未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

给用户入驻平台系统

需要亲自下市场找客户推销产品

{不刷KPI了解清楚再面试哦} 公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！接受零经验入职！ 公司自主招聘，全程无收费，无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：早8:30~18:30，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利: 5000+（含）高提成（含）补贴（含）月度奖金（含）百日冲刺奖励（含）晋升管理奖金加免费 公寓住宿， 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，每1~3个月进行一次晋升评定 3、缴纳五险一金，享受旅游福利，法定假期，生日津贴，定期组织团建、聚餐，发放年终奖金 任职要求; 1、具备进取意识，品行端正，学习能力突出； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态积极向上 3、工作认真负责，听从调度，责任感强 公司所有晋升及奖励机制均公开透明，鼓励新人快速成长！ 招聘要求： 1、******，能力突出者条件可适度放宽，经验不限，综合素质达标即可 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有进取心，态度积极，学习能力强

老板直招： 五一兼职，工资150元，地址西安世博园千古情，，形象气质佳，性格开朗活波，有责任心，最好有销售经验，无押金工资秒结，，有意向私信！

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

室外文创销售 室外销售，吃苦耐劳，服从管理。西安城墙永宁门兼职，工作时间为4月28日 - 5月5日，9：00点到20：00 薪资福利:150一天，1200/八天 报名时请“截图”此岗位发给HR，便于交流和录取

工地跑工程机械租赁业务等，例如挖掘机租赁、装载机租赁

五一兼职一天150上班时间下午两点到十二点工作内容卖小吃制作预售卖工作地点在大唐不夜城有意者进群。

西安市碑林区招工地清洁/开荒

招聘高速养护工，年龄要求57周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，学历不限，月工资5000元+，工资由公司每月统一发放。定期发放，公司配备员工宿舍，有工地从业者经验优先。

陕西西安要杂工3个，管住不管吃，长期要，联系黎

有没有小工，家装制作安装，地址三原县。

核心工作内容： 负责电气设备的安装、调试、维修与日常保养；排查电路故障，确保电力系统安全稳定运行；使用专业工具进行检测和维护；配合项目需求，完成临时电气任务；遵守安全操作规程，保障工作环境安全。 岗位基本条件： 要求身体健康，，能适应户外工作；文化程度不限，但需持有电工证或至少1年以上相关工作经验； 年龄18-50岁，无不良嗜好，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能服从工作安排。 要求:50岁以下，有建设厅电工证优先。工资面议，工地在高陵，该项目为顶管工程。面试地址：陕西西安市莲湖区团结西路东尚观湖小区

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

明天用一个大工一个熟练工，会干外滩阳台的，

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

东大楼2楼招聘销售一名 。要求性格活泼销售经验1年以上，：

销售挖机配件，底薪加提成

1、负责区域内客户的拓展与维护，拟定并执行销售方案。 2、收集客户及产品相关信息，推进销售订单的获取与落实。 3、按时提交销售计划执行进展及相关工作报告。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

招聘房租出租专员，新人免费开通端口，公司提供 全方位系统性培训，端口费用全额报销 部分房源支持月付、可短租，成单率高 【工作职责】 公司提供房源信息，你只需将房源发布至58同城、闲鱼、 贴吧、微博等平台，客户会主动联系你， 你仅需负责带客户看房、办理租房手续即可。 所推房源为全西安最低价位（300元-800元） 【薪资待遇】跳点底薪3000元+提成（400元/间） 跳点底薪：根据当月出租房间数量确定， 范围在800元至3000元不等 【工作时间】早上9:30上班，仅需打卡， 无需固定坐班，时间灵活自由，每周二固定休息， 国家法定节假日享受带薪休假 【公司福利】享受带薪年假，每月不定期组织聚餐团建， 节假日发放节日福利 【公司地址】11家分公司，可根据住址就近安排上班

不做买卖房屋，只做合租服务，非中介模式，不搞地推，无需穿正装，不要求经验。 只要你心怀梦想，相信自己！诚邀同路人自荐或推荐！ [薪资待遇] 底薪+提成 底薪4400元，每单提成600-800元 岗位职责： 1、公司主营分散式租赁业务，客户线上咨询租房，约定时间后带看并协助签约即可 2、所有房源均为公司自营，租金区间300-800元，易于成交，不收取中介费用 3、前期由专人全程指导，客户均为主动问询，沟通顺畅 4、实地陪同客户看房并完成合同签署，促成交易达成 工作时间： 上午9:30上班打卡一次，下班无需打卡（时间灵活） 共设有13家分公司，根据住址就近分配工作地点！

岗位职责 1. 负责指定区域的市场商务拓展与线下地推落地，开发合作商户/终端客户，完成签约、转化、回款及用户新增等核心业绩指标； ​ 2. 策划并执行线下地推活动（门店拜访、商圈推广、异业合作、社区拓客等），优化推广策略，提升获客效率与转化率； ​ 3. 搭建并维护区域合作渠道，洽谈合作模式，建立稳定的线下获客链路，借力渠道完成批量转化； ​ 4. 负责地推团队的搭建、招聘、培训与日常管理，拆解业绩目标到个人，制定绩效考核，带队达成业绩，做好团队赋能与激励； ​ 5. 维护存量客户客情，跟进续约、续费及增值需求，提升客户留存与复购，处理合作中的问题及客户反馈； ​ 6. 调研区域竞品动态与市场需求，及时调整推广策略；做好地推数据统计、复盘汇报及成本管控，保障投入产出比。 任职要求 1. 有地推/线下商务拓展、团队管理相关经验，具备较强的商务谈判、沟通表达及执行力； ​ 2. 目标感强，抗压能力好，能接受高频外勤，熟悉本地市场情况优先； ​ 3. 具备良好的市场分析、问题解决能力，懂基础的成本核算与数据复盘逻辑； ​ 4. 责任心强，善于带团队，能有效统筹资源、落地执行并达成业绩目标。

