只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

公司扩展大量招人，男女不限，年龄不限，工作经验不限，上班时间自由，可全职可兼职，工资发放准时，收入无上限，我提供舞台你自由发挥

、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集及后续服务支持，协助完成车辆置换全流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能信息，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2.具备良好的沟通协调能力，能够迅速融入团队；有销售从业经历者优先考虑； 3.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备；

近年来消费观念趋于理性，越来越多客户倾向于以实惠价格购入高一级别车型。我们专注于为这类人群提供专业库存新车销售服务，定位清晰：追求新款的客户选择4S店，注重性价比的客户则首选我们。展厅地处核心地段，交通便利，车辆定价全市最低，日均接待客户十余组，业务繁忙，收入可观，月入轻松突破2万元，现仅招聘2人，机会难得。 岗位职责： 1.从事库存新车的专项销售，为客户提供专业的车型讲解与购车服务。 2.持续维护客户关系，提升客户体验，推动交易顺利完成。 3.根据客户需求，协助制定个性化的购车计划与解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能高效对接客户并促成成交。 2.了解汽车行业动态，熟悉新车市场及车型基本知识。 3.具有团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成销售任务。

岗位内容：1.负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩；2.制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案；3.完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。任职要求：1.具有3年以上汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩；2.熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；3.较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力；4.能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。

独立办公位4S店办公环境薪资优厚工作稳定无需频繁外出，公司提供成熟销售平台与客户资源综合月薪10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业绩指标，落实4S店内延保产品的推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维系良好店端合作关系，配合开展各类营销活动的策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等合规方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的真实、准确与完整； 5.每日按时提交工作日报及客户信息统计报表； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.热衷销售岗位，积极进取，具备明确的职业目标； 3.性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识； 4.具备较强的抗压能力与适应能力。 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖励 福利待遇：五险一金、带薪年假、生日福利、法定节假日礼品、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团队活动…… 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

主要负责抖音直播促成二手车销售

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车相关咨询服务； 2、运用良好的沟通技巧，达成销售目标并开发潜在客户资源； 3、持续维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极参与团队会议，交流市场信息及客户意见； 5、负责展厅环境及展车的清洁与陈列，维护品牌良好形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，善于协调客户关系； 2、工作积极主动，具有目标感，能适应快节奏下的业绩压力； 3、了解汽车行业发展情况，掌握至少一个汽车品牌及其车型特点； 4、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练； 5、具备良好的团队协作态度，认同公司发展理念，愿与企业共同发展。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其需求，提供专业化的购车指导与建议。 2.策划并参与车辆展示活动，通过多元渠道宣传车型亮点与核心优势。 3.持续跟进客户意见及市场趋势，快速响应并优化销售方案。 4.维护客户长期关系，提升客户体验感与品牌忠诚度。 5.配合团队达成销售任务，参与销售策略的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，能与客户建立稳定信任关系。 2.熟悉新能源汽车领域，能够精准把握客户需求与购车动机。 3.拥有较强的市场洞察力与竞品分析水平，能依据行情变化调整应对策略。 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持积极进取的工作状态。 5.具备优秀的服务理念，可为客户提供高效的售后咨询与支持。

学田路招聘长期兼职3300一个月，5:30–10:00，月休2日联系电话

要会开车 南京三口之家300平，烧饭保洁 45岁以下，懂得营养搭配 会做面食 薪资10000/26（喜欢面向好的 客户家是七人座的商务车）。

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白班车架厂 自动焊摆件 工8名 年龄18-55 上班时间：7.00-19.00 工资：20一个小时 220 工资后一天一节 现在到店里集合上班 电话☎

招聘： 保洁50岁以下 家电清洗50岁左右 前期有保底工资； 工资月收入5000到15000元计件，不会的可以参加培训，服从管理，会使用智能手机，招聘区域；苏州；无锡；南京；广州；深圳；上海；北京等各大城市区域；招满为止，另外招聘月嫂；育儿嫂；年龄50岁以内； 新老手皆可以；工资5000起；联系电话

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

瑞驰商用车租赁销售岗位招聘 加入我们，共拓商用车租赁与购销市场新蓝海！ 瑞驰商用车租赁专注于为企业与个人提供商用车租赁、新车销售、二手车交易一站式解决方案，业务覆盖城市配送、工程运输、企业通勤等多元场景，凭借优质车况、透明价格与贴心服务，赢得市场广泛认可。 现诚邀销售精英加入团队，与我们并肩作战： 1. 岗位职责 -负责商用车租赁、新车销售、二手车交易的客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供定制化解决方案； -跟进客户询盘、报价、签约全流程，完成月度、季度销售目标； -维护良好客户关系，推动老客户复购与转介绍； -收集市场动态与竞品信息，为公司业务拓展提供有效建议。 2. 任职要求 -1年以上销售经验，有商用车、物流、租赁、汽车销售行业经验者优先； -具备敏锐的市场洞察力与较强的沟通谈判能力，目标感强； -能吃苦耐劳，适应外出拜访客户，抗压能力佳； -熟悉本地物流市场或拥有企业客户资源者优先。 3. 我们为你提供 -极具竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游； -系统化培训：从产品知识到销售技巧全覆盖，助力新人快速成长； -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定上限！ 如果你渴望挑战高薪，热爱销售工作，对商用车租赁与购销行业充满信心，欢迎投递简历！

