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二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：根据工厂实际需求，配合开展本地招聘相关事务；办理新员工入职流程，宣导当地劳动法律及公司规章制度，完成劳动合同签署并建立员工人事档案。 2、薪酬福利与社保管理：依据波兰现行法规及公司相关规定，参与员工薪资计算，协助落实工资发放；负责员工本地社会保险、公积金等参保和变更操作，回应员工关于薪酬福利的疑问；持续关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的采集、汇总与核对，处理请假、加班等相关事项；协助推进绩效评估工作，包括分发波兰语版考核表单、回收反馈意见、整理统计结果等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，涵盖国内外视频会议的技术准备及语言支持；接待来自国内的访问人员及本地访客，统筹安排行程、住宿预订及全程翻译陪同等事宜。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保译文准确、规范，并执行校对审核流程。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练进行三语间的互译，尤其能准确处理专业领域术语的转换。 持有相关语言资质证书者优先考虑，如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法律法规及行政办事流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但拥有跨国企业或中资企业在波兰运营相关工作经历者亦可优先考虑。

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：结合工厂实际需求，协助推进本地招聘事务；负责新员工入职流程办理，宣导当地劳动法律及公司规章制度，签署劳动合同并建立个人档案。 2、薪酬福利与社保管理：依照波兰当地法律法规及公司规定，参与员工薪资计算，配合完成工资发放；办理员工本地社会保险、公积金等参保和变更手续，回应员工在薪酬福利方面的疑问；关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤信息的汇总、统计与核查，处理请假、加班等相关事项；协助实施绩效评估工作，如分发波兰语版考核表、收集意见、整理评估数据等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系； 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，包括国内外视频会议的会前准备及翻译支持；接待来自国内的访客及本地来宾，协调行程安排、预订住宿餐饮，并提供随行翻译服务。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等资料的中、英、波三语互译任务，确保译文准确规范，并完成校对审核工作。 2、现场口译支持：在厂内会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时传译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为厂区员工及中方派驻人员提供语言协助，解答语言相关问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、英语、波兰语，具备出色的听、说、读、写能力，能够熟练开展三语互译，尤其能准确转换专业领域术语。 持有相关语言资质者优先考虑，例如波兰语C1及以上水平证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证明。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法规及行政运作流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但曾在跨业或中资赴波企业工作者可优先考虑。

职位描述： -负责短剧内容的翻译或校对，确保交付内容的质量符合要求； -根据项目沟通确定的时间节点，按时完成翻译或校对任务。 职位要求： -有短剧、网络文学类内容翻译经验者优先考虑。 -翻译、语言学等相关专业本科或硕士学历，具备对应语言能力证明（如专八/西语DELEC1/巴葡Celpe-Bras/法语DALFC1/泰语CUTFL）。 -持有CATTI二级笔译证书者优先。 -具备目标语言国家留学或生活经历者优先。 -具备出色的外语书面与口语表达能力。 -工作认真细致，具有较强的责任感。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担阿拉伯语文献的翻译任务，保障译文内容准确且表达自然； 2、参与跨文化交流协作，协助消除语言差异带来的沟通障碍，推动项目高效开展； 3、依据客户具体需求，完成特定领域资料的专业化翻译，涵盖商业、法律、技术类文件等； 4、配合团队共同推进翻译流程改进及翻译规范的建立与完善。 任职要求： 1、精通阿拉伯语听、说、读、写，具备实际翻译经验者优先考虑； 2、热爱翻译工作，能胜任多种文本类型的翻译处理； 3、具备出色的时间规划意识和责任感，可按时提交高质量翻译成果； 4、拥有良好的跨文化协作能力，适应多元文化工作环境。 出差沙特阿拉伯 工作语言为阿拉伯语 外派时长3至6个月

工作周期：2025-10-26~2025-11-02 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.承担游学团队英语口笔译相关工作 2.保障翻译内容的精准度与专业性 3.统筹协调组员任务，推动游学活动有序执行 任职要求： 1.拥有较强的英文表达能力及翻译实操经验 2.具备团队管理能力，能指导并支持队员完成任务 3.具备出色的规划统筹与应对突发状况的能力 4.有海外学习背景者优先考虑 5.熟悉上海及苏州地区情况者优先录用

