根据公司战略及部门用人需求，制定并落实年度/季度招聘规划。 全面负责招聘各环节工作：职位发布、简历筛选、面试邀约、组织初试与复试、开展背景核查、发放录用通知等。 拓展并管理多元化招聘渠道（包括招聘平台、猎头合作、校园招聘、内部推荐等），持续完善人才储备体系。 岗位要求： 具备优秀的沟通表达能力与人际协调技巧，能够高效推进内外部协作。 执行力突出，能同时处理多项工作任务，适应高强度工作节奏，抗压性强。 工作班次：可选班次安排 早班：8:00-18:00 晚班：13:00-22:00

协助人力资源部服务及运营

岗位职责： 1.参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.协助团队开展员工关系相关事务，涵盖入职办理、离职手续、培训支持及绩效管理； 3.参与人力资源政策的制定与实施，助力组织发展与人才成长； 4.配合推进企业文化活动的策划、组织与执行落地； 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强亲和力，善于沟通，富有团队协作意识，能与各部门高效协同； 3.对人力资源领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新知识、新技能； 4.具备优秀的组织协调能力，能够应对多元人际关系和多变的工作场景； 5.拥有良好的问题分析与解决能力，可独立应对人力资源管理中的各类实际问题。

岗位职责： 1、员工关系：负责公司员工档案的整理、分类及信息录入工作； 2、招聘相关：进行简历筛选，与符合条件的候选人沟通并确认求职意向，安排面试邀约； 3、招聘相关：协调面试流程，跟进面试反馈，并做好数据统计与汇总； 4、协助上级完成日常性事务及其他交办任务； 任职要求： 1、2026届应届毕业生，本科在读，人力资源或行政管理等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作认真负责，细致踏实，学习能力强，能适应一定工作压力； 4、有相关领域实习经历者优先考虑； 急招，需在5月中旬前到岗 实习薪资：2500元-3000元/月，提供餐补，双休、免费住宿

【岗位职责】 1.主要负责公司人员的招聘 【任职要求】 1.不限学历经验，18-30岁 2.性格活泼开朗。有上进心，善于学习，工作认真负责 【工作时间】 1.早10：00-晚19:00（午休两小时） 【薪资】 底薪+提成（综合薪资5000-7000） 有兴趣的小伙伴可在线沟通或投递简历

岗位职责： 1.根据企业战略发展方向，优化并完善人力资源管理体系； 2.建立健全涵盖招聘、入职、培训发展、劳动合同、薪酬福利及员工关系等环节的人事管理制度； 3.设计并推行具备市场竞争力的薪酬结构与绩效考核机制； 4.推动企业文化建设落地实施，营造积极进取、团结协作、互信共赢的工作氛围； 5.协调部门间及员工间的协作关系，化解工作中的分歧与矛盾； 6.组织开展岗位分析，编制岗位职责说明，落实岗位设置与人员编制管理； 7.对接政府相关职能机构，妥善办理劳动保障及相关政策事务。 任职要求： 1.人力资源或相关专业大专及以上学历，具备5年以上制造行业人力资源管理工作经验； 2.熟悉人力资源各模块日常运作流程，具备六大模块实操经验； 3.精通劳动法、劳动合同法及人事管理相关政策法规； 4.具备较强的组织协调能力、书面表达能力、沟通技巧及问题处理能力。

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。

无需任何销售，全天办公室办公无需外出、手机或电脑办公员工只需要邀约求职者面试入职即可

【岗位职责】： 1、审核考勤、加班、报销、请假、差旅等相关结算数据。 2、负责腾讯项目现场员工资产的日常管理。 3、开展巡场工作（确认员工每日到岗情况，检查上班期间是否存在违纪行为）。 4、办理员工入职培训及离职手续。 5、保持与员工的日常沟通，维护良好的工作关系。 6、处理异常情况沟通（如项目释放、人员淘汰、主动离职等情形）。 7、跟进考勤异常问题（对考勤异常频发的员工进行重点监控）。 8、关注员工绩效表现（重点关注试用期员工、绩效B级无评语员工及绩效为C的员工）。 9、执行客户侧安排的各项排班任务（包括定点巡场、资产盘点、文化小组活动、座位核查、数据整理等）。 14、组织现场ODC/NDC公共活动（每季度举办一次）。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，具备人力交付、项目助理或IT外包相关经验者优先； 2、性格开朗，具备较强沟通能力，有员工关怀、团队稳定维护经验者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 【公司福利】 央企背景，入职当月即缴纳六险一金。 每月5号准时发放工资，工作时间早九晚六（弹性半小时），周末双休。 享受工龄年假+司龄年假（司龄满3年额外享3天福利假）。 六险一金（可为一名子女报销一半商业保险费用）。 定期举办员工生日会、每月组织团建聚餐、提供年度体检及各类节假日福利。

1，负责主播的日常面试及签约事宜 2，核对主播出勤情况并跟进合同到期提醒 3，处理系统内的各项数据信息 4，接待来访人员面试，做好后续跟进，并通过网络渠道开展主播招聘 5，协助处理相关人事事务性工作 岗位要求：22-30岁，具备责任心

