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家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科设计师家装设计工装设计居住建筑酷家乐
我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师,致力于为公司及客户提供高品质的室内设计解决方案。 工作内容: - 与客户深入交流,准确把握其需求与预期目标; - 提出具有创新性的室内空间设计方案; - 精选适配的装饰材料、色彩搭配及家具配置; - 全程跟进施工进展,确保设计方案精准落地; - 持续关注行业设计潮流,不断提升专业素养与设计水平。 岗位要求: 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历; 2. 具备3-5年室内设计领域实际工作经验; 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、SketchUp及Adobe系列设计工具; 4. 具备出色的沟通表达能力与创意思维; 5. 注重细节,具备精益求精的职业态度; 6. 责任心强,能高效管理时间并按时交付工作成果。
装修设计师
岗位职责: 1. 负责公司工装业务的订单设计; 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰; 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件; 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力; 4.时间自由,灵活接单 5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅年终奖加班费月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
1. 需求沟通与理解:与客户、团队成员深入交流,精准把握项目需求、目标与风格偏好 2. 创意设计与提案:依据需求展开创意构思,进行概念设计。 3. 运用专业设计软件(室内设计的CAD、酷家乐, ),完成各类设计任务,绘图,空间设计的施工图绘制等;挑选合适的色彩、材质、字体等设计元素,确保设计的视觉效果、实用性与可行性;把控设计质量,遵循设计规范与标准,保证作品的准确性与完整性。
装修设计师1-3年学历不限小区住宅公寓别墅
岗位内容: 1. 负责客户接待及需求沟通,提供定制化家庭装修设计服务; 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程监督,保障工程进度与施工品质; 3. 参与市场推广活动,开发项目资源并持续维护客户关系; 4. 持续关注室内设计领域的新理念与流行趋势,输出创新设计思路。 任职要求: 1. 了解室内设计行业,热爱家庭装修设计工作; 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力; 3. 学习能力强,具备主动更新观念的意识; 4. 能够承担一定销售任务,有相关销售经验者优先; 5. 有家装公司从业经历者优先考虑。
装修设计师
一、工作内容:酷家乐线上设计师的工作内容主要包括: 1.利用酷家乐平台为客户提供室内设计服务,包括空间规划、色彩搭配、材料选用等。 2.根据客户需求出具CAD图纸及渲染场景方案。 3.制作不同户型的装修方案,并发布在酷家乐平台上,如VR、全屋漫游全景图等。 4.与客户进行沟通,确保设计方案符合客户的生活需求和审美偏好。 二、行业经验:成手可直接上手 三、岗位福利:全职,线上办公(居家) 四、公司可接收有过培训经验的实习生,转正后就可以接 单,只要你用心公司就可以培养你!
室内装修设计师
2000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅餐补车补月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,有责任心,能适应阶段性项目节奏 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计师
8000-13000元/月
装修设计师
岗位职责: 1. 负责家装项目的整体设计规划,提供符合客户需求的室内设计方案; 2. 与客户沟通,准确把握客户的设计需求并提供专业建议; 销售型设计师 3. 完成设计方案的绘制与优化,确保设计效果的实现与落地; 4. 协调施工与材料等环节,保障设计项目的顺利实施; 5. 关注行业设计趋势,持续提升设计品质与客户满意度。 任职要求: 1. 具备扎实的室内设计专业能力,能独立完成设计方案; 2. 良好的沟通能力与服务意识,能够与客户高效协作; 3. 熟悉家装设计流程及相关材料工艺,注重设计实用性与美观性; 4. 具有较强的时间管理与项目推进能力,能按时交付工作成果; 5. 热爱家装设计行业,具备持续学习和创新的意愿。
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并实施TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 2、统筹协调各小组支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营流程 3、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量,控制制造成本 4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS会议 7、建立绩效评估机制,保障各管理支柱高效运行 任职要求: 二、任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施 4、具备2年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历 5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
其他生产营运人员1-3年本科沟通表达能力佳文字功底强
