任职要求 1. 具备1年以上自动化设备维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。 4. 适应驻厂工作，能接受出差，严格遵守安全操作规范。

机器日常保养维修

襄垣找机修工两名，工作内容：养护机械。平时巡线生产，有设备问题修理修理。洗煤厂。

招聘公告 根据公司生产运营需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入。 一、安全环保专工(1名) 岗位职责:贯彻执行国家安全生产法规，建立健全安全环保管理制度与应急预案;负责现场安全巡查，对动火、高空、受限空间等高风险作业进行全程监护与票证审批，严查"三违"行为;负责环保设施运行监督，确保脱硫、脱硝、除尘等设施达标排放，规范固废危废管理;组织新员工三级安全教育及消防、触电等应急演练;参与安全事故调查处理，监督劳保用品佩戴及职业病防治;负责特种作业证件与特种设备管理。 薪资待遇:5000-6000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 二、灰硫渣检修专工(1名) 岗位职责:全面负责脱硫、除尘、除灰、除渣系统设备的检修维护管理，主导故障排查与应急抢修，降低非计划停机;编制检修计划与方案，组织实施设备大小修及技改项目，负责吸收塔、电除尘器、浆液循环泵等核心设备检修;负责设备缺陷闭环管理，跟踪整改跑冒滴漏、堵灰磨损等问题;严格落实环保排放标准，确保SO2、NOx、颗粒物达标排放;负责备品备件管理及检修团队技术培训与指导。 薪资待遇:6000-7000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 三、灰硫渣维护技术员(2名) 岗位职责:在专工领导下开展灰硫渣系统设备日常巡检与维护保养，执行设备启停、排污冲洗等就地操作，及时发现跑冒滴漏、异响振动等异常并上报;参与设备故障排查、缺陷处理及应急抢修;严格执行"两票三制"及安全操作规程，正确使用工器具;认真填写巡检记录、运行台账及缺陷单;参与设备大小修及技改项目，负责管辖区域文明生产。薪资待遇:5500-6500元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 面试地址:山西锦兴能源锦兴电

‌岗位职责： 1.负责指定区域的定期巡查与记录工作 2.检查设施设备运行状态，及时发现异常情况 3.按照标准流程完成巡检任务并提交报告 任职要求: 1.具备良好的责任心和执行力，能按时完成巡检任务 2.能够适应倒班工作模式，行动能力良好 3.需要持有煤气作业证

岗位要求:年龄25-40岁，；会驾驶车辆；熟练设备维护者优先；持有相关职业资格证书、熟悉机械设备操作与维护者更佳。身体健康、吃苦耐劳、服从管理安排。 岗位职责:负责设备日常运维、保养与修理；处理设备故障，保障生产顺畅；遵守安全操作规程。(技工) 协助现场杂活儿，配合各项工作；按需驾驶车辆完成物料接送等出车任务。(普工)

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

砖厂里面，主要是破碎机器维护，车间里皮带

设备维修与保养(会焊，懂电)

招聘机修1名 有作业证，能接受倒班工作，会维修厂区设备

免费三餐，免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检,不收费 1、身高165cm以上，年龄18-50周岁，学历和工作经历不限，. 2.底薪5000-6000+全勤500元，月综合工资在5000-6500，驾驶证补贴300，工资每月15号准时发放，绝不拖欠，上岗10天可预支工资，。 3.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉，保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免

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凯达三期收薯部门明天大量招聘工人，要求55周岁以下，能稳定干一个月的，工资日结，车接车送，日工资白班160.夜班170.自己去车补20.有去的打电话

招聘一名电缆维修师傅工作地点太原兄弟们有资源的给介绍一下。

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岗位职责： （需要在咸阳附近几个项目区流动办公，包住宿） 1. 负责设备的日常巡检、运行监控与故障排查 2. 执行设备维护保养计划，保障设备稳定高效运转 3. 独立完成常见设备维修及电气线路检修工作 4. 配合生产需求进行设备安装、调试与技术改造支持 5. 规范填写运维记录，及时上报异常情况并跟进闭环 任职要求： 1. 具备基础电工知识和实操能力，熟悉常用电气元件及控制原理 2. 有设备运维或维修相关经验者优先，接受应届生 4. 持有低压电工证者优先

设备维护员学徒招聘,接受0经验,0基础，小白新手,愿意学习,接受能实习期出差工作,企业老师傅带教 1.岗位职责: 负责自动化设备的安装,调试及运行维护工作;协助完成设备运行参数的优化与调整;参与设备故障排查与处理,确保生产流程顺畅; 编写调试报告及相关技术文档,配合团队完成项目验收。 2.任职要求: 接受应届毕业生; 具备基本的电气知识,有较强的学习能力;工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神;能适应一定强度的工作节奏，有责任心和抗压能力。 3.岗位福利: 1、实习期综合工资6k-8k/月。实习期两个月转正 2、+加班薪资+全勤+绩效+技能补贴7k-9k/月

岗位职责： 1. 负责工业机械臂及配套设备的日常巡检、故障诊断、维修保养与性能调试 2. 执行预防性维护计划，完成易损件更换、润滑保养、参数校准等标准化作业 3. 快速响应产线突发故障，协同生产部门高效恢复设备运行，保障生产连续性 4. 规范填写维护台账与工单记录，定期反馈设备运行状态及优化建议 5. 严格执行安全操作规程与现场5S管理标准，确保作业环境规范有序 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 2. 无相关经验可接受，公司提供系统化带教培训与实操上岗支持 3. 具备基础机械识图能力，了解电气控制原理者更佳 4. 责任心强、动手能力强，能适应制造业车间工作环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 执行设备定期检修计划，确保运行稳定性与安全性 3. 记录维修保养过程及零部件更换情况，完善设备档案 4. 配合生产部门及时响应突发性设备异常，保障生产连续性 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验人员带薪培训 2. 吃苦耐劳，具备基本机械识图与动手能力 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排 4. 有设备维护、钳工或相关实习经历者优先 5. 具备良好的责任心和团队协作意识

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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