175亩渔场，新项目招聘水产养殖技术员5人 接受5月-10月实习生，人数10人 有兽医证、退伍军人，养鱼爱好者或有养虾经验优先 岗位职责： 1.负责锦鲤饵料投喂、病害预防，水体换水、清池消毒等日常养殖工作。 2.负责监测数据调整换水、增氧、培水等操作。 3.维护养殖池、过滤系统、增氧设备等设施的正常运行，排查并解决设备运行中的技术问题。 4.建立观赏鱼病害监测机制，识别常见病害症状，制定针对性的预防和治疗方案，严格控制渔药的使用剂量和休药期，确保产品合规。 5.记录病害发生情况、处理措施及效果，形成病害防治档案，为后续养殖提供参考。 6.按要求填写当班记录表单数据。 任职要求： 1.学历专业:水产养殖、动物科学、生物科学等相关专业硕士及以上学历 2.经验要求：有水产养殖工作或实习经历或个人爱好养殖水生动物者优先 3.其它要求：踏实肯干，吃苦耐劳，学历能力强。

陕西榆林招聘养海鲜工2名，工资底薪7000+，联系电话

    西乡县赵家营丸子巨物钓场，招鱼塘管理员1名 -年龄25-35岁 - 要求：勤快利索.吃苦耐劳.活儿简单轻松，有手即可，有无经验都行！ - 待遇：月薪约3000元；可包吃住.详情面议 ☎ 电话：

鱼池管理员 清理鱼池卫生， 薪资福利:1000—2000元/月，包吃+包住 工作地址:宝平路鱼池

陕西榆林招聘养海鲜工2-3名，工资底薪7000+，13薪 联系电话

核心工作职责 1.海鲜养护管理：负责鲜活海鲜（如龙虾、鲍鱼、贝类、鱼类等）的日常养护，包括调控养殖水温、盐度、水质，定期换水、清理养殖容器，确保海鲜存活状态良好、新鲜度达标。 2.海鲜处理加工：根据烹饪需求，对海鲜进行宰杀、去鳞、去壳、分切等处理，保证处理过程卫生规范，最大程度保留海鲜的鲜味和营养。 3.食材品质把控：严格筛选采购的海鲜食材，鉴别新鲜度和品质，对不合格食材及时处理；合理规划食材使用，减少浪费。 4.卫生与安全把控：保持养殖区域及工具的清洁卫生，定期消毒，防止病菌滋生；遵守食品安全相关规定，确保暂养过程符合卫生标准。 5.库存与周转管理：记录海鲜的入库、出库数量及存活情况，协助做好库存统计，根据销售或使用需求，合理安排海鲜的周转，优先处理存活时间较长或状态欠佳的个体，减少损耗。 6.设备维护配合：配合维修人员对养殖设备进行日常维护和故障排查，确保设备正常运行，避免因设备问题影响海鲜存活。 任职要求 -具备海鲜养殖基础知识，了解不同海鲜的生存环境和养护需求。 -熟练掌握各类海鲜的处理技巧，拥有良好的刀工。 -具备扎实的海鲜养殖基础知识，熟悉常见海鲜的生长习性、生存环境要求（如不同鱼类、甲壳类的适宜水温、盐度范围）。 -有丰富的海鲜暂养经验，能快速判断海鲜的鲜活度和健康状态。 -熟练操作养殖设备，能独立调节水温、盐度等关键参数。 -责任心强，工作细致，具备良好的观察能力，能及时发现并处理养殖过程中的问题。 -了解海鲜的运输和暂养损耗规律，有一定的成本控制意识。 -有大型酒店宾馆、自助餐工作经验优先。

三天打鱼，两天晒网者勿扰，薪资待遇优厚，地址大柳塔上湾附近，联系电话

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岗位名称：海瑞水产长期员工； 岗位要求：1.年龄在25岁到50岁之间；2.具备驾驶三轮车、摩托车的能力；3.人品端正，对待工作认真，对待顾客和餐饮老板礼貌有耐心； 薪资待遇：面议。

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发两遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

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职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 任职要求: 立即沟通

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岗位职责： 1、渠道开拓与维护：拓展公司产品销售路径，持续维护合作方关系，保持高效沟通，收集市场反馈，准确把握客户需求，输出专业解决方案，提高客户满意水平。 2、跨部门协作：对内协同技术、客服、财务等职能部门紧密配合；对外对接中国广电总部及下游代理渠道，及时传递业务规则调整信息，推动产品从规划到上线的全流程执行，保障产品顺利高质量交付。 3、产品规划与设计：主导公司产品的整体规划与实施，优化用户体验，探索可持续的商业模式。 4、市场调研与分析：洞察通信行业发展趋势、用户行为变化及市场竞争态势，开展市场研究与竞品评估，为产品升级和战略制定提供数据依据。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备通信领域从业经历者优先考虑。 2、具有敏锐的用户感知能力，能深入理解用户痛点，并有效转化为产品功能与服务方案。 3、具备扎实的数据分析功底，善于通过数据发现产品改进点与增长机会，并提出可行策略。 4、具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能够与多元背景成员高效协同工作。

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