中国人寿售后专员招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】:负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】:1.大专及以上学历（优秀者可放宽条件)2.年龄25周岁-50周岁 【工作福利】: 1.工作时间：8:30-11:30,14:30-17:30，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2.公司年轻化创业型团队，找工作=找对象，找自己喜欢的 3.不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4.工资：底薪+岗位津贴+月度奖励+季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

招聘电话销售业务员 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，介绍公司产品及服务； 2.开拓新客户资源，维系老客户关系，实现销售目标； 3.整理客户信息，持续跟进并汇报销售进展； 4.协同团队完成整体销售任务，达成业绩考核指标。 任职要求： 1.年龄******，有销售从业经历者优先考虑； 2.普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 3.能承受工作压力，富有团队协作意识； 4.热爱销售行业，具有明确的目标导向。 薪资待遇： 底薪2800元+全勤奖200元+绩效奖金+高额提成（上不封顶，多劳多得）； -综合收入可达5000-10000+，能力越强，薪资越高！ 工作时间： -周一至周六上班（具体时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00）； 国家法定节假日正常休息，享受带薪休假。 公司福利： -提供系统化培训，快速提升业务能力； -团队氛围轻松积极，拥有广阔晋升机会； -定期组织团建活动，充实员工日常。 加入我们，冲击高薪，实现个人价值！ 联系电话：*********** 工作地点：银川市金凤区金钻名座 期待你的加入，共同创造卓越成绩！

岗位职责: 1.提供专业售后支持，及时处理客户在使用产品或服务中出现的各类问题 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.积极参与服务流程优化，提升服务效率与客户满意水平 4.每日回访约50户已安装客户，预约次日需上门服务的客户，并安排师傅接单 5.当日完成前一日工单的整理及工费计算，做好相关记录归档 6.协同厂家完成设备安装后的保单信息录入及售后维保相关手续 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与实际问题处理能力 2.能在团队中协同作业，与成员保持高效配合 3.对工作优化有积极态度，适应快节奏的工作氛围

不是销售！不是贷款！反正待遇就是好！ 8号发薪，入职即购五险一金！年底还有13薪！ 【薪资待遇】：无责任底薪3600+绩效+奖金，试用期收入6-8k，老员工综合月薪8000-15000。 （公司员工平均薪资超8000，优秀员工可达到2-3万以上） 【工作内容】：协助企业（如美团、京东、安逸花等）进行贷后事务处理 【工作时间】：9:00-18:00，业务繁忙时可能延长1-2小时下班，延时工作提供餐补 【福利待遇】：五险一金、不拖欠工资、年终第十三薪、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期团建 最重要的一点：我们强调稳定发展，轻松上班也能拿到6-7千，认真做轻松过万，顶尖员工月入2-3万+ （适合追求长期稳定、不想频繁奔波的你） 不想四处奔波的小伙伴快来了解吧~ 【立即沟通】欢迎咨询，有问必回，交个朋友也可以哦~

客户信息跟进回访，人员安排

岗位工作： 1、对接已合作客户，维护客户关系，解答客户提出的财税问题，跟进沟通处理客户公司的财税事项，提高客户满意度； 2、对接客户到期续费工作； 3、客户的二次开发。 任职要求： 1有客服或销售经验； 2性格开朗，沟通能力强； 3有一定的抗压能力，反应敏捷，能够处理紧急事项。

一、主要岗位职责: 1、与公司已签单客户沟通，确定业务需求及签合同时承诺提供的服务项目 2、售后支持及时解答客户咨询，承接增值服务; 3、老客户回访，沟通合同续签相关事宜; 4、完成会计主管及组内主办会安排的其他工作。 任职要求: 1.有会计经验者优先考虑; 2.沟通能力强，乐观开朗，积极向上; 上班时间:08:30-18:00，午休1.5小时，双休，法定假期也休息

公司直招！公司直招！公司直招！无任何销售类工作内容，全程室内办公，简历可到岗现场填写 一、工作职责：（不包含催收及销售类任务） 负责跟进平台用户下单过程中出现的问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理情况。 二、岗位要求： 1、全职人员需年满18周岁及以上，具备中专或高中及以上学历，不限专业、性别及从业经历 2、具备良好沟通能力，熟练使用电脑打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补助+接线奖励，月综合收入4000-6000元 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施 3、每月休息6-7天（实行大小周），每日工作8小时，享有带薪年假、婚丧假、病假、节日福利、生日津贴，缴纳五险，节假日加班享受三倍薪酬，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费供应日常小零食 四、晋升通道 突破传统模式，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等职位； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等相关岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职初期：安排专人带教+专业技能培训+业务知识系统学习； 2、成长阶段：持续提供专业课程学习+职业素养提升培训+明确晋升路径支持。 六、企业简介 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，全国设有杭州、河南、辽宁、宁夏等多个业务网点，服务范围覆盖金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域下设石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支，主营业务包括呼叫中心外包服务、呼叫中心系统搭建等。近年来专注于专业服务支持领域，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人解决方案供应商， 欢迎有意向者前来咨询了解具体岗位详情！

