岗位职责： 1、统筹公司财务战略的规划与落地，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务部门开展工作，持续改进财务流程，强化财务管理能力，保证财务信息的真实、完整与高效输出； 3、深度参与重大投资项目的论证过程，提供专业的财务测算与风险判断，助力企业战略实施； 4、全面管控资金流动情况，合理配置资本资源，提升资金运作效能； 5、搭建并维系与外部审计单位、银行及监管机构的协作关系，保障公司运营合法合规。 任职要求： 1、财会、金融、经济类相关专业本科及以上学历，具备中级以上会计师资格； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或类似高层管理岗位任职； 3、精通国家财经、税务、审计等政策法规，拥有扎实的财务分析与决策支持能力； 4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，善于引导团队高效完成目标； 5、风险识别能力强，能在复杂环境下保持理性判断，妥善处理各类突发挑战。

岗位职责与工作任务 （一）战略财务统筹 深度参与公司年度经营计划与预算方案制定，主导财务管理及内部控制体系搭建，编制并推进企业财务计划落地，为战略实施提供财务支撑。 （二）财务体系建设 规划财务系统组织架构，科学设岗定责，优化财务流程，保障信息质量、降本提效，打造适配公司发展的财务组织模式。 （三）经营决策支撑 以财务视角量化经营目标，为管理决策输出关键依据；建立经营风险监测机制，定期审核计量风险，制定并执行防范策略。 （四）财税与投资管理 统筹财税业务，涵盖会计规范、税务筹划、成本控制；主导重大投资项目财务尽调、收益测算与风险评估，支撑投资决策。 （五）外部关系维护 精通信贷流程，深耕政府部门关系，以维护公司利益为导向，在融资、合规等方面争取有利资源与环境。 （六）分子公司管控 组织分子公司经营分析会，诊断问题并输出优化方案；建立财务垂直管理机制，统一标准、规范流程，实现集团财务协同。 工作经验 具备8年以上大中型制造型企业财务管理工作经验，5年以上财务总监工作经验，有上市公司工作经验优先 能力和技能 1.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度：有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解； 2.熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程； 3.参与过较大投资项目的分析、论证和决策，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验 4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；

工作内容： 1、负责企业财务战略规划与日常财务管理，保障财务体系健康运行及合规性； 2、依据公司整体发展战略，全面承担财务相关事务的组织与实施； 3、根据业务发展与管理需求，持续优化财务流程及内部管控机制； 4、深入分析财务报表与经营数据，为管理层决策提供有力支持； 5、完成公司运营过程中所需的其他财务相关工作。 岗位要求： 1、具有扎实的财务专业基础和较强的财务管理实操能力； 2、具备团队规划与带领团队高效运作的能力； 3、具备优秀的沟通技巧与跨部门协调能力； 4、工作态度认真，作风严谨细致。 男士年龄低于45岁；女士年龄低于40岁

岗位职责： 1. 参与集团战略规划，结合财务数据进行分析研判，为公司经营决策提供专业支持。 2. 组织编制集团资金运营方案，主导投融资安排及收并购相关财务工作。 3. 统筹集团日常财务运作，负责财务团队建设与整体管理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备中级或以上会计职称，持有注册会计师资格者优先。 2. 具备5年以上财务经理或总监岗位经验，有生产型企业上市集团工作背景。

岗位职责 1、战略规划：制定并推进集团中长期财务战略，确保与整体业务战略紧密衔接，助力集团实现持续增长与价值提升。 2、体系搭建与管理：构建符合上市公司标准的现代财务治理体系及内控机制，保障财务运作的合规性、高效性与透明度，对财务报告的真实性和完整性承担最终责任。 3、风险管控：主导资本结构设计、资金战略布局与现金流统筹管理，识别、评估并应对集团层面各类财务风险（如市场风险、信用风险、流动性风险等）。 4、全面预算管理：建立和完善以战略为引领的全面预算管理体系（涵盖长期规划、年度预算及滚动预测），将其作为资源配置与绩效考核的核心手段。 5、财务分析与决策支持：牵头开展集团层级财务分析，跟踪关键财务与运营指标，定期向董事会及高管层提交深度经营分析报告与前瞻性建议，推动战略落地执行。 6、成本优化与管理提升：统筹全集团成本控制工作，推动成本管理由生产环节向全价值链（研发、供应链、营销等）延伸，牵头制定战略性降本方案并组织实施跨部门协同闭环。 7、资本运作：策划并落实集团资本运作路径，可能主导或深度参与股权债权融资、并购整合、资产重整等相关项目。 8、主导企业财务数字化转型进程。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业；具备CPA、中级会计师等资质者优先。 2、工作经验：10年以上上市公司财务管理经历，其中至少5年在上市公司担任财务总监及以上职务，熟悉民营企业的运营逻辑与管理特性。有主导上市筹备经验者优先。 3、专业能力：熟练掌握国家财经法规、税务政策及企业会计准则，具备扎实的专业功底；了解资本运作全流程，有投融资、并购重组、上市筹备等实际项目经验者优先。 4、具备亲力亲为的工作作风，能够主动识别公司在财务与成本管理中的潜在问题，并积极协调资源牵头推动解决。

