如果你在这里月薪没到1w，那不怪你，是我们还得加油！ 师傅手把手教学，带出单，资源充足随便用～ 室内办公，不用风吹雨淋到处奔波，各种福利等你来享～ 出来工作，核心就两点：开心赚钱，快乐生活～ 任职要求 1、抗压能力强，心态稳，不矫情，想搞钱、求发展，纯来摸底的请绕道； 2、为人真诚，态度积极，三观正，团队清一色90、00后，赚钱要紧，情绪也得舒服，复杂人际玩不来； 3、愿意学习，保持开放，不懂可以教，别总拿“没经验”“没人脉”当借口，现在信息这么透明； 4、学历不限硬性门槛（我们只看实力，只认努力）； 5、法定节假日照常休： 还能一起团建，台球麻将安排上，火锅烧烤配啤酒，旅行轰趴全都有。（老板说了，心情好，效率才高）

一、工作内容： 1. 负责审核公司后台客户提交的申请资料，进行信息整理与核对 2. 对客户数据进行处理，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3. 处理时效性数据，及时回应客户疑问，依据审核结果安排符合条件的客户办理相关手续 新员工由主管全程一对一指导 （含销售性质） 二、薪资福利待遇： 1. 底薪8000+提成+奖金 2. 缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪休假 3. 提供公平透明的晋升机制 4. 公司每月组织定期团建活动 不加班

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供个性化、全方位的员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，累计服务客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪3500元+绩效1000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松突破10K； 团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在9-15K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤作业支持多地点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责公司产品的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐户开拓等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常沟通及长期客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域用于布放，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B端客户推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 组织架构扁平，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

6000+兼职/全职高提成无压力大学生实习/可提供实习证明 岗位要求：年龄18-40周岁，男女不限 1、掌握基础销售知识，熟悉销售流程与技巧，能独立完成销售任务。 2、具备互联网思维，对互联网领域有较强兴趣和敏锐感知，能快速把握行业特征与优势。 3、学习能力突出，能迅速吸收新知识，适应企业快速发展需求。 4、拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识，善于与客户及同事高效交流协作。 5、工作认真负责，积极主动，富有职业责任感。 6、具有餐饮、娱乐、快消等行业经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、达人资源开发：通过线上及线下多种渠道，积极寻找并拓展优质达人资源，覆盖抖音、快手、小红书、视频号、淘宝直播等主流平台，持续完善达人资源体系。 2、商务合作洽谈：与达人及其所属团队开展商务沟通，围绕合作方式、结算机制、权益保障等关键内容达成一致，签署合作协议，确保项目顺利启动。 3、合作方案设计：结合公司业务需求与达人自身特点，制定定制化合作计划，内容涵盖产品宣传、品牌曝光、直播销售等方面，实现双方利益最大化。 4、合作关系管理：定期与合作达人保持联系，跟踪项目执行进度，协调解决合作过程中出现的问题，巩固长期合作关系，推动后续合作延续。 5、市场信息整理：关注行业发展趋势与市场动向，整合达人表现数据与合作反馈，研究竞品合作模式，为公司招商策略优化提供数据依据与建议支持。 6、跨部门协同：与运营、营销、产品等相关团队高效协作，保障达人合作在内容策划、流量投放、售后支持等环节顺畅落地。 二、任职条件 1. 教育背景 大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1-3年达人招商、商务拓展或电商运营相关工作经验，有成功合作案例者优先；熟悉主流社交电商平台规则及达人生态体系。 3. 专业技能 具备出色的谈判能力，能灵活应对各类商务场景，有效推进合作达成； 熟练操作Excel、PPT等办公工具，拥有数据分析基础，可通过数据评估合作成效； 4. 个人素质 具备良好的沟通表达与人际互动能力，擅长与不同风格的达人及团队建立信任关系； 具备较强的学习适应与应变能力，能快速响应行业变化与内部业务调整； 工作主动性强，目标清晰，执行力强且能承受一定工作压力； 对互联网领域及达人经济有高度热情，具备创新意识与市场洞察力。 三、薪酬福利 无责底薪+工龄工资+绩效工资+午餐补助+五险 四、工作时间 8:30-17:30，周末轮休一天，过年超长带薪假期

