岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

内容运营 1.薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤 单休 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休 试用期1~2个月，表现优异可提前转正 五险一金，法休正常休，公司免费提供住宿 2.岗位职责： 线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 3.上班时间： 9：00-18：00，不加班

线上店铺内容运营 有无经验皆可，接受小白。不是客服!不用打字不是主播!不用直播 不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少(重大节假日可能稍忙点)前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤单休周日转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休周六日 上班时间：早9:00-晚18:00 试用期1至2个月 表现优异可以申请提前转正，五险一金，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

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拼多多运营｜有经验直接来！ 坐标：广东湛江市 诚聘 拼多多运营 1名 有经验优先！能独立操盘优！ 岗位职责： 负责拼多多店铺日常运营、上架优化 活动报名、推广投放、数据复盘 打造爆款、提升流量与转化 熟悉平台规则，维护店铺权重 任职要求： 有拼多多真实运营经验 会搜索/场景推广，懂数据分析 执行力强、责任心重、踏实肯干 有爆款案例优先录用 薪资待遇： 底薪+提成+绩效，上不封顶 节日福利+工作氛围轻松 平台稳定，生意稳定，晋升空间大 我们不画饼，只谈钱！ 有能力、想赚钱的小伙伴直接冲！ 有意向直接私信/评论：运营 联系： ——————————

1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

工作认真，要有责任心

1.熟练运营电商平台（淘宝、京东等） 2.有经验者优先 3.踏实肯干，不会半途而废

日结工220/天

造化大集学校食堂招聘厨师3人工资6000早班厨师1人工资5500二楼风味厨师1人底薪5000+提成（四天休）1.档口营业员4人工资3100奖金（四天休）2.面点小工：5人，工资3000（八天休）3.切配：5人，工资2600（八天休）4.洗碗：4人，工资2600（八天休）5.小时工：若干名，工资面议（八天休）（年龄要求18--60岁以内，要有团队意识，服从管理）食堂员工待遇：供吃供住，法定假日带薪休假，寒暑假有补助电话：

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健康坊招聘主营:温热理疗产品及水处理设备等，先广招员工。要求年龄:在35~55岁之间，性格开朗，积极向上。每周日休息。工资面议。联系人:陈经理联系电话:

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过几天去辽宁捡土豆，1.8元一袋，男女都可，管吃管住，有想去的联系我

岗位职责： 1、1688，淘宝店铺产品上下架； 2、负责店铺日常更新与维护； 3、负责电商订单跟进、商品维护，文案编辑。 任职资格: 1、大专以上学历； 2、有6个月以上的销售或跟单经验； 3、学习能力强，有耐心，有上进心； 4、有良好的审美观与色彩感，能把握风格统一性、整体协调； 5、可以接受应届毕业生，但不接受只上3个月的实习生； 6、广告代运营勿扰！

岗位职责： 我们是一家自产自销的公司，对于不同产品均可开发，目前主要做玩具和音响和食品类。提成1%-3%gmv 0.会点逻辑打法会用第三方软件的最好 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升GMV与ROI的运营策略 3.策划并执行平台大促（如618、双11）、日常营销活动及私域引流动作 4.协同设计、客服、仓储团队，保障视觉呈现、服务响应与履约效率 5.监控竞品动态与行业趋势，持续优化运营模型与用户增长路径 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则、流量逻辑及千牛后台操作，有实操店铺运营经验 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋等工具进行诊断与决策 3.具备良好的文案撰写与视觉审美能力，能独立完成详情页优化与活动文案 4.思维敏捷，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学习力强，对电商新玩法（如内容种草、直播联动）保持敏感与实践意愿

代运营不要来找 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.有经验者优先 2.底薪提成 3.好学

300-350元日结 1.淘宝短期兼职 下班当场结清工资。 招聘年龄：18 周岁以上 提前报名私发：身份证正面照 + 联系电话 上班时间：每日早上 8 点前准时到岗，8到10小时 福利待遇 免费工作餐，饮料，等，室内工作，纯坐班，工作氛围轻松自由

