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岗位责任1.新人入职，公司提供带薪培训，并有主管一对一指导，负责公司产品的销售及推广，配合市场部经理完成季度营销策划落实和跟踪到位。2.负责公司产品的品牌推广，项目跟进及独立负责部分销售。3.工作积极主动，有较强的责任心，具备独立思考和分析解決问题的能力，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。4.具备良好的人际交往能力和沟通能力，以及客户位务意识和团队合作精神。福利待遇1.试用期无责任底薪4500+奖金+提成=平均每月6000-12000元/月转正后6000+奖金+提升空间+提成=平均每月6000-10000元/月(态度決定你的收入)2.法定节假日体息3.提升空间大，为员工提供良好的职位发展平台(公司坚信基础做起，在内部提拔，拒绝空降)5.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)培训晋升制度:储备干部一部门主管一部门经理公司郑重承诺:本次招聘属于公司，不收取任何费用，无需经验实行带薪培训。温馨提示:请投简历者保持电话通畅

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