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累计，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，全程协助解决客户疑问，操作无忧 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与主题活动培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

我们是一家互联网企业，主营业务为企业提供外贸网站搭建及社交媒体推广服务，经营内容包括外贸网站建设、谷歌推广、FACEBOOK推广、企业宣传片拍摄等。 工作职责： 公司提供客户资源，主要由你负责与企业老板对接，沟通产品需求，安排线下见面时间即可。后续上门交付由专业销售完成，成功签单后你可获得相应提成。 接受零经验人员，入职后有人指导、有人带教，并提供系统化培训。 薪资福利： 无责任底薪3500元+提成+月度奖金+季度奖金，综合收入7000元以上。入职即缴纳五险一金。 工作时间： 早上8:30至下午6:00，中午休息两小时，法定节假日正常休息，实行大小周工作制。

亿星传媒：东北前三新锐公会、辽宁前3优质MCN机构！ 致力于达人孵化、原创IP打造、秀场娱乐直播培训、素人人设包装、素人娱播培训规划、红人直播等多领域发展。 目前全网粉丝超3000万，旗下签约达人500+。 抖音合作达人：大凯很努力、依旧你雪、徐诗曼、我爱睡大觉、宋轶阳、三鲜伊面、小源儿、景煜、核桃、陆泽熙、兴家兴业…… 职位描述 1、负责MCN机构的拓展、日常运营及长期关系维护； 2、深度掌握所对接MCN的内容方向、用户画像与数据表现，引导其在抖音平台产出高质量、审美达标的内容； 3、根据各机构实际发展状况，匹配相应运营资源及活动支持，助力机构成长； 4、定期输出机构运营数据分析报告，并据此调整优化运营策略； 5、统筹MCN行业影响力打造，包括对外公关、榜单运作、热点跟进、线上线下主题活动策划执行等，同步关注机构商业化进展； 6、持续跟踪机构在各平台的运营动态，有效提升公司在合作方中的认可度与话语权； 7、协同推进电商营销方案设计，协助整合站内外资源联动。 任职要求： 1、具备MCN相关运营经验者优先，熟悉各大短视频平台内容生态，对数据敏感； 2、拥有较多MCN机构资源者优先，有行业从业背景者优先； 3、具备出色的商务沟通能力，责任心强，执行力高； 4、抗压能力强，适应快节奏，乐于接受新鲜事物，性格外向开朗！！！ 主要工作内容涵盖商务洽谈、广告项目执行、达人签约、活动策划等。 工作时间：13:00-21:00，每周日固定休息，享受法定节假日，缴纳五险。 薪资结构：底薪3000-5000元+签约奖金+流水提成，综合收入随个人能力提升而增长。

岗位职责： 1、负责与甲方、总包单位的日常商务联络与对接，建立并维护良好的合作关系，确保项目商务流程高效运转； 2、主导项目商务谈判、签证办理及结算全过程管理，严格控制商务风险，保障项目回款按时完成； 3、协助项目团队开展商务资料的编制、整理与归档工作，及时协调解决商务执行中的各类问题； 4、参与项目前期商务方案策划，提供专业支持建议，推动项目顺利实施。 任职资格： 1、有幕墙行业商务工作经验者优先，具备土建类商务经理经验者亦可；熟悉幕墙或土建项目的商务运作流程、签证结算标准及相关行业规范，能够独立承担全流程商务事务； 2、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力，可高效对接甲方、总包等多方单位，妥善应对商务争议；责任心强，执行力高，工作认真细致，善于识别和防范商务风险，对数据敏感，具有较强的成本管控意识； 3、身体健康，能适应出差或外派安排；具备良好职业操守和团队合作精神，认同公司企业文化理念。

