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招聘：售后维修人员 薪资：2000元以上/月 18-35岁，需要会维修手机，限有经验者

35. 吉水跃辰通讯招聘手机维修师傅1名，外包型。电话：。工作地点：吉水县城。

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招手机维修工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系符医平

薪资面议 分部名称：一小时科技工作时间： 一班：09:00-18:00，二班：14:00-21:00 岗位职责： 1，学习熟练使用手机维修各种工具。 2，经培训后，手机维修达到专业水平，且能独立处理手机各类换件，维修。 3，能够迅速独立处理各类手机维修工作，解决各种软硬件故障。 4，具备胜任初级手机维修岗位或职务的能力。 任职资格： 1，热爱电子行业，数码产品，通讯产品。 2，踏实肯干，快速学习能力，良好动手能力，有一定的抗压能力； 3，具有服务意识。

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招聘招熟练喷水挡车工二名，叉车工一名(要有叉车证，年龄35一50岁)地址:德兴光耀科技有限公司联系电话

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三星手机主板维修，分层，飞线，搬板

招聘专职送货员和手机维修学员。 专职送货员岗位要求：年龄在 20 至 40 岁左右，能吃苦耐劳，能听从店铺安排，无政审记录，征信不良者请勿联系。薪资待遇面议。 手机维修学员岗位要求：年龄在 20 至 40 岁左右，能吃苦耐劳，能听从店铺安排，无政审记录，征信不良者请勿联系。薪资待遇面议。

招手机维修店员老板娘

岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试，涵盖屏幕、主板、电池、摄像头等核心部件 2. 使用专业仪器（如万用表、示波器、BGA返修台）进行精准诊断与焊接维修 3.为客户提供维修咨询、使用指导及售后支持，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，登记故障类型、处理过程及配件更换信息 5.定期维护维修工具与设备，保障作业安全与效率 任职要求： 1.熟悉主流品牌手机（苹果、华为、小米、OPPO等）硬件结构与维修流程 2. 具备基础电子电路知识，能看懂原理图并分析常见故障 3. 动手能力强，细致耐心，具备独立完成拆装、焊接、换件等实操能力 4.有手机维修经验者优先，无经验但学习意愿强、可接受带教培训者亦可 5.诚信守时，服务意识佳，具备良好沟通与责任心

苹果手机检测维修，主板 面容 屏IC 岗位职责： 1.负责苹果手机等智能终端设备的故障检测、主板维修及关键元器件（如面容ID模组、屏幕、电源IC、CPU等）更换与调试 2.承担二手手机、平板、笔记本及一体机电脑的整机功能检测、软硬件兼容性验证及性能复位工作 3.按标准流程完成维修记录、备件管理及良品/不良品分类归档，确保可追溯性 4. 配合质检部门完成维修后终检，保障交付设备稳定可靠 5. 协助优化维修SOP，参与常见故障案例分析与技术经验沉淀 任职要求： 1.熟悉iPhone主流机型主板架构及BGA焊接工艺，具备独立维修能力 2.掌握万用表、示波器、编程器等工具使用，能看懂电路原理图 3. 具备电子元器件识别、贴片焊接及信号级故障定位能力 4. 工作细致负责，具备较强动手能力与问题解决意识 5.学历不限，有消费类电子产品维修经验者优先

叉车司机 持有效叉车证，40周岁以下，高中及以上 招工人数:2名 工作地址:高新技术产业园区天工南大道4288号

电工中工工作地址:赣州富士康每周可以预支，工资准时33包住不包吃，半年以上做3C设备售后

招聘：叉车驾驶主管一名 【工作内容】 一、来料入库与成品出库发货 二、系统开单 三、生产质量跟进及反馈 四、仓库6S，整理现场及整理维修工装车 五、闲余时间配合翻包，打扫厂内卫生等 【收入待遇】综合工资6500元以上（试用期5500元/月）熟练工免试用，一金，不管吃住 【休息时间】月休大概两天+，具体根据客户主机厂时间以及自己厂生产配送情况 【岗位要求】有叉车证，质量意识强，中专以上学历，18-55岁，工作认真，做事积极主动，服从领导安排 工作地点：临川区高新五路钟岭街道徐家 联系人：郭先生 手机：

工作内容： 1.环保水处理设备高低压配电柜、开关柜的二次线布线、接线工作; 2.能独立看懂电气原理图、接线图，按图纸规范完成二次回路接线，保证接线准确美观; 3.严格按照工艺标准、安全规范操作，做好自检、互检，确保产品一次合格率; 4.配合装配、调试人员完成设备整改、线头整理、问题排查等工作; 6. 能适应生产节奏，配合赶工期加班，稳定性强优先。 岗位基本条件： 1.有2年以上成套厂二次线实际工作经验，能独立看图接线; 2. 熟悉高低压成套设备二次回路原理，熟悉常用元器件接线方式; 3. 动手能力强，接线规范整齐，工艺良好，责任心强; 4. 工作认真细致，有质量意识。

招聘：电商 薪资：3000以上 公司：江西万鸿设备制造有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责焊接团队的日常管理工作，包括任务分配、进度跟踪及质量把控； 2、指导并培训团队成员，提升焊接技能与工作效率； 3、根据生产计划，确保焊接任务按时完成，并符合技术规范和安全标准； 4、检查焊接设备的运行状况，及时上报或处理设备故障； 5、配合其他部门完成项目需求，优化工艺流程，提高生产效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械制造或相关专业优先； 2、3年以上焊接工作经验，持有焊工证，有团队管理经验者优先； 3、熟悉焊接工艺及设备操作，具备较强的质量意识和安全意识； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作地址：地址：江西省赣州市信丰县高新技术产业园创智路与诚信大道交汇处东南角地块

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