需要代理记账，开发客户，可以独立完成记账报税等各项工作

代理公司招聘专职会计1名：男女不限，50周岁以下。工作地点：本溪市内 1、财务或会计等专业毕业，有会计证； 2、有财务管理工作经验，有网上报税经验，有一般纳税人公司会计工作经验； 3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6、工资面议 联系人：谢经理联系电话： ​ ​

全职上班。有经验者优先。

制造业成本会计招聘要求与职责 任职要求： 1．全日制专科及以上学历，财务类相关专业； 2．具备5年以上制造业成本核算岗位经验，精通成本核算流程，掌握成本控制及成本分析方法； 3．熟练操作财务软件，有使用用友供应链系统经验者优先考虑； 4．计算机操作熟练，尤其擅长EXCEL各类函数及数据处理功能； 5．具备良好沟通能力，工作认真负责，细致严谨，执行力高，富有团队协作意识； 6．持有中级会计职称者优先录用。 岗位职责： 1．完善公司成本核算相关的管理制度与操作规范； 2．组织实施标准成本或定额成本的测算工作； 3．承担公司年度成本预算编制任务； 4．熟悉产品生产工艺流程，精准完成产品成本核算，审核相关业务单据，准确归集材料成本，合理分摊各项期间费用； 5．按月编制成本分析报表，依据BOM清单准确评估物料消耗与损耗情况；对比标准人工费率，及时识别工费偏差；参与制定并监督落实成本管控措施，为降低企业运营成本提供有力数据支撑； 6．牵头开展原材料、在制品、产成品及固定资产的盘点清查，发现问题及时协调处理； 7．参与确定产品销售基准价格的测算与核定； 8．加强与内部相关部门及外部相关单位的工作对接与协调； 9．完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与管理，确保信息录入的精准与及时。 2.参与月度及年度结账工作，保障财务报表的真实与完整。 3.协助完成应收应付账款的核对与处理，保持账务条理清晰。 4.推进财务流程的执行与优化，提升整体工作效率。 5.参与发票的开具及相关管理工作，确保操作符合规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事及上级高效协作。 2.能准确理解并落实各项财务制度，确保业务操作合法合规。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守，注重细节且有耐心。 4.面对复杂财务事务时能冷静分析，具备较强的判断与解决能力。 5.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理能力，可熟练使用常用财务系统。

有服装类目从业经历者优先，熟悉单店独立核算模式，具备日常财务处理能力 岗位职责： 1、审核财务收支事项，审阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作； 2、组织预算编制并监督执行，参与拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计资料，确保其真实性和合规性； 4、负责审核公司本部及下属单位上报的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供数据支持； 5、制定公司内部财务、会计管理制度及相关工作流程，经批准后推动实施并监督检查； 6、牵头编制并落实公司的财务收支、信贷及成本费用计划。 任职资格： 1、财会相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上财务工作经验，有一般纳税人企业工作背景者优先； 3、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，善于独立思考，能够及时归纳总结工作经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者优先。

岗位职责: 1.负责日常财务数据的采集、归集与分析工作； 2.参与月度及年度财务结账相关事务； 3.协助财务团队完成各类财务报表的编制； 4.处理应收应付账务，保障账目记录的准确完整； 5.参与企业税务规划及相关纳税事项的执行。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识和数据分析能力； 2.熟练使用常用财务系统及办公自动化工具； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划能力。

工作内容： 1.熟练使用WPS、Excel等办公软件进行日常文件处理。 2.能够独立完成纳税申报，熟悉社保与公积金相关业务操作，掌握进销存系统的使用。 3.完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：早8点至下午5点，每周日休息，法定节假日按规定休假。 薪资待遇：4000元/月（税前），试用期1至3个月，缴纳五险。

现金流水审核复核资金

岗位职责: 1.负责公司日常财务文书处理，保障财务数据记录的准确与完整； 2.进行账务管理，涵盖收入支出登记、账目核查等相关工作； 3.配合会计完成月度及年度财务结算的辅助事务； 4.管理财务档案资料，确保所有记录符合公司规范及行业要求； 5.协助开展日常财务操作，如发票处理与费用报销流程执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多任务工作环境； 2.熟练使用财务系统及常用办公软件，具备良好的操作基础； 3.掌握基础财务理论知识，熟悉常规财务作业流程； 4.工作细致认真，责任心强，可独立承担财务信息的整理与维护； 5.拥有良好团队协作意识，能够与同事保持顺畅的工作交流。

恒力重工外协招叉车司机，要求叉车证，50岁以内，服从管理，吃苦耐劳，月工资6000-7000，交五险，咨询电话

桃仙机场附近酒店 招聘：酒店前台 接送司机 要求：工作认真 服务态度好 时间：上24休24 招长期工作者 电话：

虎滩羊汤同泰街店急招烧烤副手一名，5800加200满勤，年终奖100 ，五年封顶，常年活。陈厨师长

白萝卜找一个长期的夜班工人，5:00到5:00，一天200元，一顿饭，有干的打电话

葫芦岛新区中餐店招聘:洗碗工一名，工资3500/4000联系电话

，有初级会计师证，年龄30-40，爱岗敬业，熟练账务处理。

1-公司主营铝合金窗户生产，需做好材料出入库的成本管理 2-及时跟进应收账款与应付账款的处理 3-每月初与各供应商完成对账工作 4-准确掌握企业资产动态及实际状况 5-负责采购流程的审核与监督管控