岗位职责： 1.负责大连金州区、金石滩及周边区域少儿培训机构（搏击馆、舞蹈馆、英语美术机构、体能馆等）的渠道拓展与长期合作建立 2.对接机构负责人，开展赛事报名合作、团报团购方案设计及联合推广落地谈判，达成招生目标 3.全流程跟进赛事合作，包括赛前招募动员、赛中协调对接、赛后服务反馈，保障客户满意度 4. 开展竞品与区域市场调研，及时输出分析建议，助力合作策略优化 5.独立完成外勤拜访、需求挖掘、方案呈现及结果闭环，以实际报名人数为业绩核心指标 任职要求： 1. 熟悉大连本地少儿培训市场，具备教培机构、体育场馆等资源者优先；无经验但销售意愿强烈、学习能力强亦可培养 2. 目标感强、抗压能力好，能适应高频外出拜访与自主推进工作节奏 3. 沟通亲和力强，善于倾听与共情，能快速赢得家长及机构负责人的信任 4. 结果导向明确，注重转化效率，有从0到1推动合作落地的成功意识 5.具备基础办公软件操作能力，执行力强，责任心足

招聘:烧烤店服务员两名，工资4000，满勤200，供吃供住，具体事宜电话联系:地址皇姑七三九医院附近

招聘啦！脱骨侠品尝促销员 工作地点：盘锦比优特 薪资待遇：120一天，早11~晚8。午休1小时 工作时间：四月的4.5.6.11.12.18.19.25.26共计：九天 工作内容：负责产品宣导，产品品尝以及导购。 ，年龄60岁以内，会卖货，做事认真负责，沟通顺畅，全程在岗，放鸽子勿扰。 联系方式：电话/

急招聘铲车司机.已经开工，有意者速打电话，安排尽快前往工地，工资面议或电话议，长期活！

沈阳市苏家屯区招工地力工2人，早6晚6，中午1.5小时休息，180一天，日结，挂钩，钢管打包，码垛，零活，不供吃

能力要求： 1、熟练操作各类办公软件，具备优秀的文字编辑与处理能力 2、学习能力强，适应快，工作主动积极，富有责任心，具备良好的协调与沟通技巧 3、了解项目商务管理的流程及相关关键点 4、掌握新媒体运营的基本流程，沟通能力突出者优先考虑 5、具有较强的分析与问题解决能力，做事严谨细致，能较好应对工作压力

【工作内容】 - 负责工业环保设备及配套产品的商务接洽与宣传推广，完成公司主营业务目标； - 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，包括技术咨询、方案设计及售后服务支持； - 维护现有客户关系，定期回访并挖掘潜在合作机会，推动长期战略合作； - 协调生产、物流等部门，确保订单高效执行，并跟进项目进度至验收交付； - 收集行业竞品数据及政策动态，为产品迭代和市场策略调整提供分析报告。 【任职要求】 - 大专及以上学历，环境工程、机械自动化、给排水、电气等相关专业优先； - 具备1年以上工业设备或环保设备经验，熟悉泵阀、风机、管道等产品者优先； - 掌握基础环保知识及工业设备原理，能独立完成技术交流与商务技巧； - 具备优秀的沟通能力与抗压能力，适应高频次出差及灵活的工作安排； - 熟练使用Office办公软件及CRM系统，具备数据分析及商务策划能力者加分。

岗位职责： 1. 配合商务总监开展各项商务事务，统筹商务流程、资料归档及内外部沟通协调，确保商务环节有序高效运转。 2. 全程协助招投标工作，涵盖招标信息整理、投标文件撰写、排版装订及电子标上传，联动各部门解决投标过程中的问题，跟进开标、评标与中标后续事项，完成招投标资料的系统化归档。 3. 承担项目计量相关任务，协同项目各方核对工程量，汇总整理计量材料，协助推进计量审核与结算流程，保障计量结果准确合规。 4. 协助推动项目验收进程，准备验收文档，对接验收单位及相关人员，参与分部分项及整体交付验收，跟踪整改项落实，确保验收闭环顺利完成。 5. 熟悉公司主营产品（如倾斜仪、水位计等监测传感器）以及高速公路边坡、桥梁监测业务领域，协助商务总监服务政府客户，传递产品价值与技术解决方案。 6. 维护商务台账与报表数据，执行合同归档、回款跟进等支持性工作，完成上级安排的其他商务辅助任务。 任职要求： 1. 学历要求：统招本科及以上学历，物联网、电子信息、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年及以上相关岗位工作经验，有物联网设备、监测仪器或工程行业商务助理、招投标专员经历者优先；熟悉政府合作流程、招投标制度及项目计量、验收流程者优先。 3. 专业能力：具备较强的商务文书处理水平，熟练操作办公软件，可独立完成投标文件制作及资料汇编工作； 4. 了解高速公路边坡、桥梁监测业务或物联网传感类产品者优先；掌握招投标相关法规政策及项目计量、验收规范者更佳。 5. 具备良好的沟通协作能力、执行力强，工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神，能接受必要的现场对接与出差安排。 公司福利： 无责底薪，办公室零食，周末双休，法定节假日礼品/礼金等

