名仁苏打水业代江北区域招聘（入职厂家，缴纳五险一金） 【岗位职责】 · 负责产品的渠道销售与门店推广（负责区域六合主城—江浦主城）。最好住在大厂或者高新 · 维护客户关系，完成销售目标经销商付提成 · 定期拜访客户，执行销售与陈列沟通 【职位要求】 · 40周岁以内，饮料行业经验者优先 · 具备渠道销售、门店销售及市场推广实操经验 · 对这区域有客情，有客户资源优先，待遇匹配 联系电话：戴

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

新人首月额外奖励1000元 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公地点固定，无需外出跑动。日常主要通过微信沟通和少量电话联系完成任务，通话频率低！ 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%高提成＋多项奖金激励！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，专人指导带教！工作简单易上手，无需担心学不会 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、零食供应等丰富关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多赚钱、拿高薪的欢迎加入，一起拼，一起赢！

新沂苏贝口腔招聘市场部人员如下: 1:基本工资:2200（头二个月试用期）试用期过后工资2600元加绩效也能拿5000以上，交五险 2:年龄35岁一50岁 3:做过销售、保险者优先 4:勤快吃苦耐劳 5:胆大心细脸皮厚 6:一个月休4天假 咨询电话:

每天，6: 30分安排报道直接上班 男女不限 麦拉金属，270/天，270/天 工 18--45 岁 普工220/天 全检240十30 必须带好身份证 全检240/天，每天在补贴30元，共计270元，补贴要达到厂里要求，补贴到厂里对好考勤真接发放。 最少做三个月，也可以长期做，《》，巜》 部门：来料检，全检，终检 镭雕，上下挂，物料，喷砂，机器人打磨，槽上 ) 做电脑外壳，包吃二餐。 ，第四天下班工资 上班8.00--20.00（上班11小时）20元每小时 ，上班就买 东桥黄埭有厂车接送。 接人电话： 微微

阳澄湖新厂 直接上班 直招 新开产线 长白班 少数民族也可以 普工190/天 要会打螺丝工资200/天 20-48岁男女不限 ✅上班时间：8：00～20：30 ✅工作内容：，组装。检验，包装，插件，打螺丝。 ‼合约要求：最少45天 2天工资按照100一天算超过45天 黄埭厂车接送 微微

✅长白班部门，直接上班 黄埭 小厂！ ✅长期临时工。直接上班，自带餐具， ✅上班时间8点-21点， 16-35，包装，检验，视力好点的，轻松自由！ 柯裕工资 2⃣0⃣0⃣一天 柯之铭工资 2⃣1⃣0⃣一天 ✅2⃣天后日结，第4⃣天发第一天工资！最少干2⃣个月！ ✅，，。 微微

全天接人面试～～～ 吴通智能电子 包吃住，白夜班，两班倒，站岗，可预支 SMT，目检，测试，组装 招聘工，16～40 岁 上班时间8：30-20：30 底薪2670～2870+加班费+绩效300-600+全勤奖100+岗位津贴200-500+夜补15/天 稳岗补贴：30天50，90天100，1年200，2年300 当月工资次月20日发放 10天反300 卡天无反费 微微

望亭电器 6点40接人直接上班 18-55岁男女不限 少数民族也可以带 可以带手机 基本长白班 白班2⃣0⃣0⃣/天 夜班2⃣1⃣0⃣/天 后一天一发 第 5天发第 2天3天4天（发3天） 后面天天发 不体检 有纹身带着护袖 少数民族也要 大量人要人 包进 岗位：测试，打螺丝，绑线 按开关，组装，等岗位 最少1个月 打卡7天反10⃣0⃣（卡点无） 厂车接送 可以安排宿舍 接人电话 微微

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

皖嫂到家家政开始招募啦.（不收中介费.报名费和培训费） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-45周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

招聘：招工 上虞丰惠店华惠苑巴拉巴拉招工啦，底薪2800，提成2个点，月休2天，上班时间10点-8点半，丰惠本地人，做过销售，退休人员优先，联系电话:

奢侈品销售，简单易上手，早九点～十二点，午一点半～六点。 工作环境氛围好。

高端时尚服装-PORTS宝姿招聘销售 门店： 南京国金 底薪4500+提成 5险1金 带薪年假+免费工服+节假日3薪 35岁以内，，需要有相关服装经验，稳定的轻奢，高端女装 做五休二 相关人事：（，戳私聊）

