团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持； 年度目标拆解与落实、活动方案策划与实施、客户关系维护。

工作内容 1、统筹餐饮销售团队的日常管理，确保业绩指标的完成 2、开发并维护客户资源，增强品牌的市场认知度 3、规划并实施销售方案，提升整体市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析能力 3、熟悉餐饮行业运作模式，可高效落地执行销售计划

销售提成20%-30%，另享被动收益 支持线上线下面授培训与客户拓展赋能，无需坐班！ 陕西即将成立分部正在招募中（欢迎有餐饮或销售经验者加入） 1. 提供行业内最低产品底价，差额部分全部归个人所有（底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量抢占市场份额，利润充分让利（终端客户利润空间可达10%-50%） 2. 面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资备货，由工厂直接发货（所有销售人员统一享受同等底价） 3. 工厂为每位优秀销售人员打造老板身份，并配备专属接待服务团队提供支持 4. 免费参与线上线下系统化培训，安排专业导师一对一指导 5. 拥有200余种底料品类覆盖（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类业态） 6. 赋予平台下单及调价权限 业务覆盖全国，不限地域发展 前期统一安排线下及线上培训，灵活办公，无需每日到厂打卡

岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的光伏发电解决方案； 3、参与销售策略的制定，跟踪行业市场变化，提出切实可行的销售优化建议； 4、整合公司内部协作资源，保障项目高效执行，提高客户合作体验； 5、定期提交销售进度报告，评估业绩表现，持续改进销售执行流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2、了解光伏产业市场环境，掌握相关行业政策与发展方向； 3、具有敏锐的市场感知能力以及较强的客户开拓实力； 4、能独立推进项目落地，同时具备良好的团队配合意识； 5、具备较强的职业操守，心理素质好，能承受工作压力，接受出差安排。

法律服务行业（电销团队负责人，负责团队搭建与管理，协助推进团队业务进展，配合总经理完成团队运营）自有律所及法务支持团队～～～不限专业背景 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 无责底薪+团队提成+个人提成+奖金，综合月薪15000+ 具备电销团队管理经验，曾获销售冠军者优先 其他行业有过销冠经历者亦可考虑 团队氛围轻松和谐，领导亲和好沟通 早9晚6，不加班，不加班，不加班 缴纳五险，享生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等…… 有意者欢迎微信详询~~

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

帕布酒吧 高薪诚聘营销经理 地址：攀枝花东区龙发时代天街86号一栋三层 联系：李总 （微信同步） 营销专员 20名 薪资：底薪4000～10000元 + 高额提成，包住 工时：19:00-03:00 要求：18-28岁，男女不限，带薪培训，月休3天，工作轻松 服务员 10名 薪资：底薪3000～3500元 + 提成，包住 工时：19:00-03:00 要求：18-28岁，男女不限，带薪培训，月休3天，工作轻松 期待有活力的你加入，一起玩转！

有沟通能力

销售主管/经理工作职责： 1. 负责项目整体运营统筹，带领团队达成每月销售任务； 2. 接待涉及青少年叛逆期相关问题的咨询客户，组织并实施团队销售技能提升培训； 3. 推广相关课程与咨询服务，为客户进行专业系统的业务内容讲解； 4. 持续跟进客户动态，倾听客户诉求，分析孩子具体情况，提供针对性建议并匹配适合的课程与服务； 5. 与潜在客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 要求： 1. 具备2年以上教育培训机构课程销售经验，1年以上销售团队管理经历； 2. 具有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，具备较强的适应性与抗压性； 3. 热爱素质教育事业，态度积极，执行力强，具备优秀的客户服务意识和学习成长意愿。 待遇优厚，晋升通道广阔

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有力支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，同步提供合规税票解决方案，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造优质客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力，为未来承担更高层级岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有积极的工作态度和强烈的自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在富有挑战与发展潜力的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续提升。期待你的加入，携手共赴美好未来！

岗位职责： 1. 负责产品、场景、角色等3D模型的建模、贴图、绑定、动画及渲染全流程制作 2. 根据需求完成高质量3D视觉方案，支持营销推广、展览展示或工业设计等应用场景 3. 与策划、美术、开发团队紧密协作，确保3D内容符合项目整体风格与技术规范 4. 优化模型面数、材质与动画性能，适配不同平台（如Web、App、VR/AR）展示需求 5. 参与创意构思与视觉提案，提供专业3D表现建议并持续提升作品表现力

会骑摩托车，有证

找宾馆客房兼职服务员多名 按间提成 有空就来 地址：东区 电话：

有意向请直接投递简历！！！不收任何费用 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资：4500-8000月多劳多得，日均派单35-70单，每单4-6元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（有时间可自由加班） 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-50周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！ 其他： 1、电动车：公司统一提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一安排， 4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。

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招聘：团队长 薪资：3.0K-8.0K 职位详情： 工作认真，具有较强的沟通能力和团队协作意识，有责任心。

招聘：销售经理（聚氨酯包胶/机加工产品） 岗位职责： 负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作，搭建销售体系与流程。 带领销售团队，制定目标与计划，完成年度销售业绩指标。 开拓新市场、新客户，维护核心客户与渠道资源，提升市场占有率。 具备战略思维，制定市场策略，统筹销售团队管理与人才培养。 任职要求： 5年以上工业产品销售经验，有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。 具备销售团队管理经验，能带队伍、搭体系、抓执行。 市场开拓能力强，客户开发与商务谈判能力突出，有清晰销售思路与战略思维。 抗压能力强，结果导向，熟悉工业客户开发与项目跟进流程。 我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金 稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持 核心岗位，发展空间大。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

电话对意向客户进行回访和邀约

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑日常运营 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队：合作多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起步 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项学习活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、开拓四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目跟进，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等，无资源但愿意学习者亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极学习，态度乐观向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

月收入轻松过万，工作简单

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夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士