【任职要求】: 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、具有1-3年企业行政、督办、总裁办相关工作经验,熟悉会议跟进、流程监督者优先; 3、执行力强,具备良好的时间管理意识与闭环思维,能精准把控任务节点,高效协同多项工作推进; 4、文字功底扎实,擅长公文撰写与材料处理,可独立完成汇报材料、总结报告的编制; 5、工作认真细致、责任感强,具备出色的沟通协调能力和抗压能力,能够适应高强度、高要求的工作节奏。 【岗位职责】: 1、全面跟踪集团、区域及公司各级会议决议执行进展,确保事项落地闭环。 2、推动企业文化建设,协助开展党建活动与员工关爱项目,组织月度推进及地区季度汇报工作。 3、传达并跟进集团及东北区各项指令落实情况,按时反馈执行进度。 4、按时间节点完成公司经营分析报告的编写与上报。 5、负责部门总结材料归集、系统文档上传及流程提交等日常综合事务。 【福利待遇】: 4-6k,优秀者可面议,入职缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检 【工作时间】: 早八晚五、双休 【工作地点】: 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
其他生产营运人员3-5年本科肉制品技术研发配方研发熟食调理品研发
【任职要求】: 1、本科及以上学历,食品科学、食品工程等相关专业背景,具备熟食及调理类产品的研发专长,具备良好的沟通与组织协调能力; 2、3年以上肉制品或禽类深加工领域研发工作经验,熟悉内销产品生产工艺、配方设计及生产全流程; 3、了解食品行业相关法规与质量管理体系要求,能够独立开展产品研发并完成成本核算; 4、具有团队管理经历,有大型食品企业工作背景者优先考虑。 【岗位职责】: 1、产品研发与工艺管理:主导内销产品开发、配方优化及工艺改进,推进新品试产及规模化生产落地;负责车间工艺巡查与样品准备,确保生产过程工艺稳定性。 2、市场调研与客户服务:跟踪市场趋势与行业信息,分析竞品动态,持续优化现有产品线;根据需要出差进行市场走访、现场烹饪指导,承担客户接待任务。 3、生产对接与技术支持:组织新品种产前培训,深入生产一线协助解决技术难题,保障顺利投产。 4、资料核算与体系管理:完成产品报价及成本核算,归档样品记录、工艺文件及相关总结材料;建立研发标准规程与作业文档,配合质量审核及客户验厂工作。 5、团队管理:统筹内销研发团队日常运作,组织实施人员培训,推动研发项目按计划执行。 【福利待遇】8-15k,具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
小工5-14天包住包吃11-20人
丰满纵横钢铁检修,要小15个人,配合电气焊12个点260,管吃管住十天左活,55岁以下,不听话的免谈25号走联系电话到同步
吉林 丰满区
7月23日 04:58拨打电话
综合维修工1-2人
美妤996,吉林大学南校区,招一名维修工,60岁到63岁之间,要求有低压电工证,身体好,能值夜班。工资面议,签劳务合同。。
吉林
7月23日 04:53拨打电话
厨工月结
招聘后厨工人,在家会做饭有基础就行,有责任心。底薪年龄48岁以下,工资,4500元~4700元含满勤每月公休3天,工龄满一年上涨100元,要求吃苦耐劳,有上升空间,食宿条件好,寝室能洗澡工作地点:吉林市厦门街附近联系电话
吉林
7月23日 04:52拨打电话
吉林吉林永吉县招建筑木工
20-30元/平
建筑木工6-10人包工二把刀勿扰
吉林市永吉县招建筑木工(云贵川优先)
吉林 永吉县
7月23日 04:50拨打电话
吉林吉林需要摘蓝莓工人。两人。150一天。管饭会摘的来。电话,
150元/天
种植工
需要摘蓝莓工人。两人。150一天。管饭会摘的来。电话,
吉林
7月23日 04:50拨打电话
家装设计师
1.5-2.4万元/月
装修设计师1-3年大专现场办公普通住宅五险一金带薪假期年终奖周末单休AI3Ds MAXAutoCADCoronaPS良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
有3年以上家装整装设计经验的优先考虑岗位职责: 1.负责住宅及商业空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图制作与施工图深化 2. 对接客户需求,提供整装设计咨询与个性化软硬装搭配建议 3.协同施工团队完成现场交底、进度跟进及设计问题协调解决 4.参与材料选样、预算编制及设计方案的成本控制与优化 5. 配合营销部门完成案例包装、客户参观动线规划及设计成果展示 任职要求: 1.有3年以上家装整装设计经验,具备独立完成全案设计能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识 4. 能适应阶段性驻场与多项目并行工作节奏 5.学历不限,持有室内设计师相关证书者优先
装修设计师1-3年大专商铺购物商场周末单休AI3Ds MAX酷家乐
【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件,具备基本审美能力 · 工作认真负责,能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:3500-9000元/月 · 周末双休
一栋楼安装
500-1000元/天
装修设计师
专业安装师傅2名
设计
1000-2000元/月
装修设计师经验不限学历不限商铺
岗位职责: 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计,包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队跟进现场落地,解决设计与施工衔接问题,确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识,了解装饰装修流程与规范 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班 5.有成功落地案例者优先,应届毕业生亦可考虑
7月22日 21:53拨打电话
量房设计师
220-230元/天
装修设计师1-3年大专远程办公办公室复式普通住宅车补大小周AutoCAD客情维护
1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位,电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高,窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算, 不坐班时间自由
设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理化工设备能源管理工程项目管理安全管理
