符合公司标准； 2.根据项目需求，编辑、合成视频素材，包括剪辑、特效、音效处理等； 3.协同团队成员，参与视频创意和剧本讨论，提出专业建议以提升内容效果； 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑软件，如Premiere、FinalCutPro或类似的编辑工具； 2.具备良好的审美能力和创意思维，能够快速理解并转化创意为视频作品； 3.有较强的沟通能力和团队协作精神，能够在紧迫的时间线内高效完成工作； 4.对行业趋势敏感，能够根据平台特性优化视频内容以提升用户参与度。

【岗位职责】 借助人工与智能技术协同，对用户发布的内容（包括文字、图片、视频等）进行合规审核，及时识别并处理涉及政治敏感、色情低俗、暴力恐怖等违规信息，保障平台内容符合国家法规及社区管理要求； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有广告相关业务经验者优先； 2、具有良好的职业操守； 3、做事认真、沉稳、细致、严谨，拥有较强的责任意识。

工作内容： 1，全链路运营：独立主导抖音儿童类商品（含玩具、教具、教育产品等）短视频的全流程运作，包括选题规划、脚本创作、拍摄剪辑、账号管理、商品挂载、流量引导与转化落地等关键环节； 2，内容与品类匹配：紧密结合3-12岁儿童产品的特点及家长用户的核心需求，策划具备高吸引力和强转化属性的短视频内容（如产品实测、场景化展示、趣味玩法呈现、育儿难题解决等），提升视频完播率、互动表现及挂车转化效果； 3，流量与转化管理：熟悉抖音短视频流量分发机制，熟练运用自然流量运营、DOU+投放、话题联动、短视频预热导流等工具与策略，精准对接直播间或直接挂车销售，优化流量成本，推动带货GMV与账号影响力的同步提升； 4，数据驱动迭代：每日跟踪短视频核心指标（完播率、点赞率、转发率、挂车点击率、转化率、单条视频GMV等），深入分析数据表现背后的成因，快速调整内容方向、运营策略及投放方案，持续优化整体运营成效； 5，协同配合与执行推进：协同直播团队完成短视频端的预热引流（如直播预告、产品亮点提前种草），统筹拍摄、文案等相关协作人员，明确职责分工，保障内容产出效率与质量，支撑电商闭环的高效运转。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上抖音短视频运营实战经历，必须有操作过3-12岁儿童产品（玩具、教具、教育产品、儿童智能硬件等）短视频项目的经验，需提供可核实的优秀成果案例（如单账号涨粉数据、单条视频带货GMV、整体账号转化表现等具体数据）； 2，平台与品类理解：深度掌握抖音短视频生态、平台规则、推荐算法及带货玩法（如商品卡规范、热门话题运营、亲子/育儿垂类内容打法），能准确把握儿童类产品的内容传播难点与家长群体的购买决策逻辑； 3，数据分析与投放能力：精通短视频数据解读与问题诊断（完播率分析、转化路径优化、投放ROI控制等），能通过数据反哺内容创作与运营决策；熟练使用DOU+、信息流广告等投放工具，具备较强的投放效果把控与成本优化能力； 4，综合素养：具备强烈的目标意识与结果导向思维，抗压性强；拥有良好的内容创新能力、沟通协调能力和高效执行力，能够快速适应平台规则变化与市场需求波动； 加分项：掌握基础拍摄剪辑技能（熟练使用剪映等剪辑工具）、有亲子/育儿类账号从0到1孵化经验、曾打造过单条GMV超10万元的儿童产品短视频者优先考虑。