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招聘拓展专员。岗位职责包括:1.区域市场开发与选址:负责襄阳市区及周边县域(如枣阳、宜城等)的市场调研,分析商圈流量、消费群体特征及竞品分布,制定精准选址策略;根据公司品牌定位(如社区店、商超专柜等),实地勘察并开发符合标准的新门店,完成签约落地。2.渠道合作谈判与维护:对接商业地产、物业、连锁渠道(如便利店、商超)等资源方,主导合作条款谈判(租金、分成模式、免租期等);定期回访已合作门店,解决运营问题(如陈列优化、促销支持),提升门店留存率。3.跨部门协作与执行:联动运营团队完成新店开业筹备(装修、开业准备等),确保门店快速进入正轨;反馈市场动态至总部,参与优化选址及开发策略。4.数据化管理与目标达成:制定月度/季度开发计划,跟踪签约进度,确保完成公司下达的拓店指标。任职要求:年龄20-35岁,(需高频次外出勘察及谈判);能接受湖北省内短期出差(如周边县域拓展);能力要求包括强抗压性(适应户外走访、高温/寒冬作业,日均步行勘察≥3个点位)、沟通力(擅长与物业、商户等角色建立关系,能快速说服对方接受合作方案)、学习力(无经验者可培养,但需具备基础商业敏感度如能判断商圈价值);优先条件包括有连锁餐饮、零售行业选址经验者或熟悉襄阳本地商业生态者优先,能自主高效完成区域动线规划者优先。晋升通道:专员→区域经理→大区总监(管理岗),可转岗至运营、招商部门(内部培养机制完善)。薪资待遇:3500-7000元/月(上不封顶)。上班时间:早八点半至晚六点,月休4天。福利包括生日福利、节假日福利、开店提成。工作地址:襄州区永安南路吃货基地品牌管理中心。
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