招聘蒙牛新品推周未促销员 门店:公明百佳华 门店:松岗百佳华 门店:观澜百佳华 门店:沙井百佳华 门店:石岩百佳华 年龄:25岁-50岁 工资待遇:150元/天 要求做过超市优先，性格开朗大方，能积极主动大胆叫卖 应聘联系：蓝小姐，电话。

爱睿仕居家服招聘： 需求岗位：导购（留年） 店铺位置： 光明大仟里 任职资格： 1、初中及以上学历 2、有1年以上销售工作经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，有冲劲活力，执行力和学习力强 4、，年龄25-40岁(形象好可放宽),身体健康。 5、 工作时间：做六休一，月休四天 福利待遇： 1、 ； 2、 法定节日享三倍薪资； 4、底薪➕提成，有进阶空间 提成 2 到 5 个点，另有全勤奖➕完成奖 自荐推荐可V我～ 手机

有水电工在深圳吗，需要一个临时电工，接一条临时照明灯带。

太空蜗零食仓（罗田店）招聘促销1名； 地址：广东省深圳市宝安区燕罗街道高田大道46-1号 上班时间:-18日，两天， 上午9点-12点 下午，5点-8点 薪资：150～180 ❣要求： ，20-40岁，形象良好，工作有责任心，能吃苦耐劳积极主动，敢叫卖，服从工作安排 面试招聘发日常照片或促销照片 ✅活动结束后两周内发放工资至银行卡，有意向联系，请勿飞机(同）

深圳宝安招管道安装/维修

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:6000K-9000 薪资结构:无责底薪＋提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道； 每月调休四天

工作职责： 1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、负责面试前的岗位宣讲、面试； 3、跟进offer相关事宜； 4、安排候选人培训工作。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。 薪资构成： 综合月薪4500-7000左右 工作时间： ，周末双休（特殊情况会有加班，可补休） 福利待遇： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建（挺多的） 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去 7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~） 工作时间:面议

工作职责： 1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、负责面试前的岗位宣讲、面试； 3、跟进offer相关事宜； 4、安排候选人培训工作。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。 薪资构成： 综合月薪4500-7000左右 工作时间： ，周末双休（特殊情况会有加班，可补休） 福利待遇： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建（挺多的） 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去 7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~） 晋升空间： 横向晋升：专员-主管-经理 工作时间:面议

岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

招聘：人事主管或专员 1、任职要求： 要求有2年以上工作经验，具备良好的沟通协调能力，熟悉办公软件，人事相关制度，有中级职称者优先，稳定性好。待遇5K—8K，有晋升空间。 2、招聘拣货员数名，月薪5K—8K➕提成。仓内工作，半天班。 ✍工作地点：中亚北路889号 ☎

工作内容 -协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理; -负责员工档案管理及人力资源数据维护; -配合开展日常行政事务,如办公物资采购、会议安排等; -协助组织员工培训及企业文化活动; -可能涉及考勤数据处理与汇总 -完成上级交办的其他人事相关工作。 【任职要求】 -专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; -需能独立撰写工作报告 -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作,具备基础的数据处理能力; -工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力; -有相关实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导企业固定薪酬与浮动薪酬体系的设计及优化（如基本工资、绩效奖金、年终奖等），依据岗位价值评估结果（如岗位等级、职级差异）制定差异化的薪酬策略。 2、定期开展市场薪酬调研（如深圳地区同行业薪资水平），输出分析报告并提出提升薪酬外部竞争力的可行性建议。 3、搭建绩效考核指标体系（KPI/OKR），制定评估流程与评分细则，确保考核过程公平、公正、可量化。 4、统筹各部门绩效数据的采集与整理，完成数据分析并形成绩效改进方案。 5、建立绩效结果在薪酬调整、晋升机制、培训发展等方面的应用规则。 6、负责薪酬与绩效相关系统的日常维护，保障数据的完整性与信息安全。 7、审查薪酬制度的合规性（如《劳动合同法》《工资支付条例》），防范用工法律风险。 8、开展薪酬绩效政策的内部宣讲，及时回应员工咨询与反馈。 9、配合搭建员工职业发展路径（如职级晋升标准与评定机制）。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上薪酬绩效领域工作经验，其中至少1年在大型企业（员工规模500人以上）从事相关工作。 3、掌握岗位价值评估方法（如岗位等级划分、职级标尺设计）。 4、熟悉各类绩效管理工具（如KPI、OKR、BSC）的实际应用。 5、具备良好沟通协调能力，能独立对接业务部门并推动项目落地。 6、具备较强的数据分析能力，法律合规意识强，了解劳动法相关法规条款。 7、持有中级及以上人力资源管理师证书者优先。

