岗位职责: 1.提供专业法律咨询，协助客户处理各类法律事务； 2.承担法律文书的撰写、审核及修订工作； 3.参与案件的深度研究与法律分析。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立开展工作，责任心强； 3.热爱法律行业，具备挑战精神； 4.需持有执业证并配合转所或原所可开具公函

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岗位描述： 提成律师业务领域无限制；个人承接案件税后提成比例高； 独立律师岗位要求： 1.持有律师执业资格证书； 2.具备独立接案、办案能力； 3.有3年以上独立执业经历者优先； 4.遵守职业规范，无违规执业记录。 提成律师提成标准： 个人案源提成85％，公共案源提成30％，提成次月发放。 律所的核心优势： 1.配备专业商务团队协助提成律师参与案件洽谈，提高接案成功率； 2.提供免费专职助理支持，协助处理客户事务，缓解办案任务重、服务细节难兼顾的压力； 3.如需文书代写服务，可享优惠价格的标准化法律文书代拟服务，降低律师用人成本； 4.提供免费共享办公工位、打印机、接待室及会议室等基础设施； 5.公共案源充足，每日持续推送大量案件供律师选择洽谈，先到先得，积极性高者可实现每日连续接案。 诚邀您的加入！

工作内容：对接客户——撰写诉状——办理立案——参与开庭 涉及证据需及时固定，能独立处理各项工作任务，任务较重时可配备助理协助。 公司高薪招聘电话客服：主要职责为邀约客户。薪资保底4000元+提成。每周日单休，任务达标可享带薪休假。工作时间：上午8:30至下午6:30，中午休息2小时。

一、招聘岗位：授薪律师 二、业务方向：律所主做民商事诉讼以及执行 三、执业地点：山西太原 四、任职要求： 因团队结构需要，诚邀律师加入。 2.已取得律师执业证，认真负责，积极主动。 3.有驾照。 五、我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金），具体面议。 ·清晰的职业发展路径与专业的业务指导、培训机制。 ·完善的社保、生日福利、节日福利等

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工作内容：对接客户——撰写诉状——办理立案——参与开庭，需固定证据的及时完成取证，可独立处理各项事务，任务较重时可配备助理协助。 公司高薪招聘电话客服：主要职责为邀约客户。底薪4000元起加提成。每周日单休，任务达标可享受带薪休假。 工作时间：上午8:30至下午6:30，中午休息2小时。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推进合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，巩固客户关系，提升客户满意度，助力后续合作转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长超越，关键在于具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、待遇 享受业务提成

招聘 上城龙湖天街招夜班石材养护工，男女不限，上班时间，22点，至凌晨四点下班，工资3700，做六休一，有无经验均可。浙江省杭州市上城区九华路与三胜街交叉口 联系电话

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校本科或研究生优先，持有执业证书且执业满3年，特别优秀者可放宽至刚取得执业资格 2、具备保险领域法务工作经验，或有处理保险类案件经历者优先考虑 3、责任心强，工作踏实认真，具备良好的团队协作意识，能适应出差安排 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的保险类案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师办理重大疑难诉讼案件，承担庭前准备事务：包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭支持工作，如法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资＋1000元住房补贴＋多项绩效奖励＋年终奖金；基本工资依据专业能力评定，范围为1-2万元 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月组织一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）外部进修支持：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训课程一次 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬，不需自行开拓业务资源 4、福利保障：享受带薪年假＋五险一金＋30万元商业补充医疗保险、年度公费旅游、日常下午茶等团队福利……

明天用两个小工信息学校。

道恩集团有限公司12小时两班倒 不超50周岁 ⭐模具设计专员（交五险一金），7000-15000元 ⭐工艺工程师（交五险一金），7000-15000元 ⭐钳工-长白班（交五险一金），5000-10000元 ⭐车间操作工（交五险一金），6000-8000元 ⭐质量工程师（交五险一金），7000-15000元 ⭐模塑项目工程师（交五险一金），7000-15000元 ⭐技术工程师（交五险一金），5000-10000元 ⭐维修工（交五险一金），4000-5500元 ⭐倒班制叉车司机-需有叉车证（交五险一金），5000-6000元 ⭐TPU操作工（五险一金），4000-6000元 ⭐财务经理（交五险一金），7000-20000元 ⭐两班倒B2证-翻斗车司机（交五险一金），6000-7000元 ⭐注塑技术员，上12休12（交五险一金），7000-8000元 ⭐车队队长（交五险一金），4000-6000元 ⭐两班倒中控管理员（交五险一金），2000-3000元 ⭐质检员（交五险一金），4000-5000元 ⭐注塑班长（交五险一金），6000-7000元 ⭐白班保安（交五险一金），3000-3500元 ⭐销售/业务员（五险一金），4000-10000元 ⭐长白班服务员，月休4天（交五险一金），3000-4000元 ⭐行政人事管理岗位（交五险一金），4000-8000元 ⭐行政接待专员（缴纳五险一金），3000-4000元 ⭐测试员，工作轻松，上12休24（交五险一金），4000-5000元 ⭐电工-拥有高、低压电工证（交五险一金），4000-6000元 ⭐铸造工（交五险一金），5000-7000元 福利待遇: 节日礼品 免费住宿 员工食堂 五险一金 休假制度。

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

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【工作内容】： 1、开展法律尽职调查并识别项目风险，起草、审阅及修改法律尽职调查报告、法律意见书等文件; 2、起草股权转让协议、合伙协议等交易文件，能够代表团队完成与客户间的内部谈判以及代表客户与交易相对方开展法律条款谈判; 3、独立或协助主办律师参加庭审，准备庭前材料； 4、合伙人或主管律师交办的其他工作； 【工作要求】： 1、已通过司法考试，有工作经验优先，持有律师执业证优先，本岗位接受实习律师; 2、主办或参与过房地产与建设工程、不良资产尽职调查、债权处置执行方向的项目优先; 3、责任心强，勤奋踏实、积极上进，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、不涉及批量业务，基本不涉及出差； 5、有志于长期从事律师职业。 【简历投递】：

