不打电话！不是客服！不含销售！不是陪玩！更非代练！ 零试错成本，入职即发薪！ 任职要求：23-38岁，性格外向开朗 薪资待遇：税前底薪5000+无上限+绩效奖金，月综合收入15000-30000元不等 工作时间：14:30-24:30 岗位福利：公司配备完善服务中心，员工需求可随时反馈； 配有健身房、台球室、瑜伽房、员工餐食、员工住宿等配套支持

（接受小白，免费培训，包教包会） 以游戏的公会会长身份，组织玩家打团战，资源公司提供，接受新手小白！不需要销售！不需要打电话！ 上班时间：14.30-00.30 月休4天可选休 薪资待遇：无责底薪5000上不封顶+奖金 福利待遇：五险一金/员工健身房/台球厅/员工食堂/住宿

【薪资】 #无责底薪5000+提成，上不封顶（综合收入平均8K-15K） #晋升通道畅通：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与竞技对战 #维护玩家关系，提升沟通质量，促进活跃与付费留存 #负责晚间开区管理，实时语音指挥，优化游戏互动体验 【时间】 #每日工作时间：14:30—24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在1988年至2003年间，性格开朗，乐于交流 #适应语音开麦沟通模式 #寻求长期稳定岗位，至少可任职3个月以上 #学历经验不限，零基础可带教入职

岗位职责:线上玩家沟通解决问题，做维护 薪资:无责5000+提成+奖金，综合8000+ 工作时间:下午2.30-00.30 岗位要求:外向，能长期工作 公司提供食宿，健身房，台球。及其他生活福利

两种模式 模式一 【长春南溪湿地公园短时协助】 需要1-3位朋友帮忙在长春南溪湿地公园配合一个小任务：只需在指定位置站立10分钟左右（8.30-8.40）全程无需其他操作，结束后当场结算20元，完成即走，时间灵活。 适合：刚好在附近、时间充裕的朋友，轻松简单，顺路就能完成~有意者可联系，具体位置和时间再详谈~ 微信同号 模式二 正式工作: 岗位福利：带薪休假，年假，定期团建旅游，节假日三薪，节假日休 岗位职责：工作简单，负责带看房源，时间自由，每个人都是老板 任职要求：有上进心，想赚钱 岗位经验：一对一带，无需经验 以上年龄要求30岁以下，有交通工具优先考虑

岗位职责 1、负责游戏App平台的日常运营，包括团队搭建、人员统筹与数据监控分析。 2、保障平台正常运转，策划并执行各类运营活动。 要求 1、大专及以上学历，欢迎实习生投递，不限工作经验。 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力。 3、性格外向，乐观向上，具备积极的工作态度

【薪资】 #无责底薪5000+提成，上不封顶（综合收入8K-15K） #晋升通道明确：可晋升为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建活动、旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，提升沟通效率，促进活跃与付费留存 #负责晚间开区引导与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #每日工作时间：14:30—24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间，性格开朗，善于交流 #适应语音开麦互动形式，具备良好表达能力 #寻求长期稳定发展岗位，至少在职3个月以上 #学历与经验不限，零基础可培训上岗

岗位职责： 1、负责平台用户与产品的运营管理工作，运用数据分析等方式提升用户规模、活跃程度及留存水平。 2、开展团队人员的选拔、考核及日常管理，带领队长、管理人员协同达成公司既定业绩目标。 3、持续挖掘并匹配适合平台发展的优质导师及管理型人才，承担现有团队的维护以及新团队的筹建工作，组织并监督平台各类活动，优化运营模式，完善流程体系，提升整体运营效率与质量。 4、配合平台进行线上活动的策划与落地执行，制定相关规则以确保公平公正，增强用户满意度与粘性，通过数据复盘及时调整运营策略。 5、联动其他职能部门协作推进项目，提升粉丝增长与互动活跃度，协助上级完成其他相关工作安排。 任职要求： 1、性格积极向上，具备灵活的思维方式。 2、拥有良好的沟通能力，能够主动协调资源并有效解决各类问题。 3、对行业保持高度认同感与持续热情。

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

公司自研App（游戏开黑语音厅），招官方运营实习生（25届） 岗位职责: 1.协调内外部资源，推进产品运营上线各环节的落地执行。 2.应对产品运营过程中出现的突发情况并及时解决。 3.负责线上平台队长的招募与日常管理（具备相应渠道） 任职要求 1.大专及以上学历。 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征。 3.具备较强的学习能力，积极主动，拥有一定创新意识 接受无经验者，提供系统化培训带教流程（不收费），优秀应届生欢迎加入！！！

老胖串店总店，招聘一个铁板，第一个月4000，满勤200，后续还能涨，工作简单没有几个菜，供吃供住，男女不限，联系电话，同步.

