解答客户疑问 接受零经验！ 团队年轻化 工作氛围佳 福利优厚 薪酬可观～ 清晰晋升路径 专员-组长-主管-经理 随时欢迎咨询～

岗位职责： 负责通过招聘平台筛选匹配岗位的候选人，并完成面试邀约 任职要求： 沟通表达流畅；具备较强的学习能力；有招聘相关经验者优先；全日制大专及以上学历 岗位福利： 节假日正常休假；周末双休；工作环境轻松融洽；可缴纳五险一金 薪资构成： 无责底薪+绩效补贴+全勤奖+提成

本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

岗位职责： 1、承担各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事务； 3、协助完成护理院年度审查、资质校验等相关工作； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，可独立完成文书撰写任务； 2、拥有良好的组织协调能力、语言沟通及表达技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任意识； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动执行成效、竞品价格变动及市场活动动向，并向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，【重要提示】须能适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通能力、学习能力与抗压能力，有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

岗位内容： 1. 依据客户要求，负责订单的处理与跟进，实时维护物流动态，确保订单流程准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、价格及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通并协调处理订单执行过程中出现的各项问题 4. 按规定整理汇总订单相关数据，编制必要的报告文件 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有较强的学习意识和逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及团队协作精神 3. 能够熟练进行中英文读写，掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等 4. 工作态度严谨细致，责任心强，遵守公司各项管理制度

人事直招（非中介岗位） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出，纯内勤办公模式，客户资源由公司提供 享受高待遇（法定节假日+年假带薪休+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖励+绩效激励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎咨询了解 选择我们的优势： 1、优质稳定发展平台：世界500强企业，电网级规模，市场占有率稳居全国前三，公司重点布局电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业前景广阔：车险为国家强制性保障产品，有车人群刚需配置，市场需求稳定持续 3、多元成长机制：每季度开放晋升通道（晋升路径：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理）；内部竞聘机会（可转正编）；支持跨部门调岗申请

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进，确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。 二、日常运营与流量获取：负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理，打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略，通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。 三、达人合作与矩阵拓展：甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源，统筹合作内容规划，跟踪内容发布成效，积累可复用的合作渠道与案例经验。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等），定期进行效果回顾，依托数据反馈调整内容方向与运营打法。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合传播活动（如发起话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，具备1-3年新媒体内容运营工作经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历，需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能（熟悉PS、剪映等常用工具）。 3. 本人为小红书活跃用户，对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。

岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作； (3)针对突发热点事件及时发出预警，并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具，精通Office办公软件操作； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。

本公司因业务发展，招聘内、外勤工作人员1名。 要求： ，年龄25-45岁，形象气质佳，，做事稳重。 2．沟通能力强，擅长对接客户，能负责工程款催收。 3．持有驾照，熟练开车，能适应外勤工作。 4．懂基础财务知识、会做台账、有相关经验优先。 5．工作认真负责，稳定性强，能长期干。 工作内容： 内勤办公、文件台账、客户沟通、工程款催收、外勤办事。 待遇：薪资面议，稳定靠谱。 地点：淄博张店

招聘混凝土搅拌站维修工（机修 / 综合维修） 岗位职责 1.设备日常运维：负责搅拌站的每日巡检、润滑、紧固，按计划完成预防性保养，及时更换易损件。 2.故障抢修处置：快速响应设备故障、排查机械、电气、液压问题，减少停机损失，做好维修记录与故障复盘。 3.安全规范执行：严格遵守安全规程，维修前断电、挂牌、验电、监护，杜绝违规操作；排查安全隐患，规范处理维修废弃物，符合环保要求 任职要求 （一）基础条件 1.年龄 30-55 岁，身体健康，能适应粉尘、噪音、倒班及应急加班。 2.初中及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业，优先。 3.1-3 年以上工业设备维修经验，有混凝土搅拌站 / 商砼行业维修经验者优先。 薪资福利 1.综合薪资：4500-6500元 /月。 福利：包吃包住、缴纳社保、工龄奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利。 2.薪资待遇:基本工资6500+绩效工资+工龄工资+全勤+安全奖+五险+节假日福利。

朱经理 工作地：莱阳 ◆----◆----◆----◆----◆ 瑞多亚贸易有限公司 叉车工：1名，6300元/月，月休4天，交社保，电话：

红石崖兴仪要一名电工，长白 五险一金

职位：电工 招聘人数：4 最低学历：高中 详细地点：冠县烟庄街道 月薪范围(元)：3000-5000 职位描述 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 5、具有诊断、修理、流量、压力、温度、液位等自控仪表技术。

有做防火墙的吗，厂房改造，

找一名资料员，文员，重要工作工人资料归档，收集人员信息，工人考勤，开支台账等工作。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电，来访 3. 收发快递及物流单，保障信息传递及时、规范 4.配合完成基础数据录入、报表汇总。 5.日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力 2·工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的工作 4有文员、会计工作经验者优先

