岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询及配套服务支持； 2. 高效推进销售流程，保障销售目标的顺利达成； 3. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平； 4. 参与市场调研分析，为产品优化及新品研发提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户导向的服务意识； 2. 对销售岗位充满热忱，具备强烈的责任心； 3. 能在高压环境下保持稳定且积极的工作状态； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通协作。

梦幻搭档弹珠堂 员工两名 底薪2400＋提成 上班时间 早十晚十两班倒 周一到周五小班 周末大班 地址中卫万达二楼梦幻搭档

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-18 本公司现招业务员，年龄要求25至45岁，需具备大专或本科及以上学历，薪资设保底，范围在1000至10000元之间，具体面议。联系方式：微信与手机同号***********，欢迎有意向者咨询沟通。 岗位要求：需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力，以及较强的销售技能，能积极配合主管完成相关工作任务。

岗位职责: 1. 政策信息服务: 主动搜集、归集各级面向中小微企业的扶持政策、补贴资讯及行业最新动态。 除常规渠道外，着重运用新媒体手段（如短视频、直播）开展通俗易懂、直观生动的政策解读与传播。 2. 客户关系维护与深度服务: 作为所负责客户群体的专属对接人，持续建立并巩固长期、稳定且互信的客户关系。 通过电话、微信、实地走访等多种方式定期互动，快速响应客户需求，高效解决实际问题。 深入掌握客户经营情况，提供定制化服务支持，提升客户体验与黏性。 3. 客户留存与价值挖掘: 主导客户次年办公地址托管费等核心服务的续签工作，保障续约率达标。 精准识别客户潜在需求，有针对性地推荐公司其他增值业务，推动多产品联动销售。 借助线上内容输出与线下优质服务体验，激发客户主动推荐新客户。 岗位要求： 1. 形象端正，气质良好，举止干练，具备较强的沟通表达能力。 2. 性格积极乐观，责任心强，工作踏实细致。

岗位职责描述：负责宁夏区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道持续拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户使用反馈及竞争品牌信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩稳步提升； 5、负责区域内的客户资源开发，以及网格化销售渠道的布局与建设； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电类器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极主动；

岗位职责: 1.承担房地产项目的销售任务，积极推广产品并完成既定销售指标。 2.与客户保持顺畅沟通，深入把握客户需求，提供专业化的购房指导。 3.持续跟进客户关系，提升客户体验，及时响应并处理客户意见与问题。 任职要求： 1.拥有出色的交流能力及高度的客户服务意识。 2.能够自主推进销售进程，具备较强的市场洞察与决策判断力。 3.热衷于销售事业，能在高强度工作环境中维持积极进取的心态。

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后具备向管理层发展的晋升机会； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，积极融入团队氛围； 3、配合主管完成上级交办的日常事务处理，协助推进计划执行及后续跟进工作； 4、达成公司在个人成长各阶段设定的发展目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、有志于向管理方向发展，拥有良好的学习能力； 3、具备踏实认真的态度，主动了解并深入学习集团制度与运作体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我； 5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习应聘者； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——底薪6500元（无责底薪4000元+绩效2500元）+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培养——公司组织统一岗前培训； 3、晋升加薪——每年提供2-3次公平调薪评估，依托数字化系统，流程公开透明； 4、节庆关怀——端午、中秋、生日等节日发放专属礼金； 5、公司提供免费技能培训，享有绩效奖励与丰厚年终奖金； 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

【岗位职责】： 1、参与公司组织的实战一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态； 2、准确捕捉客户需求，灵活应对，提供专业且贴合实际的产品解决方案； 3、具备市场敏锐度，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有客户关系； 4、依据销售目标，配合制定及优化销售策略，并落实各项执行工作； 【岗位要求】： 1、年龄18—28岁，男女不限，有志向、肯拼搏的年轻人； 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的表达与沟通能力； 3、积极进取，为人诚信正直，学习能力强，能快速吸收新知识； 4、富有创造力，思维敏捷，对工作充满热情与动力； 5、渴望自主发展，愿意充分施展个人才能者优先考虑； 6、欢迎应届毕业生及拥有销售经验者报名应聘； 【福利待遇】： 1. 月薪6500元（无责任底薪4000+绩效奖金2500）+高额提成+各类激励奖励+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信力、表达力、胆识、洞察力等）； 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年休假等丰富活动； 4、提供清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自指导，实施“一对一”带教模式； 6、免费提供员工住宿，配备洗衣机、全天候热水供应； 公司承诺：零基础可免费参加培训，全程不收取任何费用。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

