1·你好，我们正在招聘端游游戏陪玩岗位 需线下坐班，工作由公司统一派单安排 主要负责与线上客户连线配合进行游戏对局 2·若您对此岗位感兴趣，请回复以下信息 擅长的游戏类型： 曾达到的最高段位： 可参加面试的时间： 对游戏陪玩工作的理解程度： 您认为游戏陪玩能为客户带来哪些价值？ 3·岗位要求：具备较高情商，善于沟通交流 反应灵活，能主动营造轻松聊天氛围 服务意识强，心态积极稳定，情绪平和，不急躁喧哗 4·薪资待遇：实行绩效激励制度，收入与个人能力及接单量挂钩

1、负责片区商户日常运营工作的监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的收集整理及汇总工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务； 1、具备景区运营管理经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极进取； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本表格制作技能； 有档案管理相关经验者优先 任职要求：年龄****** 工作时间：13:00-22:00

一、岗位职责 1、主导设备类商务合同的结算管理工作，聚焦重点客户合同谈判、非标合同审查及合同回款跟进，推动结算确权进程，提升合同回收效率与结算确认比例，清理长期未结清合同及未确认款项； 2、配合开展商务合同的沟通洽谈、签署流程及相关审批事务； 3、执行结算任务，持续跟踪并协调处理结算过程中的各类问题； 4、统筹落实部门专项工作或重点项目，推进制度传达与落地执行； 5、负责供应商准入审核及招投标相关工作的组织实施。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、精通商务环节中合同、订单与结算流程，具备敏锐的问题识别能力，可提出专业判断与有效解决方案，能够指导团队成员应对复杂情况，并妥善处理争议与分歧。

1.负责公司部门运营 2.负责财务运营

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.所属社团成员将获赠专属定制纪念品 5.表现优异的负责人可获得正式实习证明 6.优质活动将获得国家级媒体宣传报道机会 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

我们能提供： 1、底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金，月均收入8000-12000（收入由你的能力决定） 2、透明、公正、公平的晋升通道，总部统一标准考核与晋升 3、为有住宿需求的员工安排免费公寓住宿，位置便利，环境舒适，生活设施完善 4、零经验也可加入，配备主管一对一指导带教 5、定期组织团队活动，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 6、年度表现突出者，公司提供1至2次国内外旅游机会 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班 你前期的主要工作内容： 1、入职前1-2个月从基础岗位做起，逐步积累实战经验 2、初期以学习为主，在主管带领下协助完成日常事务 3、后期转向团队统筹及公司运营管理工作

运营管培生计划：公司专为城市运营战略储备人才而招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目 一、岗位职责: 1.熟悉并执行服务标准，确保用户运动过程中的安全 2.根据用户需求提供个性化的课程指导 3.协助解决用户在使用过程中遇到的专业性问题 4.为会员量身定制训练方案，并推动方案有效实施 5.提升用户参与热情与活跃水平，加强用户留存管理 6.持续学习专业知识，不断提升自身技能水平 二、任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力、良好的沟通表达与情绪调控能力，价值观积极健康、阳光向上； 3.对健身行业有兴趣或具备健身习惯，并有一定基础认知； 4.加分项/破格录用条件：拥有校内社团经历或校外实习经验、具备销售类岗位工作经验。 三、大平台有保障 实行按次结算模式，革新传统健身房服务体验。 门店布局覆盖福州、厦门、广州三地市，总数超100家，全面渗透主城区核心区域 平台注册会员超120万丨专职教练团队逾1000人丨年度服务用户人次突破500万 四、行业领先的福利保障： 享有带薪年假、专项培训基金、参与健体及健美赛事的特别激励等福利 五、完善的人才培养体系及晋升通道 管理路径：教练-主管-店长-区域经理-城市总监 专业路径：初级教练-中级教练-高级教练-精英教练 导师路径：教练-培训导师-培训经理-培训总监

工作内容 1，负责市场推广与宣传，推动提速降费相关落地 2，维护现有客户资源并持续开发新客户 3，配合团队协作，实现共同目标 4，公司环境轻松活跃，团队年轻有活力，每3至6个月安排一次晋升机会 晋升机制：新人-组长-准副理-副经理-经理 福利待遇： 1、综合收入5000-8000（3000底薪+300全勤奖+200交通补贴）+1500绩效+提成＋奖金 2、提供公司住宿，位置靠近办公地，通勤方便 3、每年享受10~15天春节长假，法定节假日正常休息 4、年终奖、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼金或礼品 5、重视员工成长与发展，提供系统化培训支持 6、定期为表现优异员工安排免费旅游、户外拓展、节日礼品/礼金、团队聚餐及生日庆祝活动

