
代驾司机免费培训
代驾年龄25-55周岁,身体健康,无重大疾病史;持有C1及以上驾驶证,驾龄3年及以上,无违法犯罪、酒驾、醉驾、重大交通事故等不良驾驶记录薪资福利:副业月入过万0成本上岗;新人可享免费试跑,试岗期间正常接单赚钱,若觉得不适合,服装费全额退还;活动最终解释权归上饶路丰所有工作地址:上饶市区及周边商圈、餐饮区
代驾司机
2-6千/月
代驾司机20人以上完工结算
任职要求:
1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证(C1及以上),驾龄满5年
2.身体健康,无酗酒、吸毒等不良记录,无重大交通违法或肇事记录
3.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强,能适应弹性工作时间
4.熟悉所在城市主要道路及常见目的地,具备基础车辆故障判断能力
5. 学历不限,能熟练使用智能手机及导航类
兼职代驾司机
3-8千/月
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【平台优势】
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【准入条件】
1、C1驾龄满3年
2、年龄满23周岁
3、无犯罪记录
4、无酒驾记录
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代驾司机
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【岗位职责】
负责九江本地酒后代驾、短途商务代驾、个人车辆接送服务
严格遵守交通规则,平稳驾驶,安全完成客户代驾订单
服务态度端正,维护平台及司机良好口碑
【任职要求(精准筛选,减少无效咨询)】
年龄23-50周岁,C1及以上驾照,实际驾龄满3年
驾驶技术熟练,熟悉手动、自动挡车辆,熟练使用导航
无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无一次性扣12分违章
无明显大面积纹身,征信良好,服从平台规范管理
能适应夜间工作,踏实肯干,想稳定副业增收
【额外福利】
老司机推荐奖励,多推多得
节假日专属高价补贴、冲单奖励
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【工作地点】
九江全城就近接单(浔阳、濂溪、八里湖、柴桑、各县城均可)
代驾司机
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代驾司机20人以上
岗位职责:
1.负责全国范围内的车辆代驾服务,安全、准时将客户及车辆送达指定地点
2.熟练操作手动挡与自动挡车型,适应城市道路、高速、夜间及雨雪等多样化驾驶场景
3.主动与客户沟通确认行程信息,提供礼貌、专业、有温度的出行服务
4. 严格遵守交通法规及平台服务规范,保障行车安全与客户隐私
5.配合完成车辆交接、订单反馈及平台系统操作等全流程工作
任职要求:
1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满3年,近3年无重大交通责任事故
2.累计安全驾驶里程5万公里以上,具备良好路况判断与应急处置能力
3. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病,能适应弹性工作时间
4.具备基础服务意识,沟通顺畅,无不良信用及违法犯罪记录
5. 有网约车、出租车或长途驾龄经验者优先
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工作时间:10-12个小时,长白班、两班倒、长期工,短期工都有
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二、福利标准
1)员工就餐:包吃,两荤一素一汤,荤素搭配营养美味
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3)满勤奖励:全勤300
4)工作车间有恒温中央空调
三、要求:
1)不要佩戴金银手饰
2)温馨提示:不允许做美甲
3)身体健康:
4)能适应久站、久做及重复性操作,能遵守两班倒工作安排,适应12小时轮班制
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招聘:搬运工(约180一天)薪资:具体面议公司:优丫漫成长中心招聘人数:1人工作经验:不限学历要求:大专工作时间:17:30-21:00(晚班)职位描述:任职资格:1.具有一定的亲和力;2.工作积极主动,责任心强。有意者可直接投递简历或致电详谈工作地址:地址:江西省赣州市南康区东山街道玺宝城上城
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岗位职责:
1.纯司机,公司配车,帮公司接送客户乘客
2.休息4天,(上26天)可以自己安排休息时间
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任职要求:
C1及以上驾照,无犯罪记录
月薪7k5到8k包吃包住
6-7千/月
车间包住20人以上月结
麦格纳面试长期工
注意事项
正常离职一个月
#提供毕业证,,提前申请好无犯罪记录证明截图
小时工20元/时
装配(两班倒偶尔需要上13/小时)
机加(三班倒为主)
离合器壳体(三班倒为主)
要求:18-42周岁
吃饭:厂内食堂,餐补12元/餐,每月15号发上月工资,餐补跟工资一起发放!
(8小时班补1餐,11小时班补2餐)
内宿(居民房三人一间),,水电费平摊
温馨提示进入车间厂区面试:一律不得穿裙子,背心,短裤,拖鞋,破洞裤,请大家提醒好员工,避免流失
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岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,车辆归司机自己保管,可用于个人用途,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户.
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同时也欢迎出租车、商务司机师傅加入我们.网约车属于新业态就业关系,司机与滴滴仅构成服务合作关系,滴滴出行车辆供应商提供车源,具体内容以实际合作协议为准"
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主要从事手机配件生产相关工作,如组装、品检、包装、仓库、物料、分拣、质检管理员等。
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16岁以上即可,可安排朋友同宿舍、同车间,互有照应
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小时工24元/小时,保底工时286-330小时。
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小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
栏目概述
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