金凤区，兴庆区就近分配 一、工作内容： 负责区域内抖音退货上门取件（长期、短期都招聘） 二、任职要求： 男女不限，20-50岁，能吃苦耐劳，会使用智能手机 三、薪资待遇： ①月薪6000-8000元，保底4500+计件提成，国企劳动合同。 ②自带交通工具优先（两轮，三轮电动车均可）如果没有公司提供 ③工作时间：早8.00-18.00（错峰接单，具体时间站点分配） ④面试地点：金凤区，兴庆区均有

1、工作时间8:30-11:402:30-6:00

需要放线小工2人一天200不管吃 9小时班 年龄50以下，十天左右活干完结清，车接车送，有意者联系

吴忠市青铜峡市招木模

擦玻璃，，

【Maggie英语工作室】 寒假[双轨学习]计划启动 上学期短板，专项补漏 下学期新课，高效预习✨ 个性化方案，精准提升 三年级、六年级，初二持续招生中 名额有限，招满截止 电话☎：

丁大头牛肉粉汤餐厅招聘 服务员3名。 要求年龄25-50岁，长期工 族 主要负责餐厅的卫生，收桌子，收银点单 工作地址：平罗县家和春天西区北门东侧 联系电话：

售后回款专员|（内催） 工作时间：9:00-12:00|13:30-18:30（午休1.5小时） 薪资结构 1.基础保障 -无责任底薪3000-4000元（面试定薪，参考过往经历及现场表现） -首月新人保底绩效1400元，次月600元 2.高额提成 -业绩提成=回款率系数（1-2）×队列档位（3000-4000-5000） -团队实际发放参考：税后7000-8000元/月 -（经200+人团队实际验证） 专属福利 -入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） -每日提供零食与下午茶 -晋升机制公开透明 -每月休息7天（可提前与组长协商排休安排） -每月15号准时发放工资 >工作地址:芜湖市弋江区中皖智优 ------------ 备注: 1.薪资水平在芜湖地区处于前列，无需担忧收入问题 2.岗位需进行电话沟通 3.存在加班情况，通常至19:30左右，适合有较强挣钱意愿者加入 4.配备系统化培训体系，新人2个月内即可达到成熟员工作业水平

售后回款专员|（内催） 工作时间：9:00-12:00|13:30-18:30（午休1.5小时） 薪资结构 1.基础保障 -无责底薪3000-4000元（面试定薪，参考过往经验及临场表现） -首月新人保底绩效1400元，次月600 2.高额提成 -业绩提成=回款率系数（1-2）×队列档位（3000-4000-5000） -团队实发参考：税后7000-8000元/月 -（200+人团队薪资验证） 专属福利 -入职即缴五险一金（15号为时间节点） -每日零食下午茶 -透明晋升机制 -月休7天排休（可提前与组长沟通安排休息） -每月15号准时发薪 >工作地址:芜湖市弋江区中皖智优 ------------ 备注: 1.薪资无需顾虑，在芜湖地区处于领先水平 2.接受电话沟通类工作 3.存在加班情况，一般至19:30左右，适合有强烈增收意愿者 4.配套完善培训体系，新人2个月内即可达到成熟员工作业水平

岗位职责： 1、为客户提供全面的保险售后服务，确保客户满意度； 2、定期跟进客户保单状态，解答客户疑问，处理理赔事宜； 3、维护客户关系，定期回访，了解客户需求和反馈，提供个性化服务方案； 4、协助客户办理保单变更、续期缴费等相关手续。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、具有较强的学习能力和责任心，能够快速掌握保险产品和业务流程； 3、拥有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 工作时间： 9:00-11:00其他时间自由安排 公司每周不定期有福利和礼品发放转正后公司有配医疗和养老保障

不会没关系，愿意学我们就有耐心教。 主要负责淘宝、天猫、拼多多、京东店铺的售前及售后工作，通过与客户的沟通解答疑问，推动成交达成。 售后部分包括订单后续咨询与问题处理，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1：不限学历、不限经验、不限性别，有天猫或京东客服经历者优先，年龄18-30岁（能力突出者可适当放宽），打字速度40字/分钟以上。 2：踏实肯干、积极进取，具备良好的执行力和责任意识。 3：能简单操作Office类办公软件，掌握基础电脑操作技能。 薪资福利： 1：在职员工综合收入3200-7000元，收入上不封顶，完全取决于个人能力。 2：提供住宿，配备员工餐。 3：办公环境舒适，冬暖夏凉，全程室内办公。 带薪岗前培训，4天学习适应期，试用期1个月（表现优异者按转正标准执行），多劳多得。 上班时间：白班早8点至晚12点，上一休一 可选工作地点：德阳空中花园、什邡洛水