职位描述： -协助团队完成日常翻译工作，涵盖短剧内容、App词条及其他公司本地化相关任务。 -负责短剧内容的校对与审核，确保翻译成果交付质量达标。 -参与翻译规范的优化升级，推进术语库的建立与维护，持续提高整体翻译水准。 -与团队成员紧密配合，保障项目进度按时推进。 -协助开展对应语种翻译团队的人力协调与管理工作。 职位要求： -有短剧、网络文学类内容翻译经验者优先考虑。 -翻译、语言学等相关专业本科或硕士学历，具备相应语言水平证明（如英语专八/韩语TOPIK6/日语N1）。 -持有CATTI二级笔译证书者优先。 -具备目标语言国家留学或生活经历者优先。 -具备出色的外语书面及口语表达能力。 -具备较强的组织协调与时间管理能力，能高效处理多项任务。 -工作认真细致，具有高度责任心。 -拥有良好的团队协作意识和沟通能力。

小语种翻译 公司业务覆盖全球市场，需具备小语种对接能力的人员， “如阿拉伯语、泰语、西班牙语、俄语、德语、法语、葡萄牙语等”； 工作内容包括：海外内容传播、文件资料翻译等相关事务； 要求：英语达到六级以上水平，能熟练使用小语种进行工作交流及电话沟通， 具备良好的沟通协调能力和基础商务谈判经验

工作职责： 1.主要承担国际流程相关文件的翻译任务 2.协助国际业务部门完成文件归集及资质审查工作 3.确保邮件沟通顺畅 岗位要求： 专业四级、专业八级或大学英语四六级水平

无锡市江阴市招不锈钢安装

招聘：昕雁纺织有限公司 薪资：面议 1.负责对接客户，根据客户要求提供样品，制作生产任务单，跟进订单进度，确保按时完成订单 2.与客户保持良好的沟通，及时更新生产进度，回应客户的日常咨询，安排发货 3.性格开朗，做事有主动性，积极性 4.有理单工作经验优先

高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清 高奖金】开年红包5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏无锡

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000，正月15之前到达留任补贴打卡35天5000!!! [薪资待遇] 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放： 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 工作内容： 目前主要代加工新款等手机，平板电脑，智能手表和各类高端数码相机，长白班，坐着上班，不过安检门，有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工，组装，质检，扫码，贴标签，包装，储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

设备安装现场翻译

招聘：翻译|法律|教育|咨询 » 教师/实习老师 薪资面议，福利待遇面议

会英语与老挝语 负责代表公司 跟老挝供应商谈判

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、踏实，能合理规划不同优先级的工作任务； 二、处理具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、需外派驻场工作，承担翻译职责； 四、配合上级交办的其他工作任务安排。 岗位职责： 一、泰语听、说、读、写能力突出，可与泰国人员顺畅沟通交流，熟悉泰语环境下涉及BOI、企业运营、税务、法律法规等相关事务者优先考虑； 二、具备较强抗压能力，能适应工厂管理运营、BOI事务、法律合规等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、认真，能合理规划不同优先级的任务并有序推进； 二、面对具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、积极配合上级安排的其他相关工作。 岗位职责： 一、具备扎实的泰语听、说、读、写能力，能够顺畅进行日常沟通与交流，熟悉泰国投资促进委员会（BOI）、公司运作、税务及法律法规等相关内容者优先考虑； 二、具备较强的心理承受能力，能适应工厂运营管理、BOI事务、法律事项等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层的意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

岗位职责： 1. 起草并审核外贸合同的英文文本 2. 负责日常商务英文邮件的沟通与处理 3. 参与国际商务洽谈，承担会议记录及纪要的翻译任务 任职要求： 1. 英语水平达六级或以上，具备良好的商务英语翻译能力 2. 拥有3年以上外贸领域工作经验，掌握国际贸易相关术语 3. 可独立完成英文合同的撰写工作 4. 英文听写能力熟练，口语可胜任基本商务交流

