本岗位主要负责宣传引流，以及维护客户关系，工作有人带，有免费岗前培训！工作简单，但是需要踏实肯干才行，时间越久待遇越高

1、工作地点：新都区2、直营业务员工资待遇：底薪+提成+保险＝5000+工资上不封顶3，工作内容及岗位要求①根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量；②开拓新渠道，新网点，增加产品销量及产品覆盖率；③负责区域内促销活动的执行及监管④负责所属区域销售任务的达成及上级领导教派的任务4，任职要求：①有从事食品快消品，有经验，有渠道者优先②有良好的沟通能力，有机动车驾驶证③对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心能抗工作压力，和有较强的协调能力。

待遇:优于同行业标准20%及以上，有季度奖金！其它福利:月休4天+其它节假日休息，入职即购买社保。要求:有一定工作思路、有激情、有责任心、有执行力。有快消品行业工作经验优先考虑，会开车，自带交通工具。公司支持:有专业销售精英保驾护航，协助业务开展。晋升路径:业务代表~销售主任~城市经理~大区经理欢迎朋友们推荐。刘女士

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岗位职责1. 客户对接与需求分析：积极拓展客户资源，通过线上线下渠道与家庭客户建立联系。深入了解客户家庭状况、服务需求（如家务保洁、月嫂、育儿嫂、老人护理等）、服务时间与特殊要求等，为客户定制个性化家政服务方案。2. 家政人员招聘与筛选：依据客户需求，广泛招聘家政服务人员，包括通过招聘网站、劳务市场、合作院校及现有员工推荐等途径。严格筛选家政人员，审查其资质、技能证书、工作经验、健康状况及背景信息，组织面试与技能测试，选拔出符合要求的人员进入公司人才库。3. 服务匹配与安排：精准匹配家政人员与客户需求，综合考虑家政人员的技能专长、性格特点、工作地点与客户要求等因素。安排家政人员与客户面试、试工，协调双方时间与服务细节，确保服务顺利开展并达到客户期望。4. 服务监督与管理：定期回访客户，收集客户反馈意见，对家政服务质量进行监督与评估。及时处理客户投诉与纠纷，协调家政人员与客户关系，对表现不佳的家政人员进行再培训或更换，保障服务质量稳定。5. 合同与费用管理：起草、审核家政服务合同，明确双方权利义务、服务内容、收费标准与支付方式等。负责家政服务费用的结算与收取，保障公司财务流程顺畅，处理费用相关的争议与问题。6. 行业动态与培训提升：关注家政行业动态、政策法规变化，及时调整公司业务策略与服务标准。组织家政人员参加业务培训、技能提升课程与职业道德教育，提升家政团队整体素质与服务水平。任职要求1. 教育背景：高中/中专及以上学历，家政服务、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上家政服务行业或销售、人力资源相关工作经验，熟悉家政服务流程与市场运作。有家政经纪人工作经验者优先考虑。3. 知识技能：了解家政服务行业相关政策法规、服务标准与市场行情；掌握客户沟通技巧、服务营销方法与人员招聘筛选流程；具备基本的合同起草与财务管理知识；熟练使用办公软件及家政服务管理系统。4. 个人素质：具备较强的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力；有良好的团队合作精神与组织管理能力；工作认真负责、耐心细致，有较强的抗压能力与应变能力；诚实守信，具有良好的职业道德与职业操守。

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销售专员招聘中职位名称销售薪资待遇10000-20000元/月福利待遇包住、包吃工作要求不限学历|不限工作经验工作地点四川省成都市金牛区一品天下大街131号职位描述任职资格：1、年满18-352、保底8000+120-300的香槟提成+其他商品提成30%—50%+订房提成30%上不封顶，月综合2W—3W3、表达能力及沟通能力强；4、包吃包住（空调洗衣机热水器）工作时间：晚6到凌晨两点（月休四天）注：前期无需自己找客户，最简单的销售模式，非常好做工作满7天可预支工资30%—50%！外地来的落地报销路费，本人亲自接