岗位职责： 1、统筹集团人力资源战略规划，确保与企业整体发展方向协同一致，助力人才梯队建设与组织效能优化。 2、主导人力资源管理体系的建设与持续改进，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬激励等模块，提升管理运作效率。 3、推动企业文化建设与落地，加强内部沟通机制，营造积极向上的工作氛围，提升团队协作力与员工归属感。 4、统筹指导各子公司人力资源管理工作，保障集团人力资源政策统一执行并有效落地。 5、参与公司重大决策过程，提供专业的人力资源视角与解决方案，支持核心业务目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年在中高层管理岗位，有大型企业或集团化管理背景者优先。 3、熟练掌握人力资源六大模块，拥有丰富的人才培养、组织变革及文化塑造实践经验。 4、具备出色的领导才能、战略规划能力与复杂问题应对能力，能有效处理多元化人力资源议题。 5、具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，能够高效推进各项人力资源项目的实施与落地。

招聘小时工，19元/时，周结 工作地址：深圳宝安恒丰工业城C5栋6楼 联系电话：，

【岗位职责】 1、维护公司招聘平台及各类招聘渠道的正常运行 2、收集并筛选匹配岗位的简历，安排电话面试邀约及薪资沟通事宜 3、负责拟录用人员的Offer发放，并协助完成入职相关手续办理 4、结合月度招聘进度，分析招聘过程中的问题并提出优化建议 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业优先 2、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期发展 3、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应快节奏工作环境 4、工作积极主动，诚实守信，抗压能力强，注重工作成果与效率 薪资结构：底薪+招聘提成 上班时间9：00-18：00，午休2h，周末双休

1、工作内容：（无需外出，通过电话沟通） 公司主营护发类产品，主要工作为： （1）通过售前转接的客户名片，添加客户并进入售后环节，依据公司既定服务流程进行客户开发与持续维护；（二次购买、三次购买等持续跟进提升） （2）针对客户需求提供专业解决方案，促进客户转化与深度合作； 2、任职要求： （1）年龄在20-29岁之间，具有一年以上护肤品领域私域运营或线上销售经验者优先考虑； （2）熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟，具备较强的语言表达与组织能力，善于沟通，对待工作认真负责； 3、福利待遇： （1）无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入15000-25000元； （2）上班时间：上午10:00至晚上20:00，每周日固定休息； （3）每月固定安排两次下午茶活动； （4）依法缴纳社会保险； （5）团队氛围轻松、积极、协作性强，公司内部90%以上为95后成员，年轻有活力，期待您的加入！ （6）工作地址：龙岗区龙城街道爱联优客工场（距地铁站步行约300米）

线上协助人事招聘负责boss回复，教你发布职位，发布成功过后负责回复消息即可，一人一个号需要自己实名认证  交换一个微信5毛每天的沟通量大概在200-300个，正常一天工资在100-200之间

大家上午好！今晚飞利宝再加一个会削披风的熟手，有意的私聊我报名，鸽子党勿扰。

【薪资待遇】 1、极具有竞争力的薪酬 深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 [管培历练期]:985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月) [能力进阶期]:综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会! 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走"的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 【任职要求】 1、统招本科及以上，专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先; 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历; 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正;具备良好商务礼仪，沟通能力较强; 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具; 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识; 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 【工作时间】双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。工作地点:深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！ 【岗位职责】 区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制(管理导师+专业导师)，分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段:管培历练期(区域主任方向，6-12个月) 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础; 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果; 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段:能力进阶期(核心管理方向) 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。

岗位职责： 1、处理常见的售前咨询，售后问题，努力提高询单转化率和客户回头率； 2、收集产品售前，售中，售后出现的各种问题，并统计相关数据； 3、针对eBay账号存在的问题，能及时提出改善措施并执行，保障eBay账号安全，查询外仓在发的退回包裹图片或者缺货订单图片，核实并备注在订单上，并对订单进行相应的处理； 4、在ERP系统查看eBay来信，备注相关信息到订单，处理来信关于账号或者链接有问题的； 5、在ERP系统对每日新增的退货纠纷和物流纠纷进行回应，发邮件给客户了解纠纷情况，及时解决；同时继续追踪之前纠纷的处理。 6、处理ERP系统中的订单管理，按要求修改异常订单，让订单能在发货期内正常配货。 7、每日登记中差评订单信息，联系客户，eBay客服移除或修改评价。 职位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上，具有熟练的英文撰写及良好的英文沟通能力，国际贸易，电子商务、英语专业优先； 2.一年以上跨境电商客服经验，了解售后业务框架，熟悉售后服务系统流程和逻辑； 3、思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力和团队合作管理能力； 4、有eBay、敦煌、速卖通、阿里巴巴等外贸平台从业经验者优先考虑； 5、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+奖金 2、社会保险：员工入职即购买五险； 3、其他福利：员工入职满一年享受年假； 4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、春节等重大节日为员工发放节日慰问品； 5、员工活动：不定时为大家提供美味下午茶、为生日员工组织生日party并送上生日礼物， 6、培训晋升：无经验的你可安排一对一带教，帮你尽快融入团体； 7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）； 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30,中午一个半小时用餐时间，弹性半小时打卡，周六提前3小时下班； 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区中浩工业城电商大厦C5栋2楼202 附近交通站点： 地铁：10号线雪象地铁站A出口