任职要求 1、具备流利的法语口头表达能力 2、具有出色的翻译水平及清晰的逻辑分析能力 3、拥有良好的学习适应力和应对压力的能力

岗位职责: 1.参与日常法语学习及实习任务，提升语言表达与实际运用水平； 2.协助开展法语区的商务交流与项目对接工作； 3.出席团队会议，为项目推进提供必要的法语支持； 4.承担基础性法律文本的翻译与校对工作。 任职要求： 1.具备良好的法语听说读写能力，可熟练使用法语进行日常交流； 2.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中保持积极心态； 3.拥有团队协作意识，能与同事高效沟通、协同作业； 4.对法律类文件有一定认知，能准确完成翻译与初步审核任务。

1、具备英语专业八级证书； 2、需有两年以上外贸销售工作经验。

一、岗位职责 1、配合PE工程师完成英文工作汇报相关事务； 2、为需要支持的工程师提供语言方面的协助； 3、完成部门主管交办的其他工作任务 二、任职要求 1、英语相关专业者优先考虑； 2、具备流利的口语能力，能与海外客户顺畅交流； 3、性格积极，善于沟通

岗位职责： 1.协助项目经理开展多语言本地化项目的全流程跟进，涵盖进度管理、质量把控及交付协调，并完成月度、季度、年度总结报告的整理与输出； 2.配合推进项目整体交付目标的实现； 3.负责识别项目执行中的问题，进行分析并提出解决方案，制定优化与预防策略，持续推动技术应用、流程规范及工作效率的提升； 4.完成项目经理安排的其他相关工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语水平达六级以上； 2.具备良好的沟通协调与组织能力； 3.具有基础的数据分析能力，能够识别并管控潜在风险； 4.工作态度严谨，责任心强，积极主动，具备耐心和抗压能力。

机电或自动化相关专业，负责公司韩国办事处售后服务工作， 具备流利的韩语口语及书面表达能力， 能长期驻扎韩国开展工作 薪资待遇面议

1、负责韩语课授课。 2、班级日常管理。 3、学生考级辅导。 4、要求有韩国留学经历。 5、有韩语教学经历。

岗位职责： 1.协助项目经理完成项目全流程工作，涵盖项目筹备、任务分发、进度跟进、交付审核、系统录入及财务请款等环节； 2.在项目经理指导下，协调内部生产团队与外部资源间的沟通，实时跟踪项目进展，识别并监控潜在风险，保障项目按时高质量交付； 3.协助推进资源团队的搭建与优化，定期对资源的合作表现与质量进行评估与反馈，持续提升资源管理效率； 4.负责客户语言资产的维护工作，如翻译记忆库、术语库等资料的更新与管理； 5.协助项目经理维护客户关系，参与客户反馈处理及投诉应对； 6.完成项目经理安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.有本地化行业经验者优先考虑 2.本科及以上学历，英语需达到CET6或TEM4水平，具备优秀的中英文书面与口头表达能力 3.具备良好的沟通协调与组织能力，拥有团队协作意识，能够有效整合跨部门、跨团队项目资源 4.能够适应跨文化工作环境及灵活的工作时间安排 5.热爱岗位工作，态度积极，善于营造正向的团队氛围 6.具备总结分享意识，能主动推动流程与服务的持续优化 7.了解海外发行相关业务或持有PMP证书者更佳 薪资待遇：5~5.5K六险一金试用期6个月薪资8折 工作时间：早九晚六周末双休少量加班调休

岗位职责： 根据提供的视频里面的内容，将视频动作转化成英文文本展示，或根据视频内容将动作转化成英文文本并按照每个动作节点在系统上标注一一对应 任职要求： 1、英语六级及以上 2、细心，理解能力和表达能力出众 3.有较强的学习能力和总结能力 薪酬福利：早9晚6，双休，综合薪资3500-4000 包午饭