岗位职责: 1、借助公司现有资源完成工作承接， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动。 2、主动与客户保持联系，定期开展沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、具备客服或销售经验者优先考虑，无经验可提供系统培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握。 2、性格外向乐观，富有责任心，具备良好的团队协作精神，做事认真细致，有耐心，沟通能力佳。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的休息日期。

招聘 配菜2名4500—5000元 面点中工一名5000元 打荷一名假期工4000元 工资准时15号发，汉餐管吃管住男女不限 地址城西区海晏路72号 电话号码

招聘打磨工。小工若干名。有意者电话同步电联

招工地小工/杂工150一天。铲墙皮工人

乐都酒店招聘蒸箱师傅一名工资6000到7000，打何一名4000，到4500联系电话佘厨

城北区单位食堂招聘：炒菜师傅一名：工资6500元，一个月至少休息四天，想上班的赶紧联系：，平台

诚聘游戏工作室运营人员，有工作经验者优先，简单易学，工作环境良好，待遇从优，四季空调，底薪2200提成不封顶，不定时团建聚餐，每月2天休息，16-25岁优先

岗位职责：1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析；2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，及时响应玩家反馈与舆情；4.管理游戏社区（如QQ群、微信公众号、论坛等），策划线上互动活动，增强用户粘性与口碑传播；5. 定期输出运营报告，基于DAU/MAU、次留/7留、付费率等核心指标提出优化建议。 任职要求：1.热爱游戏行业，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具，能独立完成数据归因与效果复盘；3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力与跨团队协作意识；4.学历不限，1-3年游戏运营相关工作经验；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责公司游戏版本管理工作（备案、投放账管理、版本上架、测试、版本迭代）； 2.进行日常数据整理和数据监控； 3.关注用户反馈，洞察用户诉求，拓展新的商业化内容，挖掘增长点； 4.配合客服处理玩家问题； 5.相关资质整理及对接其他日常事宜。 任职要求： 1.热爱游戏，有1-2年的游戏运营经验优先录取； 2.大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3.学习能力强，对新鲜事物抱有强烈的好奇心，有较强的逻辑思考能力，善于洞察本质； 4.工作态度积极负责，有良好的学习能力，团队合作意识强； 5.有较强的抗压能力。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

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发布时间： 2026- 职位要求： 要求：具有培训和组织能力，语言表达能力，熟悉办公软件和电脑操作，具备；良好的沟通协调能力 。 青海省海西州都兰县察汗乌苏镇新华街6-1、6-2号 联系人： 李先生 （） 联系电话： 。

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长期工 ，年龄35岁以下，形象良好，细心，性格开朗，有良好的沟通能力，有工作经验者优先 薪资福利:工资3500一月，公休2天，节假日有福利 招工人数:3名 有意者也可（）

无需面对客户！无需外出跑动！不涉及电话沟通！公司提供稳定推广渠道！ 薪资待遇： 试用期3天，底薪3K，综合收入5K+； 每月享有4-5天带薪休假，法定节假日正常休息。 工作职责： 通过公司指定的社交平台渠道，使用电脑进行文字互动，与玩家建立初步联系，并获取联系方式，便于后续对接，后续跟进无需参与。 公司亮点： 地理位置优越：办公室位于CBD附近，紧靠淇河沿岸，出行便捷。 发展路径明确：岗位晋升机制完善，职业成长方向清晰可见。 丰富团队生活：定期开展团建、聚餐等员工活动，氛围轻松融洽。 上手门槛低：操作流程简单，入职培训后即可快速掌握工作内容。 我们期待你具备以下特质： 愿意主动学习，态度端正，认真负责。零经验也可，全程教学，包教包会！ 年轻化团队氛围，对游戏行业有兴趣，理解玩家思维更佳。 擅长线上沟通：性格活泼，乐于通过文字与人交流，具备良好表达力和耐心。 具备协作意识：能与团队成员和谐共处，共同推动工作进展。 基本技能要求：掌握基础电脑操作（如打字、常用办公软件使用）。