主要职责： 1. 负责二手车客户的接待及车辆检测评估工作； 2. 负责二手车的采购与收车业务； 3. 负责二手车的销售推广与成交跟进； 4. 负责办理二手车过户等相关手续流程； 5. 按规范完成各类业务表单填写及系统信息录入； 6. 达成各项收购、销售、评估等业绩考核目标。 任职要求： 1. 大专学历，具备1年以上同行业相关工作经验； 2. 熟悉二手车买卖、评估相关政策法规及专业操作，持有评估证书或具备二手车评估销售经验者优先考虑； 3. 具备客户资源开拓能力，具备良好的沟通技巧、服务意识和团队合作精神； 4. 具有良好的职业道德，能适应一定强度的工作压力； 5. 持有驾照，掌握基础电脑操作技能。

招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 会聊天的小姐姐可以来哦～ 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、付款结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升客户体验； 3.负责交付相关业务手续办理，协助客户完成资料准备及相关流程操作； 4.推动交付中心衍生业务落地，持续优化服务质量，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、支付结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式； 3.负责客户交付相关手续的办理，协助客户完成资料准备及相关业务流程； 4.推动交付中心衍生业务落地，提升服务品质，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售。 任职要求： 1.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉； 2.熟练驾驶，家住附近者优先考虑。

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营及新业务渠道的拓展与维护； 2、监督并管理公司二手机动车在收购、评估等核心环节的操作规范； 3、主动参与销售推广工作，为客户提供专业、全面的购车建议与咨询服务； 4、配合业务顾问完成新旧车辆的收购及置换谈判，推动业务顺利达成； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌或新能源二手车相关从业经历； 2、性格积极乐观，待人真诚，具备良好的语言表达能力及较强的沟通协调能力； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车专业知识，熟悉基本销售技巧，持有二手车评估师证书者优先考虑； 4、具备较强的市场洞察力，能及时捕捉并分析二手车市场的变化趋势。

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验

汽车销售

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车谈判的全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期开展回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌推广活动，助力实现集客与销售目标。 任职要求： 1、形象端正，具备全日制大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作意识。

商场站岗，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间，休息3小时，4.9-5.7号每天上班

上海拆除吊篮20台 苏州300台后加高40米楼安装进场中，20台+/栋，

上海市普陀区招通风安装/维修

门店新开业，岗位招聘 岗位详情： 工作内容：负责超市拿货配送生活用品，小零食，饮料等等，商圈范围1-5km内配送，专人分拣打包，拎着就走 薪资待遇：日薪370-460左右，公司这边统一配备俩轮车，当天安排公寓住宿，宿舍空调、热水器、WiFi等基础设施齐全，店里有食堂一天安排俩顿（上班期间免费吃，平时休息一顿13左右），荤素搭配营养均衡 上班时间：上午十点到下午一点半，下午四点到晚上八点半，月休3-5天 岗位要求：年龄18-56，无传染性疾病，无严重案底 诚邀想赚钱能吃苦的你加入

门店新开业，岗位招聘 岗位详情： 工作内容：负责超市拿货配送生活用品，小零食，饮料等等，商圈范围1-5km内配送，专人分拣打包，拎着就走 薪资待遇：日薪370-460左右，公司这边统一配备俩轮车，当天安排公寓住宿，宿舍空调、热水器、WiFi等基础设施齐全，店里有食堂一天安排俩顿（上班期间免费吃，平时休息一顿13左右），荤素搭配营养均衡 上班时间：上午十点到下午一点半，下午四点到晚上八点半，月休3-5天 岗位要求：年龄18-56，无传染性疾病，无严重案底 诚邀想赚钱能吃苦的你加入

