招聘兽医岗位。薪资范围为2000至4000。工作要求吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先，男女不限。

养殖场招聘养殖工人，要求60周岁以下，夫妻工，有责任心！工资面议！联系电话，每年8到9万元！

招聘工勤岗位（饲养员）。岗位要求：坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，热爱本职工作，富有团队协作精神及敬业精神。大专及以上学历，兽医学及实验动物相关专业优先。年龄不超过35周岁（1991年1月1日后出生，日期以身份证为准）。具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，无违法违纪行为记录。具备较强的综合素质，包含但不限于良好的教育背景、较好的岗位匹配性和发展潜力、较强的专业技术能力、善于合作。具备实验动物饲养经验者或职业兽医师证者优先。熟悉管理体系规范，具备CNAS、AAALAC等认证相关经验者优先。身体健康，无动物及皮毛过敏史。工作职责：按照标准化操作规程和实验要求，做好实验动物的饲喂、换笼、保洁工作，按质、按量、按时完成饲养任务。按规程要求做好洗刷、消毒和灭菌工作。每日记录动物变化数量、设施温度、湿度及压差、动物的健康状况。保持饲养区域整洁卫生。协同兽医人员做好实验动物的疾病防治工作和消毒工作。清运和处理废弃物。薪资福利为应发工资100元/天，缴纳五险一金。招聘人数为2人。工作地点派遣至吉林大学基础医学院动物实验中心。报名时间为2026年6月17日至2026年7月1日16：00截止。合同期限为一年，试用期为2个月。

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招聘饲养员，薪资为2000-3000。工作要求吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先，男女不限。

招聘饲养员，薪资为3000-3700。工作要求吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先，男女不限。

招聘兽医岗位。薪资范围为1500-3500。工作要求吃苦耐劳，有责任心。性别不限。

吉林牧场招聘一名牛倌。要求年龄在55岁以下，具备铲车驾驶技能，夫妻可共同工作。薪资待遇为八千元到九千元。工作地点在吉林牧场吉林吉林。

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招聘：武汉周边育肥猪场招单工8名（夫妻工勿扰）要求55岁以内身体健康，无不良嗜好，服从安排，有育肥经验。待遇5000一5500/月，包食宿。谅山人己招满。另招技术员5名，月薪6000一7000。基础要求同饲养员。不符合条件不要浪费时间彭总

招聘羊倌。要求有责任心、踏实肯干。薪资福利为工资面谈，包吃住。招工人数为一家。现有羊群1000只。工作地址位于海拉尔附近草场。

招聘配怀饲养员、产房饲养员、场内司机（司机限45周岁以内）。年龄要求为20-48周岁。近3年内需拥有对应岗位1年及以上养猪实操经验。薪资为月薪5500-10000元，实行批次化绩效考核，薪资和个人养殖业绩挂钩，多劳多得。优厚福利包括：休假补贴，每月富余5天假期可折算加班费150元每天；生产岗封场补贴分三档400元、600元、600元可叠加，其余岗位固定封场补贴300元。特色奖励：法定节假日（春节、端午、中秋、三八节）发放节日福利；员工子女考取统招本科，单人奖励5000元；员工生育双胞胎一次性奖励20000元。食宿后勤：统一缴纳社保，提供餐补和免费住宿，免费配发工服和劳保用品，工服专人统一清洗；日常三餐三菜一汤，每周加餐并配发水果，每月全员大聚餐（十菜一汤）。场区WIFI全覆盖，内设便民小超市，配套休闲娱乐设施。人文福利：定期组织员工团建和专业技能培训；厂区氛围简单融洽，领导待人亲和，无职场内耗，踏实干活即可。工作地址为江西新余分宜县凤阳镇。联系方式为。

赤峰招聘饲养员夫妻工和单工都可以全自动化要求必须会打针治疗年龄60岁以下，身体没啥毛病。联系电话。

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招聘保姆，一个月五千五到六千。

诚聘大学校园保洁1.招聘要求：年龄65周岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，踏实肯干，服从管理，听从安排，有责任心和团队精神，有工作经验者优先。2.薪资待遇：2400/月+月休4天3.作息时间：早7:00-16:00，休息一个半小时4.工作地点：吉林艺术学院自由校区5.公交线路：有282路.120路.362路.25路，265路，227路156路，159路，228路，238路240路等多条公交线路，地铁一号线出行6.联系电话：

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物业公司诚聘保洁员1名 要求：年龄60岁左右，无不良嗜好，身体好、无重大疾病史、无高血压、高血糖、无腰脱等疾病 工资待遇面议 7楼带电梯 工作地点：江南林苑路 有意者可拔打电话咨询

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餐厅招聘保洁人员2名，，年龄要求在48至55周岁，身体健康，做事踏实，可长期稳定任职。工作内容包括负责指定区域清洁、地面养护，维护环境卫生，并服从管理安排。薪资福利面议，提供员工餐和住宿，享有工龄工资和年假等待遇。工作时间为10:00至21:00，每月休息三天。工作地址位于吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部。

舒兰招聘替班人员，要求为熟练工，薪资为450。岗位职责包括参与设备点检和周检，对发现的问题签字并督促整改。负责在临时占道或占位时设置好警示标识，工作完成后恢复原状。发现他人违章或安全隐患时，需进行提醒或上报。