岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户需求并提供合适的车辆推荐； 2、负责客户试驾体验安排，确保良好的试驾流程； 3、协助客户完成车辆选购、谈判及合同签订，达成销售目标； 4、维护客户关系，定期进行回访，促进二次销售及口碑传播； 5、管理客户信息，准确记录销售过程及相关数据，支持销售分析。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，了解汽车市场动态及趋势； 3、具有销售相关经验，尤其是汽车销售经验者优先； 4、形象良好，具备出色的服务意识和高度的职业道德； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神和解决问题的能力。

1、具备汽车销售相关工作经验，拥有二手车销售经历者优先考虑。 2、熟悉汽车销售全流程，能够依据业务规范接待客户，并完成销售目标； 3、具备出色的沟通与表达能力，服务意识强，形象良好，性格亲和，易于交流； 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾驶证。

1、具备汽车销售相关工作经验，拥有二手车销售经历者优先考虑。 2、熟悉汽车销售业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、语言表达流畅，沟通能力强，服务意识佳，形象良好，富有亲和力； 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，抗压能力强，持有有效驾照。

职位描述职位描述： 1、按照销售核心流程标准开展销售接待工作； 2、从相关网站获取客户明细资料并进行跟踪及邀约到店； 3、努力完部门分解的个人目标（邀约到店、邀约到店成交）； 4、定期回访客户，保持良好关系，邀约客户到店成交； 5、掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识；

汽车销售

工作内容1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

负责接待上门客户 负责联系客户 带客户试驾等等

岗位职责： 1.负责汽车租赁与销售相关业务，通过线上平台招募司机，接待客户办理车辆租用及购置手续。 2.提供专业化的咨询与销售支持，精准匹配客户的购车与租车需求。 3.主动处理客户在车辆租购流程中遇到的各类问题，优化服务体验。 4.保持与客户顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案。 5.积极参与团队协作，与同事协同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.年龄20-45岁，学历要求中专及以上。 2.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 3.热爱销售岗位，性格积极外向。 4.具有较强抗压能力，愿意接受挑战性工作。 5.拥有同行业工作经验者可优先录用。 6.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户核心需求。 工作时间： 9:30-6:30周末及法定节假日正常休息。

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营及新业务渠道的拓展与管理； 2、监督并检查公司二手车采购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格遵循公司关于二手车收购的相关制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车置换及收车洽谈工作，推动交易达成； 5、完成公司下达的二手车收车数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务； 7、负责向主机厂提报二手车置换相关商务政策信息； 任职要求 1、******，大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌从业经验； 2、态度真诚、积极热情，具备较强的口头表达能力，性格外向，善于沟通协调； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车知识，了解基本销售技巧，持有二手车评估师证者优先； 4、具备良好的市场敏感度，能及时捕捉二手车市场趋势变化； 岗位职责： 1.主动参与各项销售工作，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘需求，制定针对性的购车解决方案； 3.持续维护客户关系，定期回访客户，收集并反馈客户意见与建议； 4.协同团队推进销售任务达成，参与销售方案的研讨与落地执行； 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力与协作意识，能够与客户建立良好互动； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，始终保持积极进取的工作状态； 3.具备较强的客户服务理念，可提供专业、可靠的购车指导； 4.适应力强，能快速理解市场变动并掌握销售策略调整方向。

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负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及促销宣传活动； 4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、维护工程及装修企业设计端关系，推进长期稳定合作； 2、跟进订单全流程，包括合同签订、物流配送、安装及售后支持； 3、完成公司制定的销售指标与业绩目标； 4、组织开展装修企业门店的产品知识培训； 5、协调装企门店物料陈列及相关推广活动的落地执行； 6、落实所辖区域销售任务达成，并做好客户关系维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、反应迅速，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交往能力； 3、有家电零售或独立暖通销售设计经验者优先考虑。

接受新手小白！无需经验，我们提供免费新人业务培训，帮你快速上手。 工作福利超给力：一个月仅需工作18天，时间灵活——早上10点上班，下午4-5点可自行安排下班，有事还能早退。 薪资待遇同样诱人：新人平均月薪8000-15000元，老员工平均月薪超20000元。 欢迎新手小白投递简历，加入我们！

电话推广，普通话标准，有亲和力，叙事简单明了。

一、岗位职责： 1、运用DeepSeek、Coze、Kymo等AI技术方案开展客户拓展，以面访销售为主，电话沟通为辅。 2、聚焦大客户群体，进行需求深度挖掘与持续跟进。 3、独立完成DeepSeek、豆包、通义千问、dify、Kymo等解决方案的报价及项目全流程闭环。 4、试用期内需取得至少一项原厂认证资格。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类专业优先；具备人工智能、大数据、云计算领域从业背景者优先。 2、具有一年以上B端销售工作经验，曾获年度销售冠军者优先考虑。 3、目标感强，具备快速学习能力及良好的团队协作意识。 4、高度重视客户服务体验，能高效响应并解决客户提出的需求与疑问。 5、具备较强的承压能力与出色的时间规划能力。

蔡家浜路999号招聘调味品销售业务员，到市场门店，销售调味品，订单，回来。2名有经验者优先年龄-20到35岁

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根据公司及部门销售目标推进销售工作，积极开拓市场并达成各项销售任务。 销售专员岗位职责: 1、熟悉公司产品与服务内容，开发新客户并维护现有客户关系，完善客户档案管理； 2、掌握客户信息渠道，针对客户需求提供专业解答并快速响应处理问题。 任职资格: 1、性格外向，具备责任感，擅长人际交流； 2、普通话流利，工作态度主动，思维敏捷； 3、有销售助理、电话销售等相关工作经验者优先录用；

岗位职责: 1.主动开展客户开发工作，利用多种渠道发掘并对接潜在客户，精准传递公司产品与服务价值。 2.全面掌握客户需求，提供专业化的销售建议与定制化解决方案。 3.参与商务洽谈全过程，推动合作落地，确保完成销售任务并提升客户满意水平。 4.持续维护客户关系，安排定期回访，构建稳定、长期的协作伙伴关系。 5.跟进销售环节中的客户应收款项，保障回款进度及时有效。 任职要求： 1.年龄不超过30岁。 2.拥有优秀的沟通技巧和协调能力，能与客户顺畅互动。 3.学习能力强，适应速度快，可迅速吸收并应用新信息。 4.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用。 5.服务意识良好，能够妥善应对客户的各类诉求与问题。 6.遵守职业操守，积极投身销售工作，助力企业实现业绩增长。

工作职责： 1.协助维护公司现有合作稳定客户关系 2.处理物流系统工作（公司提供专业岗前系统培训） 3.针对客户公司产品、时效，提供公司的相关报价。 任职要求： 1.抗压能力强，心态好； 2.思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守； 3.1年以上工作经验，有销售经验者优先； 4.熟悉办公软件； 薪资福利： 1、薪酬具有行业竞争优势； 2、试用期8000k，半年后保底8k-13k，上不封顶 3、每年会提供晋升岗位（面向全集团)； 4、完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工带薪年假； 5、定期团建拓展聚餐活动 6、上班时间8:30--18:30点，午休2小时周日休息