对工作认真负责，热爱教育事业，提前做好备课准备

要求：通过英语专业八级，具备在学校或教育机构授课的经历，能够迅速适应新环境。 公司介绍： 江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立，是一家专业从事教育相关效率工具（软件APP）研发、图文设计的高新技术企业，目前已经有3款成熟产品，因市场工作的需要，招聘英语老师录课，直播教学。 工作内容： 开展英语教学，采用录课与直播形式。

具备一定教学经验，性格乐观开朗，善于与孩子互动交流，富有亲和力。授课对象主要面向小学生及初中生。

●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪假期、暑期假、旅游补贴及实习补助 3.资历优秀者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②需持有教师资格证，专业方向不限 ③品行端正，仪态得体，无不良习惯，对教育行业有热情或长期发展意愿 ④仅限全职岗位，谢绝兼职申请，备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里周边（第五中学附近） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦周边 入职时根据住址就近分配

招英语老师

我们成立于2015年，起源于文化课辅导，专注于小初高阶段1对1线下教学，在南京（鼓楼区、建邺区、浦口、秦淮区、江宁、玄武区、栖霞区、六合大厂）、湖州、常州、扬州均设有校区，总部位于南京鼓楼区 [我们的期待] 1. 热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 2. 具备良好沟通能力，善于引导式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 工作职责 1. 为中小学生提供个性化1对1教学服务； 2. 激发学生学习热情，协助建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业培训活动，持续提升教学质量与专业能力； [专属福利待遇] 1. 薪酬优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2. 完整的培养体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集中教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 发展通道宽广（每年开放3-4次晋升竞聘，流程公开透明）： 管理路径：学科教师—学科负责人—教学副校长—区域教学主管； 4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班

常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均可灵活选择，部分校区可提供住宿支持，亦可根据居住地就近分配。 岗位职责： 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学活动的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议和辅导支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业，具备持续学习和优化教学方法的主动性 易好学集团核心团队拥有17年教育领域深耕经验，曾于江苏、安徽、浙江三省成功开设百余所校区，积累了广泛的口碑认可。2021至2022年间因外部环境调整，逐步优化运营结构，仅保留安徽与江苏局部校区维持教学服务。2025年，我们正式启动重启计划，诚邀志同道合者共同前行。 目前常州区域设有3个教学点，未来3至5年内将按每年新增1至3个校区的速度稳步推进，规划建成10至15个校区。我们期待优秀人才加入，成长为学生信赖的好老师，成为校区发展的核心力量。 我们倡导工作与生活的平衡，希望你在岗位上积极投入，在生活中保持热情，既追求职业成长，也注重生活品质。 我们的文化理念： 1.帮扶文化 教育承载情怀，我们始终关注每一位教师与学生的成长。通过定期培训、日常指导等方式，持续赋能团队。在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长的同时，也能帮助更多后来者，形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 持续学习是我们坚持的习惯与信念，是进步的核心动力。掌握的知识与技能属于个人终身财富，也为教师拓展更广阔的发展空间，同时提升生活品位与内涵。 3.福利文化 我们致力于打造温暖有爱的工作环境，提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼包、节假日礼品、团建聚餐、国内国外旅游机会、社会保险等多项福利，让每位成员感受归属与关怀。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，努力为优秀教师搭建发展平台。常规晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来发展【区域负责人】

岗位职责： 1. 承担剑桥英语KET/PET课程的授课工作； 2. 参与教学大纲的规划与教学方案的制定，助力青少年学员达成考级目标； 3. 配合教学管理工作，落实各项教学任务。 岗位要求： 1. 英语或英语教育等相关专业，本科及以上学历，毕业于正规院校； 2. 持有教师资格证、英语专业八级证书，或具备海外少儿教育相关学习背景者优先； 3. 具备KET/PET教学经验者优先； 4. 普通话标准，英文口语与书面表达流畅，语音准确规范； 5. 热衷于英语教学，认同教育行业发展。

接受无经验，提供专业培训带教，非销售岗位，每周休息两天 岗位职责： 1、热爱教育事业，以助力孩子成长为核心目标。 2、本科及以上学历，踏实肯干，品行端正，具备较强的学习能力。 3、完成日常教学及教研相关工作。 4、协助上级完成各项交办任务。

认真负责，表达清晰，孩子听的懂，感兴趣

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一、工作内容： 1、负责授课以及和学生的学习和激励 2、学习群内和家长的沟通和交流 3、学习效果的反馈 4、配合招生、续费等协助工作 二、学历资质要求： 1、本科以上，英语口语流利、发音准确 2、沟通能力强 3、有亲和力，有爱心，热爱教育事业 4、形象良好，无法不良嗜好