岗位急招几个帮店里送水果，蔬菜，面包，工资一天一结算，每天薪资不低于350，支持长期短期，提供吃住

岗位职责 1. 深入浅出的技术讲解，提供详细且易懂的产品介绍和技术解析，确保每位客户都能充分理解并感受到极氪9系产品的独特魅力； 2. 根据客户的具体需求和偏好，设计个性化的试驾路线和服务体验，创造难忘的互动时刻； 3. 精准的客户需求挖掘，运用出色的沟通技巧，快速建立信任关系，深入了解客户的潜在需求； 4. 结合客户的生活方式和个人喜好，提供最合适的车型配置建议和购买指导； 5. 持续的服务改进与反馈收集，积极收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议，帮助提升整体服务质量和客户满意度； 6. 参与内部培训，不断提升自身的产品知识和服务技能，保持行业领先水平； 7. 品牌形象维护，在所有对外接触中，始终保持高标准的职业形象，体现极氪品牌的高端定位； 8. 遵循公司规定的行为准则和商务礼仪，确保每一位到访客户都能获得一致的优质体验。 任职要求 1. 基础资质：年龄28-36岁，大专及以上学历；需持有C1及以上驾驶证； 2. 经验与专业：至少2年以上的豪华汽车或奢侈品销售经验；汽车工程、市场营销等相关专业背景加分； 3. 综合能力：出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘客户需求并进行精准推介； 4. 较强的抗压能力和事业心，能够在高压环境下保持高效工作状态； 5. 良好的客户服务意识和团队协作精神，掌握基础Office软件操作技能； 6. 职业形象：形象好、气质佳，具备规范的商务礼仪和得体的着装风格，待人真诚亲和，代表极氪品牌的高端形象。

岗位职责 1. 深入浅出的技术讲解，提供详细且易懂的产品介绍和技术解析，确保每位客户都能充分理解并感受到极氪9系产品的独特魅力； 2. 根据客户的具体需求和偏好，设计个性化的试驾路线和服务体验，创造难忘的互动时刻； 3. 精准的客户需求挖掘，运用出色的沟通技巧，快速建立信任关系，深入了解客户的潜在需求； 4. 结合客户的生活方式和个人喜好，提供最合适的车型配置建议和购买指导； 5. 持续的服务改进与反馈收集，积极收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议，帮助提升整体服务质量和客户满意度； 6. 参与内部培训，不断提升自身的产品知识和服务技能，保持行业领先水平； 7. 品牌形象维护，在所有对外接触中，始终保持高标准的职业形象，体现极氪品牌的高端定位； 8. 遵循公司规定的行为准则和商务礼仪，确保每一位到访客户都能获得一致的优质体验。 任职要求 1. 基础资质：年龄28-36岁，大专及以上学历；需持有C1及以上驾驶证； 2. 经验与专业：至少2年以上的豪华汽车或奢侈品销售经验；汽车工程、市场营销等相关专业背景加分； 3. 综合能力：出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘客户需求并进行精准推介； 4. 较强的抗压能力和事业心，能够在高压环境下保持高效工作状态； 5. 良好的客户服务意识和团队协作精神，掌握基础Office软件操作技能； 6. 职业形象：形象好、气质佳，具备规范的商务礼仪和得体的着装风格，待人真诚亲和，代表极氪品牌的高端形象。

岗位职责 1. 深入浅出的技术讲解，提供详细且易懂的产品介绍和技术解析，确保每位客户都能充分理解并感受到极氪9系产品的独特魅力； 2. 根据客户的具体需求和偏好，设计个性化的试驾路线和服务体验，创造难忘的互动时刻； 3. 精准的客户需求挖掘，运用出色的沟通技巧，快速建立信任关系，深入了解客户的潜在需求； 4. 结合客户的生活方式和个人喜好，提供最合适的车型配置建议和购买指导； 5. 持续的服务改进与反馈收集，积极收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议，帮助提升整体服务质量和客户满意度； 6. 参与内部培训，不断提升自身的产品知识和服务技能，保持行业领先水平； 7. 品牌形象维护，在所有对外接触中，始终保持高标准的职业形象，体现极氪品牌的高端定位； 8. 遵循公司规定的行为准则和商务礼仪，确保每一位到访客户都能获得一致的优质体验。 任职要求 1. 基础资质：年龄28-36岁，大专及以上学历；需持有C1及以上驾驶证； 2. 经验与专业：至少2年以上的豪华汽车或奢侈品销售经验；汽车工程、市场营销等相关专业背景加分； 3. 综合能力：出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘客户需求并进行精准推介； 4. 较强的抗压能力和事业心，能够在高压环境下保持高效工作状态； 5. 良好的客户服务意识和团队协作精神，掌握基础Office软件操作技能； 6. 职业形象：形象好、气质佳，具备规范的商务礼仪和得体的着装风格，待人真诚亲和，代表极氪品牌的高端形象。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1. 从事汽车销售相关工作，熟悉客户购车需求； 2. 为客户提供建议与专业的选车指导； 3. 持续维护客户联系，跟踪销售进展； 4. 达成既定销售任务，提高客户体验满意度。 早九晚六，每周休息四天，合适可安排面谈交流

