工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1.承担法语课程的教学任务，引导学生了解法语语言及法国文化，提升学习兴趣 2.制作教学资料与授课方案，保障教学过程的规范性与有效性 3.与学生及其家长保持顺畅交流，及时掌握学习情况并给予针对性辅导 任职要求： 1.法语能力扎实，具备优秀的口头表达与书面写作水平 2.热心投身教育事业，富有耐心与责任感，能灵活应对不同层次学生的学习需求 3.具备协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与课堂质量

岗位职责: 1.承担课程讲授任务，保障教学内容的高质量实施 2.建立积极的师生互动，提升学生的学习积极性与参与度 3.参与实验室日常运营维护，确保教学场所整洁有序 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够顺畅地与学生及团队成员交流协作 2.具备团队合作精神，主动配合完成各项教学工作 3.能够不断优化教学策略，持续提升授课效果

负责日常学生安排接待家长，与家长和学生沟通代课初高中的老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定具体时间段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-26 【任职要求】 （1）年龄需满22周岁及以上 （2）须持有语文、数学、英语、化学、生物、物理六个学科之一的教师资格证书（仅提供合格证明截图无效，体育、美术、计算机等非学科类证书不符合要求） （3）具备录制设备，支持【电脑+手写笔】或【平板+电容笔】组合，能够完成题目讲解视频的录制 （4）确保录制环境安静，避免背景杂音干扰 以上条件缺一不可，不满足者无法参与本项目 【工作时间&地点】 通过电脑在线操作，远程居家办公，无需到岗坐班，时间自主规划 【薪资待遇】 时薪范围为20-60元，按实际工作量计酬，多劳多得，工资每月统一结算

1.依据学生个体差异，设计教学方案并实施针对性课程讲解。 2.在教学过程中适时安排测验，评估学生学习进展与辅导效果。 3.负责一对一授课工作，承担课业辅导、疑问解答及作业、试卷批改等任务。 4.参与教学方法的探索与研讨，为优化教学策略与创新教学方式提供可行性建议。

线上培训师（全职），不招兼职 5-少儿注意力训练线上课程 综合月薪：3K-8K 7天线上培训期 居家办公，时间灵活！ 入职提供系统培训，无经验也可迅速掌握教学流程。 岗位职责： 1、依托线上平台，为学员开展个性化专业教学 2、结合学生实际情况制定教学方案，完成课后辅导，及时解决学习过程中遇到的问题 3、积极参与教研交流及培训活动，持续提升教学能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供学习反馈； 3.积极参与教学研讨与教研培训，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与授课能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺所排时段在6个月内保持相对稳定； 4.远程居家办公，属于长期性兼职岗位。

任职要求： 1.熟悉直播运营及短视频内容制作流程 2.能够指导初中阶段数学、物理、化学、英语等学科作业辅导 3.本科及以上学历者优先考虑 4.具备教育领域相关工作经验者优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-05 暑期兼职教师 1.具备本科及以上学历，或为在校大学二年级及以上学生； 2.男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm，仪容整洁，举止得体； 4.熟悉中小学课程教学内容，持有教师资格证者优先考虑； 3.普通话表达清晰，英语发音准确，对教育工作有热情； 5.品行端正，具备良好的职业道德与行为规范； 6.能够与家长和学生顺畅交流，富有爱心与耐心，善于处理各类沟通问题，及时反馈并跟进需求。

现有闲置教室寻求合作 书法、美术、口才、珠心算、幼小衔接等各类独立教师均可洽谈合作事宜

明天找一个小挖司机

明天找小挖机替班技术好的二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>5. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>6. 参与设备点检、周检，有问题签字整改

明天太谷来两个垒砖的大师傅，干活实在的来 能来的联系

明天太谷工地需要两个零工，55以内的，苦不重，十个小时，现金，联系电话

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线上兼职·解题视频录制老师 岗位职责：按提供的答案与PPT，以教师视角录制解题讲解视频，清晰展示PPT、拆解思路，完成规范录屏。 任职要求：表达逻辑强，会基础录屏；无需教资，有讲解/授课经验优先；时间灵活、责任心强。 工作优势：居家办公、时间自由；无需备课，直接讲解；1元/题、周结、多劳多得。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

任职要求： 1、喜欢小朋友，有耐心，爱心，安全意识强，热爱教育事业； 2、为人正直，工作认真踏实，有较强的责任感和团队合作精神； 3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业； 4、有较强的学习能力、良好的沟通能力，亲和力强，能不断提高自身专业知识和职业素养。 岗位职责： 1、对有特殊需要的儿童进行陪读，帮助ta们更好地适应普通教育环境，辅助ta们完成正常的入校（园）学习； 2、负责干预学员在校（园）的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题； 3、执行个别化教育计划（IEP）、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。 职位说明： 1、有特教经验者优先; 2、岗位接受实习生、应届生、小白； 3、免费提供岗前培训; 4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。

