急 招 现城西区同仁路某小区急招物管员1名， 要求：年龄50岁以下、有相关工作经验优先 上班时间:8:30-17:30；一个月休六天,享法定节假日； 工资2800-3000，有意者请速联系，即可上岗 联系电话:

物业招人：最好干过物业，没干过的嘴巴溜就行，联系电话：刘女士

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1.具有瓦、木、油维修技能，熟悉办公楼宇内外装饰装修、平开门、门窗及五金件、桌、椅、办公家具及娱乐健身等活动设备设施的检查、维修、保养; 2.严格执行设备设施保养实施细则及操作规程，保障安全生产和工作质量; 3.接到日常维修工单和设备出现故障时，应尽快赶到现场进行维修、维修完成后做好记录; 4.认真学习专业知识，熟悉设施功能、设备结构、性能及运行情况、做到故障判断准确，维修快捷; 5.完成上级交办的其它工作事项; 6.严格遵守综修安全操作规程及相关国家及行业规范; 7.熟悉本岗位设备设施的性能及运行方式,能够熟练掌握操作维修技术; 8.做好基础设备设施的维修保养计划安排和组织实施工作, 使管理区域各设备设施始终处于良好的运行状况; 9.按规定着工装上班,穿着劳动防护用品、正确使用劳动防护工具、遵守劳动纪律; 10.检查基础设施状况,发现异常情况立即处理进行维修; 11.爱护基础设施,熟练掌握基础设施维修及应急处置措施; 12.熟悉楼内设施设备材质、参数、维修流程、保养工艺。 职位要求： 1.学历初中(含)以上; 2. 3年以上本岗位工作经验，熟悉装饰装修工程、有木工、瓦工、油工、土建技术,以及五金配件的安装维修经验; 3.年龄: 25-54周岁。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备同岗位3年以上经验，熟悉住宅/商业等业态管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 4.持有物业管理师资格证或全国物业经理上岗证者优先 5.责任心强，沟通表达清晰，具备团队管理经验及服务意识

1、负责设施设备的日常巡查、检修工作，做好记录，发现问题及时处理。 2、公共区域的墙体、天花、地面等修补翻新，管道疏通、配电箱调试、防水施工等物业常见维修工作； 3、熟悉抹灰、贴砖等基础工艺，管道疏通、防水等物业常见维修工作。

主要负责餐饮店铺日常与设备维修，全深圳区域，优先就近分配区域，不包吃不包住，工作时间灵活，不强求出勤时间

负责世界500强连锁餐厅维修

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青海单位招聘公路检测师，检测员。工作地点青海省内工地试验室，有一年以上试验检测经验无证人员也可以。有意者联系

客服管家 水电工 大龄保安 保洁员 客服管家要求：55岁以下，身体健康，无不良嗜好，勤劳务实，服从公司安排，会使用基本办公软件，有物业催费工作经验优先 工作时间：早8点至晚17点，周休一天 待遇：工资2500元，提供午餐，法定节假日串休 联系电话：

招聘长期工，3点半到1点半，

招聘：碧桂园招管家 薪资：4000-5000元/月 物业管家 4K-5K 岗位职责 负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，*力提升业主满意度。 任职要求 1、大专以上学历，办公软件熟悉； 2、具有良好的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； 3、形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。 薪资福利 高温补贴、五险一金、设有年终奖、不定期培训赋能

招聘：碧桂园招管家啦！ 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，*力提升业主满意度。 任职要求 1、大专以上学历，办公软件熟悉； 2、具有良好的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； 3、形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。 薪资福利 高温补贴、五险一金、设有年终奖、不定期培训赋能

烟台行车公寓，需要叫班员一名年龄45周岁以下，身体健康，会基础电脑操作，工作时间上24休48，俩人一个班，双岗，每天下午各休息三个小时，晚21点30分到早6点30分各休息4个半小时，工资保险后，3000元，工作地点:芝罘区芝罘屯路86号，铁路行车公寓。联系电话:（）

青海万佳家博园商贸有限公司,储备物业主管,4000-5000/月，缴纳五险，月休4天,中专及以上学历,物业管理、工商管理、家具设计、建材相关专业优先,18-50周岁,（1）从事家具/建材/物业管理同岗位工作一年以上，身体健康，无不良嗜好；（2）有物业/园区/商场/厂区物业管理经验优先；（3）熟悉物业日常管理：安保、保洁、消防、水电、设施设备巡检等，了解基本安全、消防、用电规范，能处理简单物业问题；（4）持有电工等级证书及高低压相关特种作业操作证，证件在有效期内；（5）工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，原则性强，无不良从业记录。,

招聘简章【招聘岗位】水暖工、电工，维修工【工作地点】海西州大柴旦镇【上班时间】上半个月休半个月【岗位要求】吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责，尽职尽责完成本职工作【薪资福利】月薪5000元，，福利有保障【应聘联系】孙女士

万达物业招综合维修工若干，要求有证（任何证，应急管理局的最好）。有资源的介绍一下，

本酒店诚聘以下岗位： 1.保安1名 2.前台接待2名 3.工程维修1名 以上岗位一经录用，包吃住，有意者请联系：

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市区某酒店招聘维修工兼锅炉工，管吃管住，有清真食堂

【综合维修技工招聘】 要求 要求48岁以内 2. 1年以上综合水电维修相关工作经验； 3. 有低压电工操作证或相关操作证。 • 薪酬待遇：月薪4-5K 买五险 • 工作地点：西宁市城西区绿城锦玉园 • 联系方式：/（同步）

互助县某物业公司招聘 物业经理一名工作经验2年以上待遇面议 门岗保安6人年龄60以内 垃圾清运车司机一名 消防负责人一名要求持证上岗

城南某中心诚聘以下人员： 1.消控：月薪4000-5000，包吃住，班次上二休二，要求有消控证 2.保洁：月薪3000-3500，早8：00-下午17：30，包吃住，上六休一，要求年龄50岁以下，认字，会说普通话。 3.工程维修：月薪4000-5000，早8：00-下午17：30，上六休一，要求有电工证 工作地点：城南 联系电话：（）