岗位职责： 1.主动通过电话、网络等方式开发新客户，推广公司木材产品。 2.执行销售计划，全力完成个人销售指标。 3.与客户进行有效沟通，深度挖掘需求，提供专业解决方案并促成交易。 4.负责客户关系的维护与售后跟踪，建立长期稳定的合作关系。 5.系统化整理客户信息，及时汇报销售进展与市场动态。 薪资福利： •综合薪资：5000-20000元/月（能力决定收入，上不封顶） •无责底薪：3000-5000元/月，面议 •提成奖金：高额销售量提成+业绩奖+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖，收入与付出成正比 •社会保障：缴纳社保 •团队氛围：和谐友爱的团队，平易近人的管理层，定期团建与聚餐 任职要求： 1.年龄18-35岁，初中及以上学历，专业不限。 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3.有强烈的责任心和事业心，渴望高薪，具备抗压能力和挑战精神。 4.有销售经验或对木材行业有浓厚兴趣者优先。 5.我们欢迎应届毕业生！公司提供完善的岗前培训，助你快速成长。 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周日固定休息。

1.对钢结构工程行业有兴趣或热愛，负责钢结构工程行业的市场开发、服务与销售 2.符合以下要求者：①诚信忠诚感恩②执着、不达目标不罢休的信念③积极乐观阳光④强大的学习力⑤强大的执行力⑥爱思考并且有悟性⑦有良好的沟通力 3.年龄20一45岁之间 4.接受珠三角、北京、天津、西安、海南等城市的长期市场销售工作 5.接受奋斗者文化，能像老板与合伙人一样的状态

为什么选择我们？ 1.按时发薪，收入透明无套路！ 2.从“小白“到“合伙人”，每一步努力都被认可！ 3.工作像生活，福利超同行，你的快乐职场从这里开始！ 4.追逐相对自由做生活的主人 …………………………………………………………………… 一、工作职责： 1.通过抖音、小红书、微信等平台对接客户资源，无需电话推销，轻松完成销售目标； 2.处理客户咨询、订单跟进及售后问题，提升客户满意度； 3.根据业绩数据优化销售策略，灵活调整推广计划，提升成单率； 4.与店长、合伙人协作，共享公司房源源，优秀者可晋升并独立管理团队； 5.定期总结销售情况，向上级汇报店铺运营进展及改进方案。 …………………………………………………………………… 二、任职要求： 1.无学历限制！女员工额外享每月半天带薪“女神假”； 2.会玩微信/抖音/小红书，能认路导航，熟练使用WPS基础功能； 3.性格开朗、沟通力强，有责任心，抗压能力 佳； 4.无经验可！应届生优先，老手带教3天快速上岗 5.无需英语要求，会打字聊天即可（宝妈/学生/均欢迎）。 ………………………………………………………………… 三、福利待遇： 薪资结构：提成+奖金+分红+年终奖，上不封顶！ 1.独享薪资：行业领先＋高额提成（0-4500提 40％，超4500部分提100%）； 2.绩效奖金：团队达标即奖1000-16000元/月，优秀员工额外享季度旅游、目标完成奖； 3.管理分红：晋升店长/合伙人后，享团队利润分红（40%起分红奖金）。 ………………………………………………………………… 四、员工关怀：快乐上班，福利拉满！ 1.节日礼包：女神节、端午节、中秋节等节日发放定制礼品，生日当月享专属Party+礼物； 2.团队活动：每月团队聚餐经费，年会抽奖送大礼，年度公费旅游（老板开车带队嗨玩）； 3.社会福利：满一年享带薪年假+免费体检； 4.弹性工作：朝九晚六、月休6-8天，工作时间自主安排，宝妈可灵活调休带娃； 5.社团丰富：羽毛球、篮球、户外社团等你加主安排，宝妈可灵活调休带娃； 6.5.社团丰富：羽毛球、篮球、户外社团等你加入，工作生活平衡无忧。 ………………………………………………………………… 五、晋升通道：双路径透明晋升，年薪翻倍不是梦！ 1.业务精英路径：业务合伙人一智能合伙人（提成比例阶梯上涨）； 2.管理路径：智能合伙人一店长一部长一区域经理一区域总监（享团队分红+管理奖金）。 …………………………………………………………………… 六、常见问题： Q：要打电话推销吗？ A：完全不用！客户通过平台主动咨询，轻松聊天即可成单。 Q：薪资多久能过万？ A：老员工月均1W+，金牌店长年薪20W起，合伙人分红上不封顶！ Q：公司氛围如何？ A:00后齐聚，上班像聚会！每月团建、节日惊喜，快乐赚钱两不误！ …………………………………………………………………… 七、立即加入我们！ 点击”立即沟通”，解锁高薪机会！无经验、无压力，带娃赚钱+快速晋升，等你来挑战！