岗位职责 1. 开发新客户：通过实地拜访等形式开拓目标客户资源 2. 维护客户关系：定期跟进现有客户，发掘二次合作机会 3. 达成销售目标：完成季度销售任务，全程跟踪订单执行情况 4. 市场分析：汇总竞争对手信息及客户意见，支持销售策略调整 5. 报表管理：及时提交销售日、周、月报及客户跟进记录等相关资料 入职条件： 1. 持有有效驾照并自备交通工具，具备电脑设备（硬性要求） 2. 一年以上线下工业品或大宗商品销售工作经验（不接受应届生） 3. 熟练操作办公软件（具备基础报价及标书制作能力） 4. 能够适应频繁外出工作 5. 入职需提供体检报告 福利待遇 1. 五险一金+带薪岗前培训 2. 工作时间灵活弹性 3. 提成比例高且灵活，另设新客户开发奖励

如果你渴望快速提升收入，面对压力不退缩，背负负债希望翻身，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可开单，成交金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入保底10000元起，入职满两个月后月薪不低于20000元 业绩突出者月入50000以上，销售冠军可达20万/月，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一引流分配，无需自行外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向咨询者（100%主动留资） 2、入门门槛低，零经验可做，提供带薪一对一培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励机制丰富：开单奖金+团队激励+月度奖励+日常表现奖+年终奖+季度奖多重叠加 4、享受带薪年假+定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持力度强、办公环境为标准写字楼白领配置，为您提供全方位的学习成长、职位晋升与财富积累机会！ 【工作内容】 1. 处理线上渠道客户提交的申请信息（均为精准引流客户）； 2. 梳理并分析客户需求与实际情况，制定匹配解决方案； 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、签约推进及后续流程跟进。 一、公司发展前景 1. 全国连锁品牌，体系完善，具备强大市场影响力，未来两年计划新增20家分支机构，现急需优秀人才加入 2. 提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人 3. 提成政策行业领先：最高提成比例达40%，采用统一提成制，非阶梯式递减 4. 正规缴纳五险一金，西安地区全面落实此项福利的企业极为少见

任职资格: 1.男女不限，18-25岁，可接纳应届生 2.会电脑的基础操作 3.敢于挑战高薪，敢于突破自己 4.有较强的团队合作意识，有一定的抗压能力 5.纯室内电脑打字办公，不用外出不用打电话，主要是线上沟通 工作时间: 9.00-12.0013.30-18.00每周日单休法定节假日带薪休假薪酬福利: 1.薪资多劳多得 2.福利待遇:享受超长带薪年假，节假日带薪休，各种节假日红包雨3.每月生日会，户外活动，员工旅游，聚餐烧烤，K歌，下午茶，零食大礼包，国内国外游。(吃成胖子可不算工伤哦) 4.有线上线下系统的岗前培训学习，能解决你不同阶段不同的工作问题。公开透明的晋升通道，基础员工-储备组长-正式组长-主管-老板(值得依托不浪费青春的工作呀~)你未必出类拔萃，但肯定与众不同，快将热乎乎的简历送到人事小姐姐手里叭~

年前冲刺几个月，轻松赚笔收入回家过年！ 地铁口周边，固定办公，无业绩压力，朝九晚五，准时下班！ 工作职责： 1、与新客户建立联系并开展有效沟通； 2、挖掘客户实际需求，提供匹配的车型建议及购车方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，零经验可入职，带薪培训（培训合格享现金奖励）； 2、具备良好表达能力，普通话标准，掌握基础办公软件使用； 3、态度端正，责任心强，积极进取，追求高收入与发展空间； 4、遵守公司规章制度，服从管理安排，个人征信良好； 5、无责任底薪+高比例提成+新人专项激励，岗位月均收入8000+，提成上不封顶； 6、工作时间：9:00-18:00（含两小时午休）； 7、晋升通道公开透明，企业处于高速发展阶段，晋升只看能力，不看资历。

天下名企给舞台，九州精英尽施才！ 一、薪资福利待遇： 1、试用期底薪+高额提成＋绩效奖金＋补贴，综合收入8000以上，多劳多得，上不封顶 2、公司提供免费住宿，环境整洁卫生，生活设施完善 3、定期组织团队建设、集体旅游及生日关怀等员工福利活动 4、拥有广阔的发展平台，晋升机制透明，未来无限可期 二、岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，提升产品市场认知度 2、开拓新客户资源，并做好客户关系维护，促进客户持续合作 三、任职要求： 1、年龄16-25岁，无经验要求，学历不限，欢迎应届生及实习生加入 2、性格积极开朗，具备责任心，善于团队协作 四、晋升制度： 内部晋升为主，过程公开公平公正，杜绝空降，能力决定发展速度 销售业务员—销售组长—销售主管—销售总监—销售经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排