一、工作要求：负责联系客户，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问，达成合作 二、薪资待遇：无责底薪加提成月综合工资8000-15000，纯办公室办公，无需往外跑 三、工作时间：8点30-5点30，周休一天半，中午休息2小时，不加班，国家规定节假日都休息 公司都是年轻人，好相处，公司氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅。

一、核心岗位职责 1.销售（电话销售与现场拜访结合） 拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 深入挖掘客户需求，推动销售目标达成。 2.流程协同 与财务、客服、运营等团队协作，保障客户结算、开票及对账流程高效运转。 3.客户服务支持 响应日常客户咨询（如运费明细、货物到达时间），提供准确解答； 负责客户报价、合同起草、订单录入及系统进度追踪； 监控发货进展，联动运营处理异常情况（如延迟送达、货品损坏等）。 二、基本任职要求 1.硬性条件 大专及以上学历，专业不限（物流管理、市场营销、商务相关专业优先考虑）； 具备过往销售相关工作经验。 2.能力要求 细致踏实：善于处理重复性工作（如数据校对、合同整理归档）； 沟通顺畅：具备跨部门协作能力，确保信息传递准确无误； 行业认知基础：熟悉物流常用术语（如“吨方”“抛货”）、运输方式（陆运/航空）。 3.优先条件 有物流或快递行业客服、跟单或销售背景者优先； 了解跨越速运主打产品（如“跨省8小时达”“航空大件”）者更受青睐。 三、发展路径 职员晋升：销售助理→销售专员→销售主管/经理 管理晋升：销售总监→销售资深总监→销售高级总监 四、薪资待遇 1.无责任底薪 2.入职即享带薪培训 3.出差期间住宿与交通费用据实报销 4.外出拜访客户安排专车接送 5.入职配备办公笔记本电脑及专用手机卡 6.部门团建活动、区域旅游、大区年度会议 其他福利：绩效奖金、优秀新人奖励、通讯补贴、节日礼品、带薪假期

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，助力达成既定目标。 2.参与各类销售会议，为策略制定提供有力支持。 3.与客户保持顺畅沟通与紧密协作，提升客户满意度。 4.开展市场调研，协助团队掌握行业趋势及竞争格局。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成销售任务。 2.能在动态工作环境中快速适应并妥善应对各类问题。 3.拥有良好的组织协调能力与责任意识，可及时处理客户意见与市场资讯。

岗位职责: 1.为销售团队提供产品知识和市场策略支持； 2.协助销售团队进行客户沟通和关系维护； 3.参与销售活动的策划与执行； 4.收集市场和客户反馈，及时向相关部门报告； 5.支持销售团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的市场分析和客户服务意识； 4.能够熟练使用办公软件和销售支持工具； 5.有责任心，能够按时完成分配的任务。

工作内容：1.文档管理：负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 2.市场调研：负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料 3.客户服务：协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作 4.其他任务：完成营销部部长临时交办的其他任务 职位要求：电脑操作熟练，有经验者优先 工作时间：08:30-17:30

岗位职责： 1、负责销售订单的全流程管理，包括确认、录入及后续进度跟进； 2、统筹协调内外部资源，保障销售环节高效运转，提高客户体验； 3、建立并维护客户信息档案，定期更新数据，为销售团队提供支持； 4、配合销售团队整理销售资料与报表，协助完成数据汇总与分析； 5、处理日常销售行政工作，如合同归档、发票申请等事务性工作。 6、能适应短期出差安排，具备良好的表达与应变能力。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，掌握基础的数据整理技能； 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效推动跨部门协作； 3、工作严谨细致，拥有较强的计划性和责任意识； 4、有销售支持或相关领域工作经验者优先录用； 5、具有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

系统单据打印 账务核对 与客户对接

1：建材商场销售助理2：店长销售助理3：一些单子的整理归纳

高薪诚聘：助理2名 1.岗位职责：负责客户接待与对接工作 2.任职要求：形象良好、气质出众，学历不限，具备良好的执行力，有较强的事业心、责任感及积极进取的态度 3.年龄范围：22至36岁 4.月收入：8000至10000元 5.工作时间：每日8小时，标准工时制 6.工作内容：与客户保持有效沟通，协助客户整理相关资料，维护并发展长期稳定的客户关系 7.工作地点：人民路经典国际大厦B座