招聘厨师，年前8000带薪休假2天，8-8点，年后 月薪8500元包含（满勤200元） 带薪休假2个全天，6个半天 工作时间早8晚8 要求35岁左右身体健康，技术稳定，吃苦耐劳，爱岗敬业，江北，光华路，

有没有装石笼子的队伍，有打电话活在吉林

去吉林白城组塔，出线组塔每天十小时，管吃住四百五，出线看水平在订价。

吉林市船营区招工地力工

岗位职责： 1.负责游戏整体运营，构建并优化项目的商业化模型与用户分层机制； 2.汇总玩家意见，结合行为数据分析，依据结果推进产品优化与版本迭代，持续提升用户体验； 3.拓展并维护产品内运营功能模块，设计日常及节庆活动方案，提高用户活跃度与付费转化； 4.制定并落实用户增长、留存维系、活跃促进及付费提升策略，确保运营目标达成； 5.实时监控本品与竞品数据表现，通过数据洞察问题与潜在价值点，及时反馈并推动解决。 岗位要求： 1.本科及以上学历；具备3年以上游戏产品运营经验，有大型厂商从业背景者优先考虑； 2.精通用户运营、活动运营及数据驱动型运营等多个模块，拥有成熟的运营策略规划与落地执行能力； 3.具备扎实的数据分析功底，能从数据中识别问题并输出可执行的优化建议； 4.具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够高效协同各方资源保障运营工作推进； 5.热爱游戏行业，熟悉棋牌游戏领域，对市场趋势具有较强感知力和判断力。

热衷游戏，善于沟通与表达。 岗位职责： 1.协调内外部资源，推进产品运营上线相关执行事务。 2.处理产品运营过程中出现的突发情况。 3.负责线上招募队长，并组织队长开展开厅工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备较强的学习能力，积极进取，拥有一定的创新思维。 3.对数据敏感，能通过数据分析形成有效判断。 4.欢迎能力突出的应届毕业生踊跃投递。 1.工作时间：9:00～21:00，期间包含3小时休息时间。 实行大小周，单双休交替，享受法定节假日。 2.团队氛围稳定且富有活力，成员均为年轻群体。 3.试用期为3个月，入职即缴纳五险一金。

无责底薪4000-6000，五险一金，大小休。 岗位职责: 1.统筹协调内外部资源，推进产品运营上线相关落地执行工作。 2.应对产品运营过程中出现的突发状况并及时解决。 3.负责线上招募队长，组织并开展队长开厅工作。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征。 3.具备较强的学习能力，积极进取，富有创新意识。 4.对数据具备敏感度，能通过数据分析形成有效判断。 5.优秀应届生（如曾担任学生会、社团负责人）亦欢迎加入。 公司福利1: 1、入职即办理五险一金。工作时段：9:00~21:00，期间包含3小时休息时间。 2、薪酬：采用“领先市场”薪资策略，每年享有两次调薪机会，满一年享一个月年终奖金。 3、奖励：设有绩效奖、项目奖、年终奖、分红及人才推荐奖励等。 4、休假：倡导“健康快乐、劳逸结合”，依法提供法定节假日休息安排。 5、法定保障：按规缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 6、生活关怀：每周提供冰淇淋、水果、零食及多种茶饮咖啡等日常享用。 7、成长发展：公司提供免费带薪培训，表现优异者可晋升管理岗位，进入核心团队。团队年轻有活力，氛围融洽。 工作/休息时间O 09:00-21:00 大小周、偶尔加班

接受零基础+无经验要求+无责底薪+五险一金+99工作制+大小周+免费带薪培训+内部转岗机会 带薪休假+法定节假日正常休息+生日福利+年度年会+团建旅游+轰趴活动+员工聚会 岗位职责： 1.负责线上队长的招募工作，协助厅内日常运营事务 2.处理产品运营过程中出现的突发情况与应急事项 任职要求： 1.具备大专或以上同等学历条件 2.对端游有浓厚兴趣，了解游戏玩家行为与心理特征 3.具备较强的学习能力，工作积极主动，思维灵活并富有创新意识 4.有校内学生会或社团管理经验者可优先考虑 公司福利： 1、工作时间：上午9:00至晚上21:00，期间包含累计3小时休息时段 2、薪资标准：执行高于市场平均水平的薪酬策略，每年享有两次调薪资格，入职满一年享有一个月工资标准的年终奖励 3、奖金体系：涵盖绩效奖金、项目激励奖金、年终奖金及人才举荐奖励等多项激励 4、休假制度：倡导“健康快乐、劳逸结合”的理念，依法提供各类法定假期 5、法定保障：按国家规定缴纳五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 6、职场关怀：每周提供免费冰淇淋、新鲜水果、休闲零食以及多种茶饮咖啡等饮品供应 7、职业发展：公司提供系统化免费带薪培训，表现优异者有机会晋升为团队管理者，进入核心管理层，成为企业骨干力量