不会没关系，愿意学我们就愿意教。 主要负责淘宝、天猫、拼多多、京东店铺的售前与售后工作，通过与客户沟通解答疑问，推动交易完成。 售后部分需处理订单相关咨询及问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.学历、经验、性别均不限，具备天猫或京东客服经历者优先考虑，年龄18-30岁（表现优异者可适当放宽），打字速度40字/分钟以上。 2.积极进取、踏实肯干，具备良好的执行力和责任意识。 3.能够简单操作Office类办公软件，掌握基础电脑使用技能。 薪资福利： 1.在职员工综合月收入3200-7000元，无上限，收入与个人能力直接挂钩。 2.提供住宿，配备员工餐。 3.办公环境舒适，冬暖夏凉，全程办公室作业。 带薪培训4天，试用期一个月（表现突出者可按转正待遇执行），多劳多得。 上班时间：白班早8点至晚12点，上一休一 可选工作地点：德阳空中花园

浩传企业彭阳分公司诚聘优秀人才 工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1.按照标准化流程，配合阿里巴巴支付宝、多家银行、美团等机构完成客户账单相关服务，通过电话或在线客服渠道，与金融类客户进行有效沟通，协助办理账单分期业务，指导客户按时履约还款，推动账单及时处理 2.具备较强的沟通表达能力及一定的谈判技巧 3.学习适应能力强，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体责任感 4.薪资待遇：无责任阶梯式底薪+提成+奖金，月均收入5000-8000元以上，上不封顶 定期组织团建活动，提供专项培训，节日福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 工作时间：周一至周六8:50-19:00 享有法定节假日带薪休假、五险保障、带薪岗前培训 联系电话：***********

4s店售后客服岗位职责4S店售后客服岗位职责一、接待与咨询1、热情接待每一位到店的客户，无论是电话咨询还是现场来访，都要以亲切、专业的态度回应。当客户致电时，在电话铃响三声内迅速接听，礼貌问候：“您好，这里是4S店名称售后客服，很高兴为您服务！”2、准确解答客户关于车辆售后的各种咨询，包括维修保养知识、零部件更换、售后服务流程等。对于客户提出的问题，要耐心倾听，确保理解问题的核心后再给予清晰、准确的回答。例如，客户询问车辆多久需要更换机油，要能详细说明不同车型、驾驶习惯和使用环境下的换油周期。3、记录客户的咨询信息，包括客户姓名、联系方式、车辆型号、问题描述等，确保信息完整准确，以便后续跟进和处理。二、预约服务1、根据客户需求，为客户预约合适的维修保养时间和服务项目。与客户沟通时，充分考虑客户的日程安排和车辆的紧急程度，提供多个可供选择的时间段。比如，对于只是进行常规保养的客户，可以安排在工作日的非高峰时段；对于车辆出现故障急需维修的客户，优先协调技师尽快安排维修。2、详细告知客户预约的时间、地点以及所需携带的资料，如车辆行驶证等。同时，提醒客户提前到达预约地点，避免耽误服务进程。在预约成功后，发送确认短信给客户，再次确认预约信息，让客户感受到贴心的服务。三、维修进度跟踪1、在车辆维修过程中，及时与维修技师沟通，了解维修进度。每隔一段时间（如每两小时）向客户反馈一次维修情况，让客户清楚知道车辆的维修状态。例如，告知客户车辆已开始维修，预计某个部件更换需要多长时间，目前整体维修进度如何等。2、如果维修过程中出现意外情况，如发现新的问题、零部件缺货等，要第一时间与客户沟通，说明情况并提供解决方案。比如，向客户解释由于发现了某个潜在问题，需要进一步检查，维修时间可能会延长，并询问客户是否同意继续维修，同时告知客户会采取加急措施尽快完成维修。四、维修质量把控 1、在车辆维修完成后，对维修质量进行严格检查。按照维修标准和流程，检查维修部位是否修复完好，各项性能指标是否达到要求。例如，检查更换的零部件是否安装正确，车辆的行驶性能、制动性能、电气系统等是否正常。2、若发现维修质量存在问题，及时安排返工，确保维修质量符合标准。不能让客户带着不满意的维修结果离开4S店。在返工完成后，再次进行全面检查，确认无误后才通知客户取车。五、客户投诉处理1、当接到客户投诉时，保持冷静和耐心，认真倾听客户的诉求，让客户充分表达不满情绪。不要急于辩解，而是用积极的态度回应客户，如“非常感谢您向我们反馈问题，我们一定会认真对待并妥善解决。”2、对客户投诉的问题进行详细记录，包括投诉时间、投诉内容、客户期望的解决方案等。迅速组织相关人员进行调查和分析，找出问题的根源。例如，如果客户投诉维修后车辆出现异响，要安排技师再次检查车辆，确定是维修操作不当还是零部件本身的问题。3、在规定的时间内给客户反馈投诉处理结果，向客户解释问题产生的原因以及采取的解决措施。如果客户对处理结果不满意，要进一步沟通，寻求双方都能接受的解决方案，直到客户满意为止。处理完投诉后，对整个过程进行总结和反思，避免类似问题再次发生。六、零部件管理与协调1、了解4S店的零部件库存情况，及时为维修技师提供所需的零部件。当维修技师提出零部件需求时，快速查询库存系统，确认是否有货。如果库存不足，及时与采购部门沟通，协调采购事宜，确保零部件能够及时供应，不影响维修进度。2、对零部件的出入库进行准确记录，定期盘点库存，保证库存数据的准确性。在盘点过程中，发现零部件数量不符或质量问题，要及时