一.岗位职责 1.负责短视频的拍摄、剪辑及发布全流程操作 2.参与直播运营，完成引流转化与商品推广任务 3.参加系统培训：涵盖账号搭建与维护、热门内容打造、直播实操技巧、流量转化、社群及朋友圈运营等课程（全程免费，包教包会，需熟练掌握） 4.按时出席部门例会及相关工作会议 二.任职要求 1.品行端正、诚实可靠，工作踏实细致，行动迅速高效，注重实际成果 2.具备清晰目标意识，能够全情投入工作任务 3.执行力突出，能适应高强度工作节奏 4.具有创业心态，具备管理者思维与责任担当 三.晋升机制 1.表现优异者可组建并带领团队，月收入可达5W-6W 2.晋升至总监岗位后，薪资待遇进一步提升 四.行业经验/教育背景 1.欢迎无经验者加入，公司提供全面培训 2.有直播销售经验者优先考虑 3.从事过大健康领域销售工作的候选人优先 4.有医药行业背景、健康相关专业或医护从业经历及其他销售岗位经验者优先 5.985、211高校毕业者优先录用 （不接受消极应付、得过且过、缺乏进取心人员投递）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉汽车销售各环节流程，按照标准流程接待客户，促进成交达成。 3、规范执行新车交付程序，维护并深化客户关系，提升客户满意度。 （二）任职要求 1、不限性别与户籍，具备大专或以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车专业知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-通用别克4S店、绅晖丰田4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险＋电话补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.5000-10000元/月（上不封顶）

重要的事情说三遍！！！ 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、厨房、洗衣机等家电，设施齐全，支持拎包入住 面试通过后当天即可安排住宿 外地来沪人员可享受车票报销 支持线上面试

招聘岗位：金融贷款销售接受零经验，不限学历，只要你肯拼，面试通过率高！ 1.底薪8000+22%-50%提成+奖金（1000-20000不等）提成全额发放无克扣！新人享带薪培训 各类激励奖金持续不断 上班时间： 早上9:30到岗，避开通勤高峰！ 晚上6:30准时下班，绝不强制加班！ 岗位职责： 1.通过电话联系客户，邀请到店办理相关业务 公司提供精准客户资源，无需外出，工作轻松上手 岗位福利： 1.法定节假日照常休息、定期下午茶、团队建设及集体旅游 2.地理位置优越，地铁出口直达办公大楼 位于核心商圈高端写字楼，地铁3、4、11号线均可直达 欢迎随时咨询了解！