业务代表—— 【岗位职责】： 1. 客户开发与拓展：借助电话沟通、实地拜访及行业展会等方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户，实现新客户资源的持续积累，并开展潜在需求调研。 2. 销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟踪的完整销售流程，保障各阶段顺利推进，确保销售任务按时完成。 3. 产品推广与方案定制：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），提供个性化解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。 4. 客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队及时处理问题，促进客户续约与追加合作，提升客户长期合作价值。 5. 市场信息反馈：关注物流科技领域发展动向、竞争对手策略及客户需求演变，及时整理并上报市场信息，为产品迭代和销售策略优化提供支持。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户项目经历，熟悉B2B销售逻辑与流程。 3. 拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等渠道资源者优先考虑。 4. 熟悉商务谈判流程，具备参与招投标及合同条款拟定的能力。 5. 执行力强，抗压能力佳，能够高效完成每日客户拜访任务并对销售目标进行科学拆解。 6. 沟通协调能力强，可推动跨部门协作，确保客户需求有效落地。 7. 学习与适应：持续关注行业技术更新，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8. 熟练使用各类办公软件，具备基础文档处理与数据分析能力。 9. 性格外向，积极主动，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售核心指标（如转化率、客单价、回款周期）的分析与提升。 【工作时间】： 实行不定时工作制，以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。

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广东怡欣家居材料集团有限公司招聘 销售员 2名 工资：6000-15000元/月 要求：性格活泼开朗，大专以上学历，市场营销类专业优先（应届毕业生亦可）。有家具、建材行业销售工作经验更佳。 副厨 1名 工资4500-5000元/月 要求：有2年以上工厂厨师/帮厨工作经验优先 公司提供食宿，热水、有夫妻房和免费WIFI ☎联系人： 杨经理

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岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 年满18岁，五官端正，身高175以上 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 4. 销售额提成 5. 月薪8000-12000

高薪8000-20000 上不封顶！！！ 工作氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎 岗位职责： 1、联系当地拥有闲置毛坯住宅、公寓、民房等不动产的业主，让业主将名下闲置的不动产交给我们来装修，运营管理。资源公司提供 +一体式的经营+旅游城市的优势，行业非常有发展前景。公司氛围也不错，有活力，处于一个快速发展阶段。 2、对来访客户面谈，促单成功； 3、维护团队的客户，优化客情关系 4、对日常工作有思考、创新，能整合客户需求，优化流程 5、公司品牌及项目宣传。 薪资福利： 1、高薪8000-20000，上不封顶； 2、新人入职专人培训，新人无忧，带薪培训； 3、福利：月度奖金+奖金方案+年度奖金+节日福利。 岗位要求： 1、男女不限，接受小白无经验； 2、善于沟通交流，性格乐观外向； 3、具有很强的责任感、服务意识； 4、具有团队协作意识，服从团队及领导的安排；

高薪8000-20000 上不封顶！！！ 工作氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎 岗位职责： 1、联系当地拥有闲置毛坯或精装住宅、公寓、民房等不动产的业主，让业主将名下闲置的不动产交给我们来装修，运营管理。资源公司提供 +一体式的经营+旅游城市的优势，行业非常有发展前景。公司氛围也不错，有活力，处于一个快速发展阶段。 2、对来访客户面谈，促单成功； 3、维护团队的客户，优化客情关系 4、对日常工作有思考、创新，能整合客户需求，优化流程 5、公司品牌及项目宣传。 薪资福利： 1、高薪8000-20000，上不封顶； 2、新人入职专人培训，新人无忧，带薪培训； 3、福利：月度奖金+奖金方案+年度奖金+节日福利。 岗位要求： 1、男女不限，接受小白无经验； 2、善于沟通交流，性格乐观外向； 3、具有很强的责任感、服务意识； 4、具有团队协作意识，服从团队及领导的安排；

业务维护，订单跟踪，销售木门定制衣柜橱柜家居等

（拥有医疗、金融等领域资源者优先） 工作内容： 1、根据目标客户需求制定销售方案与策略，推动所辖行业市场的开发与拓展； 2、负责重点行业客户的长期关系维护及潜在市场挖掘； 3、参与招投标相关工作的组织与执行； 4、跟进销售合同履行情况，确保项目款项按时回收。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上排队系统、自助终端、LED显示等产品销售经验者优先； 3、有良好的销售业绩记录，或具备大客户开拓经历； 4、具备出色的销售能力，富有热情和进取精神； 5、具备较强的沟通协调能力，为人诚信正直； 6、在医疗信息化领域拥有一定客户资源者优先考虑。