岗位职责 1. 负责公司日常费用报销审核，核对报销单据的真实性、合规性，确保单据齐全、审批流程完整，及时完成报销系统录入与归档。 ​2. 处理现金、银行存款日记账登记，做到账实、账账相符，定期编制资金日报，协助完成资金收付、对账及银行回单整理归档工作。 ​3. 协助会计人员进行原始凭证整理、分类、装订，配合完成总账、明细账的登记与核对，参与月度、季度、年度财务结账工作。 ​4. 对接供应商、客户往来款项核算，定期与往来单位对账，编制往来款项明细表，协助催收应收款项、核对应付款项。 ​5. 协助完成税务申报相关基础工作，包括整理税务申报资料、核对税务数据，配合完成个税、增值税、企业所得税等税种申报。 ​6. 负责财务凭证、账簿、报表等会计档案的分类、整理、装订与保管，确保档案完整、有序，按规定办理档案借阅手续。 ​7. 协助编制公司内部财务统计报表，提供基础财务数据支持，配合完成财务分析、预算编制等相关辅助工作。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 ​2. 工作经验：1-3年财务文员/出纳相关工作经验，熟悉中小企业财务工作流程者优先，优秀应届生可酌情考虑。 ​3. 专业能力：掌握基础财务会计知识、税务法规及发票管理规定，熟悉用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（尤其是Excel函数运用）。 ​4. 技能素养：具备良好的数字敏感度，细心严谨、责任心强，有较强的逻辑思维能力和数据整理能力，沟通表达清晰、协作意识良好。 ​5. 职业素养：严格遵守财务纪律，保守公司机密，工作踏实、认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记等安排 3协助相关部门开展基础支持工作 4工作时间：朝9晚五点半 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员经验者优先，应届毕业生亦可考虑

26届本科生招聘: 1.薪酬福利：二百六十小时工资6000元，入职即办理五险一金； 2.入职六个月内需完成一线实习安排； 3.提供免费住宿及餐补

商务（五险一金，薪资区间4k-12K，上不封顶） 一、工作职责： 1.负责在抖音、快手等新媒体平台与达人建立并推进商务合作； 2.安排样品寄送，并推动达人通过短视频或直播形式实现商品销售与转化； 3.持续跟踪达人内容发布及带货数据，做好达人关系的维护与沟通； 4.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1.具备一年以上商务拓展相关工作经验。 2.执行力强，具备良好的沟通亲和力。 3.工作态度积极，思维活跃，有独立思考能力，优秀新人亦可考虑。 4.有电话销售、网络销售经验者优先考虑。 三、薪资待遇：4000-12000元/月，具体薪酬面议，五险一金 四、工作时间：朝九晚六 五、工作地点：济南市高新区舜华路泰广场8号楼502

工作内容 负责电脑相关操作，任务简单易上手，配备资深员工指导新人 任职要求 1，熟练使用电脑及常用办公软件 2，具备良好的团队协作能力，沟通顺畅 工作时间 1，周一至周六9:30-11:3013:30-16:00 2，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 福利待遇 1，不定期组织团队建设活动，提供奶茶、饮品等小福利 2，节日福利丰富 3，工作环境轻松，氛围融洽 有意向者欢迎私信咨询了解更多详情！！！

岗位职责: 1.负责电子设备的组装与生产流程操作 2.按照标准进行产品质量检验，确保达标 3.协同团队高效完成各项生产目标 任职要求： 1.具有良好的协作意识和团队精神 2.能够适应高强度、快节奏的作业环境 3.工作认真负责，关注细节执行

岗位职责： 1. 负责4个产品的渠道开发工作，推进并执行市场营销方案，达成每月招商目标。 2. 开展客户拜访与后续回访，拓展并维护合作校方资源。 3. 汇总区域市场动态及用户反馈，进行用户画像分析，为产品课程、营销策略及售后服务优化提供建议。 4. 配合招商团队推动客户签约进程，实时了解招商人员客户跟进情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 具备K12或初高中教育培训行业资源者优先考虑。 3. 可接受省内出差，持有驾照者优先。 4. 熟悉教育培训机构运营模式、招商流程、谈判技巧、合同条款及市场运作方式。 5. 具备良好的市场开拓能力与人际沟通协调能力。 1. 每周单休一天 2. 无需长期坐班，工作时间较灵活 3. 行业内具竞争力的提成比例5%-12%，底薪+提成+奖励+差旅补贴=年综合收入40W-60W，底薪6000-8000 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 通讯补贴

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作； 2、开展档案数字化项目现场调研，编制切实可行的实施方案； 3、设计档案数字化项目的生产流程及执行方案，协同公司进行项目成本管控； 4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化工作； 5、具备项目管理经验者优先考虑； 【任职资格】 1、大专及以上学历，有大型档案管理相关背景者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理基础理论，熟知档案日常操作流程、工作方法及相关技术技能； 3、熟练使用常用办公软件及档案管理系统软件； 4、逻辑清晰，工作认真细致，具备较强的责任心和耐心； 5、具备良好的保密意识以及沟通协调能力。

【岗位职责】 1、统筹公司档案数字化项目的整体运营与管理工作； 2、开展档案数字化加工方案的实地调研及实施方案编制等相关工作； 3、设计档案数字化项目各环节的生产流程与执行方案，协同公司落实项目成本管控； 4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化； 5、具备项目带队经验者优先考虑； 【任职要求】 1、本科及以上学历，有大型档案管理相关背景者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理基础理论，熟悉档案日常操作流程、作业方法及相关技术技能； 3、熟练使用常用办公软件及档案管理系统工具； 4、逻辑清晰，工作态度严谨细致，具备耐心与责任心； 5、具备保密意识以及良好的沟通协调能力； 6、需根据项目需要出差

岗位职责: 1.负责食品生产流程的改进与管控，保障生产效率与产品品质稳定 2.全程跟踪生产运行，快速识别并处理现场异常，确保生产有序开展 3.与团队密切配合，推动整体作业效率和生产能力持续提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备独立作业能力，注重工作细节并保证执行准确性 3.富有团队意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

工作内容轻松电话联系客户配套专业培训后续有专人带教无责任底薪4000

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