岗位职责： 1. 负责与物业方开展日常沟通及商务协商，确保合作关系稳定顺畅； 2. 统筹推进项目实施过程中的各项协调工作，保障合作高效执行； 3. 根据业务需要进行外出走访、现场巡查及相关实地协调任务。 任职要求： 1. 有商务洽谈或物业管理对接经验，了解物业协作流程者优先考虑； 2. 持有有效驾驶证，驾驶熟练，能够胜任频繁外勤任务； 3. 建议自备新能源电动车（公司提供车补/电补，减轻出行负担）； 4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。 学历：大专以上

【岗位职责】 1、借助抖音、快手、视频号等主流短视频带货平台，利用平台内搜索与筛选功能，结合数据分析手段，精准定位粉丝互动活跃且契合公司产品受众画像的优质达人资源。 2、开发目标：通过线上渠道主动触达带货达人；建联目标：有效推进与达人的初步沟通并建立合作关系；寄样目标：向有合作意向的达人安排样品寄送；合作率：通过热度云工具按月追踪带货数据表现。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业背景者优先考虑。 2、熟悉电商运营全流程，涵盖商品上架、订单管理、物流协同及售后支持等环节，保障带货项目顺利执行。 3、拥有1-3年短视频领域商务拓展经验，具备实际带货合作成功案例者更受青睐。 4、掌握抖音、快手、视频号等主流短视频带货平台的运营规则、流量分发逻辑及达人生态体系，具备高效识别高潜力合作达人的能力。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础人员顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一实战带教，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，含证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

销售内勤工作职责： 1、订单的处理与管理，信息的接收、审核、录入、过程的跟踪。 2、制作发放销售合同、提货单等相关数据等。 3、客户服务与关系维护，建立档案等。 4、数据统计与报表分析。 5、销售支持与行政协助，产品资料、宣传资料。 6、库存与物流的协调。 工作时间：周一至周六 8：30～17：00 薪酬结构：底薪2000元+补助1000元，加提成约每月5000以上 试用期1～2个月试用期内能胜任工作，

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受无相关经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队建设活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

我们是一家互联网企业，主营业务为帮助企业搭建外贸网站并提供社媒推广服务 经营项目包括：外贸网站建设、谷歌推广、FACEBOOK推广、企业宣传片拍摄等 工作职责： 公司提供企业客户资源，你只需负责与客户沟通对接 主要工作内容为确认客户需求、协调产品细节、预约线下会面时间即可 后续上门交付由专业销售完成，成功交付后即可获得相应提成 无需经验，入职后有人指导、有人带教，并提供系统化培训 薪资福利： 无责任底薪3500元+提成+月度奖金+季度奖金，综合收入7K以上 入职即按规定缴纳五险一金 工作时间：早上8:30-下午6:00，午休2小时，法定节假日正常休息，实行大小周制度

工作时间：早上8点-下午18点，中午12点-14点休息时间 工作内容：通过我们提供的官媒公众号去找电话联系，加微信，发广告内容跟媒体沟通合作 薪资：日结100-300 要求：做事认真，不投机耍滑，认真学习，不要经常请假，只能全职连续上班，不接受短期的。

浑南祝科街汽车4S店急招保洁员1：要求身体健康，服从管理，有工作经验者优先2：早7：30—17：30，休息1小时3：工资3000元，月休四天。全勤无休3400元。联系电话

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护利率上限的利息负担 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询与需求 5、专业法务团队 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书