招聘长工：快递分拣（轻小件）按组按件计酬工资3600左右。 招聘零时工：快递 分拣（轻小件），13一小时，8:30-18:00，地址：市中区安靖街邮政川南物流中心，有意者联系

岗位名称：物流仓储;岗位名称精简描述：物流仓储人员。 岗位要求：1.学历不限。2.能熟练操作电脑。3.能适应倒班工作，穿着无尘服工作。身体健康，无色盲色弱。 薪资待遇：薪资范围在4000元/月6000元/月。福利包括五险一金、提供住宿及配套设施（电视、空调等）、提供餐补、免费班车、年度体检、带薪年假及生日、节日福利等。招聘人数：共招10人。工作地点在四川绵阳高新区科发大道中段198号。（此信息未包含在具体岗位要求中）

招聘长工：快递分拣（轻小件）按组按件计酬工资3600左右。 招聘零时工：快递 分拣（轻小件），13一小时，8:30-18:00，地址：市中区安靖街邮政川南物流中心，有意者联系

周结，周结长白班 每周五结算上周所有薪资，长期工15人，短期最少个月以上，长白班 明天上班，上班要穿劳保鞋，不能接受的不要报名，提供劳保鞋套 龙泉安博物流一汽富晟新悦招聘短期工15人， ★工作内容：汽车零部件的提货和验货，工作简单） ★岗位要求：男女不限18-45岁 ，身体健康，吃苦耐劳，服从管理与安排 ★工作时间：早班8:30-17：30 左右，（根据现场货量适当调整，特殊情况会加班2小时 ★薪资福利：18元/小时，每周三结算上周所有薪资 包吃（自带餐具） ★工作地点：安博物流园1期 特别备注包吃自带餐具 ★面试地点:安博物流园1期 ★面试时间:不用面试，直接上班

2月22日【龙泉平安长白班电商仓库】 隐形眼镜拣货/打包 每周可预支500 面试安排住宿，无任何押金 【薪资】16+1（发薪日在职按17发），一个月后计件综合收入5000-7000 【要求】18-48岁，男女不限 【时间】9:00-20:00，后期计件特殊情况可灵活下班 【优势】长白班，有事可请假，东西很轻工作轻松，管理人性化，人际关系简单，入职0费用 【面试时间】早上9.00-10.00 【面试地点】成都龙泉平安二期2号门 当天面试通过可直接上班

1.年龄要求在20-50岁 3.工作时间下午1点-晚上12点 /或者下午5点-凌晨4点左右。时间二选一 4.对客户需要的蔬菜进行整理，备货，出货。蔬菜最重的土豆有50斤，所以需要一定的体力。 5.可包住。薪资首月4500。次月补贴1200吃饭，5700。第三月有奖金年底时候发1000+，综合薪资6700。

重庆操作岗包吃住，月薪6-9K！离川东老家近，待遇更高， 公司直招，无任何中介费！提供标准宿舍（空调、热水器），包工作餐 （另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名） 岗位职责：负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，有传送带辅助搬货，来面试只要做得动的都能安排上岗，不会有老师傅带 任职要求：20-48岁，没有案底，身体健康 薪资待遇：吃住全包，工资到手6000-8000 应聘说明：非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用，欢迎优秀老员工返岗！我们团队已有许多达州籍的同事，欢迎老乡加入，工作氛围融洽！

简阳物流新仓库大量招人[玫瑰][玫瑰] 计时16/小时，计时计件取高发薪（综合薪资5000-6500，包吃住） #不体检‬丶面试包过、包吃住.当天可安排工作 岗位：供件集包， 要求：20-49岁，初中以上学历，身体健康、无犯罪记录 时间：白班5:00-15:30 夜班：17:00-5:00（下班时间根据现场单量） 地址：简阳石桥

无人机玩具厂零部件分拣 280一天，包吃包住，上六休一 做满一周可以预支， 不查纹身案底，身体健康 当天面试，当天安排宿舍 住宿4-6人间，提供床上用品

新津物流 初六开始上班 入职保底15元每小时 月综合4000-5500元/月 包吃暂无住宿 1、面试要求：性别不限，18-55岁，身体健康，服从管理。 2、工作内容：物流小件包装/打包/整理等工作。 3、上班时间：长白班早9.30至晚21.00，结合发货情况有加班，每天12左右，没得货就提前下班，月休4天。 4、工资待遇：入职保底15元每小时起，月综合4000-5500/月，暂无住宿，免费中晚餐自带碗筷水杯 5、工作地址：新津工业园