农耕传统手作技艺二十四节气解析

一、岗位名称 督学教练 二、岗位职责 （一）学习监督与指导 跟进学员日常学习进展，核查学习计划落实情况，推动学习任务按时完成。 根据学员实际学习状况，提供针对性的学习优化建议。 策划并开展小组学习活动、知识交流会，增强学员间的互动与共同进步。 （二）学员沟通与服务 定期与学员保持联系，了解学习体验，及时回应并协助解决学习中的问题。 管理自习室秩序，营造专注积极的学习环境。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；具备中学教师资格证者优先，条件突出者学历可适当放宽； 2. 具备良好的职业素养和服务意识，能与学生建立信任关系，对教育事业有热情，关心学生成长； 3. 学习能力突出，富有创造力，可独立组织课程辅助活动或户外实践项目； 4. 普通话流利，责任心强，性格亲切易沟通； 5. 擅长人际交流，能与家长有效沟通，并支持课程续费及推荐转化； 6. 愿意吸收先进教育理念，持续优化工作方式，助力学生全面发展； 7. 能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）； 8. 工作时间：春秋季周中（15：00-23：30）、周末（8：30-18：00）；寒暑假（8：30-18：00） 说明： 注意事项：督学教练角色类似学习引导师，融合传统教培中咨询师与班级管理者的职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于融入学生群体的候选人。 公司优势 - 自习室领域领先教育品牌，课程结构完善，生源基础稳固； - 配套系统化培训机制，帮助新成员高效适应岗位； - 清晰公开的晋升机制； - 团队年轻有活力，注重绩效激励，体现多劳多得原则。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合自身语言将所领取的视频内容进行板书讲解，可直接沿用原视频讲解思路。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间自主，在家完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，科目安排可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须具备相关学科大学类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结 设备要求：电脑搭配数位板 或 平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，具体详情可随时沟通确认。

1.工作内容：负责学生日常管理，促进学生综合素质提升 2.要求：大专及以上学历，优先考虑退伍军人、体育专业背景或具备相关工作经验者 3.其他：提供食宿，缴纳五险；校园环境宜人，教学及生活设施完善

1、了解学生实际情况，认真备课，撰写教案，教授小学英语课程，保质保量完成教学任务。 2、组织或参加学科研究与教学研究，不断提高专业知识和教学水平。 3、具有较强的责任心和服务意识，随时关注学生在校期间的动向。 4、负责学生教学进度和效果追踪并及时与家长沟通，交流。 1、本科及以上学历，有相关从业经验，有教师资格证者优先。 2、有亲和力，责任心强，热爱教育事业，热爱学生，为人师表。 3、善于与学生，家长沟通，交流。 4、有一定的教学能力和学生管理能力，对学科教育有较深入的了解。 5、具备良好的团队合作精神和创新意识。薪资待遇面议 联系电话

1. 具有日语、教育等相关专业硕士或更高学历； 2. 日语N1级考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧日语一级考试成绩不低于300分（满分400分）； 3. 拥有海外、国际学校教学或留学工作经历者优先考虑； 4. 热爱教育行业，工作态度积极主动、认真负责，具备良好的沟通表达能力与较强的亲和力； 5. 有明确的职业发展目标，愿意承担管理职责，对个人未来发展有清晰规划； 6. 具备国内日语高考辅导相关工作经验者优先。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 4. 具有良好的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。

认真 有耐心的人

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治等课程的教学任务 2.运用科学的教学策略，激发学生学习积极性，提升学业表现 3.积极参与校内教学相关工作，如备课、教研活动及学生课业辅导 任职要求： 1.具备过硬的教学基本功和强烈的责任心 2.能根据学生特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3.拥有良好的协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

一、基本资格要求 学历与专业背景：应聘者需具有数学、数学教育或应用数学等相关专业本科及以上学历，毕业于985/211高校或省级重点师范类院校者优先。 资格证书：须持有对应学段的教师资格证（如初中或高中数学），普通话水平达到二级乙等及以上。同时应具备良好的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及现代教学辅助工具。 二、专业能力与经验要求 奥赛经历与教学经验：本人曾参与奥赛并获省级以上奖项者优先，尤其在华杯赛、希望杯、鹏程杯等权威赛事中取得成绩者更具优势。一般岗位要求具备1-3年奥数教学经验，高级岗位或教练岗则需3-5年相关经验，并有指导学生获得省级一等奖及以上成果的实际案例。 专业技能：需具备扎实的数学理论基础和独立解题、命题能力，能够根据学生特点制定个性化教学方案，实施启发式教学。具备较强的课堂管理能力与生动授课技巧，善于调动学生思维，实现因材施教。 三、个人素质与职业素养 热爱教育富有耐心：须对数学教学充满热忱，具备高度责任心，能细致引导不同层次学生，关注个体成长。具有良好沟通能力，能与家长及时交流学生学习进展，积极配合团队协作。 持续学习与创新意识：应具备自主学习能力，持续跟进奥赛发展趋势，优化知识结构，积极探索新颖有效的教学模式。具备良好的协调能力和集体协作精神。 四、薪资待遇与职业发展 福利与发展：提供五险一金、带薪培训、学术交流等支持。设有明确晋升路径及激励机制，包含教学绩效奖励、竞赛成果奖金等多项激励措施。