一、职位优势 1.8:30-17:45，无需加班，按时下班，周末固定双休，享受六险一金，法定节假日全额带薪休息。 2.全球500强上市企业，提供六险一金，岗位稳定性高，发展有保障。 二、职位要求 年龄27-45岁，具备大专及以上学历（学信网可查） 三、岗位职责 1.公司配备客户资源，无需自行开发，主要负责老客户的售后支持，维系客户关系，提升服务满意度。 2.定期为客户配送专属小礼品，增强客户互动与情感链接； 3.基于公司分配的老客户群体，负责客户满意度、活跃度及转化效果的持续提升； 4.在维护现有客户的基础上，开展二次需求挖掘，聚焦客户长期运营与价值提升。 四、工作时间 1.工作时段8:30-17:45，不强制加班，准时下班； 2.每周固定双休，法定节日正常休假，每月组织团队建设与主题沙龙，设有月度激励方案（含奖金、实物奖励等）； 3.底薪4300元，综合收入8K-16K，收益水平具竞争力，晋升通道公开透明，成长空间广阔； 4.入职即安排系统化免费培训，注重员工能力提升，实行导师带教模式，助力职业路径发展。

济南章丘区唐人中心招小工2人，工作内容：帮忙展台布展，搬运物料，搬搬抬抬打下手，开始要卸车；要求：，23～58岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦！工资：下午6点开工，8小时工资190元，加班费25/时，包餐，包水，工资日结

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客户维护，沟通能力强，反应灵敏，驾驶熟练 岗位职责： 1.负责客户日常关系维护，提升客户体验与满意度； 2.使用公司配属车辆执行工作任务，如客户接送、物资运输等； 3.主动与客户交流，准确把握需求并协调提供有效服务方案； 4.对现场作业条件进行判断与评估，保障工作高效推进； 5.整理、归档及更新客户信息，跟进合同签署流程； 6.安排发货车辆调度，及时应对和处理突发状况； 7.留意固废处理平台及招投标平台的最新动态。 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的客户沟通与协调能力； 2.思维灵活，能快速适应变化并独立解决实际问题； 3.性格积极乐观，善于协作，融入团队氛围； 4.持有有效驾驶证，熟悉车辆操作，具备安全驾驶经验。

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接待客户，介绍产品，跟进订单，促进成交！ 【职位问答】 ·请选择该职位所属的行业类型？ 先进制造、房地产 ·您期望候选人具有哪些技能？ 数据分析能力、服务意识、沟通能力 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·该职位主要负责的工作内容？ 协助开发新客户、协助维护客户关系、客户联系/拜访、支持销售流程管理、营销活动策划及执行 ·该职位主要的工作方式是？ 基本坐班 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、销售助理/运营相关工作经验、面销/陌生拜访经验 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、门店/柜台销售、面销/陌拜

一般要求大专及以上学历，有关销售等相关专业优先。

薪资详情 薪资范围：5000-5500元/月 社保类型： 奖金补贴：全勤奖·年终奖 职位描述 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 岗位要求： 1、对电子元器件有一定的了解者优先 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 7、拥有驾照，会开车者优先； 【工资待遇】 转正后总工资待遇范围：5000-6000元，各方面表现特别优秀者，总待遇可另议。 (总工资=基本工资+绩效工资++全勤奖+业绩提成) 基本工资：2800（试用期为3个月，表现优秀可提前转正） 绩效工资：试用期400，正式期600 ＞500（试用期即享有，） 全勤奖：100元 绩效工资：无封顶业绩奖金，主要看个人表现而定（转正后可获得） 例： 试用期总工资=基本工资+绩效工资++全勤奖+业绩提成=2800+400+500+100+xxx=3800+xxx 假设转正若干月后，当月的月度奖金为400元，则： 该月总工资=基本工资+绩效工资+全勤奖+业绩提成 =2800+2100+100+xxx=5000+xxx 【福利待遇】 集体活动（不定期举办：旅游、烧烤、登山等等） 【工作时间】 周一至周五：早9：00－12：00，午14：00－18：00 周六：早9：30－12：00，午14：00－16：00 周日：固定休假 放假规定：国家法定节日放假，工作满一年者，按照国家规定安排年假。 【相关说明】 公司名称：深圳市朝鑫电子有限公司 公司规模：约10人 公司由一群年轻人组成，氛围融洽，大家互帮互助，团结友爱。 收入高低取决于你的能力和付出。

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