在公司有多年经验，年龄36--48岁以内

岗位内容： 1. 制定企业财务战略规划及年度预算方案，监督执行过程并根据实际情况进行动态优化； 2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作； 3. 深入分析财务运营数据，输出专业建议，为管理层决策提供有力的数据支持； 4. 负责银行合作及资金投资管理，保障企业资产安全与流动性； 5. 牵头建立并推行公司财务管理体系和内部控制制度，确保制度有效落地； 6. 主导日常财务运作，涵盖账务处理、成本控制、应收应付管理等核心环节； 7. 深度参与企业经营策略研讨，提供财务视角的专业意见与咨询服务，助力运营效率提升； 8. 建设和管理财务团队，推动人才发展与流程优化，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 年龄28-35岁，大专及以上学历，财会类相关专业，持有CPA或同类资质者优先； 2. 具备6年以上财务管理工作经历，有集团总部或大型企业财务管理经验者更佳； 3. 熟悉国家财税法律法规及相关政策，掌握全面的财务专业知识和报表分析技能，具备较强的风险预判与应对能力； 4. 认同公司价值观，具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力，有实际团队管理经验。

任职资格： 1. 财务战略与规划。 参与企业整体战略的制定，牵头拟定与之协同的财务战略、中长期财务发展计划及年度预算方案。主导企业投融资布局、资本结构设计及市值管理相关工作。 2. 财务分析与管理决策支持。 搭建科学的财务分析体系，深入剖析公司运营成果，向管理层输出具有前瞻性和洞察价值的财务分析报告与决策支撑建议。推进全面预算执行与成本精细化管控，提升资源使用效益。 3. 合规风控与体系建设。 确保各项财务运作符合中国会计准则、税收法规及相关监管要求，统筹企业税务筹划与合规申报事务。健全内部控制机制与风险防控体系，保障资产安全，降低经营与财务潜在风险。 4. 团队领导与数字化转型。 带领并发展专业化财经队伍，构建可持续的人才成长机制。推动财务管理信息化建设，优化业务流程，提升财务系统效能与整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，曾担任财务主管或同等级别管理职务。 3. 拥有丰富的资金筹措、资本运作、税务规划及并购整合成功实践。熟悉国家会计准则及相关财经法规，掌握国际财务报告准则相关内容。 4. 具备优秀的战略思维能力、商业理解力、领导才能及跨部门沟通协调能力，可与高层管理团队及业务负责人高效协作。

岗位职责： 1、搭建并优化公司内部管理制度，构建适配企业实际运营情况的预算管理机制，完善费用审批与报销流程。 2、参与公司年度经营战略制定及重大事项决策，从财务角度为高层管理者提供专业支持与决策参考。 3、统筹规划公司财务核算工作，拟定并推行统一化的核算管理规范与标准制度。 4、持续跟踪最新财经政策动态，定期组织财务团队开展业务培训，按月对下属财务经理绩效进行评估，推动财务体系高效协同运作，提升整体工作效率与团队凝聚力。 5、审核关键内部财务分析数据，识别异常情况并及时向业务端沟通反馈。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在制造型企业担任财务经理或更高职务。 2、掌握扎实的财务管理理论知识，熟悉税收法规及会计准则；拥有较强的运营分析与成本控制等实战能力。 3、了解资本运作相关业务流程及合规要求。 4、具备一定英语基础，可完成基本英文读写及日常交流。 *注：本岗位需驻徐州（贾汪区徐海路与高新路交叉口）。

岗位职责认真负责～掌控财务管理部门

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超市招聘，， 1⃣拉货司机 每隔一天的凌晨3点半去拉一次菜，工资面议 2⃣售货员，早6.30~晚6点半，午休一个小时，薪资待遇面议 ☎： 地址，市北区宁化路38号（华联万家超市， ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