岗位职责: 1. 独立承办各类法律案件，提供专业法律服务 2. 依法维护客户合法权益，确保案件处理合规高效 3. 参与案件研讨与团队协作，提升案件办理质量 4. 根据工作需要灵活安排工作时间和场所 任职要求： 1. 具备良好的法律职业素养和职业道德 2. 能够独立开展工作，具备较强的案件处理能力 3. 具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识 4. 持续关注法律实务发展，积极提升专业水平 岗位福利：朝九晚六 双休

团队介绍: 团队专做疑难杂症业务，业绩很好，回款率高，案件量及发展非常大，有完整的办案流程和案件办理知识储备体系，由资深律师带领带教，办案理念、办公工具及软件先进 我们优势 1.业绩好，客户基础好，案源充足。 2.，总体收入好。 3. 案件办理由资深律师带教，压力小，出现困难律所协调解决; 岗位职责及要求: 1. 持律师证，具备基本法律素养和法律功底; 2. 具备学习能力，律师入职后所有不会的工作均会进行指导，案件前期由资深律师带教，后期逐步过渡到独立办案。 3. 工作认真负责，不敷衍拖沓，工作有反馈。 4. 能接受偶尔少量出差 5. 欢迎你的加入、

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岗位职责： 1、深入参与公司核心业务流程的了解与实操，迅速适应企业文化及团队协作模式； 2、配合完善管理流程的设计与改进，助力提升整体运作效率与协同水平； 3、参与行业市场信息收集与数据整理分析，为管理层决策提供有效依据； 4、承担跨部门项目的对接与推动工作，保障项目进度与交付质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 3、拥有较强的学习领悟力与问题处理能力，善于快速吸收新知识并应用； 4、有相关实习经历或项目实践者优先，对现代企业管理具有较高热情。

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工作内容： 1、负责公司各类法律事务的办理与咨询，涵盖合同拟定、审核及商务谈判等相关工作； 2、协助处理企业面临的法律争议，提供专业的法律意见与解决方案； 3、协同内部相关职能部门，优化法务管理流程及内部控制机制。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，能独立开展日常法务工作； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可实现跨部门高效配合； 3、拥有较强的逻辑思维与应变能力，能及时研判并应对各类法律问题。

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与不利影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解流程优化与体系完善 福利待遇 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-15000元 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动、生日会、员工旅游等团队建设活动

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薪资待遇：待遇从优，薪资面议，享有公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利、13薪、年终奖及年假 任职资格： 1、国内985、211高校或国外QS前100院校硕士学历，法学相关专业，通过国家司法考试/法律职业资格考试，持有律师执业资格证书或法律职业资格证书（A类）者优先； 2、具有3年以上法律事务相关工作经验； 3、熟练掌握民法典、公司法、金融法规等法律法规，了解监管政策，熟悉内地与香港法律体系者优先； 4、具备良好的逻辑思维与分析判断能力，工作积极主动，责任心强，擅长沟通协调，执行力佳。 工作内容： 1、负责公司各类法律文书的起草、审查与修订（如合同、协议、函件、内部规章等），优化评审流程，建立并完善合规管理、诉讼应对及法律研究等内部管控机制； 2、参与企业战略规划，深入理解业务模式与发展动态，识别并评估潜在法律风险，提出可行性法律解决方案； 3、主导法务团队的搭建与日常管理，组织开展内部法律培训与指导，提升团队专业水平及全公司法律合规意识； 4、主动预判业务运行中的法律隐患，制定预防措施与应对方案，有效防范和控制经营过程中的法律风险。

1，工作内容：为法律纠纷类客户提供服务，协助理清问题思路及相关证据 为金融债务类客户制定解决方案，解读各银行现行政策及债务风险，提供专业规划建议 2，用人要求：具备良好的沟通能力 有营销相关工作经验 年龄在28至42周岁之间

1.负责统筹调解团队的日常运营，依据客户需求跟进各项考核指标完成进度，监督部门内绩效执行情况，带领团队完成公司设定的目标任务； 2.落实团队管理职责，管理员工日常工作目标与纪律规范，组织实施团队培训，推动团队整体能力提升； 3.监督并指导调解团队成员的工作进展及问题处理，针对各类实际问题提供有效建议与解决方案； 4.按照风控管理要求开展逾期客户账户的日常维护，优化高风险逾期客户结构，确保项目整体目标顺利达成； 5.独立制定团队绩效考核与激励机制，灵活调整管理策略，提升团队市场竞争力。 任职资格： 1.法学、金融、经济等相关专业优先，具备大专及以上学历； 2.具备保险、信用卡、小额贷审核、信用管理或催收相关经验者优先，需有两年以上团队管理经历； 3.具备良好的沟通协调能力、综合分析能力、语言表达能力及谈判调解技巧，能高效对接不同人群；注重团队协作，抗压能力强，执行力突出，无不良个人征信记录； 4.学习能力强，理解力佳，工作积极主动，责任心强。 工作时间：8:30-18:00，高温补贴，生日福利，不定期团建

招聘：石材操作工（4000-8000+加管吃管住） 薪资：4000-8000元/月 主招磨边工、切割师傅、数控雕刻师傅等，主要为加工石材 有无经验均可，认真踏实、吃苦耐劳、工作细腻、责任心强。 30-50岁