
5-7k行政部经理(行政统筹&办公环境建设)
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制空间环境规划管理BPO行业经验
综合薪资5-7K,薪资可面议!周末双休!法定节假日固定休假!五险一金!
岗位职责:
一、行政流程制度
1.推动并落实集团各项行政运营标准与流程规范,确保在区域内的有效传导与执行落地。
2.以业务支持者身份深入区域一线,理解业务运作,识别实际需求,对内协同COE\SCC,对外联动区域内各相关部门。
二、职场战略与规划
1.参与公司区域职场发展策略的制定与实施,配合业务扩展及优化需要(如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等)。
2.统计并评估职场行政支出与能源消耗情况,提出降本增效建议,推动办公环境创新与员工体验提升。
三、行政日常运营与管理
1.资源管理:掌握区域各职场资源配置现状(包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等),提高资源利用效能。
2.响应区域各类行政服务请求,结合客户需求,协同COE(方案输出)和SSC(执行落地)提供切实可行的服务解决方案。
3.组织协调区域职场设施故障维修及突发事件应对(如停电、渗水等),建立应急响应预案。
4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。
四、客户关系管理
1.建立区域客户服务满意度SLA机制,关注服务指标达成,包括工单处理时效、问题闭环率等。
2.汇总并分析区域员工与客户的反馈意见,持续优化行政服务质量与职场体验。
3.协助组织区域职场活动、专项项目推进及来访接待工作。
五、跨区域协作与沟通
1.对各区域行政专员/对接人进行指导与赋能,提升整体执行能力。
2.与协作部门及业务团队保持高效互动,增强区域行政服务响应效率。
3.与总部及相关上级单位建立顺畅的沟通渠道和汇报机制。
岗位要求:
1.33周岁及以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先;
2.英语CET4及以上水平;
3.3年以上工作经验,其中至少2年从事综合性行政工作(熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容);具备多地点或跨区域职场管理经验者优先;(加分项)
4.熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力;
5.具备较强抗压能力,拥有良好的沟通技巧与问题处理能力;
6.责任心强,反应敏捷,抗压性强,注重细节,具备服务意识。
老年公寓护理主管
5000-8000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验
负责老年公寓日常运营及护理团队工作质量监管,关注服务细节,具备团队引领能力,重视沟通与情感管理。
主管,部门经理,总监
1-2万元/月
行政经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、合作企业的开发和维护(前期策划、项目运作、项目复盘等)
2、团队营销计划制定及达成
3、负责所属团队的⽇常管理(考核、活动量、奖惩、培训、督促、审核等)
4、负责所属客户以及团队客户的关系建设、跟进、维护
5、组织并参与各项公司的活动
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司行政事务管理,保障日常运营高效有序;
2、参与行政制度的制定与实施,持续优化内部管理流程;
3、负责行政部门日常工作的监督与指导,推动工作效率提升。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立应对并妥善处理各类行政问题;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
【岗位职责】
1.制度文件管理:主导公司管理制度与业务流程的制定及优化,推进管理体系标准化建设;
2.会议与接待管理:统筹安排公司各类会议事务及外部来访接待工作;
3.资产管理:负责非经营性固定资产与办公物资的日常管理工作;
4.后勤管理:全面管理公司车辆调度、员工餐厅、宿舍安排以及环境保洁和安保工作;
5.企业文化建设:组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀机制建设;
6.信息化管理:负责公司IT设备、网络系统、数据服务器等软硬件的采购、运维与技术支持;
7.完成上级交办的其他临时性任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、有大型企业行政管理经验,精通制度体系建设、企业文化推进及后勤保障(含车辆、食宿、安保保洁)管理,具有电力设备制造或工程施工行业背景者优先考虑;
3、具备良好的组织协调能力和多任务处理能力,工作认真负责,执行力强。
【职位福利】
入职即缴纳五险一金及商业保险、公司免费提供食宿、工龄奖、节日福利、全勤奖、绩效奖金等
备注:目前实行单休制,工作时间8:00-17:00(冬令时)/17:30(夏令时),预计公司将于10月份搬迁至城阳高新区管委办公,无法接受者请勿投递!