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岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位职责： 1.负责财税小组内客户接待以及沟通工作。 2.负责日常客户的沟通、维护、服务工作。 3.负责每月报税期前票据沟通工作，协助小组成员做好记账申报工作。 4.负责老客户续费和客户转介绍、客户裂变等业绩拓新工作。 5.定期反馈服务进程，保持同客户的常态化沟通，跟进客户财税及咨询项目，及时解答客户账务、税务及财税政策方面的咨询。 6.负责团队的管理的工作。 7.积极响应公司和上级领导的工作要求，服从管理协助团队促成目标达成。 任职要求: 1.年龄23-30岁，本科以上学历，财务管理、会计等相关专业，有初级及以上会计证书。 2.熟悉盘全账务处理及纳税申报流程，从事相关工作1年以上工作经验，有同行业经验者优先考虑。 3.具有全面的财务专业知识，熟悉国家财税政策，熟悉使用财务软件、EXCEL等相关办公软件。 4.性格开朗，有良好的团队合作精神和沟通能力，有良好的抗压能力、主动解决问题能力。 经验优秀者可适当放宽录取条件! 薪酬待遇： 1.每月到手薪资=无责任基本工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+提成工资+五险一金+带薪年假，只要您工作能力够优秀，薪酬无上限！ 2.上班时间:8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息！ 3.节日礼金：每年中秋、春节等重大节日为所有员工发放丰厚的节日礼品或礼金，让员工感受到公司的祝福。 4.生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和温馨礼品。 5.休假权利：带薪年假、带薪婚假、带薪丧假、产假、陪产假、不定期度假旅游等福利。 6.定期团建：公司每年不定期举行团建活动。 7.办公环境：舒适开放式的办公环境，公司不定期提供小零食等供员工取食。 8.专人专岗：专人专位办公桌，配备专人电脑，专人工作手机，一切只为优秀的您！ 科亚集团市北分公司真诚邀请闪光的您加入！

岗位职责： 1、具备独立完成报税工作的能力，拥有代理记账相关经验； 2、会计专业基础扎实，熟悉多种行业账务处理流程及税收优惠政策； 3、负责已签约客户的续费跟进及新业务拓展，完成合同签署等业绩目标； 4、需具备代账会计背景或兼具会计与销售经验，主要通过企业微信进行客户日常维护，解答疑问并协调对接工作，提升服务满意度； 5、本岗位同时面向储备干部招聘，最快1个月内可获得晋升机会，有管理经验者优先考虑～ 岗位要求： 1、能够独立完成记账与报税操作 2、年龄在40周岁以下 3、具备代账工作经验者优先 4、学习能力突出，工作积极主动 5、具备良好的沟通、协调与表达能力 6、公司提供老员工带教机制

有审计或财务工作经验优先

岗位职责： 1.审核各类资金收支凭证，确保财务数据准确无误； 2.编制转账类会计凭证，保障账务处理及时合规； 3.负责月末结账工作，编制财务报表，并统筹办理各项税费申报； 4.组织开展公司内部统计事务，按时向公司管理层及政府相关部门报送统计资料； 5.处理企业涉税事项，确保税务合规； 6.具备良好的财务整体规划与协调能力。 社保类型:五险一金， 薪资可面议 任职要求： 1.中专及以上学历，财务会计相关专业，具备实际工作经验者优先； 2.有外贸行业或国际货运代理企业财务工作经验者优先考虑

1、年龄23岁以上，具备会计、财务、审计或相关专业大专及以上学历； 2、负责费用支出的合规性审查与核对； 3、协助财务主管完善公司会计体系及内部控制制度的建设与优化； 4、按期归集整理合同文件，确保资料齐全、存放有序、安全可查； 5、定期核查往来款项，落实账实相符，统筹管理公司应收应付事务； 6、参与资产盘点清查工作，审核各类财务报表并准时提交，监督各部门执行情况，发现问题及时反馈并推动解决； 7、严格保守公司财务信息机密，高效完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、财务、会计、税务等相关专业大专以上学历，持有初级及以上职称； 2、具有3年以上财务管理工作经验，能独立处理日常账务核算，熟练操作办公软件及金蝶等财务系统； 3、熟悉国家财经政策、税收法规以及金融、政府职能部门的相关办事流程； 4、工作认真细致，具备较强的适应能力、逻辑思维和原则意识，富有团队协作精神； 5、财务基础扎实，沟通表达顺畅，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作意识。 三、工作时间： 夏令：8:00-18:00（12:00-14:00午休）； 冬令：8:00-17:30（12:00-13:30午休）。 职位福利：五险、带薪年假、通讯补助、节日福利、全勤奖

会计一名有经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司财务的全面管理，涵盖总账核算、税务处理及初级会计事务等相关工作； 任职要求： 1. 持有初级会计师或以上职称，具备财务领域相关从业经验； 2. 熟悉财务管理体制、业务流程及相关规范，掌握财务信息化建设相关内容； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 有较强的责任感和抗压能力，能适应高强度的工作节奏。 岗位福利：五险、过节福利、绩效

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，有建筑施工经验优先考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有初级会计职称证书者优先，能接受阶段性加班

装修工程上自己一个人忙不过来，，想找一个会看施工图纸，有带班能力和经验，有责任心，

每天工作不超过8小时。 1.可开底薪。 2.可以合作模式。 3.长久的工作。