【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐等工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时输出分析结果，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和责任心，能胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，提升员工归属感与幸福感； 5）大型表彰活动：设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强荣誉感与成就感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务骨干。 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与性格特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各项教学数据及汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，具备教学经验者优先，师范类专业背景更佳； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。 薪酬福利：（双休） 1、基本工资＋课时提成＋续费/转介绍奖励，达标者年薪八万至十二万，表现优异者可达十万至十五万； 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化培训支持； 3、提供清晰的职业晋升路径与发展空间。 上班地址： 西乡塘校区：友爱南路37号（雅斯特酒店旁） 东葛校区：民族大道63-1号阳光100城市广场TB写字楼三楼306 金湖校区：金湖广场新城国际9楼 普罗旺斯校区：白沙大道109号龙光普罗旺斯波尔多庄园1号商业楼4楼

线下！！！薪酬待遇 一对一 150-400 依据面试表现及授课反馈确定时薪 岗位内容 兼职 数学、物理、化学、英语、语文、历史等学科教学 工作主要包含两个方向 一是为高水平学生提供面向高考的课程讲授 二是开展强基计划相关的教学与教研任务 可根据自身专长选择侧重高考培优或强基专项发展 岗位要求 1. 优先考虑985、211高校毕业者，具备2年以上教学经验者更佳 2. 曾获相应学科竞赛奖项者优先录用 3. 有强基项目授课经历或高考拔高类教学经验者优先 4. 需熟悉高考与强基考试的知识点分布，能针对不同基础、不同区域的学生设计匹配难度与内容的课程 温州市瑞安市花园新村41栋13号思课教育（此地址亦可）

我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前拥有五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区，发展步伐持续加快（今年计划新增2家校区），第六家校区已正式运营 岗位职责： 1. 负责物理课程讲授，帮助学生理解并掌握核心物理知识。 2. 运用互动式教学手段，激发学生学习兴趣，提升课堂参与积极性。 3. 定期布置并批阅作业，跟踪学生学习进展，及时调整教学策略。 4. 与学生、家长及团队成员保持良好沟通，保障教学质量与服务体验。 任职要求： 1. 物理相关专业背景，具备扎实的学科功底及较强的逻辑分析与解题能力。 2. 具备良好的授课技巧与课堂组织能力，有教学经验者优先。 3. 能灵活使用多种教学工具与方法，有效提升课堂效率与学习效果。 薪酬待遇：试用期底薪4K，转正后4K+课时费+续费奖励，整体收入高于同行平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建+系统化培训，提供广阔晋升通道

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 ID：74825 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-广州市-南沙区就近安排 课程名称：中医药古方制作L1 开课日期： 上课时间：周五16:50~18:10 课酬标准：182.59元/71-85分钟

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研任务，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

1、承担初高中物理课程的教学任务； 2、认真完成备课工作，主动参与个性化辅导方案的制定以及教学、教研与培训等相关事务。 3、积极投身教研活动，参与教案设计，及时与家长沟通学生学习情况，定期组织家长会。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，持有高级教师资格证，具备相关教学经验者优先，有高一高二带班经验者优先考虑。 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，应变能力突出，善于激发学生积极性，授课富有感染力；熟悉高中物理教材体系，重视解题思路引导与技巧点拨；准确把握中考命题趋势，能深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：具备亲和力，责任心强，耐心细致，能够应对课堂中来自学生最严苛的质疑与挑战； 4. 特别要求：能切实落实教研组为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导团队保持联动沟通。

岗位职责： 1.根据教学计划进行国际高中经济（财会等）学科的教学工作，根据教学内容、学生实际情况、学生的认识规律，精心设计教学程序，完成教学任务。 2.跟进学生学习情况并给出合理指导，及时与相关教学、学术或班主任沟通和交流； 3.参加教学教研、学术及相关培训和交流，规范教学，提升日常教学效果； 4.配合学校或国际课程教学或学生活动； 5.其他指定的相关工作。 岗位要求： 1.经济相关专业本科以上学历； 2.具有三年以上教龄，OSSD等国际课程教学经验优先； 3.可以双语教学，雅思6.5分以上； 4.对应高中学段教师资格证书，有主流留学背景优先； 5.教师岗面试需进行试讲。