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 定期与家长/学员沟通学习进展，提供科学的学习反馈与建议 4. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5. 配合校区开展招生咨询、公开课及教学展示等支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准 2. 英语专业基础扎实，持有教师资格证（如应聘K12需对应学段） 3. 具备较强的语言表达、课堂组织及学生管理能力 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

招聘： 1. 招聘英语教师，口语标准 岗位职责: 1. 负责英语课程的教学和准备工作 2. 协助英语教学活动，提供学习支持 3. 参与教学材料的开发和教学方法的创新 任职要求： 1. 具备良好的英语沟通能力 2. 能够独立完成教学任务，具有责任心 3. 善于团队合作，能与同事共同提升教学质量

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岗位职责： 1. 负责幼儿拼音及小学语文课程的教学工作，做好学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中的突发状况； 2. 定期与学员家长沟通学习进展，了解学生学习状态，组织并主持家长会； 3. 承担讲义、教案和试卷的编写、更新、打印、推送及回收工作； 4. 配合部门完成学科类活动及相关任务执行； 5. 主动参与集体备课，持续优化教学方法，不断提升教学能力； 6. 积极参与部门及全校组织的各项活动； 7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2. 本科及以上学历，汉语言文学、师范类或教育相关专业优先，普通话水平达到二级甲等及以上； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，语言表达清晰，知识储备丰富； 4. 口齿伶俐，逻辑思维敏捷，具备较强应变能力，能有效激发学生课堂参与热情，教学具感染力； 5. 具备团队协作意识，充满活力，富有责任感、进取心与抗压能力； 6. 有教学实践经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪休假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度/季度/年度团建，组织集体国内国外旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学专项培训及管理能力培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

【基本要求】 1.学历与专业 最低学历：本科 专业要求：师范类相关专业 资格证：须具备小学或以上层次的英语教师资格证 2.年龄范围：24～45岁（有丰富经验者可适当放宽） 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体差异及课程目标，制定个性化授课方案，提供一对一专业辅导 2.引导学生建立良好的学习方法与习惯，针对性查漏补缺，助力成绩快速提升 3.监督并检查学生作业完成质量与进度 4.每周结合学生学习情况撰写教学反馈，整理考试错题记录，并与家长保持沟通，保障教学效果 【上班时间】 周二～周五（14:00-22:00） 周六～周日（9:00-18:00） 【薪资待遇】 综合月薪8000-12000

陪伴孩子玩耍，读书引导，英语四级本科，在幼儿园练过教。

拥有一年以上小学英语教学或辅导经验； ·发音标准，熟悉小学英语教材和考点； ·有耐心、责任心，喜欢和孩子相处，沟通能力好。

1.备课，授课，有耐心的给学生讲课2.有教资者优先

1、认真备课，专注授课，具备耐心并用心指导学生 2、拥有教学经验者优先考虑

无锡二十家门店招聘台球助教，欢迎无经验新人加入，无责底薪八千元，提供免费住宿，入职可报销交通费用。 薪资待遇： 初级时薪89元，120小时保11000，150小时保14000，180小时保16000； 中级时薪99元，120小时保12000，150小时保15000，180小时保18000； 高级时薪109元，120小时保13000，150小时保17000，180小时保20000。 入职即享补贴：初级1000元，中级2400元，高级及以上3000元。 工作时间：每日八小时，打卡下班； 上班时段为下午两点至晚上十一点，期间六点至七点为用餐休息时间。 工作内容： 在门店协助客户完成摆球、计分、台面清洁等工作，日常参与台球活动； 上班需简单妆容，着装为个人服饰即可。 新人带薪培训3至5天，每天发放培训补贴100元； 每月工资固定于15号准时发放。 诚邀异地求职者或对当前工作不满的伙伴加入

每周参加教育类活动 每周教研老带新模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资8000+，寒暑假15000+！！ 年轻的团队，一起成长一起进步！后期可由教师转管理岗！

【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每⼀位学生，根据满意度回访及时调整教学⽅向和计划； 3、积极配合班主任召开学⽣家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进⾏学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责 提供摆球服务，陪同客户打球。无经验者可安排教练培训，中高档次商业球房，规模较大，配备四十张球桌，环境精装修，支持提供住宿，性格热情大方 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 热爱台球运动，愿意在工作中持续提升个人能力 3. 薪酬待遇优厚，收入可观。欢迎优秀人才加入