厦门活鲜店招聘： 1⃣ 收银员夜班1名（19点-7点），要求：中专以上学历，年龄25-45岁。，有责任心，对数据敏感，会用电脑（月休2天） 2⃣ 会计1名，要求：大专以上学历，财务专业，有3-5年工作经验，能独立核算整套账务，熟练运用函数（大小周、节假日正常放假） 以上岗位均包吃包住！ （老板是洪梅人，要招本地人到厦门工作） 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理； 2、独立编制记账凭证，负责账薄登记工作； 3、完成税务申报、年度汇算清缴等事项； 4、负责公司应收应付及各科目余额的审核管控，确保公司资金良性运转； 5、完成财务部门档案资料的整理、及时打印归档； 6、配合工商、税务、审计等部门工作，及时准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调，做好与工商、银行、税务、审计等部门的对外联络； 7、协助完成各项税收优惠资质的申报/备案工作； 8、协助领导建立和优化财务方面管理制度和有关规定，并跟踪落地执行； 9、负责日常业务合同审核； 10、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有本科以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、3-5年以上会计工作经验，具有中级会计证书； 3、熟悉并掌握office办公软件，熟练操作用友好会计及其他财务软件； 4、工作认真负责，踏实肯干，有良好的职业操守具备团队合作精神； 5、有互联网行业账务处理的经验为佳。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理往来账款，定期进行对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，具备良好的职业操守和团队协作能力 4.能独立完成岗位工作，适应规范化的财务管理流程 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发，无需外出，主要负责信息收集与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记并整理客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，挖掘客户需求，构建初步客户画像； 2、通过电话沟通了解客户的学习意向，推荐匹配的课程资料或试听内容，增强客户互动与联系紧密度； 3、掌握公司产品信息及销售技巧，为客户提供专业且个性化的咨询解答； 4、结合客户反馈精准推荐适合的产品，突出产品亮点并进行有效讲解，推动成交实现； 5、定期开展客户回访，做好客户维护工作，持续提升转化与复购机会； 6、按照团队销售目标，达成个人月度业绩任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备电销、教育或培训行业相关岗位经验者优先考虑； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，耐心细致，具备良好的服务意识与责任感； 3、积极进取，具有团队合作精神，能适应工作压力，乐于接受高绩效挑战。

职位描述 1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会； 2、按时完成上级安排的工作任务，实现当月业绩目标（新人视具体情况灵活调整）； 3、熟悉并掌握公司服务模式与产品优势，持续提升专业能力与销售技巧； 4、制定个人月度销售规划，并积极推动落地执行。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入，入职后公司将组织系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿意成长，团队必定全力支持； 2、工作认真细致、富有责任感，渴望高收入，具备优秀的表达能力和协作意识（我们共同打造～）； 3、年龄19-30周岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售岗位，可放宽至高中或中专学历）； 4、对股票市场有兴趣，认同证券行业发展前景（具备同行业从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励…公司提供精准客户资源，坐班办公，无需外出拓展，拒绝陌拜； 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、舒适办公环境＋轻松融洽的团队氛围＋高颜值同事相伴＋生日福利＋多元培训机会＋国内外团建旅游不断； 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，加班情况根据当日工作进度决定。公司提供员工宿舍； 5、公司位于沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站步行15分钟。园区内设食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升机制，不外招不空降）晋升不看资历看实力

岗位职责： 1、开展家用制氧机的市场调研及用户需求分析工作； 2、组织实施年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、拟定本区域销售策略，推进客户关系管理； 4、负责本区域内销售渠道的开发与日常维护； 5、组织区域内销售人员的培训，收集市场信息并及时反馈； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售从业经历，有家用医疗器械行业经验者优先，拥有丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑； 3、具有较强的市场分析、营销策划与推广能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 4、事业心强，具备一定的团队管理潜力； 5、需根据工作安排阶段性出差，非出差期间实行坐班制度。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，拓展多元化获客渠道； 2.针对客户的装修需求，提供专业化的咨询与营销支持； 3.为客户精准匹配设计师，展示优质装修设计方案，完成销售任务； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.可通过自媒体平台进行客户运营，并实现线下有效转化。 任职要求： 1.具备工作热情，抗压能力强，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 2.渴望高收入，对业绩目标有强烈追求； 3.具备相关行业从业经验者优先录用。

有较强的沟通能力，敬业

我们能为你提供的： 1、无责任底薪+高比例提成+阶梯式佣金+职级薪资=月入过万不是梦 2、免费培训：公司针对不同成长阶段提供系统化培训，助你从职场新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每季度开展公开透明的晋升评估，只要你有能力，就能获得晋升机会 4、员工福利：带薪年假、团队旅游、节日关怀，兼顾工作与生活质量 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展体系与上升空间 2、系统的电话销售培训内容（涵盖贷款基础知识、电话沟通技巧、客户开拓与维护等），全程带薪学习，配备专人辅导，老员工手把手带教 [我们期待这样的你] 1、大专及以上学历，年龄18-40岁；表现优异者可适当放宽条件 2、具备良好的学习能力，态度积极，渴望与价值观端正、正直务实、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的价值观念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力和复杂环境中持续前行 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式，拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险保障+春节假期

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小酒馆。4000加五险。位置在三好街。年龄30_50之间，男女都可。同岗位五年以上，最好有同行业经验

通过电话方式联系全国各地酒店，每天200个电话，工作简单轻松