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，高质量完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合每位学生的学习基础与个性特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、依据教学进度安排，实施有针对性的教学准备，积极开展课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导及学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试题，并进行科学的试卷分析，提出切实可行的优化方案； 7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，根据需要参与课前沟通会、学情评估会、退费挽单等环节； 9、积极配合学管师合理排课，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等各项活动； 11、服从总部及校区统一管理安排，认真完成临时交办的相关工作任务。 【任职要求】 1、仪表得体，普通话标准，具备本科及以上学历，师范类专业优先考虑，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关教学经验，有公立、私立学校或教育培训行业背景者优先； 3、学科基础知识扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，思维灵活，善于创新，具备较强的学习能力，能够探索多元教学模式，擅长知识讲解与问题解答； 4、掌握近2-3年北京地区对应学段的考试政策、考纲要求、命题动向及教材重点难点，能根据学生实际情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育培训机构的服务流程，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能承受一定工作压力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中上班时间为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

岗位职责： 1. 承担高中英语学科的授课任务，保障教学过程的高质量实施； 2. 结合学生个体差异与学习进展，设计并优化个性化教学方案； 3. 积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容； 4. 关注学生学业表现，及时给予有效的学习指导与反馈支持。 任职要求： 1. 热心投身教育事业，具备优良的职业道德与强烈的责任意识； 2. 拥有教学实践经验者优先考虑； 3. 英语专业八级或相当水平，语音规范，具备流利的口语表达能力； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作素养，善于调动学生学习积极性。

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工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，提升教学水平。 6. 协同班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习进展。 7. 持有教师资格证者优先录用

生物学科实习生 在校 本科 120-150元/天 【工作内容】 根据对初中生物学科的理解，系统性的梳理出对应的知识点/知识包 【工作要求】 1.生物相关专业 2.对学科有一定的了解，有相应教资证书最好 3.熟练使用电脑 4.细心耐心，有责任心 【工作时间】 1.上班时间：周一至周五：09:00-18:00（午休一个半小时） 2.实习周期：可长期实习 【薪资】 1.120元/天 2.每月15日发放上月薪资 3.发放至银行卡 【PS】 没有转正名额，不签三方，可开具实习证明

岗位职责： 1.负责中学生物课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对生物学科的兴趣与探究能力 3.定期开展教学评估与反馈，持续优化课堂教学效果 4.参与教研活动及课程资源开发，提升整体教学质量 任职要求： 1.具备生物相关专业本科及以上学历，持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具有扎实的生物学知识基础和较强的教学组织能力 4.有中学教学经验者优先，能胜任初高中生物教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助养成良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特征与实际需求，提供定制化辅导方案，助力构建科学高效的学习体系。 采用多样化的教学形式与互动活动，调动学生参与热情，增强学习主动性，激发求知欲与探索意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，提升自主学习水平与学习效能。 在知识讲解的同时，重视思维能力的培养，着力发展学生的批判性思考、问题应对及创新思维，实现综合素养的持续进步。 关注学生情绪与心理发展，营造积极正向的学习环境，支持其身心健康和谐成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 任职要求：具备4年以上系统化教学经验，专业功底扎实，善于互动，授课方式灵活生动； 符合条件者可立即安排学生授课

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

工作周期：2个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-08-26 前期负责宣传招生，后期承担代课与授课任务

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号） 正规公司，不是骗子！！！ 有意向者联系我~

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-17:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 1、前期工作以宣传为主，主要形式为发放宣传资料。后期转为公司内部事务（具体细节可私信沟通，此处不便详述） 2、工作范围覆盖西宁全市主城区，如有就近需求可协调安排相应区域。 3、薪资待遇3000-5000元，提供住宿。另享餐补及提成奖励

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

岗位职责: 1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣； 2.根据学生的学习情况和学习方法，进行适时的指导和调整； 3.组织和参与教学活动，激发学生对知识的探索热情； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.对待学生耐心细致，能够尊重学生的学习节奏； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.能够使用现代教学方法和工具，不断提高教学质量； 5.有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 岗位职责: 1.向家长提供研学活动相关咨询，及时回应并解答各类疑问 2.结合家长具体需求，制定针对性的研学推荐方案 3.维持与家长的顺畅沟通，保障服务过程质量及满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够清晰把握家长诉求，提供专业且合理的研学建议 3.拥有团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

寒假兼职老师招聘若干名: 工作岗位:小初高各科代课老师工作时间:2026年寒假工作地点:西宁市市区 工作内容:宣传+代课 招聘对象:在校大学生，研究生，学校代课老师等 地点:西宁市市区，按就近原则分配，可住宿，也可以不住。 薪资:3500-5000 保障:上岗前签订合同，工资可预支， 辅导对象:小学，初中，高中，根据自己所能带的科目安排课程。 要求:认真负责，服从管理，热爱教育事业，踏实肯干不抱怨，有较强的团队意识。 感兴趣的伙伴抓紧时间联系！！！ 电话:)

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 前期负责宣传招生，后期承担代课与授课任务