工作职责 1. 全面负责设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备管理制度及体系文件建设,确保设备运行安全可靠,减少故障发生,保障生产高效运转。 2. 主抓设备团队的组织规划与能力建设,引入先进管理模式,构建合理的组织架构并清晰界定各岗位职责,持续提升部门运作效率。 3. 主导新建、改建、扩建项目的全流程管控,涵盖图纸审核、招标实施、合同协商、设备选型、供应商评估以及工程验收和调试工作。 4. 制定能源使用规划与考核指标,分析项目用能合理性,统一管理能源数据的采集、统计与报送,确保能源供给稳定有序。 5. 建立下属绩效评估机制,推动部门内部及跨部门培训;严格执行安全管理规定,组织实施安全考评与教育培训,保障生产安全运行。 任职要求 1. 具备化工、医药设备或相关精细化工领域的专业背景。 2. 熟练掌握化工医药类设备管理、能源管控、工程项目执行及安全规范,了解行业相关的法规与标准要求。 3. 具有CAD图纸识读能力及常用办公软件操作水平,具备较强的对外联络与协调沟通能力。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、日常维护与保养工作,及时准确决策设备定期检修事项。 5、根据实际生产运行状况,动态优化调整生产计划,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保证产品质量和提升产能的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间经营运行的月度总结工作,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,具备大专或以上学历,具有10年以上矿业领域从业经历。 2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、精通选矿设备管理,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关产业政策。 职位福利:五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
应用开发工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容: 1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注销售产品的市场反馈,掌握消费者偏好,推动现有产品的迭代与优化; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计,协助提升生产效率与产品整体质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力; 3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
饲料中控员
4000-5000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险
1。按配方通知投料员投料,监督投料数量品类。 2。核对生产配方,成品入库仓,入库数量,确认是否有额外添加 3。整理数据报表 4。合理安排投料时间,生产顺序 5。负责中控及同楼层卫生 6。熟悉设备运转流程,设备信号状态。
其他生产营运人员1-3年大专
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物检测,建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,乐于钻研,善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
生产组长/拉长3-5年大专生物工程医药制造医疗设备/器械诊所医院
基层市场 【岗位职责】 1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定,规范开展药品学术推广工作; 2、面向医疗机构相关人员(如医生、药师等),准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息,运用专业知识回应咨询,帮助其深入掌握药品特点; 3、与医疗单位专业人员保持合规、有效的专业交流,依据临床用药指南提供合理用药参考,协助其规范使用药品,降低用药风险,提升治疗的安全性与合理性; 4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈、不良反应记录及实际疗效数据,同时整理医疗机构和医务人员关于合理用药的需求与优化建议,为产品改进和学术支持积累真实依据。 【任职要求】 1、医学、药学类相关专业背景,具备大专或以上学历; 2、掌握药物基本理论和临床应用知识,了解药品领域相关法规及推广合规要求,具有扎实的专业基础; 3、具备较强的沟通表达能力与合规素养,能精准传达学术信息,自觉遵守行业行为规范; 4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的信息归纳能力和团队协作精神; 5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违规记录。
订单员
3000-5000元/月
生产跟单免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职
任职要求: 1.学历不限, 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应生产环境,可配合必要时的现场跟进与跨部门协作 5. 无经验者可接受带教培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求: 1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求: 1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验); 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续; 3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求; 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查; 5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施; 6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体布局规划; 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案; 9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导; 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
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