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招工广告掐虾头开始了。计件工资多干多得，挣得多几个小时活。工也要，又要来的赶紧的马上干活嘞，联系电话

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岗位职责 1. 平台运营管理：负责公司在主流跨境电商平台店铺的整体运营工作。包括制定店铺运营计划和销售目标，并确保达成；完成商品上架、下架操作，定期优化商品标题、关键词、描述、图片等，以提升商品搜索排名和曝光率；根据平台规则和市场变化，不断调整运营策略，维护店铺的良好运营状态。 2. 市场与竞品分析：研究目标市场消费习惯、市场需求、政策法规及行业趋势，为公司产品定位和市场拓展提供依据；密切关注竞争对手的动态，分析竞品的产品特点、价格策略、营销手段等，制定差异化的运营方案，提高公司产品的竞争力。 3. 营销推广执行：制定并执行有效的营销推广计划，提升店铺知名度和产品销量。运用社交媒体营销、站内广告投放、联盟营销、电子邮件营销等多种推广方式，吸引潜在客户；策划并执行促销活动；控制推广成本，提升利润空间。 4. 数据分析与决策：定期分析店铺流量、转化率、客单价、复购率、退货率等关键指标，监控销售数据和市场动态；通过数据挖掘用户需求和市场趋势，找出运营中存在的问题，并提出针对性的解决方案和优化建议，为运营决策提供数据支持。 5. 客户服务与维护：处理跨时区客户咨询、投诉和售后问题，及时回复客户邮件和消息，确保客户满意度；收集客户反馈和意见，将其反馈给相关部门，协助改进产品和服务；通过客户关系管理，提高客户粘性和复购率。 6. 供应链与物流协同：了解跨境电商供应链的基本流程，与采购、仓储、物流等部门密切协作，确保产品供应的及时性和稳定性；熟悉跨境电商物流渠道（如国际快递、海外仓、专线物流等）的特点和费用结构，选择合适的物流方式，跟踪物流信息，确保货物按时、准确送达客户手中。 7. 账号安全与维护：负责维护跨境电商平台账号的安全，确保账号符合平台规则，避免账号违规和被封风险；定期查看账号绩效指标，如订单缺陷率（ODR）、迟发率、有效追踪率等，及时采取措施解决问题，保持账号的良好运营状态 。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先。 2.语言能力：CET - 4及以上水平，能够熟练阅读和撰写英文商务邮件及文案优秀。 3. 工作经验：具备1 - 3年跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流跨境电商平台的运营规则和流程，有成功运营店铺并实现业绩增长的案例者优先；对服装等快消品类的市场动态、消费趋势和产品特性有深入了解，能够根据品类特点制定针对性的运营策略。 4. 专业技能： • 平台操作技能：熟练掌握跨境电商平台的后台操作，包括产品上架、编辑、推广、订单处理、客户服务等功能模块；熟悉平台的搜索算法和排名规则，能够通过优化产品标题、关键词、描述等提升产品曝光率。 • 数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够对店铺关键指标进行分析和监控，通过数据挖掘用户需求和市场趋势，为运营决策提供数据支持。 • 营销推广技能：了解跨境电商营销渠道和推广方式，能够制定并执行有效的营销推广计划，提升店铺知名度和产品销量。 • 供应链管理知识：熟悉跨境电商物流渠道的特点和费用结构，能够根据订单情况选择合适的物流方式，优化物流成本和配送时效。 5.综合素质：具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、供应商、客户等进行有效沟通，及时解决问题；跨境电商行业变化快速，需要具备较强的学习能力，能快速适应变化并将其应用到实际工作中；运营工作压力较大，需具备较强的心理素质和抗压能力，能够在压力下保持积极的工作态度和高效的工作效率；运营工作需要与多个部门协作，需具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队建设，共同完成团队目标；在激烈的市场竞争中，需要具备创新思维，不断创新运营思路和营销方式 。 6.有成本意识，关注运营成本消耗的思维和行为习惯。 7. 其他要求：能够接受少量必要性弹性工作时间。 岗位福利: 双休，工作时间8：30-17：00，社保