岗位要求：（形象佳，沟通能力强） 1.3年以上跨行业营销经验，具备开发大客户资源的能力（面向大型企业） 2.熟悉商务谈判流程，具备良好的职业素养 3.有信用卡、保险、餐饮管理或高端服务行业从业背景者优先 公司优势 1.公司主营80%为独家爆款产品（烟酒茶礼品），全国范围内独家签约，无同类竞争 2.合作客户涵盖央国企及各类民营企业，均为团购性质，每周稳定复购（消费即享提成） 3.所营产品属企业刚需，采购需求普遍且持续 4.品牌在南京及全国市场拥有高知名度，客户认可度高，成交效率高 5.公司为企业级一站式采购平台，数百种品类覆盖多元需求（任一商品均可以团购价带动整体销售） 6.每日三次打卡，无需固定坐班，月度目标达成即可 岗位职责 1.负责烟酒茶及礼品类产品的推广与销售，落实公司下达的业绩指标 2.利用个人资源拓展潜在客户，维护长期合作关系，精准掌握客户动态，分析需求，制定跟进策略，持续开拓营销渠道 3.预约并实地拜访客户，提供专业的产品配送解决方案，推动白酒、红酒、茶叶、、礼品及年度福利等项目的长期合作 4.保持与客户的高效沟通，开展商务洽谈，跟进货款回收 5.主动接待并邀约客户到访，展现专业形象与职业素养 6.完成上级安排的其他相关工作 工作时间：灵活办公，按时打卡 早8点至晚6点（含2小时午休） 福利待遇： 包中餐+高品质团建+月休4天+定期工厂参观+国内旅游+国外旅游+法定节假日

工厂招聘长岗位（三名）线上平台，线下门店销售！男女不限，优先，21一36之间要求最好有过至少1年以上线上平台工作经验，熟悉抖音平台拍视频上链接！ 二：仓库配货二名男女不限！招聘要求有线上仓库配货经验做事有耐心责任心，上班时间上午八点至下午六点半[庆祝]福利待遇：包中午饭，新资待遇5000-7000元！具体待遇安个人负责的岗位而定 备注[庆祝]短期工，暑假工，临时工，小白勿扰[烟花][烟花]

酒水自动售货机市场投放运营

工作内容 1.统筹生态业务运营管理：主导精品附件、家充设备、保险（车险/非车险）、服务类产品及备件五大业务模块的销售目标推进与盈利管控。 2.营销活动策划与落地：落实各业务线厂商政策及促销方案，牵头用户中心自主营销活动的规划与执行。 3.运营过程监督与优化：依据标准化流程开展日常管理，协调各部门运作，跟踪核心绩效指标（KPI），及时识别运营风险并推动改进，持续提升用户满意度水平。 4.多部门协作推进：协同销售、交付、服务、市场等职能团队，保障各项业务高效衔接与长期稳定运行。 5.外部伙伴与合规监管：统筹各业务领域安装服务商、销售渠道等合作方的管理，确保服务流程合规、质量达标。 6.团队绩效体系建设：搭建并推行各业务板块的考核机制，明确业绩目标并推动达成；定期开展团队及个人绩效评估，给予反馈与优化建议，提升团队积极性与执行力。

工作内容:1、负责开发和维护目标客户，区域 不限。 2、通过实地拜访客户，挖掘客户需求，定制方 案提供试刀以推动成交。 3、签定销售合同，及时回款并安排相关售后服 务 4、需要懂数控相关加工技术，公司有技术团队 辅助提供最优产品方案促进成交。 数控专业机械相关专业优先，有驾照

岗位职责： 1.开发目标客户资源，维护客户关系，落实市场拓展相关工作； 2.跟进销售订单及项目回款进度 职位要求： 1.具备较强的抗压能力，良好的沟通表达与营销能力，以及客户服务意识； 2.大专及以上学历 福利待遇： 五险一金，生日礼金，节日礼品

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系的实施，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的产品支持与服务方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理相关市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地服务，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定电话销售或实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营实践经验者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好沟通能力与学习意识，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、机灵、积极、坚韧、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生或实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪资结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3、公司定期组织团建活动、生日聚会、外出outing等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管---销售经理---销售总监---副总经理---区域总经理/总经理 欢迎有理想、有抱负的年轻人加入，能适应出差且有交通工具者优先