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、担任4S店驻点质保经理，主推汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车市场趋势及延保行业动态； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通能力与客户关系维系技巧； 4、热爱销售岗位，追求高收入，拥有较强学习力、抗压性及团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定待遇、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

!!!!拒绝外出，拒绝低声下气，拒绝看脸色! 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元（含200全勤+300话补）+阶梯式提成（最高40%）+奖金（1500~30000）+每周上门奖励，另享房补2000元，开单即奖2000元，月度累计邀约满30位客户到司额外奖励1000元。房补与开单奖均不包含在底薪内！ 2、工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息一个半小时； 周六轮休，周日10:00-18:00； 法定节假日正常休假 3、每月组织团建活动+团队聚餐+生日福利+节日礼品+不定期下午茶 工作内容简单： 无需外拓电销，客户资源为优质实时数据，主要负责核实客户资产状况（如名下财产、月收入、公积金等）真实性，并邀请其到公司面谈，后续由渠道部门制定方案，协助客户完成银行贷款申请流程。 入职即安排系统培训，配备组内资深同事一对一指导！不涉及AB单及网贷业务！！正规运营企业，曾在江苏卫视与央视平台投放广告宣传！ 任职要求： 1、年龄18-36岁（具备同行业经验者可适当放宽年龄限制） 2、有金融机构从业经历者优先，无经验亦可培养 3、表达清晰，沟通顺畅，普通话标准 4、接受在校实习生，可提供实习盖章，暂不接收暑假工及短期兼职人员

岗位职责： 1、与客户保持高效沟通，提供专业解决方案，推动合作达成； 2、全程跟进项目进度，保障已签约客户的项目顺利实施； 3、协同内部团队进行信息对接与工作协调，确保项目有序推进； 4、负责客户关系的持续维护及客户反馈问题的跟踪处理； 5、收集并分析同行业企业相关信息，结合市场动态与公司战略及时调整应对策略； 6、全面负责客户管理事务，涵盖市场拓展、商务洽谈、客户拜访、合同签订、费用结算及应收款催收等工作； 7、定期汇总行业市场情况，依据市场需求适时策划并执行相关推广活动； 8、巩固现有客户渠道合作关系，积极开发新的业务合作路径； 9、围绕公司及部门整体目标制定执行计划，开发并维护目标市场，完成既定业务指标； 任职要求： 1、具备消防施工、维保、检测或改造领域工作经验，拥有个人资源者优先考虑； 2、对消防行业有热情，具有同行业渠道拓展经验者优先录用； 3、具备较强的自我驱动力和优秀的团队协作意识，善于沟通表达； 4、拥有良好的统筹协调能力、市场开拓能力以及客户关系运营能力； 5、具备出色的对外交往能力； 有消防项目资源者可直接联系！！！！

泰州招聘仓库理货员，负责货物进出、整理和盘点工作，提供包吃住待遇，月薪范围在3000至5000元。

针对烧烤，龙虾店，火锅店及社区超市的雪花鲜啤推广

公司总部位于深圳市宝安区鹤洲，该岗位在苏州办事处办公，主营产品有步进电机，伺服电机，驱动器，和配套工控产品，底薪可详细沟通。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护及增进已有客户关系，增加产品销售范围； 3、负责客户售前、售中、售后的沟通协调工作，为客户提供满意、周到的服务； 4、负责产品报价及产品选型； 5、负责客户信息情况及项目进度等相关报表填写与提交； 6、负责收集市场和行业信息，加深了解； 7、负责销售合同履行与客户接洽，催收客户货款，维护客户关系； 8、上级交办的其他工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，机电一体化、自动化、电气，机械，市场营销等相关专业优先考虑，其他专业有相关经验也可； 2、1年以上相关行业销售经验； 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧； 4、有明确的目标，并愿意为目标持续性努力； 5、独立分析和解决问题的能力。 福利待遇： 五险一金：公司为每个小伙伴购买五险一金 薪资结构：底薪+提成 培训机会：不定期有专业知识培训 节日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品 上班时间：大小周工作制，08:30-17:30 上班地点：全苏州均可就近办公 年轻富有活力的团队氛围，期待您的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。