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、会务安排、行政支持等相关工作。
2.统筹人事相关事务,包括人员招聘、员工关系协调、培训组织及人才发展推进。
3.协助监督公司运营管理工作,涉及财务统筹、市场推广、产品开发等环节的协调与跟进。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理各类行政事务。
2.拥有良好的团队管理与领导力,善于推动团队协作与成员成长。
3.有一至三年人事行政相关工作经验者优先。
4.年龄要求:******。
上班时间:
上午9.00—12.00,下午13.30—17.30,午休一个半小时,月休四天
薪资福利:
1.薪资待遇:3500元。
行政管理部业务专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、定期调研并梳理业务部门在行政支持方面的实际需求与难点,提供定制化的行政解决方案;
2、统筹调配行政资源,保障业务单元日常运作高效有序,包括办公场地、工位配置等资源管理;
3、推进各项行政制度与政策的实施执行,及时同步政策调整与流程更新,确保信息传达准确统一;
4、承担跨部门联络与协同工作,协调解决公司运营过程中涉及多部门的事务性问题;
5、针对行政相关问题开展分析总结,积累服务与管理实践经验,持续提升客户满意度;
6、承担国际化对接工作,与海外团队保持沟通,协助境外机构处理各类行政事宜;
7、参与部门重点项目的落地,主导或推动关键环节的执行与落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上综合性行政管理工作经验,有跨部门协作或业务伙伴(BP)背景者优先。
3、掌握项目管理基本理论,了解项目全周期流程,能熟练运用常见项目管理工具与方法。
4、具备出色的跨团队协作与沟通表达能力,善于整合资源,与各职能团队建立良好合作关系。
5、服务意识强,责任心高,抗压能力强,能在快节奏工作中保持稳定高效输出。
6、精通各类办公软件操作,可接受短期出差安排。
7、英语口语流利者优先。
集团行政管理部资产主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、负责公司资产管理制度与流程的建立及优化,推动资产管理工作实现规范化与标准化;
2、全面管理公司资产的生命周期,涵盖采购、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节,确保账目与实物一致;
3、跟踪资产运行与使用情况,结合实际提出资源配置优化建议,提升资产利用效率;
4、搭建并完善资质管理体系,密切关注行业资质政策动态,适时调整管理方案;
5、定期开展资质风险评估,识别管理薄弱环节,及时整改并持续改进;
6、持续优化现有管理机制与操作流程,提升工作效率,降低运营成本,防范企业运营风险。
任职要求:
1、年龄不超过28岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有大型企业同类型岗位经历者优先;
3、熟悉资产与资质管理相关的法规政策及业务流程,掌握资产管理工具的应用,具备一定资质实操经验;
4、熟练使用Office办公软件,拥有良好的数据处理与分析能力;
5、执行力强,具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
6、工作细致认真,责任心强,能适应一定程度的工作压力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
一、工作职责:
1、统筹行政部日常运营事务:包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作;
2、策划并组织基地节庆活动,负责现场布置与资源调配,具备良好的统筹能力,有效管控行政采购全流程;
3、优化部门工作规划,推动行政人事体系有序高效运转,带领团队落实各项既定目标;
4、全面负责基地办公场所与员工寝室的日常管理,含巡检、卫生监管及人员配置等事项;
5、主导公司行政接待、会务安排以及大型活动、年度会议的整体策划与执行;
6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等,制定应急方案并牵头实施应对措施;
7、配合上级领导完成其他临时交办的相关工作任务。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先,年龄在29至36周岁之间;
2、具备3年以上行政领域工作经验,其中至少1年在大中型企业担任同类岗位,有办公场地装修项目经验者优先;
3、具有较强的文书撰写能力与基础数据分析能力;
4、精通常用办公软件操作,熟练运用Excel、Word、PPT,具备良好的沟通表达与汇报能力;
5、工作积极主动,责任心强,适应高强度、多任务并行的工作节奏,抗压能力出色。
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
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装卸工完工结算