招聘美团客服，不外出，非销售！不招暑假工和兼职！！！ 岗位招贤纳士 1、学历要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、年龄：18周岁--***** 3、个人征信良好 4、现面向社会招聘全职人员 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 3、素质要求：发音标准，表达流畅，踏实肯干，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取，有明确的职业发展目标； 【薪资待遇】 综合薪资：6000-10000元（含责任底薪+绩效提成+各类奖金） 【福利待遇】 1、缴纳五险 2、旅游福利：每年公司组织1-2次集体出游活动 3、团建活动：每月不定期开展1-2次团队建设活动 4、节日关怀：法定节假日发放精美礼品 5、生日礼遇：赠送生日礼物及现金红包 6、享受带薪年假、婚假、产假等相关假期 7、无责任底薪+绩效+奖金，每年享有调薪机会 8、新入职员工均享受带薪岗前培训（提供全面、系统、专业的课程指导） 工作地址：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼

base许昌7000平方职场在职500人发展空间大晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体运营管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（含满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.具备1年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，工作积极主动，心理素质过硬； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

优先考虑接受base合肥许昌BPO客服主管 岗位职责 1.团队管理与运营：有效降低人员流失率，保障团队稳定性 2.服务质量管控：主导关键绩效指标达成（如CPD、质检合格率、客户满意度） 3.客户关系与目标执行：对接甲方需求，确保服务标准与业务指标落地 加入携睿的4大理由 1.行业前沿▸专注BPO核心领域，持续领跑行业发展 ▸深度布局千亿级电商售后市场，前景广阔 2.技术赋能▸拥有18项自主研发软件著作权，助力团队高效运作 ▸高新技术企业认证，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明▸清晰职业路径：主管→项目经理→区域总监 4.资源支持▸配备专职数据分析师与专业培训团队，减轻日常事务负担 ▸合作客户均为行业头部企业，助力积累高质量项目经验

任职要求：有上进心态度端正 负责邀约客户进店了解装修签单拿提成

【岗位职责】 主要负责接听客户来电，协助处理各类咨询与问题，如查询话费、流量使用情况等 【任职资格】 1.不限性别，年龄20-37周岁； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3.掌握基础电脑操作技能； 4.公司提供系统化培训，全程免费，带薪学习，专人指导直至独立上岗； 5.专业不限，接受零经验者、应届生及实习生报名，可开具实习证明；实习期结束后表现优异者可留用长期发展； 【工作时间】 每日8:00至22:00之间安排班次，设有早班、中班、晚班及行政班，办公室固定坐岗，上四天休一天，支持调班，便于兼顾家庭与工作需求； 【薪资福利】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳银川市五险； 2、薪酬构成：基本工资+全勤奖励+晚班交通补贴+通话提成+业务办理奖金，实习期月均收入2800-3500+，转正后月均3500-6500+； 3、法定节假日享受相应福利待遇，工龄满一年享有工龄奖励； 4、提供带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作技能；入职后由主管一对一辅导，顺利融入日常工作； 【办公地址】 贺兰宏基花园东南角赛维斯通信（羊三七火锅旁）

通过电话与客户交流，完成客户的信息咨询工作

首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

首月保底4000元（2500元底薪+1500元保护绩效） 要求： 1.年龄18-40岁； 2.能提供无犯罪记录证明及个人征信报告 不招假期工！不招假期工！不招假期工！ 宿舍情况： 4至5人一套房，位于小区高层，配备独立卫生间和浴室（两室或三室户型） 每月扣除200元住宿费用（含水电、物业及维修维护） 宿舍与公司距离近，步行仅需5分钟 当天面试，次日即可安排入职