长期裁床电剪各一名，电话，厂址瑞宝二社六横路

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

成都市成华区招挖机司机

【岗位职责】 1.负责抖音客户的跟进，邀约到店促成客户签单。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 4.可出镜拍摄视频宣传公司，并获得客户。 5.综合薪资:6000-10000元 【任职要求】 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.至少1年以上销售工作经验，有抖音销售经验者优先。 3.熟练掌握销售技巧，具备较强的市场分析能力和客户沟通能力。 4.适应能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力。 【福利待遇】 1.提供舒适的办公环境，不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

遂宁市船山区招铆工/钣金工、二保焊/气焊 需要会看图，手脚麻利，做团队计件

招打包工一名包蔬菜苗有经验者优先5000一个月 联系电话 地址何桥

招长期主播 直播 藤本月季或者蓝莓 另外招配货工人一名 要求.老手平播 工资电聊地址新河东外环，向东500米。联系电话

招仓库工人，仓库配货装箱子，货上货架。两元店十元店的货。工资实习时工人4000元，工实习时4500到5300元。干过的不用实习。工人6000元到7000元。 咨询热线

---招工--- 包装，，有做淘宝经验的优先，地址：陶瓷物流园2期301室。 联系电话：

嘉佑物流公司招聘： 1.输煤操作工 ，初中以上学历，倒班，上12小时休息24小时，20-50周岁，会识字会写字，可以长期稳定工作。薪资：4000元/月+奖金。 2.包装操作工 ，初中以上学历，倒班，上12小时休息24小时，20-50周岁，会识字写字，可长期稳定工作。薪资：4200元/月+奖金 3.保洁 、20岁—50岁、初中以上学历、会识字写字、可以长期稳定工作。月休2天、薪资3600元/月。 工作地点：兴安盟经济技术开发区（小化肥院内） 联系电话：

综合薪资：7000-9000 每月20号发放上月工资 【工作内容】 1、遵守公司的规章制度，部门的工作行为准则 2、严格按照配送流程进行商品配送，并控制配送中的损耗与时效 3、有很好的客户服务意识 4、有很强的安全意识，注意交通安全 【福利待遇】 1、节日福利，恶劣天气、节假日能量包 【招聘要求】 1、高中及以上学历 2、具备一定身体素养，能安全有效的完成本职工作 3、工作积极认真，乐观，能适应公司变化，良好的沟通能力 4、会使用智能手机，具有配送工作经验者优先 【面试时间】 9:00-11:30，13:00-17:00，周一-周六均可 【面试材料】 身份证原件

【招聘叉车工，要求有叉车证和物流叉车装卸经验，年龄55岁以下，工作地点四川成都，月薪5000元。】

五十四小商品批发市场，梓贝玩具店招聘兼职人员2名，年龄18岁至45岁之间都可以，兼职时间只需5天，8点至下午5点50左右下班，包吃。从24号开始上至28号，工资120元一天，联系电话

招配送员

今晚工资200元， 上班时间今晚8.30-6.30 有要来的兄弟伙报名

招聘 穿戴甲招工 1.无经验可学3-5天上手 ,不压工资，不收，趁假期学个技术带娃也能挣钱 2 .招宝妈人群不耽误接送孩子 3.能长期工作，兼职也需要时间， 三天打鱼，两天晒网无责任心的勿扰 4 .工资计件，多劳多得 5、学会可以 地址：资阳沱东电商城 电话:

青白江圆通收件员【长白班】 上班时间灵活+每天预支1元/单 工作地址：青白江区域就近安排 工作薪资：2.5元/单，综合工资8000-12000元/月，主要以小区和商铺件为主 工作内容：上门取件，负责抖音退货取件 工作要求：男女不限，18～50岁，身体健康，识字，吃苦耐劳 吃住保险：吃住自理，稳定后提供住房补贴。 出勤工资：自带三轮车，也可以公司租用（400元/月，）

四川攀枝花东区招兼职，有意向打电话问

1.负责每天到货车辆的货物分拣和卸货以及入库 2.负责每天分流车辆的装货 3.服从安排，听指挥，做事认真负责，货物轻拿轻放 4.需要有物流装卸的经验 5.工资计件，从不拖欠，包吃包住

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》