今晚夜班 胶州京东 夜班 快递小件分拣170 装卸180 , 大量要人 5点港头陈集合。自己到厂6点40(胶州) 7-7点。18-53岁,下班结账。班车接送。男女不限。报名
电焊年终奖五险一金3-5人焊工证
莱钢建安公司招聘1,电焊工4名
[岗位要求]50岁以下,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,责任心强,无违法犯罪记录有电焊证,持证上岗
2,电工10名
[岗位要求]45岁以下,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,责任心强,无违法犯罪记录有电工证,持证上岗
3,钳工8名
[岗位要求]35岁以下,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,责任心强,无违法犯罪记录
4,[薪资福利]月工资:电焊工5000-7000,其余工种4500-6000,按照生产完成情况发放绩效奖金,缴纳五险一金,劳保护品按月,按季度准时发放;享受公司各项福利待遇。
[工作地点]莱钢大道磁悬浮基地
意者联系我们咨询电话:
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瑞报名地址:济南市钢城区人力资源服务产业我要置顶窗口(钢城区永兴路187号,黄羊山加油站西100米路南)
综合部部长
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
主要负责人事招聘,行政管理。,35周岁以内,稳定性高。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
综合管理部副经理
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实5年以上相关经验
1、具备中层管理经历者优先,熟悉汽车或金融行业,执行力强,能承受工作压力,踏实稳重,富有责任心与担当意识;具备全局观、创新思维及持续学习能力(试用期2-3个月);
2、年龄要求28至38岁,身高不低于1.65米,形象良好、性格开朗、细致专注,熟练操作计算机及驾驶技能;
3、正式录用后按规定缴纳社会保险,条件优秀者学历可放宽至大专(第一学历);
4、仅接受双方协商确定时间面谈,薪资待遇已在资料中标注,具体细节以当面沟通为准;
5、工作地点:兰山区;
钢筋制作小工1-2人
淄博市张店区招钢筋制作小料1名。点工,小工,师傅,开调直机,干板加筋线条,,月发。干到过年。或者工地结束
档案员
6000-7000元/月
档案员文员长期1-2人月结1-3年大专及以上土建资料
辽宁锦亿元安装工程有限公司,招聘山东烟台海阳市核电项目文员一名,要求;,32岁以下,大专以上学历,能熟练操作coffice办公软件,编辑各种表格及word文档。能吃苦耐劳,具备良好沟通能力,能长期任职。有核电工作经验者优先,地址:烟台海阳市。联系人:王
日照五莲县招桥梁,高铁承台墩柱,钢筋绑扎及模板安装,天工
200-300元/天
墩柱承台桥梁钢筋绑扎长期3-5人月结
日照市五莲县招桥梁,高铁承台墩柱,钢筋绑扎及模板安装,天工
单位会计数据核算员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上内勤二级医院上班不含销售,
1、负责对各部门提供的数据进行汇总与统计分析;
2、入职当月即签订正式劳动合同,同步缴纳意外保险,福利待遇优厚
3、工作时间为上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,中午免费提供员工营养餐
4、实习期月薪2500元,转正后2700元+提成,综合收入3500-4500元,岗位无销售性质
5、薪酬结构为底薪+奖金+社保,奖金发放需与医院及公司负责人沟通确认
6、其他福利包括:团队建设活动、节日礼品、免费营养午餐、社保、晋升奖励、岗位津贴、优秀员工奖励
招聘要求:
1、年龄在28至36周岁之间,具备电脑表格制作能力及常用函数操作基础
2、掌握计算机基本操作,能熟练使用各类办公软件,精通VLOOKUP、IF、SUMIF、数据透视等功能
5、思维敏捷、条理清晰,具备良好的沟通协作能力与团队意识,适应环境能力强
6、具备一定的计算机操作基础,会打字,熟悉函数工具及日常办公软件应用
行政助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助开展公司日常行政工作,包括文档整理、资料归档及会务安排;
2.负责电话接听与客户来访接待,提供高效的行政保障服务;
3.统筹办公用品的采购及库存管理,保障办公物资及时供应;
4.促进内部信息传达,协助实施公司各类活动与培训事务;
5.配合完成领导交办的其他行政支持类任务。
任职要求:
1.具备良好的协调能力和沟通表达能力;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3.工作认真负责,具备细致严谨的工作作风;
4.能够适应一定工作压力,胜任多任务并行的工作节奏;
5.具有团队协作意识,能主动配合跨部门协同工作。
栏目概述
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