宁夏、海南、四川、重庆、湖北、新疆 售电合伙人 ●● 薪资详情： 1.根据项目情况可实现20000-50000元/月收入； 2.按照项目净利润50%-80%分成； 3.可以根据项目情况采取底薪加提成方式； 4.可以采取固定模式分成； 职位详情：高级经理 岗位要求：有相关供电系统及政府资源、政府资源、大型工商业企业领导资源（如：物业、充电站、园区、商场、写字楼、房地产、食品加工、化工、水泥厂、钢厂、冶金、铝厂、电石等），可以直接对接法人、总经理。 企业： 我们公司是一家以售电、电力工程、新能源投资整合、电力试验、电力抢修、电力运维为主的专业电力服务公司。国家出台相关电改政策后，通过电力市场交易化，使用电成本更低，客户群体像企业用电，商业用电（经营类性质用电，酒店，超市，写字楼，物业等)，工业用电，都可以参加市场化交易，对于客户来说，在不改变线路，不改变缴费方式，不添加任何设备的情况下能帮客户节省用电成本，个人收益执行的是管道式收入（锁定用户，签单成功，只要客户一直在用电，就一直有收益) 负责区域：宁夏区域 合作模式：可项目合作、可兼职，并非全职。借用身边领导资源开拓业务，赚取高额。

岗位职责: 1. 负责家电类商品的市场推广与销售工作 2. 为客户提供产品使用咨询及售后支持服务 3. 持续跟进客户反馈，优化服务流程，提高客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售服务能力 2. 能够迅速学习并掌握产品信息，给予客户专业指导 3. 具备团队协作意识，积极配合团队达成销售任务

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），基本实现每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售点→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等各类市场推广工作； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式，后续再分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期外派出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者优先，党员身份者优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业（面向退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确、逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装发放、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居国内同行业前列。 注：该岗位需长期外派出驻至县区基层，应聘前请仔细阅读岗位说明。

业务员数名，加盟商数名，高中以上学历，产品推广。客户对接薪资，底薪加提成，多劳多得。有销售经验者，优先录用。新手提供一对一教带，上手快，全程扶持，保证受益，循环多劳多得原则，工资6000-9000,

岗位职责: 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业、全面的房地产咨询支持。 2. 利用多种途径拓展房源资源，包括线上平台、社交网络及传统宣传方式等。 3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，匹配并推荐合适的房产资源。 4. 全程跟进房产交易各环节，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够与客户进行有效互动。 2. 熟悉房地产行业动态，对市场发展具有一定的认知和兴趣。 3. 具备独立处理问题的能力，同时认同团队协作的重要性。 4. 为人正直诚信，遵守职业操守，具备较强的责任意识。

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行高效交流，完成邀约目标 2. 精准把握客户需求，提供专业的汽车销售服务建议 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合 3. 熟悉汽车销售服务领域，适应高强度工作节奏

一、薪资待遇 1.薪资透明：基础薪资+新人津贴+提成（23%–50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）综合收入4000-9000元，能力突出者可冲刺年薪20W+ ​2.时间自由：早8:30-晚17:30，中间午休两小时，周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会 ​3.福利拉满：生日福利+节日福利+定期团建旅游+免费系统培训，还有机会通过内部竞聘转岗晋升。 4.透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划的更加清晰。 二、 任职要求 1.年龄：25-45周岁 ​2.学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中），应届生、无经验小白也欢迎，有人带教。 三、能力要求 1.细心负责，能做好资料整理、保单核对、信息录入等基础工作。 ​2.具备良好沟通能力，偶尔需要和客户电话沟通。 ​3.有团队意识，能协助主管完成售后维护等任务。 4.勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持不断的学习进步。 ​5.有目标感，愿意通过学习成长，有机会向管理岗发展。 四、工作内容 1. 保单服务：客户保单整理、续保理赔追踪、信息核对。 2. 客户维护：协助主管做好售后客户服务以及电话沟通。 3. 团队支持：完成领导安排的其他任务。 4.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和一站式的专业保险服务。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与行业市场调研与数据分析，为经营决策提供有效参考。 任职要求： 1. *****，具备销售相关岗位工作经验； 2. 具备良好心理素质，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际沟通，能够精准把握客户需求，共情能力强。 薪资待遇： 1. 定期培训 2. 底薪5000+高额提成