接受无经验/小白，有导师1v1带教，最低无责底薪6K，提成高达10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师一对一指导，打造ToB销售精英团队——“御林军”计划正式启动！ 团队年轻有活力，管理层为90后主力军，同事以95后、00后为主； 期待你也怀揣对销售的热情，与我们并肩同行！ 岗位职责： 1、聚焦蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电销），主动通过多种渠道开发所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，明确目标市场和潜在客户，完成电话回访、需求挖掘、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1带教：覆盖产品知识、系统操作、产品演示、拓客方法、沟通技巧等全方位培训，帮助职场新人快速成长！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升通道，团队氛围融洽，管理扁平化，特别适合零经验者起步发展~ 薪酬福利： ①行业领先薪资结构：无责任底薪6K起+高额提成（阶梯式10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的开拓者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，赛道前景广阔，提供十足职业“安全感”！ ③五险一金自试用期起缴纳！试用期间薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常零食茶歇免费供应； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时 ⑥开放包容的企业文化，身处国内领先的AI科技公司，只要你有梦想，这里就是梦想起航的舞台！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务行业超33个，覆盖城市超600座，服务企业超5300家~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心向光芒， 脚下有坚实支撑，前方有清晰方向， 筷子科技愿与你共同突破边界， 攻克新阵地，开启未来无限可能！

岗位职责: 1、及时响应海外客户的咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析负责区域客户当前及潜在的产品需求，提供符合其实际需要的设备与服务方案，促进与客户长期稳定的合作关系。 3、协同技术、市场等内部团队，制定贴合客户需求的技术解决方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司提供的系统化培训，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与业绩突破。 6、持续收集所在区域的市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部完成区域产业分析，助力达成年度销售目标，提升区域盈利水平。 任职要求: 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语（或韩语）进行书面与口头交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。 福利待遇： 1、综合年薪范围为10-100万元，享受五险一金、生日及节日礼品、团队旅游、法定节假日等福利。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪岗前培训，零经验者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出学习与培训机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘。公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造实现自我价值的发展平台。

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 [业务模式] 主营品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 [业务场景] 设备布设范围涵盖：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景。 [薪资福利] 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 [工作地点、时间] 1、管辖区域为黄埔静安，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 [晋升发展] 1、入职即安排导师全程带教，结合小组培训助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每晋升一级，每月增加500元岗位补贴，并叠加提成权益，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

1：公司成立十年，发展稳健，采用公平透明的互联网企业管理模式，提供快速晋升通道，每3个月考核晋升机会，表现优异者入职6个月即可外派担任新设分公司管理岗位 2：首创互联网金融O2O运营模式，拥有大量精准客户资源，无需陌生拜访、地推或外出展业，直接对接线上客户申请，完成电话沟通、邀约面谈及签约流程 3：公司正处于高速发展阶段，已在全国10个城市设立分支机构，现开放上百个主管、50个经理及多个城市负责人岗位，晋升空间广阔！ 【薪资结构】：底薪10700元+最高45%提成+新人平均月收入2W以上 【福利待遇】社保（上海）+下午茶点+生日礼品+年终奖金+团队建设活动+每月聚餐+免费旅游+邀约激励红包+住房补贴 【晋升机制】每3个月一次晋升评估：销售→主管→区长→经理 【岗位职责】 1.负责处理客户通过推广链接提交的贷款申请，进行电话资质审核，并邀约客户到店面谈签约； 2.分析客户需求与财务状况，制定个性化融资解决方案； 3.完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，协助后续手续办理； 4.持续维护已有客户关系，挖掘二次合作机会，推动复购转化。 【岗位要求】 1.不限学历背景，无经验亦可，零基础可入职，由主管一对一指导带教； 2.年龄19～****，具备电销从业经历者优先考虑； 3.表达清晰，普通话标准，学习能力强，善于人际沟通； 4.热爱销售工作，心理素质佳，能适应快节奏并承受工作压力。 【平台优势】 1.自有线上获客渠道，客户资源精准稳定，无需外出作业，实现高效远程办公； 2.拥有完善的渠道转化能力与丰富的产品线，覆盖信用贷至抵押贷全场景需求； 3.与多家银行建立稳定合作关系，降低中间成本，提升业务成交率与收益空间； 4.实行公开公正的职业发展体系，晋升周期短，优秀人才可快速承担区域拓展重任 【任职条件】： 1、高中及以上学历，有销售工作经验者优先，业绩突出者可适当放宽要求 2、能适应金融行业工作强度，具备积极进取心态者优先录用 3、有意在互联网金融领域长期发展，追求高收入目标者优先考虑