职位描述： 1.负责公会、语音派对房及语音直播相关入驻与对接事宜 2.维护公会合作关系，搭建高效且持久的沟通协作机制 3.对产品数据进行持续监控并开展分析工作 职位要求： 1.具备半年以上运营经验，有语音派对房或语音电台直播公会运营相关背景者优先 2.大专及以上学历 3.学习能力突出，积极主动，具备一定创新意识 4.对数据敏感，能通过数据分析形成有效判断 5.优秀应届生亦可胜任，欢迎挑战该岗位 公司福利： 1.工作时间：9:00~21:00，期间包含3小时休息时段 2.团队氛围活跃稳定，成员年轻有朝气 3.入职即可快速上岗，按期发放薪资 工作/休息时间 09:00-21:00 大小周，偶尔需加班

工作要求 1、能够快速熟练使用手机和电脑；2、大专学历以上，肯学习肯琢磨，学习表达能力较好 工作内容:1、负责协助负责人推广宣传公司产品，让更多的了解公司以及产品；2、负责协助各软件运营公司推出新的活动，要让更多的人了解并使用；3、负责体验测试软件中的各项流程环节，学习熟悉后指导他们快速操作，并解决大家使用中的各项问题； 基本薪资：2500-4500元 周末单休节假日带薪休假五险一金交通补助等 联系人：温先生 电话 重点不是刷单！

急招 就业见习生 就业见习生要求：必须永吉县户籍，见习要求要毕业二年内，离校后没有就业经历，， 会电脑操作。 招聘单位永吉县政务大厅四楼档案窗口工作人员。 （号同步） ，不要打电话（本人咽炎，聊），加徽信时注明一下找见习或就业困难人员。

净人 根据当前形势整顿教风，来寒寺法师具足威仪，无不良嗜好，无违纪纪录，守戒律。早晚殿，佛事出声，五音必须全，唱经不跑调，大小法器基本能配合，讲个人卫生、听从常驻安排，以寺为家，爱护常住，出坡要自觉主动；70岁以下进单，必须能，行走自如，身心健康，无，传染病 薪资福利:单费200 - 300元，交通方便，寮房一人一间，卫生间室内；本寺设有安养院可安养（平时上下午念佛），寺院内有往生堂，助念团等设备全 招工人数:若干名 现在居士开始报名进单名额有限

明天我家用一个工人，干家。零活。

31日江北小时工晚5一晚10，每小时15元，

岗位职责： 1、销量跟进：负责所辖商圈及门店终端产品的销售目标达成，推动产品销量与市场份额的持续增长； 2、门店管理：确保品牌资产投放账实相符，支持门店营销活动，统筹资源优化门店运营效率，及时应对并解决突发问题； 3、市场洞察：实时收集并反馈行业变化信息，整合资源制定有效策略，提升门店在区域市场的占有率； 4、品牌一致性管理：维护所辖商圈及门店的品牌形象，及时识别并整改不合规的品牌展示，保障消费者对品牌的统一认知； 5、人员管理：评估导购员在所负责区域的配置合理性，提升门店销售人员的专业能力与销售表现。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念与企业文化，对消费电子行业有热情，具备产品兴趣者优先； 3、责任心强，善于协助团队解决问题，有团队管理经验者优先； 4、具备良好的服务意识和亲和力，能够准确理解消费者需求； 5、目标导向明确，对数据敏感，能分解目标并跟踪销售进展。 “签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

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线上运营 1、借助优质内容实现用户吸引与积累； 2、配合市场及品牌推广需求，提供文案策划支持； 3、利用线上渠道开展公司品牌宣传与推广工作

招兼职，【6个小时80元】，无责底薪，能叫卖，推销佳慧购物卡，在商场里，不冷，不需要健康证，，别打电话，只招一位

岗位职责： 1、门店销售推进：协同门店店长落实销售目标，推动业绩增长，优化门店经营成效； 2、门店辅导支持：联合店长开展产品销售能力培养、人员评估、激励机制搭建及团队氛围营造等工作； 3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，提升服务质量，维护品牌声誉与用户口碑； 4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，落实服务流程执行，主动整合资源，组织引流活动与品牌推广，促进销量提升； 5、合作方协作：基于门店分级管理提出改进建议，与合作伙伴联动优化门店运营效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，对消费电子行业有热情，具备产品兴趣者优先； 3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导； 4、服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通协调能力； 5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。 “签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”